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1、附：招聘岗位一览表部门岗位名称需求人数岗位职责任职要求工作地点山东人才发展集团信息技术有限公司副总经理（职业经理人）1人1.在集团公司领导下，负责公司日常运营；2.制定公司年度经营发展目标计划及组织实施，确保年度经营目标实现；3.全面负责公司市场拓展工作，建立完善的市场管理模式和运作机制，大力开拓市场资源，做好政府、企业、高校等客户资源的维护。4.重点打造公司市场开拓团队，培养公司营销人才，完善人才培养、考核与激励等管理模式。5.公司交办的其他任务。1.本科及以上学历，年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽条件；2.具有5年以上政府信息化项目或中大型IT公司中层以上工作经验，有政府、高校、企
2、业等客户关系的开拓和维护经验； 3.有强烈的事业心和责任感，视野广阔，市场敏锐性强，社会资源丰富；有优秀的企业管理、商务谈判、市场营销、市场开拓等能力；4.在以往的工作岗位上实际工作能力突出、经营业绩优异，熟悉人才服务信息化业务，有广泛社会资源的优先。济南山东人才发展集团信息技术有限公司技术开发岗11人1负责项目过程管理、质量管理、进度管理、成本管理、风险管理，人员调配及与用户沟通协调等具体的项目管理工作；2负责信息化项目需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署等全流程项目管理工作；3.随时跟踪项目推进情况，应对风险，向有关领导汇报项目进度情况，保证项目按期保质完成；4.负责项目组内部
3、团队建设、培训学习、绩效考核等工作；5交办的其他任务；1.大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，条件特别突出者可适当放宽；2.计算机相关专业背景；3.5年以上信息化项目管理经验；有政府信息化项目管理经验或中大型企业信息化项目管理经验的优先；4.具有良好的项目管理能力、文档编写能力、沟通协调能力、计划执行能力、客户服务能力等。济南山东人才发展集团信息技术有限公司技术开发岗21人1.负责公司信息化产品的开发、编码、测试等工作，有良好的编码习惯；2参与项目开发过程中的需求分析和系统设计等工作，编写相关技术文档，负责开发过程中重大技术问题解决；3.辅助项目经理完成项目管理等工作；4.交办的其他工作。1大学本科及以上学历，35周岁及以下，条件特别突出者可适当放宽；2.计算机相关专业，5年以上项目开发经验；3熟悉mysql、Oracle、sqlserver等一种以上主流数据库，较强的SQL脚本编写能力；4精通JAVA开发语言，并具备开发经验；熟悉MVC开发框架，熟悉HTML、JavaScript、XML、WebService、AJAX等技术；5具有较强的系统设计能力和文档编写能力；6具备较强的学习及独立思考能力，开发工作思路清晰；7有知识服务平台、大数据平台开发经验或精通多种开发语言者优先。济南- 3 -
