《半年工作总结结尾2022》由会员分享，可在线阅读，更多相关《半年工作总结结尾2022（76页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑半年工作总结结尾2022 半年度工作总结结尾 【篇1：团委上半年工作总结结尾】 今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的大精神为指导，紧凑围绕镇党委的中心工作，遵循“听从大局，服务社会、教育青年的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，重视外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。 一、思想教育富有成效 上半年团的思想教育主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻大精神、团大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学。二是
2、联合宣传、文化、妇联等部门，通过举办征文比赛和道德小富翁评比等主题显明的“两思教育系列活动，发扬艰难奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园举行“缅怀先烈的凭吊活动，加强青少年的革命传统教育。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生加入团市委举办的红歌比赛，开展爱国主义教育。七是结合“青年文明号和 “青年岗位能手活动，开展职业道德和岗位责任教育。 二、团的组织建设得到进一步加强 一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作阅历，研究部署
3、具体工作。二是组织各团组织负责人加入团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。三是积极摸索团后备干部的培养，加大非公企业团建，特别是重视整顿对比松散的农村团组织。四是在稳定企业团组织的基础上，通过调查研究，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新发展了80多名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，今年全镇“推优入党人数超过12人。五是抓好团籍转接工作，特别是注意协助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织（就业单位未建团的，
4、则转入所在村团组织），尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。 三、抓好各项主题活动，加强团组织的凝结力 （一）围绕“奉献爱心，服务社会这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗咨询、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务社会帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展“关爱贫困儿童，结对助学活动。 （二）我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。今年，我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习
5、基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业状况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市大学生村官在我镇举办姜堰市首届大学生村官沙龙，邀请创业专家对大学生村官进行创业培训。 四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活 上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们积极开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广大青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台； 通过“道德小富翁、“优秀少儿工评比活动，用典型的先进事
6、迹和高尚精神去教育和影响广大青年。 五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作 今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日加入社会义务活动； 举行庆“六？一系列活动；进一步深化少先队“雏鹰行动，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手互助活动；在5、12汶川地震一周年之际，组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心小学开展联谊活动。 结尾：回想上半年的工作，取得的成绩纵然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育对比薄弱，未能适应新形势的发展； 二是部分基层团组织活力不够，特别是部分村团
7、组织对比松散；三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。 【篇2：审计局2022年上半年工作总结结尾】 上半年以来，兰山区审计局在区委、区政府的领导下，在市审计局的指导帮助下，首先确立了全年工作思路和重点：稳固确立人争先进、事争一流的目标，依照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，正确把握好乡镇审计、政府投资审计、计划生育审计、“三农审计、经济责任审计和信息化建设六个工作重点，做到不断开拓创新，求真务实，力争圆满完成审计任务。全年共安排审计工程55个，其中，省厅统一安排工程6个，
8、市局安排工程5个，区审计局安排工程44个。截止目前，我们共审计单位30个，占年初计划的55%，查出违规违纪资金1、34亿元，管理不规范资金19亿元，依法实施处理处罚94万元，全部收缴财政专户。共编发审计信息29篇，被各级采用2次。 一、审计业务工作开展状况 （一）本级预算执行审计状况 今年，区政府第三次以政府办公室红头文件转发了年度本级财政预算执行审计方案，为审计工作营造了声势，创造了良好的 舆论气氛，支持和促进了审计工作的顺利开展。依照方案要求，对区财政局、地税局以及15个区直一级预算单位进行了审计。结合地税审计，对全区21家重点税源企业进行了审计调查，对5家房地产企业、建筑安装企业进行了审
9、计，对全区5家福利企业的资质、税收征纳及减免状况进行了专项审计调查。 通过审计，共查出违规资金3677万元，依法处理处罚67万元，已全部缴入财政专户。区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度，现已实现多入库余万元。我们对5家规模较大的社会福利企业进行了专项审计调查，写出了专题报告报送给区委、区政府主要领导，并撰写了信息社会福利企业毕竟惠及了谁？，揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例、部分福利企业缴纳税金不实、惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问题，受到市政府、市审计局、区政府以及社会各界的高度重视。目前，区政府根据审计报告，已着手对社会福利企业的资质、管理、减免
10、税等状况进行专项调查。 最近，我们已经出具了本级预算执行审计报告，区长办公会将专题听取该报告。审计局不等不靠，立刻投入到查出问题的整改提高和跟踪问效工作中，向所有被审计单位全部发放了“反馈通知单，督促他们认真整改存在问题，落实审计决定。 （二）金融审计状况 我们组织全局人员分成5个审计组，利用10天时间，对区信用联社5家分社（兰山、金雀山、银雀山、大岭、枣沟头信用社）完成 了年度资产、负债、损益状况的审计。共查出违规资金20、13亿元，并已作出了相应处理处罚，共收缴罚款25万元。 （三）领导干部经济责任审计状况 今年，市委、市政府下发了关于进一步加强经济责任审计工作的看法以后，区委、区政府领导
11、高度重视，以兰办发10号文件向全区范围转发了该文件。区审计局立刻采取了三条落实措施：一是在全局进行了集中学习，吃透精神，深刻领会。二是积极与组织、纪检等部门沟通协调，共同形成监视合力。三是由组织部委托，首次对兰山区5个镇街道的党政“一把手实行任中审计。 我们结合本级预算执行审计，已经完成了4名领导干部经济责任的离任审计。其他5个镇、办事处的党（工）委书记、镇长（主任）的经济责任审计将在下半年开展。 （四）招商引资工程审计调查状况 今年，区政府以摸清招商引资工程的真实性、效益性为目标，由区审计局对年度全区招商引资工程进行审计调查，揭露了招商引资中的虚假行为，维护了市场经济秩序。经审计调查15家单
12、位，区政府分派任务15850万元，实际完成引资任务为5038万元，占区年终考核认定的27%。 此外，教育系统财务收支审计也已全面展开，对区直5所学校（五中、七中、西郊试验学校、第一职业中专和电大）完成了调帐，有关审计正在进行中。 （五）领导交给审计事项 今年，我们积极为党委政府发挥参谋助手作用，先后接受委托对华药物流城经济纠纷案件、区农机公司上访案件、供销社果品公司上访案件、亚翔水泥厂上访案件、兖石铁路复线建设工程、吉丰毛毯厂上访案件等6个工程进行了审计和调查，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。 二、保持共产党员先进性教育活动开展状况 区审计局紧凑联系审计工作实际，认真扎
13、实地开展保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动共分为三个阶段，即动员学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段。全局23名党员（包括离岗、离退休党员10人）和机关其他人员全部加入了这次活动，参学率达100%。通过这次活动，局党组的创造力、凝结力、战斗力不断加强，党员队伍的先进性和纯净性得以充分呈现，审计工作在质量和力度上都有显著提高，受到区委、区政府和上级业务机关的充分确定，也赢得了人民群众的广泛好评。总结这次先进性教育活动的特点，主要有以下几个方面： （一）领导重视程度高 一是当作“一把手工程，主要领导担任领导小组组长，亲自研究和部署有关具体工作，列入了正常工作计划。二是分工细致，安排专人负责上
14、下联络、计划制定、组织实施、信息宣传、档案管理、总结调度等具体工作。三是班子成员带头，认真撰写心得体会和读书笔记，主动开展谈心交流活动，深入摆查自身问题并认真实施整改提高，发挥了党员领导干部模范带头作用。 （二）党员参学比率高 全局23名党员全部加入了教育活动，其他审计人员也积极加入了活动，全局参学率达到了100%。特别是年龄对比大的离退休和离岗党员，都坚持加入活动，每个环节都不少、不漏、不省，发挥了老党员的模范作用。 我们采取分类指导的方法，保证所有党员都能积极参学，都能受到良好教育。在职党员每周一、三、五集中学习半天，其他时间利用业余自学。老党员每周二、四集中学习，中午在机关食堂统一就餐，
15、还实行上门接送服务，便利了老党员加入活动。党员领导干部读书笔记不少于两万字，心得体会每篇不少于两千字； 老党员和普通党员读书笔记不少于一万字，心得体会每篇不少于一千五百字。分析评议和整改提高阶段，每个党员都严格认真地撰写并上交了个人党性分析等材料。 （三）采取措施力度高 首先，制订了区审计局学习制度在职党员帮助老党员学习制度补课制度等，保障了学习的顺利进行。其次，搞好结合，达到工作和活动两不误、两促进。主要是合理安排学习时间，与工作搞好结合； 学习教材内容和学习审计业务相结合；计划内审计和党委政府领导交给事项相结合。第三，开展特色教育活动。结合审计机关特点，开展了“每个党员就是一面旗帜活动，开展了在职党员帮助老党员，党员领导干部帮助普通党员活动。组织党员到沂南县马牧池乡“沂蒙母亲王换于纪念馆瞻仰英雄革命事迹，重温入党誓词，接 受革命传统教育。第四，大方解囊，奉献爱心。每个党员共捐款四次，在“双联双带“缴纳特别党费“慈心一日捐“防灾救灾活动中，每个班子成员捐款共500元，普通党员共捐款300元，无私奉献，救助弱势群体。 （四）整改问题成效高 通过广泛征求看法和分析评议，摆查出了当前存在的突出问题主要有：审计业务人员少，不能满足日益增长的工作需要； 现有
