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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022法治建设工作总结（五篇） 2022法治建设工作总结（五篇） （篇一） 今年以来，我镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，围绕中心，突出重点，为构建浙江漂亮南大门营造了良好的法治环境，实现了社会各项事业的同步发展： 一、以齐抓共建为重点，法治建设工作机制渐趋完善。 我镇高度重视法治工作，始终坚持把法制灵溪建设作为着力抓好的重要工作之一。一是加强组织领导，确保责任到位。以党委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治政府创立工作领导小组持续运转，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创
2、立工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门协同抓的工作局面。二是完善信息网络,健全组织机构。不断加强信息网络建设，畅通信息报送渠道，做到信息灵、状况明、上下畅。由镇综治办工作中心牵头建立镇、社区、村(居)三级信息工作网络，进一步明确由单位“一把手负总责，分管领导亲自抓，有效完善了全镇依法治理网络。三是明确目标任务，加强责任保障。结合当前开展的反邪警示教育活动，制定具体实施方案，明确创立活动目标任务, 完善防范措施规范。同时，要求创立工作领导小组负责日常工作的组织、检查、指导，真正形成了分工明确、各司其职、创立有规划的工作格局，保证了创立活动的顺利实施。四是加大投入力度，落实经费
3、保障。为确保创立活动顺利开展、落到实处，我镇把活动经费纳入镇财政预算，进一步加大对法治镇创立工作的经费保障力度。特别是法治教育宣传上，财政部给予更多的支持。今年以来，刊出宣传栏12期，出动宣传车36车次，开展法律咨询56次，开展法制培训5场次，受教育群众达63000人次，悬挂横幅标语190条，印发各类宣传资料40000余份。 二、以科学民主决策为核心，依法执政能力不断提升。 依法执政是“法治建设的核心内容，是法治政府建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。一是坚持民主集中制，健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等
4、重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体探讨决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。二是坚持党务公开，扩大党内民主。依照县委县政府文件精神，落实干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适合公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监视。三是坚持督察整改，提升创立水平。今年，镇人大组织对派出所、交警中队的法治建设工作进行视察。对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监视，对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监视，排查在法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改看法，并督促整改到位，有效地促进了我镇法治建设工作水平。政协委员、人大代表提出的议案
5、、建议办结率为100%，满意率达90%以上。加强对招投标活动的监管，狠抓工程建设领域突出问题整治。四是加强廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，依照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和全面从严治党工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。 三、以落实权利为途径，基层民主法治建设不断深化。普法工作是法治建设的基础,是提高公民法律素质、推进依法执政的一项重要性工作。一是深化普法宣传教育活动。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会会议精神，紧紧围绕党委、政府中心工作，依照“十二五期间依法治乡纲要和“七五普法规划要求，做好全镇“七五普法启动工作，大力
6、推进“法律六进活动，弘扬法治精神，建设法治文化。通过“法治文化公园建设以及开展送法下乡、开设法制宣传栏等一系列活动，向广大居民宣传涉及劳动、拆迁、计划生育和侵权责任等一批直接关系民生的法律法规知识，推动法制宣传教育工作进一步贴近群众、贴近实际，提高宣传的时效和覆盖面。二是加强领导干部和执法人员的法治能力。把加强领导干部和执法人员的法治观念和依法办事能力作为推进“平安灵溪建设的关键，落实领导干部、执法人员学法培训和任职资格考试制度，努力提高领导干部运用法律手段解决各种矛盾和问题的才干，把民主、法治、平等、正义、和谐等理念融入到行政、司法、监视等工作中去，为形成全社会学法、懂法、用法和依法办事发挥
7、表率作用。三是协调推进法治和德治。积极开展群众性文明创立活动，省级文明单位稳定率达100%； 累计接待群众180批220余人次，调处信访、矛盾纠纷85件；建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消除一批信访“骨头案“钉子案“无头案，特别是盛宇集团、坝头信访等问题平稳推进；加强“信用灵溪建设，全力推进企业、个体信用分类监管，努力完善企业信用监管平台。 总之，我镇在法治建设工作上下了很大的决心、做了好多的工作，也取得了一定的成绩，但工作中还存在一些不足和问题。一些干部学法的深度和广度还不够； 行
8、政执法队伍的整体素质还有待于进一步提高；行政监视机制还不够完善等等。针对这些问题，我镇将在今后的工作中认真加以战胜和解决，全面推进依法行政，不断提高政府的公信力和执行力。2022年的工作思路如下：一、加强法治基础，加强网络建设。 （一）健全村（居）社区自治机制。进一步深化村务公开和民主管理规范化建设，全面落实“四民主、两公开制度。积极推进城乡社区建设工作，将召开全镇农村社区建设试点工作会议，全面部署了农村社区、基层群众自治、公共服务体系等建设任务，明确农村社区布局与建设规划。 （二）落实企业民主管理。积极开展创立“劳动关系和谐企业活动，切实保证外来民工平等享受权利，依法维护劳动者合法权益。要积
9、极维护职工合法权益，加强劳动合同管理，确保全镇职工加入工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险及签订劳动合同比率均高于全省平均水平。 （三）推进基层政权民主。进一步加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，全力抓好村级组织换届选举工作，将深入开展示范村创立和后进村整治，健全村党组织领导下的村民自治运行机制，加强村“四套班子的战斗力和协调性，为推进行政区划调整打下顽强基础。加强党内关爱，健全党员鼓舞发展机制。稳定和扩大“网格化管理、组团式服务成果，完善机关、企业、社区党组织同农村党组织结对帮扶机制，推进服务型党组织建设，努力形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的工作格局。 二、推动宣传升级，
10、覆盖法治气氛。 （一）围绕中心工作开展相关法律法规宣传。我们将以微信、微博、灵溪镇党政信息网等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。 （二）继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，加强对企业管理人员及外来人员的法制培训。 狠抓干部思想素质提高。在全镇树立终身学习的理念，内强素质，外树形象，以立党为公、执政为民为宗旨，依照“政治坚强、业务精通、作风优良、执法公正总要
11、求，不断提升工作作风，提高工作效率。 三、狠抓责任落实，构建服务体系。 （一）建立“大调解体系。坚持调解优先，建立健全在党委、政府领导下，以镇综治工作中心为依托，村居、企业调解组织为主力，相关职能部门共同参与的矛盾纠纷大调解工作体系，推进人民调解、行政调解、司法调解有机衔接。抓好调解队伍建设，通过社会聘请、内部调剂等方式，配备镇专职调解员，村（居、社区）配备调解员。加大对调解员的教育培训，推行调解员评级制，提高调解队伍专业化、职业化水平。抓好调解经费保障，落实“以奖代补政策，因事（案）制宜落实调解员的补助。 （二）加强为民服务意识。镇政法综治部门将深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声、诉求，直
12、接面对他们进行司法调解、政策宣讲，帮助他们解决涉法问题，切实加强人民群众的法律意识和维权意识。将规范日常管理制度，落实分级分类处遇管理，定期开展了公益劳动和集中学习思想教育，切实提高广大人民群众和党员干部的法律意识。 （三）构建法律服务体系。积极推进法律服务进村居（社区）。镇司法所认真加强领导和组织，不断推进法律服务进村居（社区），化解了纠纷，疏导了基层矛盾，减少了不稳定因素。健全和完善了镇、办两级法律援助网络。不断加强镇、村居（社区）法律援助工作站建设，积极摸索法律援助工作的有效措施，不断拓宽援助案件的受理渠道。 做好新形势下的法治建设工作，我们深感使命荣誉，责任重大。在县委、县政府的顽强领
13、导下，在全镇群众的广泛参与和支持下，我们会以法治创立为契机，坚强信心，扎实工作，进一步抓好法治各项工作的落实，为加快推进浙江漂亮南大门建设创造良好的环境。 （篇二） *年，根据国家、省、市法治建设工作部署，我局全面履行政府部门职能，将“法治交通建设列为重要基础性工作，落实*市法治交通“十三五发展规划,制订印发了*年*交通运输依法行政工作要点，细化分解“法治交通建设年度目标任务，全力推进交通运输地方立法、行业普法、行政审批改革、规范执法和执法监视等工作。现将相关状况汇报如下： 一、*年主要工作 （一）切实推进法治交通建设 将法治建设工作纳入全局综合目标考核中，并作为每年年中执法评议考核的一项重要
14、内容，形成了年初部署、中间检查和年终考核的工作机制。依照科学决策和民主集中制原则，坚持通过局党委会、局务会、局领导专题办公会等形式进行重大事项议事决策，全年共召开局务会17次、局党委会23次，召开局领导专题办公会800余次。对*市交通运输局“谁执法谁普法普法责任制实施方案、“建立公职律师制度等重大法治事项进行集体探讨研究。加入了三场市管领导干部旁听法庭庭审活动，提高了领导干部依法行政的能力和水平。完成绕城马路徐庄互通、长江三桥西江互动连接线、仙新路过江通道工程等4个稳评工程，逐项认真解决评估中反映的问题。积极回应解决群众诉求，全年共办理网络问政、领导信箱550余件，“96196交通运输热线服务
15、43200余件，“12345政府服务热线工单12000余件，综合满意率都达到95%以上。 （二）深入开展“七五普法宣传教育活动 制定印发了*年*交通运输系统法治宣传教育工作要点*市交通运输局“谁执法谁普法普法责任制实施方案，明确了全年法治宣传教育任务，进一步健全了普法宣传教育机制。制定印发了*年度“法治交通民声有约系列活动工作方案，开展了3期网络访谈、2期媒体集中采访，充分宣传了交通运输部门在依法行政、服务民生方面的有效做法。积极打造*汽渡法治文化长廊，该法治长廊于今年12月被评为第三批*市法治文化宣传教育基地。推进秦淮河船闸法治文化园建设，并积极申报省级法宣教育基地。组建了“法润交通与法同行
16、千人普法队伍，深入社区、机关、学校、广场、场站，开展宣传交通运输法律法规、听取市民群众看法建议等活动30余次。印发关于组织开展*年*交通运输“法治宣传月暨“宪法宣传周活动的通知，在全系统普及宪法知识 ,弘扬法治精神。组织全系统500余人次加入了第六届“万人学法法律知识竞赛活动，营造了良好的法治交通气氛。贯彻落实司法局“百名法学家百场报告会法治宣讲活动方案要求，邀请专家依托局中心组学习平台开设讲座，不断提高各级干部和公务员法治素养。对“七五普法工作开展自查，全面梳理台帐资料，汇编“法治交通民声有约普法宣传册，顺利通过全市“七五普法考核，荣获市“七五普法中期先进集体荣誉称号。 （三）认真做好交通运输地
