疫情防控纪实例文(完整)

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1、Word疫情防控纪实例文(完整) 下面是我为大家整理的疫情防控纪实例文(完整),供大家参考。 疫情防控纪实范文 我 1999 年 7 月参与工作,到现在已经 23 个年头了,这些年最让我难忘的春节是 2022 年,那一年从初一到十五我几乎是在单位度过的,那个春节假期让我殚精竭虑,废寝忘食,同时也让我感受到疫情来临时国家对人民的关怀,以及国企的责任与担当。 一、鞭炮声与质疑声 2022 年 1 月 24 日,大年除夕,我担当办公室主任,像往年一样,跟部领导到基层进行走访慰问后大约晚上八点多才到家,家里人都等着我开饭。外面的鞭炮声和电视中春节联欢晚会的歌舞声带来节日的喜悦气氛,我也最终可以休息几天

2、了。手机微信中不停的闪耀着高中同学群和高校同学群的信息,我边吃饭边看手机,里面聊得都是关于武汉疫情的事,然而在武汉和北京的同学,他们的说法却另有见解,究竟他们有的位置比较敏感,究竟有的就在武汉。我知道意识形态的要求,只是看没有在群里发表言论。但吃饭的时候还是跟妻子开起了玩笑,告知她可能这个假期要延长,她不信, 说我想休息想疯了。 二、启动与运行 大年初一我去单位值班,随后妻子也被公司喊到单位加班,有紧急文需要审批,全国的防疫要求间续开头下达。多年前的非典来的迅猛,走的突然,我几乎没有感受到身边有什么变化,此次新冠疫情的到来,也是我第一次亲身经受,任何工作只能根据上级文件要求进行。首先就是封门,

3、共有四处大门,由于处于春节放假期间,有两次已经封闭,剩下两处经部领导讨论打算留一处,由门卫对外来人员进行登记,当时还没有配备测温枪,我们只能用电子测温计进行测温。我们单位主要业务就是为公司供应车辆服务,每天司机接触许多用户,公司下达的防疫物资包括口罩和消毒液我们需要抓紧下发,机关的一些科室长有的已外出探亲,我和生产科科长就得分工,边领边发边登记,要求各部门做好日常防疫和消杀。节日期间大家都在家休息,机关楼里只有主要领导和我们三位科长,其他同志考虑防疫的需要没有派到单位加班,我们每天忙劳碌碌的,但工作环境宁静我们工作效率也特别高。 三、公交与通勤 事态的进展往往是方案没有变化快,随着上级防疫要求

4、不断下达,假期延长,公交停运。这意味着我们单位加班人员工作量再次加大。首先就是假期延长,导致值班用餐连续进行,我自己依据实际状况统计用餐量,打印用餐票。公交车停运后,我紧急联系亿方运服和鞍炼通勤车队,讨论新的行车路线,要求各单位上报由公交车改成通勤车的员工统计表,通勤车全方位接送员工仅用一天时间就运行起来,没有耽搁装置区生产运行。同时我又组织人员检查通勤车队消杀、防疫执行状况,抽查途中车内人员佩戴口罩状况。 四、大雪与饺子 无论什么紧急状况,老天爷不会说特别照看你,该下的雪还是会下的,春节假期的大雪让我们疲于奔命,首先公交停运,作业人员我们得接到单位,作业员工年龄偏大,而且随着五定实施,已没有

5、除雪的岗位,作业设备也是延缓报废的,他们几乎是临时赶鸭子上架,为了保证作业平安,车间加派现场监护人员,对除雪人员实行倒班轮转,歇人不歇车。车饿了可以喝汽油,人饿怎么办?作业人员为保证工作效率,从食堂取回来的饭菜都没有吃,放在车里有的都冻上了。看到这种状况,紧急给车队送去面和菜,他们组 织人员包饺子,回来几人下几份的饺子,随时可以吃,至少让职工吃顿热乎的饭。特别时期,大家都在力所能及的奉献自己,这就是我们国企员工的素养。 五、奉献与担当 三队行车三班的班长,在疫情期间,他每天早早来到车队调度室,自愿负责车队上岗员工体温测试工作,并做好具体记录,个别几位老师傅对量体温有些抵触,但王鹤澎仍旧急躁的劝

6、导,讲大局,顾大局,准时完成了体温测试工作。平安环保科科长周恒每天早 7 点 30 分对节假日期间白班上班员工体温检测,共计检测 420 人次;同时加强签订劳务合同卸煤人员管理,每天早 8 点为当天作业人员测量体温,共计测量 90 人次,做到春节期间上岗人员检测体温全掩盖、无遗漏。机关国家支部全体国家员以轮番值守方式支援部门禁管理,每天 7 时至 18 时轮番参与部门禁管理,重点检查本院车辆和人员凭证进出状况,共参加执勤测温工作 155 天,坚决做到看好自己的门、管好自己的人,筑牢防疫防火墙。车间人员消失短缺状况下,公司提出由我们抽调人员,参加到车间的生产运行工作中。五队班子具体分析了生产现状,急躁做员工思想工作,先后抽调 16 人,负责原料上料、产品下线装车等业务,车队与车间乐观协作、相互合作,完成熔 喷布生产原料的上料约 114 吨,产品下线倒运约 100 吨,外运装车 107.68 吨,并完成原料卸车入库、清理包装袋、库房卫生、废料收集装袋等工作,助力熔喷布生产,间接为公司节约外雇作业人员费用约 30 万元。 一场突如其来的疫情,考验了我们国企,考验了我们的国家员,考验了我们的员工,我们没有退缩,我们有战胜困难的信念和决心,经受即为阅历,公司的进展需要我们每个人的努力,我们努力的过程就是故事中的一部分。 4

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