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1、职位说明书（15篇）岗位描述：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。任职资格：1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精
2、神。部门：品推部职位名称：文案策划直接上级职务：品推部主管工作内容：一、工作目的1、协助品推部经理全面开展营销推广工作；2、与销售部门配合策划公司活动；3、与平面设计配合完成企业内部手册；4、撰写项目推广软文达到推广公司品牌的目的。二、工作要点1、积极完成公司项目推广的策划与实施工作；2、企业内部手册的软文撰写与策划工作。三、工作要求：1、有一定的创新意识、能力，对问题有自己独到的见解；2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力、扎实中文写作功底；3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷；4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；5、工作严谨
3、，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。四、工作责任1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；4、协助公司各类刊物的采编工作；5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。7、协助品推部经理全面开展营销推广工作；8、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；9、负责工地、案场、样板间的包装装饰及效果把控工作；10、参与公司的产品定位及方案论证，从营销推广的角度提出决策依据；11、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作，建立良好的媒体关系；12、负责广告的监控和效果
4、评估工作；13、负责部门内部对竞争对手的推广策略的学习与研讨，提交推广分析报告；14、负面信息及危机的处理或及时上报。五、衡量标准1、宣传手册任务达标率；2、企业形象设计领导满意度；3、准时交方案率；4、宣传产品所起到的市场产值；5、作品的可行性、创新力度；6、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率。六、工作难点1、如何与销售部门配合策划销售活动并组织实施；2、如何更好地宣传企业品牌形象；3、如何更好地树立企业文化；4、如何准确领会领导在企业建设方面的想法。七、工作禁忌1、工作缺乏责任心；2、把消极情绪带到工作中；3、做事缺乏条理。八、职业发展方向：高级策划、策划主管、策划总监
5、岗位描述：1、负责进行政策与市场行业的研究与分析；2、负责拓展拓展项目来源，储备项目资源；3、项目调研各支基金，对各投资基金充分细致的调查研究；4、负责制定所管理的基金的投资计划与实施方案；5、负责依研究人员的等建议，决定所管理基金的投资组合；6、负责所管理基金的日常投资管理工作，对基金投资业绩负责；7、负责在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险；8、负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告。任职资格：1、本科及以上学历，经济、财务、金融等相关专业；2、具有一年以上从业经验，对基金投资有深刻的理解；3、具有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行销经验；4、具有证券实际操盘经验并有
6、公开透明的操作绩效；5、具有较强的数理分析能力，熟练掌握数量化分析工具；6、精通行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势；7、诚实守信、责任心强，具有较强的学习能力和团队合作精神。岗位描述：1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；4、协调主任送发物业管理方面的文件；5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉；7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。任职资格：
7、1、高中以上学历毕业；2、2年以上市场物业管理工作经验及工作流程；3、具有良好的协调能力和客户沟通技巧；4、电脑操作熟练，有一定的文书工作经验；5、工作热情，责任心强，有服务意识。岗位描述：1、负责执行货代行业进出口操作流程，包括：编制各种外贸单据、订舱、配载等；2、联系客户以及国外代理，与客户保持良好的沟通与交流；3、维持与船公司，车队等相关部门良好的关系；4、处理各类突发事件并及时向上级汇报；5、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、专科及以上学历，航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先；2、1年以上货代操作经验，能够独立处理货代海运提单和空运提单，有散货操作经验者优先；3、熟悉货代操作
8、流程，熟悉货运代理业务及相关专业知识；4、英语应用熟练，熟悉office等办公软件；5、工作认真负责，思维敏捷，有良好的客户服务意识以及沟通能力，协调能力强。岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；6、负责应付款的审查工作；7、组织对物资市场信息的收集和分析；8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
9、2、本行业3年以上相关采购行业管理工作经验；3、有外资企业采购经理工作经历者优先；4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；6、具备较强职业道德素质。岗位描述：1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度；2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划；3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、热等能源的供应工作；4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；5、负责公司车辆管理和调度；6、后勤人员的日常管理。任职资格：1、物
10、业管理、行政管理、工民建等相关专业大专以上学历；2、三年以上大型企业行政后勤管理工作经验；3、熟悉车辆管理、固定资产管理，保安保洁等后勤管理；4、具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力。一、岗位标识信息岗位名称：营销总监隶属部门：营销部岗位级别：行政二级直接上级：业务副总经理直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管二、岗位工作概述全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。三、工作职责与任务1、全面了解国家的宏观政策走向。2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，
11、为公司产品的市场定位供给科学的决策依据。3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。5、负责督促拟订销售与推广行销方案。6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。14、
12、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。四、工作绩效标准1、为公司产品市场定位供给的依据准确、及时、科学。2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、
13、公正、公平、合理。7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效到达预期目标。8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。五、岗位工作关系1、所受监督：在本职业务工作开展中理解总经理的指导、监督。2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。3、所施指导：对下属部门实施指导。4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系。六、岗位工作权限1、对营销口所有资源的管理权和调配权。2、对直接下级人事任免的提议权。3、对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权。4、对公司营销口各项具体业务的决策权。5
