《2022事业单位公开招聘模拟试题7节》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022事业单位公开招聘模拟试题7节（56页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022事业单位公开招聘模拟试题7节2022事业单位公开招聘模拟试题7节 第1节面试热点：坚持共享发展，如何发力?热点背景】党的十八届五中全会将共享作为五大发展理念之一提出，并强调“坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感，增强发展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进。”这一表述，更加强调的是国内布局。而近日，习总书记在金砖国家领导人巴西利亚会晤公开会议上的讲话中之处“金砖国家应该发挥负责任大国作用，积极倡导共商共建共享的全球治理观，推动全球经济治理体系变革。”这一表述，更加强调的是国际布局。“共
2、享”理念着实是十分重要的，也会成为考试的高频考点，而国内角度的考察在当前脱贫攻坚战全面打响的背景之下，考察概率较大。习近平总书记强调“坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，对此，你怎么看?答案：解析：习近平总书记这句话明确了我们发展的目的是为了老百姓过得更好，社会财富的创造也是需要依靠老百姓的，成果也要共享，强调了共享发展理念的重要性。首先，让广大人民群众共享改革发展成果,是社会主义的本质要求,是社会主义制度优越性的集中体现,是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。其次，共享发展理念能充分调动全体人民推动发展的积极性、主动性、创造性;共享发展是经济高
3、质量发展的根本目的，实现经济高质量发展是共享发展的不懈追求，共享发展是经济高质量发展的根本目的。当前，我国正在加速推进的精准扶贫，让全体人民在改革中受益，就是共享发展的一种正面典范。要切实推动共享发展，要做到如下几点：第一，必须坚持和完善社会主义基本经济制度和分配制度，深化收入分配制度改革和社会保障制度改革，加大再分配调节力度，在做大“蛋糕”的同时分好“蛋糕”，精准打好脱贫攻坚战，努力缩小城乡、区域、行业收入差距，让全体人民都能享受到改革发展成果，朝着共同富裕的方向稳步前进。第二，必须本着公平正义原则，不断完善相关制度规定，破除“关系门”“学历门”，为每一个人提供平等参与社会发展的权利和机会，
4、让其都有人生出彩的机会。最后，加大对落后地区、低收入群体的投入支持力度，尤其要实施好精准扶贫政策，打好扶贫攻坚战;要打破不合理的行业垄断和地区壁垒，大力推进公共服务均等化，尽力解决当前必须解决和能够解决的共享不均问题。XX省人民政府文件X202212 号XXX： 省人民政府决定： X X同志任省财政厅副厅长，免去其省审计厅副厅长职务； X X X同志任省财政厅巡视员，免去其省财政厅副厅长职务； 免去X X X同志的省财政厅副巡视员职务； X X X同志任省人力资源和社会保障厅副厅长（挂职一年）； X X X同志任省水利厅巡视员； X X X同志任省审计厅副厅长（排X X X同志之后）；X X省
5、人民政府 二一二年五月八日主题词：X X XX XX上述材料属于（ ）。A.指示性通知 B.知照性通知C.事务性通知 D.任免、聘用通知答案：D解析：D 解析A项指示性通知，上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内 容又不必用“命令”或“指示”时，可使用这类通知。B项知照性通知，用于告知各有关方面周知的事项等， 这种通知发送对象广泛，对下级、平级均可发送。C项事务性通知，用于上级机关对下级就某一具体事项 布置工作，交代任务；同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决 要求对方配合、协助办理等。D项任免、聘用通知，用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。
6、故正确选 项为D。乔某在使用某产品过程中身体受到伤害，将厂家诉至法院要求进行赔偿，其中包括精神损害赔偿。被告方律师辩称，1年前该法院在审理一起类似案件时并没有判予精神损害赔偿，因此本案也不应给予精神赔偿。但法院援引新颁布的司法解释判令被告方给予乔某精神损害赔偿。下述说法正确的是()。A.被告方律师的推理是归纳推理B.被告方律师的推理是演绎推理C.法院判决前后不一致，这是审判不公的表现D.法院判决虽然前后不一致，但在合法性上并无失当答案：D解析：被告方律师将本案与以前的案例进行类比推出结论，采用的是类比推理的方法。法院判决虽前后不一致，但在合法性上并无失当，因为法律推理要受现行法律的约束。某高校
7、外语教研室新招进五位外语老师，每位老师只教授一门外语。并且满足以下条件：(1)如果小钱教德语，那么小孙不教俄语；(2)或者小李教德语，或者小钱教德语；(3)如果小孙不教俄语，那么小赵不教法语；(4)或者小赵教法语，或者小周不教英语。以下哪项如果为真，可以得出“小李教德语”的结论？( )A.小孙不教俄语B.小钱教德语C.小周教英语D.小赵不教法语答案：C解析：若要小李教德语，根据条件(2)可知，小钱不能教德语；若想小钱不教德语，根据条件(1)，充分条件否定后件才能推出否定前件可知，必须小孙教俄语；若想小孙教俄语，根据条件(3)可知，必须由小赵教法语；根据条件(4)，小赵教法语，则小周教英语。本题
8、正确答案为C。一项税收政策要落实的必要条件，一是税负不能太重，二是涉及人群不能过多。但归根到底，要让一个新税种具有说服力，一是要有合理性，要符合大多数人的利益，二是要有合法性，即税收法定原则。事实上，如果合理，立法就不是太大的问题，然而是在现实中，合法不合理的事情多的是。文段意在说明的是：( )A.税收政策的落实要更加重视其合理性B.政策的制定需兼顾大多数人的利益C.落实一项税收政策的两个必要条件D.税收政策的落实不力多因合法不合理答案：A解析：文段由税收政策落实的两个必要条件，引出了一个新税种应兼具合理性与合法性.接着由“事实上”指出如果合理，立法就不是大问题，且在现实中，合法不合理的事情多
9、的是。由此可知，文段意在强调的是应更加重视税收政策的合理性。B项偷换概念，将“税收政策”偷换为“政策”，排除。C、D两项非文段重点所在，且D项过于绝对，二者均可排除。故本题答案为A。仲裁是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规 定，将该争议交付有一定社会威望、无直接利害关系的第三方居中评判是非，并承认其作出有 约束力的明确双方权利义务的裁决的一种法律制度。根据定义，下列属于仲裁的是： A.秦某因多收顾客 10 元钱，与顾客发生纠纷，秦某妻子提请消协调解B.医院与患者发生纠纷，要求公共关系科解决C.吴某修房子时圈了邻居蒋某的一部分地，双方发生争执进而大打出手，村支书要
10、求吴某将圈占的蒋某的地退出来D.李某与公司因薪资发生纠纷，提请劳动仲裁委员会仲裁答案：D解析：仲裁的定义要点是：有一定社会威望、无直接利害关系的第三方；作出明确双方权利义务的裁决。D项劳动仲裁属于仲裁中的一种，符合定义。A项是调解，不符合要点；B项不符合要点；C项不符合要点。 故答案选D。2022事业单位公开招聘模拟试题7节 第2节1本题本由给定材料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定材料参考时限为40分钟。作答参考时限为110分钟。2请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号。并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。3请用黑色字迹的钢笔或
11、签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效!4待监考人员宣布考试开始后。你才可以开始答题。5所有题目一律使用现代汉语作答。未按要求作答的，不得分。6监考人员宣布考试结束时。考生应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上。待监考人员确认数量无误、允许离开后。方可离开。严禁折叠答题卡! 给定材料11994年，中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布关于中央党政机关汽车配备和使用管理的规定，到如今已经整整二十年，在这二十年中，广东、浙江等省相继开始公车改革试点，但始终“雷声大雨点小”，成效甚微，百姓的质疑声也此起彼伏。“公车消费”作为“三公消费”的重头，车轮腐败如同一个巨大的“
12、无底洞”，给国家和人民带来重大的损失，对党群干群关系造成严重影响。中央纪委监察部网站公布数据显示，仅2022年1月，全国查处的违规配备、使用公务用车事件就有442起。中国社科院法学研究所民法室主任孙宪忠说，长期以来百姓对公车的意见，主要集中在公车超标和超范围使用方面，有些国家公职人员争坐高级车，有的官员甚至把司机视作自己公款雇佣的“家庭服务员”，包括送孩子上学、家属上街买东西都用公车。以下，是一名基层公务员关于公务用车的“实话实说”：在广州市，1997年规定市政府、人大各配公务车38辆，可现在市直部门通常配车都在20辆以上，其中绝大部分都是厅局级领导、非领导的专车，普通公务用车极少。比如广州某
13、市直单位20多辆车中，只有3辆车况最差的车是工作用车，其他都是领导专用车，根本无法保障公务使用。处级、科级干部公干经常需要坐地铁或公交。到厅级后，不但领导本人，连上级都觉得熬出来不容易，应该享受特权，所以各单位不断打报告申请车辆配给领导，上级也愿意做好事，安抚好下级，所以睁只眼闭只眼，不知不觉配车范围就越来越大了。越往基层，熬到处级、科级的难度不亚于省、市的厅级。所以，到区县街镇，超标配车情况更严重。区县，副处以上就配专车，正处往往还配专职司机。在最需要车辆的基层一线执法系统，超标配备更严重。公安、城管等执法系统，甚至副处级都配备专车和专职司机。在公车配备GPS定位系统以前，正科级领导就可以把
14、单位的执法办案车辆开回家作为私家车使用，情况非常普遍。离谱的是，真正的办案人员工作用车反而得不到保障，逼得没办法，还要战战兢兢向领导“借”车。比如，原来广州某区公安局，一个基层侦查大队(副处级)的内设中队15人左右，配备3部办案用车，分管副大队长(正科级)占有一部车况最好的吉普车，中队长(正科级)占有一部车况次好的吉普车，真正办案的14个人，共用一部已经过了报废期的面包车。经常为了车辆使用而吵架，万不得已才向领导“借”专车。最滑稽的场景是，因为车况太差在冬天，当侦查员需要守候跟踪犯罪嫌疑人的时候，他们必须凌晨六点多摸黑热车，否则到用的时候根本打不着火，犯罪嫌疑人一加油门就不见了，办案民警哭笑不
15、得。公务用车已经完全背离了设立的初衷，几乎完全变成了领导的“福利”，现有的公务车制度实际上是在降低行政效率。2连续多年呼吁公车改革的湖北省统计局副局长叶青说，公车的数量可能没人统计清楚，但远超200万辆，“近年来膨胀速度加剧，一些单位变着法儿增加车辆”。叶青说，短短十年间，有的单位公车从10辆增加到30多辆，数量膨胀了3倍，在西部最不发达地区的一个县，公车数量也超过400辆，可见公车泛滥之严重。据国家财政部、国家发改委和国家统计局调研数据显示，以200万辆的公务用车数量计算，党政机关及事业单位每年公务用车消费支出1500亿一2000亿元(不包括医院、学校、国企、军队以及超编配车)，每年公务用车
16、购置费支出增长率为20%以上。而民间和专业学者统计数据显示，全国公车数量约300万350万辆，每年公务用车消费支出为3000亿一4000亿元。据估计，地方公车消费占财政支出比例在6%12%。据记者采访了解，不少公车在使用过程中，都有人为浪费现象。比如，各地开会基本都是一个领导一辆车，开会几个小时期间，部分车子一直不熄火。同时，加油、维修虚开发票等现象大量存在，使国有资产流失严重。据有关部门调研结果显示，一些单位一辆公车一年仅维修费用就高达10万元以上，甚至有的公车一年换了40多个轮胎，几乎每周换一个，其中漏洞可想而知。据国家发改委及广东省测算，党政机关的公车，每万里运行成本是社会运营车辆成本的56倍，而使用效率则仅为社会运营车辆的1615。伴随着公车数量膨胀，公车私用愈演愈烈。一名地方干部甚至对记者说，现在不单是公车私用，更出现了普遍的“公车家用”问题。记者梳理公开资料发现，就在近期各地落实“八项规定”的背景下
