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1、热力公司供热工作总结共8篇篇：热力公司供热协议 热用户入网协议书蒸汽 合同编号： 供热方：陕西华电杨凌热电供热分公司 用热方：陕西杨凌新祁连外加剂 根据杨凌示范区供热专项规划及杨凌示范区城市集中供热管理方法规定，结合用热方的用热申请，本着“合理布局、责权明确、效劳用户的原那么，经双方协商，供用热双方以入热网事宜签订此协议： 第一条 供、用热设施建设 一用热方应在本年6月底前向供热方提出用热申请，提供规划负荷明细表建设单位和设计单位签章，明确规划热负荷、供热管线走向、施工图纸和施工方案以及其他相关入热网资料。 二供热方依据用热方提供的相关供热资料，及早按方案确定供热方案，报规划红线、做好工程建设
2、准备。 第二条 供热计量点 按热量计算的：在供热管网产权分界点处设置计量表。(围墙内装计量表) 第三条 供热性质、时限及质量 一 供热性质：工业生产用热 二 供热起、止日期：方案2022年9月1日用热 三 供热方热网出口供汽压力1.3MPa，温度300，用热方依据所处管网位置的蒸汽参数自行调整满足自身生产工业需要：双方协调调度，保证用热方用汽参数不低于供汽压力0.4 MPa，温度170 。 四用热方方案用热量为2 吨/小时，年用热量为400吨。 第四条 热费结算 供热价格，结合用量执行阶梯价格，具体双方签订供用热合同予以约定。 第五条 双方权责 一 供热方需按照用热方提供的使用时间，按期完成管
3、网建设，具备供热条件。 二 双方均有权对计量仪表的准确性提出异议，可协商解决或提出第三方校验。 三 用热方用热设施或平安管理存在平安隐患或可能造成供热设施事故时，供热方有权中断供热。 四 用热方有义务配合供热方做好供热期间的运行检修工作，方案检修工作时间应与供热方的检修时间保持一致。 五 用热方在首次用热前，需到用热管理行政部门办齐用热手续前方能供热。 六 用热单位接入设计方案经供热方审核通过安排时间进行施工。 七 用热单位施工完成经供热方验收合格符合通汽条件后，签订供热合同。 第六条 其他约定 第七条 本协议未尽事宜，经双方协商一致，签订供用热合同时予以补充说明。 第八条 本协议自双方签字盖
4、章之日起生效，本协议一式陆份，双方各执叁份。 供热方盖章： 用热方盖章 地址： 地址： 法人代表或委托代理人签字： 法人代表或委托代理人签字： 以下空白 第2篇：热力公司度供热方案 热力公司供热工作实施方案 一、实施目的 为落实公司四精理念，提高供热效劳满意度，明确各岗位员工职责，标准员工的工作行为，结合公司管理制度，特制定此方案。 二、各供热站岗位设置及人员安排 1、本年度供热岗位人员继续实行定员定岗和岗位人员招聘制。 2、本年度采暖期继续实行管理人员驻站值班制和各级管理层层考核制。 3、本年度采暖期东方A、B座二次供热网设备运行管理人一人，由南站、文化街维修工电工配合相关工作。 4、本年度
5、采暖期各岗位操作人员实行统一调整配备，供热站长提议管理小组综合考虑分配。 一年度供热期共运行各类锅炉8台套，不含蒸汽炉。 1、文化街供热站：两台10T热水锅炉，一台链条炉，另一台往复炉一用一备。 2、某某供热站：两台6T链条热水锅炉一用一备， 3、清和南街供热站：有两台热水锅炉，一台为20T链条热水锅炉主用，另一台为10T链条热水锅炉备用，蒸汽炉代局部地暖。 4、东门口供热站：一台6T往复热水锅炉， 5、上前城供热站一台4T立式茶浴炉， 二各供热站维修工、司炉工岗位人员安排 1、各供热站共方案安排维修岗位人员11人。 供热站长2名南站：高玉伟; 文化街：王占海 清和南街供热站6人，供热站长1名
6、，维修人员5名。盛某某、马红彦、王学增、马孝林、杨峰。 文化街供热站5人，供热站长1名，维修人员4名。刘正东、谭建云、马军、马某某。 2、司炉工17人 吉广生、宋林、徐小军、王振江、陈学兵、王杰、邓学武、白友祝、张学祥、张永生。外聘7人 3、设置维修电工2人李伏贵、王随柱。 4、设置水处理化验员2名田辉亚、何瑞红。 5、各站夜间维修值班人员由维修人员轮流担任。 供热各岗位人员劳动时间及待遇标准。 一司炉、推煤人员工作时间安排： 1、清和南街、东门口、文化街、某某供热站工作时间实行三班两倒轮休制。 2、清和南街供热站每班2个司炉工，蒸汽炉司炉工为本班次带班长、文化街、某某供热站每班安排1个司炉工
7、，两个推煤工；东门口供热站每班安排1名司炉工，一名推煤工，每班次司炉工为带班长。 3、上前城锅炉房实行包干责任制。司炉2人马虎夫妇。 二维修人员 维修电工原那么上实行正常工作时间制，保证供热设备的正常运行。抢修任务时随叫随到，维修人员必须保证24小时联络畅通。 三外聘供热岗位操作人员工资及劳保待遇发放标准。 1、外聘供热岗位操作人员实行岗位工资制。 冬季招聘司炉工2300元，推煤工2100元。 2、劳保用品发放执行公司标准 供热岗位操作人员，每人工作服一套。中途离岗和辞退人员由当月工资扣除。每人手套一副月，洗衣粉一包月，毛巾一条/采暖期。 四、填写各类记录的检查和分工，由供热站长，经理助理、副
8、经理负责检查监督考核，由部门经理、主管领导抽查考核。 1、锅炉运行记录，巡回检查记录，交接班记录由司炉工和维修电工共同填写。 2、热用户投诉处理单和热用户回访单由站长和维修工填写。 3、供热设备维修记录，外网巡查维修记录和维修通知单由站长、技术员填写。 4、水化验记录含参加盐、碱的数量和日期、各站每天用水量由化验员填写。包装袋由化验员回收入库。 5、交接班记录由交接双方司炉人员填写。 6、热用户测温记录由测温人员、收费员和热用户共同填写。 7、锅炉房检查记录由主管领导、部门副经理、助理、站长填写。 五、各站点环境卫生区域责任分工，由站长负责检查监督，主管领导抽查考核，热力公司每周对各供热站进行
9、周检，每月对各供热站进行一次月度检查，对表现优异的班组和个人进行一次评优及奖励，不合格班组将进行考核。 1、锅炉房的操作室、鼓引风机房、循环泵、补水泵、煤场、渣场卫生由司炉工、推煤工负责。 2、水处理间设备卫生由化验员负责。 3、值班室、更衣室、洗浴室、卫生间由维修人员负责。东门口、某某由司炉、供煤人员共同负责。 4、各站配电室、配电柜由维修电工负责。 5、循环泵、补水泵、值班室、更衣室、洗浴室、卫生间、操作室、配电室要随时保持整洁，其它工作区域，每班清扫一次，每周冲洗一次。 六、各项管理制度补充规定，由主管领导，经理助理、站长负责检查监督考核。 七、有关管理制度补充规定： 一各站继续认真落实
10、部门经理管理制度、供热站长责任制。部门副经理、助理、供热站长对锅炉运行、燃煤质量、供热设备设施维修、供热温度、平安生产、劳动纪律、环境卫生负有全部管理责任。 二铲车上煤、铲车卫生、铲车保养由站长负责，铲车加油必须通知经理李润芳并做好记录。 三各站实行负责人夜间轮流驻站值班制度。 文化街供热站： 王占海、郭浩; 某某南街供热站： 张文龙、高玉伟。 工作职责： 1、负责处理夜间的热用户投诉并及时做好电话登记。 2、负责监督考核供热操作人员岗位责任制的执行情况。 3、负责组织实施供热设备、供热系统、热用户室内供热设施的抢修任务。 4、负责监督检查供热岗位人员的交接班工作。 三为了及时有效地监督供热燃
11、煤质量，加大煤质管理力度，对各站的入库燃煤采用批次检验和临时抽验相结合的方法。清和街、文化街锅炉房以入库500吨燃煤；某某、东门口锅炉房以入库800吨燃煤作为一个批次，定期检验一次。每月临时抽验：清和街、文化街、锅炉房不得少于2次；某某、东门口锅炉房不得少于1次。化验人员必须认真执行煤质检验的相关规定，按时准确地提交检验报告。假设发现煤质检验指标与供煤合同约定的煤质指标不符时，应立即报告，以便采取补救措施。 四认真落实热用户的测温、回访工作。各站每月回访户不得少于30户，如遇热用户测温及时联系收费员共同测量做好记录并签字，并按不同供热区域、房屋朝向、单元楼层分别选择，回访工作由站长负责实施。
12、五供热站长督查职责 1、监督各站锅炉运行出回水温度。 2、负责二次网供热设备运行，供热质量的监管工作。 3、督查各站锅炉运行时间。 4、督查各站锅炉用煤质量。 5、督查各站省煤器、清灰器的清灰工作。 6、督查各站各项记录的填写。 7、负责配合收费员的测温收费工作。 六供热岗位人员生产操作制度 1、司炉人员要严格执行锅炉操作规程，确保炉膛负压燃烧，严禁正压操作，防止损坏锅炉炉体和伤人事故的发生。 2、司炉人员要认真执行巡回检查制度，要做到眼勤、手勤、腿勤、细心观察仪表仪器数据，掌握设备的运转情况，准确填写各项参数，定期对锅炉及设备进行加油保养。 3、司炉人员要在设备发生故障时，特别是在突发停电时
13、，要立即翻开锅炉高点排气阀门并翻开所有炉门推渣压火，排气泄水，降压降温。条件具备后，应及时翻开外网自来水补水系统降温，严防锅炉汽化。当设备故障排除或恢复供电后，严禁盲目启动循环水泵，防止水循环系统水击事故的发生。 4、司炉人员要自觉执行排污规定，排污时间次数按水质化验员指令操作，排污应在锅炉低负荷时进行。落灰斗清灰每班23次。 5、值班维修人员在交接班前后认真巡查供热设备的运行情况，并负责监督本班次的设备卫生情况。 6、供煤人员要保证满足锅炉用煤需要，交接时，煤仓存量不得小于23。力争做到供料干净均匀、粗细搭配。 7、出渣清灰人员要随出随运，在指定地点堆放渣要拢起不能平铺。除尘器、省煤器要每周清灰清扫一次。 8、出渣人员要随时观察出渣情况，发现黑渣应立即通知司炉人员调整燃烧，并将黑渣及时回收入仓回炉。 9、斗提机、上煤机机坑要定期清理清扫，上煤机坑要班班清扫清理，斗提机坑每周由白天人员轮流清扫清理一次。 七燃煤(蒸汽炉、热水炉司炉工工作流程及要求 1、每天提前15分钟到岗更换工作服，着装要标准。 2、查看交班记录、值班记录和相关场地的卫生。值班室、生产区域卫生清洁，工具堆放整齐。 3、与交班人检查设备运行状况。 4、查看锅炉房室内出渣、出灰等情况。 5、接班后，做好烧炉工作，根据规定的温度，掌握
