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1、2022中科院深海所劳务派遣用工公开招聘1人（二）（海南）模拟考试练习卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1.关于行政立法监督，下列认识错误的是_。A: 全国人大常委会有权撤销与法律相抵触的行政法规B: 国务院有权改变或撤销不适当的部门规章和地方政府规章C: 地方人民代表大会常务委员会有权改变或撤销本级人民政府不适当的规章D: 省、自治区的人民政府有权改变或撤销下一级人民政府制定的不适当的规章参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】根据立法法第88条的规定，A、B、D项的内容正
2、确。C项错误，地方人大常委会可以撤销本级人民政府不适当的规章，但不可以改变。本题所属考点-行政法2.下列全是唐宋时期的一组作品是_。A: 过秦论捕蛇者说劝学兵车行B: 师说论语六国论鸿门宴C: 捕蛇者说六国论念奴娇赤壁怀古琵琶行D: 邹忌讽齐王纳谏肴之战过秦论蜀道难参考答案: C本题解释:正确答案：C答案解析：过秦论的作者是贾谊，西汉初期的政论家、文学家；捕蛇者说的作者是柳宗元，我国唐朝著名的文学家；劝学是荀子一书的首篇，作者荀子，战国末期赵国人；兵车行是唐代大诗人杜甫的名篇；师说是韩愈的名作，作于唐贞元十八年；论语是儒家学派的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成；六国论是北宋文学家
3、苏洵政论文的代表作品；鸿门宴出自史记项羽本纪，作者为西汉的司马迁；琵琶行选自白氏长庆集，作者是唐朝自居易；念奴娇赤壁怀古是宋代苏轼所做；邹忌讽齐王纳谏选自我国著名国别体史书战国策齐策，战国策是一部国别体史书，为汉代刘向集百家作品编辑整理而成；蜀道难是唐t朗诗人李白的名篇；肴之战原文出自左传，作者是左丘明，春秋末期鲁国人。故选C。本题所属考点-题库原题3.“三天打鱼，两天晒网”是缺乏意志( )的表现。_ A: 自觉性 B: 果断性C: 自制性D: 坚韧性 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：意志的坚韧性是指在执行决定阶段能矢志不渝，坚持到底，遇到困难和挫折时能顽强乐观地面对和克服。故选D。
4、本题所属考点-学生指导4.我国的_是政府分配科技资源、组织科技活动的主要方式。A: 科技调研B: 科技管理C: 科技招标D: 科学技术规划参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：我国科学技术规划，制定科学技术长远发展规划和中短期科技计划是新中国成立以来政府分配科技资源、组织科技活动的主要方式。本题所属考点-题库原题5.以下关于财政和货币政策、失业率和通货膨胀三者关系的描述，正确的是_。A: 紧缩性财政和货币政策，降低通货膨胀，但是会提高失业率B: 紧缩性财政和货币政策，提高通货膨胀，但是会降低失业率C: 扩张性财政和货币政策，降低通货膨胀，同时也会降低失业率D: 扩张性财政和货币政策，提高通
5、货膨胀，同时也会提高失业率参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：研究表明，通货膨胀与失业率之间存在着反向变动关系。即当通货膨胀率升高时，失业率就会下降;而当通货膨胀率降低时，失业率就会上升。这一规律用图形来表示，可以得出一条负斜率的曲线，这条曲线称为菲利普斯曲线。据此排除CD;紧缩性货币政策和财政政策是指央行通过削减货币供给的增长来降低社会总需求水平。即当总需求大于总供给，经济增长过热，形成通货膨胀的压力时，中央银行通过紧缩银根，减少货币供应量，以抑制总需求的膨胀势头。因此，紧缩性财政和货币政策可以降低通货膨胀，A正确，B错误，排除B。故本题正确答案为A。本题所属考点-题库原题6.根据公务
6、员法，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_。A: 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与宫阶合一C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各
7、等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。本题所属考点-题库原题7.南海和平与稳定符合南海周边各国的利益。我国明确表示，在有关南海的领土划界、油气开发、渔业需求等问题中，领土划界是我国在南海的核心利益。这反映出我国外交政策捍卫的最高利益是_。A: 公正合理的国际秩序B: 我国的发展和繁荣C: 国家间的共同利益D: 我国的独立和主权参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：国家性质和国家
8、利益决定我国的外交政策。我国的外交政策维护的是我国的国家利益，国家利益包括安全利益，如国家的统一、独立、主权和领土完整；政治利益，如我国的政治、经济、文化等制度的巩固；经济利益，如我国资源利用的效益、经济活动的利益和国家物质基础的增强等，可见安全利益是最高利益，故D项正确；AC两项与题意无关，舍去;B项并非最高利益。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题8.政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。相应的措施是_A: 取消农业税B: 对城镇居民实行粮食配给制C: 当市场上出现农产品过剩时进行收购.？D: 扩大农民家电消费参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：保护价格高于均衡价格
9、，会刺激生产，限制消费，导致市场过剩，当市场出现过剩时，政府应及时入市收购并予以储备，否则保护价格必然流于形式。本题所属考点-经济9.实现保教合一的前提是_ A: 家长的配合 B: 教师与保育员的良好工作伙伴关系C: 保育员的工作态度D: 幼儿的自理能力 参考答案: B本题解释:【答案】B。本题所属考点-学前教育原理10.甲、乙、丙、丁共同投资设立一家普通合伙企业，约定利润分配为4：3：2：1。现甲、乙欲退伙，丙、丁未就合伙企业的利润分配约定新的比例；依照法律规定，现合伙企业的利润在丙、丁之间如何分配？_A: 全部利润的30%按照2：1分配，其余部分平均分配B: 全部利润按照2：1的比例分配C
10、: 合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配D: 全部利润平均分配参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：根据合伙企业法第33条规定，甲、乙退伙，原合伙协议中对利润分配比例的约定已经不能发生效力，需要重新约定，如果没有重新约定，则应由合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。11.下列关于“十二五”时期的历史定位，叙述错误的是_。A: 全面建设小康社会的关键时期B: 深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期C: 综合国内外形势，是一个可以大有作为的重要战略机遇期D: 是
11、追求GDP增长指标，实现经济飞速发展的重要时期参考答案: D本题解释:参考答案【解析】十二五规划中并未提及GDP增长目标，而是强调保持经济平稳较快发展，这意味着在下一步经济发展中要兼顾增长和稳定两个方面，对发展速度的要求在降低，对发展内涵的要求在提高。D项的追求GDP增长指标，实现经济飞速发展的表述错误。故选D。本题所属考点-题库原题12.以下重要经济指标，依次反映通货膨胀水平、收入分配差异程度、衡量一个国家或地区富裕程度的指标是_。A: 生产者物价指数、基尼系数、恩格尔系数B: 消费者物价指数、恩格尔系数、人类发展指数C: 国内生产总值物价平减指数、收入水平、国民总收入D: 国民生产总值物价
12、平减指数、文化程度、人均国民收入参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】A解析恩格尔系数，即居民消费支出中生活必需品所占比例，是国际公认的衡量一个国家或地区富裕程度的指标，排除B。人均GDP（而不是国民总收入）可以作为衡量一个国家或地区富裕程度的指标，排除C。衡量通货膨胀水平的指标不包括D项的国民生产总值物价平减指数，排除D。故本题选A。本题所属考点-题库原题13.经济全球化本质上是生产要素配置的全球化，其内容除_之外，大体可以分为三个主要部分。A: 生产的全球化B: 贸易的全球化C: 科技的全球化D: 资本的全球化参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：经济全球化本质上是资源配置的国际
13、化，其内容包括很多方面，大体可分为生产全球化、贸易全球化和资本全球化三个方面。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题14.在组织绩效管理中，核心环节是_。A: 绩效设计B: 绩效改进C: 绩效评估D: 绩效反馈参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题15.个体经营户张某因不服区工商局5000元的处罚而申请复议，市工商局认为处罚过轻，遂改为没收张某的工商营业执照，张某若想提起行政诉讼，应以哪个单位为被告?_A: 市工商局B: 区工商局C: 区人民政府D: 市工商局和区工商局参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】根据中华人
14、民共和国行政诉讼法第二十五条，经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告。本题中，市工商局认为处罚过轻，遂改为没收张某的工商营业执照，即复议机关改变原具体行政行为，因此若提起行政诉讼，市工商局是被告。故选A。本题所属考点-题库原题16.事业单位人事争议诉讼属于_范围。A: 刑事诉讼B: 行政诉讼C: 民事诉讼D: 民事、行政诉讼参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：根据最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定法释（2003）13号和最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复法函（2004）30号，人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用中华人民共和国劳动法的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用中华人民共和国劳动法的有关规定。人民
