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1、负责加盟岗位职责（多篇）推荐第1篇：加盟部岗位职责 加盟事业部部门职责 1、加盟事业部部门工作职责 1.1 在集团投资发展部指导下开展各项拓展工作； 1.2 提供并研究企业未来明确的发展目标信息，使企业成员理解企业的战略发展方向与策略，确保企业内部战略信息的沟通； 1.3 制定公司年度拓展计划和新店发展计划，负责市场调研和新市场开发，形成可行性分析报告报送总经理； 1.4 协助公司进行超市新拓展项目的跟进、渠道建设、拓展与维护。 2、加盟事业部部门岗位职责 根据公司总体规划，合理组织人员对未开发市场进行调研，完成新店店址的风险评估报告和细化分析报告，并跟进新店开业前的各项合同的签署。 2.1、
2、连锁店/加盟店店铺选址、评估； 2. 2、开店相关文件的拟定和跟进； 2.3、店铺平面配置图的设计 2.4、跟进完成店铺设施、设备的导入； 2. 5、跟进铺开连锁店内外装潢工程进行； 2.6、按公司总体规划编制部门工作计划，并做好落实、指导、检查和总结工作； 2.7、制定并不断完善部门的工作规划和制度； 2.8、协调处理有关业务合作的外单位事务、其他有关部门的关系； 2.9、负责完成公司交办或其他业务部门协办的各项工作； 2.10、完成公司下达的各项任务指标。 推荐第2篇：加盟中心经理岗位职责 加盟中心经理岗位职责 直接上级：市场部副总 直接下级：市场部文员、设计员 协调部门：财务部、营运部、
3、物配部 岗位宗旨：加盟中心作为公司派遣至加盟所在地的先遣部队，代表公司形象直接与加盟商洽谈、考察、签定合同，为公司发展及加盟店的成功克隆起到添砖加瓦的作用。 主要职能 1、贯彻执行公司的各项规章制度； 2、针对加盟当地的加盟分布做出计划； 3、拟定和贯彻实施公司新的加盟开发计划； 4、代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签定合同； 5、协助营运部、财务部、物配部完成相关的派员、收款及前期物配计划实施； 6、负责对本公司的网络宣传内容更新。 岗位职责 1、负责建立各加盟商的个人资料文档； 2、负责记录好加盟商来电回访及网络回访文档； 3、负责监督并实施地图的地域加盟标志； 4、负责完善网络回访
4、及网络信息更新； 5、协助部门副总完善、制定并落实部门培训和制度的管理； 6、协助部门副总完善加盟手册、特许经营合同； 7、负责向相关部门传递加盟店的开业时间、支持人员的到位时间及信息资料的传递； 8、及时上报各意向加盟的详细资料给部门副总； 9、负责联络各加盟店的平面设计； 10、完成领导下达的其它工作。 工作流程 电话联系确定意向上报副总差旅费入帐确定地址确定联系方式备好相关加盟手续建立加盟档案联系平面设计协助物配部完善第一次物配协助营运支持人员的落实 推荐第3篇：电气负责人岗位岗位职责 1负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。 2负责各校区变电
5、所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。 3采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备案。 4定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。 5为确保教学、科研正常秩序，与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。 6负责汇总各校区的水、电运转情况，提高电功率因素。对达不到要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。 7在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的，需征得领导同意。 8对变
6、电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执行。 推荐第4篇：岗位职责研发负责人职责 研发负责人岗位职责 1.目的：明确公司研发负责人的岗位职责，确保相关职责得到明确。 2.范围：研发负责人岗位。 3.职责 3.1 人事部组织部门编制。 3.2研发负责人执行本职责。 4.岗位职责 4.1 职责范围 4.1.1 严格执行公司各种规章制度，工作标准以及文件系统中相关规程，做到照章办事，实施有力。 4.1.2 在总经理的领导下，全面负责公司研发部的工作，并推进项目的工艺、技术进步及改造。 4.1.3 领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。 4.1.4 领导研发部贯彻执行国家和上级有关
7、技术标准和技术规范，建立相关健全的管理制度。 4.1.5 负责编制技术方案，组织技术方案的评估和可行性分析，并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。 4.1.6 负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。 4.1.7确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把相关信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认，并提供相关的技术支持。 4.1.8负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。 4.1.9 经总经理批准，赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员
8、。 4.1.10 负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。 4.1.11 负责向各部门提供技术支持，协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。 4.1.13 完成总经理授权，委托的其他工作。 4.2 权限 4.2.1 公司发展战略的建议权。 4.2.2 公司研发战略的参与决策权。 4.2.3 项目研发过程的监督权。 4.2.4 部门制度及相关资料的审批权。 4.2.5 部门事务的管理权。 4.2.6要求各部门对本职工作的配合权。 4.3管理职责 4.3.1 对研发方向的正确性负责。 4.3.2 对研发费用、研发预算的控制负责。 4.3.3 对研发项目的精度及结果负责。 4.3.4对在
9、正常情况下，没有完成研发计划负责。 4.3.5 对研发部所有员工的工作质量负责。 推荐第5篇：安全负责人岗位职责 安全生产负责人岗位职责 一、对本单位安全工作全面负责，研究部署本单位安全生产的各项工作，建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。 二、熟悉本单位安全生产情况，督促、检查各项规章制度的落实情况，搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。 三、加强安全生产管理，防止安全生产事故，坚持“安全第一，预防为主”的方针，保障国家财产和职工生命、财产安全。 四、指导本单位干部职工认真学习安全方面的法律、法规，使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性，树立安全第一的思想。
10、五、尽力营造安全生产条件，保障本单位安全生产，防止安全生产事故发生，确保职工工作安全。 六、坚持经常性深入基层，查隐患、纠违章，发现隐患及时整改，把事故消灭萌芽状态之中。 七、主持安全生产例会，进行安全生产教育，严格要求职工参加安全生产例会，使职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。 八、如本单位发生事故及时赶赴现场，调查处理，并追究事故责任人的责任，作出处理意见，开好现场会，总结事故教训，提出整改措施。 推荐第6篇：财务负责人岗位职责 财务负责人岗位职责 一、贯彻国家经济工作方针政策，遵守会计法，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。 二、加强内部会计控制，建立会计
11、岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。 三、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合会计基础工作规范的要求。 四、加强会计职业道德修养，做到遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。 五、完成总经理交办的其他工作。 推荐第7篇：财务负责人岗位职责 财务负责人岗位职责 一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守会计法，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。 二、按照预算法，认真编制并严格执行部
12、门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。 三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。 四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。 五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合会计基础工作规范的要求。
13、六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。 七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。 八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。 九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。 十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。 推荐第8篇：磅房负责人岗位职责 磅房负责人岗位职责 一、职权 在后勤保障处负责人的领导下对过磅的监控
14、权、对完善过磅程序的建议权，有权校验磅秤计量性能，有权纠正不规范的过磅行为。 二、职责 1、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。 2、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关人员责任。 妥善保存原始记录，防止丢失，严禁涂改。 3、会同有关部门定期校验磅秤，确保磅秤计量精度符合国家规定。发现异常情况及时向领导和有关部门汇报。 4、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火、防盗、防雷。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。 5、认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。 6、完成领导交办的其他工作。 推荐第9篇：技术负责人岗位职责 技术负责人岗位职责 1、技术
