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1、泓域/碳碳复材公司监事会方案碳碳复材公司监事会方案目录一、 产业环境分析3二、 风电叶片：受益于叶片轻量化与海风发展，碳纤维需求有望高速增长3三、 必要性分析7四、 公司简介8五、 监事9六、 监事会12七、 董事及其职责15八、 专门委员会20九、 管理腐败的类型25十、 管理层的责任27十一、 股权结构与公司治理结构29十二、 公司治理结构的概念32十三、 发展规划34十四、 项目风险分析41十五、 项目风险对策43SWOT分析说明45（一）优势分析（S）451、工艺技术优势45公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优
2、势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技术参数，以满足客户需求，已经积累了丰富的工艺技术。经过多年的技术改造和工艺研发，公司已经建立了丰富完整的产品生产线，配备了行业先进的设备，形成了门类齐全、品种丰富的工艺，可为客户提供一体化综合服务。45一、 产业环境分析预计全省地区生产总值增长6.5%左右，农业、规上工业增加值分别增长4.6%和7%，固定资产投资、社会消费品零售总额分别增长5%和5.4%，地方一般公共预算收入增长3.4%。今年全省经济社会发展的主要预期目标：一是地区生产总值增长6%6.5%。发展支撑类指标中，固定资产投资增长7%，社会消费品零售总额增长7%，一产增加值增长4
3、.6%，规上工业增加值增长6.5%，地方一般公共预算收入与地区生产总值同步增长。二是全省空气质量优良天数比例稳定在85%以上，主要城市达到82%以上，湟水河出省断面稳定保持类水质、类水质占比达到50%以上。同时，国控断面地表水水质优良率90%以上，三大江河水质优良率100%，青海湖、龙羊峡等重点湖库水质保持优良稳定，节能降碳减排控制在国家规定目标以内。三是全体居民人均可支配收入增长持续高于经济增速。着力促就业、稳物价，新增城镇就业6万人，农牧区劳动力转移就业105万人次，城镇登记失业率控制在3.5%以内，居民消费价格涨幅控制在3.5%左右。四是清洁能源装机容量占比达90%以上，化肥农药减量增效
4、试点面积300万亩，再建10个美丽城镇和300个高原美丽乡村，全省60%的县(市、区)建成全国民族团结进步示范地区，让大美青海特色进一步彰显。二、 风电叶片：受益于叶片轻量化与海风发展，碳纤维需求有望高速增长清洁能源政策推动，风电未来发展空间巨大。全球多个国家和地区鼓励发展风电产业，根据全球风能理事会（GWEC）统计数据，全球风电累计装机容量从2012年的283.2GW增至截至2021年的837.5GW，年复合增长率为12.8%。我国风电累计装机容量从2012年的60.6GW增至2021年的328.5GW，年复合增长率为20.7%，增长率位居全球第一。GWEC预计，到2026年，全球和我国风电
5、累计装机量将分别达到1394GW和617GW，近五年CAGR分别为10.7%和13.4%。尽管全球风电装机量快速上升，但GWEC预计，按当前的发展速度，到2030年，全球风电装机容量将不足巴黎协定设定的在本世纪将升温幅度限制在1.5以内目标及净零排放路径所需容量的2/3，无法实现气候目标。在全球环保政策推动下，风电未来发展空间巨大。风机降本需求推动叶片大型化，从而带动碳纤维需求增加。降低风机成本是使风力发电成为有竞争力发电选择的必由之路，根据理论发电量的计算公式，风电机组产生的电能与叶片长度的平方成正比，增加叶片长度可以带来较为可观的发电量提升，而大容量机组搭配长叶片，能够减少同等装机规模项目
6、所用的机组数量，相应降低机组及其施工安装等方面的投入。因此，风机叶片的大型化被视为增强风电机组捕风能力以及降低风电项目成本的主要途径之一。随着叶片长度的增加，对于材料强度及刚度性能要求具有更高的标准，研究表明，碳纤维的密度比玻璃纤维低30%-35%，应用碳纤维可使叶片减重20%以上，碳纤维的拉伸模量比玻璃纤维高3-8倍，因此未来大型叶片的碳纤维用量将进一步增长。根据赛奥碳纤维的统计，2021年全球风电市场碳纤维用量在3.3万吨，预计到2025年将增长到8.1万吨，四年GAGR达25%。风电由内陆向海上转移，碳纤维渗透率有望进一步提升。海风相较于陆风，具有发电量高、靠近负荷中心便于消纳、不占用土
7、地等优势，随着海风成本的快速下降，未来海风在风力发电中的地位有望快速提升，GWEC预计，2026年全球的海风累计装机量将达到147.8GW，五年GAGR达20.9%，海风在风电中的占比将由2021年的6.8%提升至2026年的10.6%。在国内，由于2022年起海风的国家补贴政策正式退出，2021年我国海风新增装机容量达到了创纪录的16.9GW，2022年后预计每年的海风装机会有下滑，但根据地方多个省份提出的“十四五”的海风装机规划以及部分省份的海风补贴计划，预计2022-2025年我国海风装机仍会有较大增长，根据GWEC预测，到2026年我国海风装机量将达到66.7GW，五年GAGR达19.
8、2%。相对于陆风机组，海风机组大型化的降本作用更加明显，根据RystadEnergy的研究项目推算，对于1GW的海上风电项目，采用14MW的风电机组将比采用10MW风电机组节省1亿美元的投资。因此海风机组将更有动力使用大叶片，从而进一步提升碳纤维的渗透率。VESTAS拉挤梁工艺使得大丝束碳纤维广泛应用于风电叶片，专利到期利好国内拉挤碳梁发展。从经济的角度考虑，VESTAS的拉挤碳梁工艺是碳纤维得以在风电叶片中大幅推广的重要工艺。2015年以前，碳纤维应用在风电叶片的工艺主要采用预浸料或织物的真空导入，部分采用小丝束碳纤维，导致成型叶片价格偏高，2015年以后由VESTAS发明的叶片拉挤梁工艺也
9、使得成本更低的大丝束碳纤维广泛应用于风电叶片，目前维斯塔斯兆瓦级以上风机叶片都使用碳纤维复合材料，极大的推动了碳纤维在风电领域的应用。根据赛奥碳纤维的数据，2022年在风电领域，VESTAS和GE的碳纤维板材用量预计维持在3万吨，其他企业如GAMESA、NorDex，明阳、三一、上海电气等的用量预计为3500-4500吨。在价格方面，2015年风电用碳纤维价格为23美元/公斤，到了2016年以后，价格就稳定在14美元/公斤左右。近两年中材科技、时代新材、中复连众、艾朗等叶片厂家以及主机厂三一重工、明阳电气、上海电气等都陆续发布了使用碳纤维或碳玻混合拉挤大梁叶片，2022年7月19日，随着VES
10、TAS拉挤梁专利保护到期，国内拉挤碳梁需求有望快速上升。叶片大型化与海风的发展推动国内碳纤维需求增长，预计2026年国内风电叶片用碳纤维需求量达5.7万吨。根据赛奥碳纤维的统计，2021年我国风电叶片碳纤维需求量为2.25万吨，同比增长12.5%，占全球风电叶片用碳纤维需求的68.2%。随着2022年以后我国风电上网全面取消中央补贴，风电产业将逐步步入平价上网时代，为了降低度电成本，我国风电机组将继续向大型化方向发展，同时各省对海风的补贴也在陆续跟进以实现海风平价上网的平稳过渡。根据GWEC的预测，到2026年我国陆风累计装机量将达到550GW，海风累计装机量将达到67GW，根据我们的测算，届
11、时国内风电叶片用碳纤维需求量将从2021年的2.25万吨增至2026年的5.69万吨，五年CAGR达20.4%。三、 必要性分析1、现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业，公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度，产品销售形势良好，产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展，公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段，不断挖掘产能潜力，但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设，公司将有效克服产能不足对公司发展的制约，为公司把握市场机遇奠定基础。2、公司产品结构升级的需要随着制造业智能化
12、、自动化产业升级，公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动，不断研发新产品，提升产品精密化程度，将产品质量水平提升到同类产品的领先水准，提高生产的灵活性和适应性，契合关键零部件国产化的需求，才能在与国外企业的竞争中获得优势，保持公司在领域的国内领先地位。四、 公司简介（一）公司基本信息1、公司名称：xxx有限责任公司2、法定代表人：蒋xx3、注册资本：950万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2013-8-97、营业期限：2013-8-9至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx（二）公司简介公司坚持提
13、升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。公司满怀信心，发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越，回报社会” 的企业宗旨，以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。五、 监事（一）监事的定义监事是股份公司中常设的监察机关的成员，亦称“监察人”，主要监察股份公司业务执行情况。由监事组成的监督机构称为监事会或监察委员会，是公司必备的法定的监督机关。由于公司股东分散，专业知识和能力差别很大
14、，为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。（二）监事的人数、任期及资格1、监事的人数股份有限公司设监事会，其成员不得少于3人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。2、监事的任期监事的任期每届为3年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履
15、行监事职务。3、监事的任职资格（1）积极资格。监事可以是股东，也可以不是股东；监事可以是自然人，也可以是法人（必须指派自然人代表其行使职务，可随时改派）；监事可以具有本国国籍，也可以没有本国国籍；监事会中至少有一人在国内有住所。（2）消极资格。有下列情形之一的，不得担任公司的监事无民事行为能力或者限制民事行为能力；因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；担任因违法被
16、吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；个人所负数额较大的债务到期未清偿。国家公务员、军人、公证人、律师等不得兼任公司的监事。董事、经理人和其他高级管理人，员不能兼任同一公司的监事。（三）监事的权限1、监督权（1）业务执行监督权。监事可以随时调查公司业务及财务状况，查核簿册和文件，并有权请求董事会提出报告。（2）公司会计审核权。有权对董事会于每个营业年度终了时所造具的各种会计表册（营业报告书、资产负债表、财产目录、损益表）进行核对账簿，调查实际情况，将其意见做成报告书向股东大会提出报告。（3）董事会停止违法行为的请求权。当董事会执行业务有违反法律或章程的行为，或经营登记范围以外的业务时，有权通知董事会
