房屋拆除公告样本（通用15篇）

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1、房屋撤除公告样本通用15篇房屋撤除公告样本通用15篇房屋撤除公告样本 篇1 根据国务院公布城市房屋拆迁管理条例第五条、第七条、第八条、第十条之规定，经我局依法审核批准xx市金碧苑置业在四新路43号及附号地段从事房屋拆迁工作，现将有关事项公布如下: 一、凡属:四新路43号及附号地段内的所有房屋，均为拆迁范围，各类房屋须全部撤除。 二、上述地段的房屋拆迁，由xx市新佳房屋拆迁有限责任公司详细负责施行，法人代表:杜红萍。 三、拆迁期限为x年8月26日至x年12月30日。拆迁人和被拆迁人均不得无故拖延搬迁。 四、在我局规定的拆迁期限内，拆迁人应当与被拆迁人就补偿形式、补偿金额、安置用房面积、安置地点、

2、搬迁过渡方式和过渡期限、违约责任等签订书面协议，协议不得违背城市房屋拆迁管理条例的有关规定。 五、拆迁工作人员须持证上岗，身份不明者，被拆迁人可回绝其进户。 六、被拆迁人不得回绝拆迁，对无正当理由回绝拆迁的，将按照法定程序予以强迫拆迁。 希望拆迁范围内的所有单位和个人，以大局为重，抑制困难，积极搬迁，支持城市建立，为建立多做奉献。 特此通告。 x年8月25日房屋撤除公告样本 篇2 经xx市国土资局杭土资拆许字 第046号 房屋拆迁答应证批准，拆迁人 xx市拱墅区城中村改造指挥部上塘分指挥部 因 拱宸桥单元FG08-R21-37、38地块拆迁安置房工程 工程建立需要，在 xx市拱墅区上塘街道拱宸

3、村 以下范围内进展房屋拆迁: 东至 红建河 西至 上塘路 南至 台州路 北至 东路 (上述范围内国有土地上的房屋拆迁除外) 详细门牌号码:(以征地红线为准) 上述拆迁范围内的被拆迁人，在 x年09月25日 前持土地、房屋产权证明及户口簿等有效证明，到与拆迁人办理拆迁补偿安置登记手续。 动迁机构:xx市拱墅区征地事务所 评估机构:浙江省直房地产资产评估有限责任公司 动迁总负责人: 评估总负责人: 咨询 : 联络人: 搬迁期限:x年09月20日至x年12月19日止 过渡期限:二年半 根据中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法的规定，拆迁双方当事人对上述房屋拆迁答应证有异议的，可在公告之

4、日起60日内向xx市人民政府或浙江省国土资厅申请行政复议，也可以在3个月内向人民法院提起诉讼。 xx市国土资局 x年09月12日房屋撤除公告样本 篇3 关于加强保密工作的意见和建议 保密工作历来是党和国家的一项重要工作，人才是保密事业兴替的决定因素。建立一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。在基层工作中，保密是党政办公室的重要职能，贯穿于基层党政办公室工作的方方面面，哪一件做不好，都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实，甚至影响到国家机密的平安。不出事就没事，一出事就是大事。这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学开展，增强保密意识，明确工作重点，建立完善制度，制定相应措施，全面进步保密

5、工作的效劳程度和保障才能。 一、保密工作存在的问题 (一)思想认识不够。一是指导认识有偏向。不少单位指导对保密工作的重要性认识不够，无密可保、保密无用的论调大行其道，致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视，极大地制约了保密事业的开展。二是鼓励机制有问题。由于没有评价的标准和根据，尽管保密干部在工作中为保守国家机密任劳任怨，但在评价工作绩效时，绝大部分单位往往无视保密工作，保密干部的劳动成果得不到成认和认可，其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。三是社会地位有影响。乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高，保密干部成了公务员队伍中的弱势群体，保密工作缺乏向心力和凝聚力，部分保密人员不安心

6、本职工作。 (二)岗位责任不明。乡镇保密干部全部为兼职人员，一人多岗的现象非常突出，没有做到专岗专责。除了从事保密工作以外还兼有 办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作，平时面对乡里繁杂的工作，办公室担负的角色很多，不是中心却围绕中心，不是大局却效劳大局，各项工作千头万绪，面面俱到，任务艰巨，根本无暇顾及保密工作，保密工作无形之中成了搭头和摆设。 (三)业务才能不强。保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行，缺乏相应的专业知识。有的对保密法规、制度一问三不知，使得单位保密工作破绽百出，保密责任无法落实;有的缺乏必要的科技知识，缺乏对电脑等办公设备进展保密技术检查和进步其防范的才能。近

7、年来，乡镇保密人员虽积极参加上级组织的保密学习培训，县保密办也创办了保密知识演讲和保密知识大赛，但由于兼职保密干部流动随意，每年调整的面很大，有的刚熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位，整体业务才能还是没有得到较大进步。 二、对策及建议 一要强化保密意识。随着改革开放的不断深化、信息化的快速开展，保密工作面临着许多新情况、新课题，涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。然而，目前在基层指导干部当中，保密法制观念淡薄的现象仍然存在，无密可保、有密难保、保密无用的麻木思想仍有市场，保密管理松懈、保密措施不力、保密纪律不严的问题还没有得到根本解决，存在着许多泄密隐患。所以，必须进一步加大保密教育

8、力度，不断强化保密工作的责任感和紧迫感，从确保国家长治久安、推动科学开展、维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识做好保密工作的重要意义，采取有效措施，加强保密管理，确保党和国家机密平安。 二要强化指导责任。做好保密工作，关键在指导，重点在落实。因此，基层党政办公室的指导和涉密人员都要熟悉和理解国家关于保密工作的方针政策和相关法律法规，熟悉和理解本部门涉密事项和涉密程度，掌握必要的保密知识和防范技能，在布臵工作时要想到保密工作，考虑保密工作，安排保密工作。要像做好指导效劳工作那样，立足防范，超前考虑，周密安排，不出纰漏。同时，要积极推进把履行保密工作指导责任制情况，纳入指导干部民主生活会和指导干部

9、绩效考核之中，进一步加大问责力度，对因工作渎职造成重大泄密事件的要依法依纪严肃追究指导责任。 三要强化机制创新。做好保密工作，必须与时俱进，开拓创新。要根据已经变化了的形势研究保密工作，修订完善相关法律法规和政策措施，建立科学的法律法规和政策保障机制。例如，可以针对重大泄密事件和保密检查中暴露出来的问题，对现有规章制度进展一次认真梳理，看看哪些该修改、哪些该完善、哪些该加强，对症下药，实在改变长期以来只把保密制度挂在嘴上、贴在墙上、写在纸上，就是不落实在行动上的状况。同时，还要在保密工作机制上实现四个转变，即：实现保密工作从信息封闭条件下向信息公开条件下的转变;实现由单纯的保到保与放相结合的转

10、变;实现以文电保密为主向文电与信息平安保密相结合的转变;实现从行政管理为主向以行政管理与技术防护相结合的转变。 四要强化监视检查。保密工作是一项长期的工作任务，进步效劳程度和保障才能，不仅需要进步效劳者的综合素质和购臵必要的防范装备，更需要不断监视和检查保密工作。因此，基层党政办公室必须 从实际出发，不断加强对党政机关和涉密单位的保密监视检查，特别是对涉密文件资料、涉密载体、计算机及其网络等重点部位和环节要开展经常性的检查，实在消除各种泄密破绽。对于那些保密工作做得好的单位，要及时总结推广，进展通报表彰;对重视不够、措施不力、存在问题而拒不整改的单位要通报批评;对不按规章制度办事的，该批评的要

11、敢于批评;对违背保密法规定的，该追究的要坚决追究;对于泄密事件，要发现一起，查处一起，绝不姑息手软。 五要强化队伍建立。努力培养一支高素质的保密人才队伍，是做好保密工作的关键环节。目前，在基层一线，不少保密干部是半路出家，在接触到一些业务性、技术性较强的问题时，往往捉襟见肘。因此，应当组织这些干部进展在岗培训，通过邀请专家授课、业余时间自学等多种形式，不断更新其知识构造，进步保密业务工作才能。同时，应当制定符合现代保密工作要求的用人标准，向保密干部队伍重点补充信息技术、法律、行政管理等方面的专业技术人才。房屋撤除公告样本 篇4 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完好，没有虚假记载

12、、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完好性承担个别及连带法律责任。 北京亿玛在线科技股份(以下简称公司)关于股票转让方式由协议转让变更为做市转让的申请已经全国中小企业股份转让系统有限责任公司同意。公司股票将自 20_ 年 6 月 28 日起以做市转让方式进展转让。变更前，公司股票仍采用协议方式进展转让。 证券简称：亿玛在线 证券代码：836346 做市商 ： 1、中信证券股份 2、中泰证券股份 3、东方证券股份 4、申万宏证券 5、东北证券股份 6、太平洋证券股份 特此公告。 北京亿玛在线科技股份 董事会 20_ 年 6 月 24 日房屋撤除公告样本 篇5 关于小额贷款公司完

13、成股权变更的公告 本公司及董事会全体成员保证本公告内容的真实、准确、完好，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 浙江康盛股份(以下简称 公司 )于20_年11月 16 日 召开的第四届董事会20_年第三次临时会议审议通过了关于收购小额贷款公司股权的议案，同意公司分别与杭州赛奥孚智能科技 、浙江艾米拉服饰、杭州千岛湖梓鑫商贸、淳安千岛湖中欣贸易、方小平先生签订杭州千岛湖康盛小额贷款股份股权转让协议，拟以自有资金3, 559.5万元收购上述股东合计持有的杭州千岛湖康盛小额贷款股份 (以下简称小额贷款公司 ) 16.95%的股权。 详细详见20_年11月 17 日披露于证券日报、证券时报、上海证券报

14、及巨潮资讯网。 关于收购小额贷款公司股权的公告 目前，小额贷款公司已完成上述股权变更登记事宜。转让完成后，小额贷款公司 由 15位股东组成， 各自持股比例如下： 序号 股东名称 认缴出资额(万元) 持股比例 1 浙江康盛股份 9859.5 46.95% 2 杭州千岛湖混凝土 2100 10.00% 3 淳安华力建立工程 2100 10.00% 4 杭州千岛湖梓鑫商贸 1050 5.00% 5 杭州宏原生态农业开发有公司 1260 6.00% 6 淳安县个体劳动者协会 105 0.50% 7 步英 1645 7.83% 8 金丽君 997.5 4.75% 9 叶新法 595 2.83% 合 计

15、21000 100.00% 特此公告。 浙江康盛股份董事会 一月十一 日房屋撤除公告样本 篇6 (身份证号)，因你请假逾期未归，并与本单位失去联络，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经屡次与你联络未果，请你自本通告登载之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。特此公告。 X 20_年xx月xx日房屋撤除公告样本 篇7 经中国证券监视管理委员会证监答应20_1235号关于核准益民基金管理变更股权及修改章程的批复批准，中山证券有限责任公司受让华夏建通科技开发股份所持有的20%益民基金管理(以下简称本公司)股权。 本次股权转让完成后，本公司股东及其持股比例分别为：重庆国际信托30%、重庆路桥股份25%、中国25%、中山证券有限责任公司20%。 本