处罚通知书（精选13篇）

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1、处分通知书精选13篇处分通知书精选13篇处分通知书 篇1 关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与消费科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司平安消费、礼貌办公的精神，按照公司加强内部管理假设干规定的要求，员工在上班光阴不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极

2、坏的影响。为严肃公司纪律，标准员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 xx公司处分通知书 篇2 编号：20_0401 日期：201x年04月21日 姓名： 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定光阴到场协助我司的参展商开展会展，并

3、争取在会展过程中多学习多进步，为公司下一步会展方案积累经历。但我司的员工无视公司纪律，在没有得到公司指导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处分。 处分：口头严重警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。处分通知书 篇3 处分通知书 合肥市义兴建筑安装工程有限职责公司： 你公司在参加合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(工程编号HJQCGZX20_G031号)工程投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。现针对你公司的上述行为，根据该工程询价文件及相关规定，对你

4、公司作出以下处分规定： 1。全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; 2。制止你公司自处分通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。 特此通知 合肥经济技术开发区政府采购中心 201x年10月17日处分通知书 篇4 号：日期： 姓名所属部门职位 所犯过失： 擅自旷工不按规定着装 代打考勤卡个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者感恩的话语 未佩戴统一制作的胸牌工作光阴内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡成心不服从上级或回绝理解正当命令 成心不以适当方法工作屡次逃避工作公会名字 工作光阴内运行游戏违背其它计算机及网络使用规定 串岗或聚集闲聊公话私用 无故在接待区逗留

5、嬉戏闲聊未经批准，在非工作光阴邀约非本公司人员进入公司 不检点行为：其它不良行为： 处分： 谴责(口头警告) 记小过处分 记大过处分 停职由年月日至年月日共_日 罚款： 处分根据：根据第条款。 处分生效日期：_年_月_日 检查人：罚单签署人： 备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的根据之一。处分通知书 篇5 员工值班光阴睡觉处分通知 材料库管值班员： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班光阴睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违背了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处分。 特此通知 建筑安装工程 脚手架工程管

6、理办公室 签发人： xx年5月10日处分通知书 篇6 通告 因近期我公司车间消费的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司本钱，大大降低了公司的利润。 原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示戒备。 期望所有员工要认真工作，个性是要进步质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。假设再出现此类事件，公司将会严肃处理。 部门名 日期处分通知书 篇7 处分通告 我公司x部门x员工在上班，利用公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资行为，违背了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了

7、必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) 201x年xx月xx日处分通知书 篇8 关于打架员工的处分通告 各部门、车间： 关于201x年x月X日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处分通知书范文i、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 201x年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外

8、来人员进展帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭义刚严重违背公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违背公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违背公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5.即日

9、起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处分。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处分，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒，实在遵守公司相关规定，特此通报! 行政部 201x年X月X日处分通知书 篇9 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与消费科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车

10、领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“平安消费、文明办公”的精神，按照公司加强内部管理假设干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，标准员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝

11、类似事故的再次发生。 特此通告 _ _年_月_日处分通知书 篇10 部门员工 ，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违背 公司纪律规定。 公司在屡次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门指导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 20_ 年*月*日处分通知书 篇11 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29

12、日寄出去的PO1xx船头办和PO120_唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q员工处分通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。处分通知书 篇12 我公司x部门x员工在上班，利用公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资行为，违背了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) 201x年xx月xx日处分通知书 篇13 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO1xx船头办和PO120_唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q公司处分通知书范文格式吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。