生命科学实验耗材项目职业安全管理

上传人:刘****2 文档编号:331044644 上传时间:2022-08-16 格式:DOCX 页数:38 大小:49.29KB
返回 下载 相关 举报
生命科学实验耗材项目职业安全管理_第1页
第1页 / 共38页
生命科学实验耗材项目职业安全管理_第2页
第2页 / 共38页
生命科学实验耗材项目职业安全管理_第3页
第3页 / 共38页
生命科学实验耗材项目职业安全管理_第4页
第4页 / 共38页
生命科学实验耗材项目职业安全管理_第5页
第5页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述

《生命科学实验耗材项目职业安全管理》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生命科学实验耗材项目职业安全管理(38页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域/生命科学实验耗材项目职业安全管理生命科学实验耗材项目职业安全管理目录一、 项目基本情况2二、 签订集体合同的程序8三、 集体合同概述10四、 用人单位内部劳动规则的含义15五、 用人单位内部劳动规则的特点16六、 劳动争议概述19七、 劳动争议处理的原则23八、 组织岗位劳动安全教育24九、 建立职业安全卫生防护用品管理台账25十、 产业环境分析25十一、 我国生命科学实验与检测耗材行业发展状况28十二、 必要性分析29十三、 进度实施计划29项目实施进度计划一览表29十四、 投资方案分析31建设投资估算表33建设期利息估算表34流动资金估算表35总投资及构成一览表36项目投资计划与资金

2、筹措一览表37一、 项目基本情况(一)项目承办单位名称xx投资管理公司(二)项目联系人白xx(三)项目建设单位概况公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中,综合考虑其对消费者的影响,确保产品安全。积极与消费者沟通,向消费者公开产品安全风险评估结果,努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度,持续推进产品升级,为行业提供先进适用的解决方案,为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念,倡导“诚信尊重”的企业情怀;坚持“品质营造未来,细节决定成败”为质量方针;以“真诚服务赢得市场,以优质品质谋求发展”的营销思路;以科学发展

3、观纵观全局,争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。未来,在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务全国。(四)项目实施的可行性1、符合我国相关产业政策和发展规划近年来,我国为推进产业结构转型升级,先后出台了多项发展规划或产业政策支

4、持行业发展。政策的出台鼓励行业开展新材料、新工艺、新产品的研发,促进行业加快结构调整和转型升级,有利于本行业健康快速发展。2、项目产品市场前景广阔广阔的终端消费市场及逐步升级的消费需求都将促进行业持续增长。3、公司具备成熟的生产技术及管理经验公司经过多年的技术改造和工艺研发,公司已经建立了丰富完整的产品生产线,配备了行业先进的染整设备,形成了门类齐全、品种丰富的工艺,可为客户提供一体化染整综合服务。公司通过自主培养和外部引进等方式,建立了一支团结进取的核心管理团队,形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解,能够及时根据客户需求和市场变化

5、对公司战略和业务进行调整,为公司稳健、快速发展提供了有力保障。4、建设条件良好本项目主要基于公司现有研发条件与基础,根据公司发展战略的要求,通过对研发测试环境的提升改造,形成集科研、开发、检测试验、新产品测试于一体的研发中心,项目各项建设条件已落实,工程技术方案切实可行,本项目的实施有利于全面提高公司的技术研发能力,具备实施的可行性。生物产业是我国大力支持和鼓励发展的战略性新兴产业,为推动行业发展,国家颁布了生物技术研究开发安全管理条例(征求意见稿)“十三五”生物产业发展规划等政策指导性文件,将增强研发创新能力、升级产业结构、拓展应用空间作为发展目标,强调生命科学在构建生物医药新体系、提升生物

6、医药工程发展水平、建设技术先进基因库的重要应用。2020年10月颁布的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议再次强调加快壮大生物技术等战略性新兴产业,生物实验室耗材作为生命科学研究的重要组成部分,面临广阔的市场空间。(五)项目建设选址及建设规模项目选址位于xx,占地面积约70.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。项目建筑面积99457.07,其中:主体工程62051.42,仓储工程18377.08,行政办公及生活服务设施9127.70,公共工程9900.87。(六)项目总投资及资金构

7、成1、项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资33436.55万元,其中:建设投资26922.17万元,占项目总投资的80.52%;建设期利息368.61万元,占项目总投资的1.10%;流动资金6145.77万元,占项目总投资的18.38%。2、建设投资构成本期项目建设投资26922.17万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用23970.03万元,工程建设其他费用2179.11万元,预备费773.03万元。(七)资金筹措方案本期项目总投资33436.55万元,其中申请银行长期贷款15045.27万元,其余部分由企业自

8、筹。(八)项目预期经济效益规划目标1、营业收入(SP):71900.00万元。2、综合总成本费用(TC):55256.36万元。3、净利润(NP):12192.62万元。4、全部投资回收期(Pt):4.78年。5、财务内部收益率:29.33%。6、财务净现值:22577.94万元。(九)项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划12个月。(十)项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积46667.00约70.00亩1.1总建筑面积99457.07容积率2.131.2基底面积29866.88建筑系数64.00%1.3投资强

9、度万元/亩377.192总投资万元33436.552.1建设投资万元26922.172.1.1工程费用万元23970.032.1.2工程建设其他费用万元2179.112.1.3预备费万元773.032.2建设期利息万元368.612.3流动资金万元6145.773资金筹措万元33436.553.1自筹资金万元18391.283.2银行贷款万元15045.274营业收入万元71900.00正常运营年份5总成本费用万元55256.366利润总额万元16256.837净利润万元12192.628所得税万元4064.219增值税万元3223.4610税金及附加万元386.8111纳税总额万元7674.

10、4812工业增加值万元25310.7713盈亏平衡点万元24129.45产值14回收期年4.78含建设期12个月15财务内部收益率29.33%所得税后16财务净现值万元22577.94所得税后二、 签订集体合同的程序(一)确定集体合同的主体劳动者一方的签约人,法定要求是基层工会委员会为集体合同签约人没有建立工会组织的企业,由企业职工民主推荐,得到半数以上职工同意的代表为集体合同的签约人。用人单位一方的签约人,法定为用人单位行政机关,即法定代表人。在具备法人资格的前提下,跨省市的大型企业或集团公司的法定代表人可以委托下一级企业或子公司的负责人与工会签订集体合同。(二)协商集体合同集体协商任何一方

11、均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。集体协商主要采取协商会议的形式,集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤如下。1、协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作,包括确定协商代表,拟订协商方案,预约协商内容、日期、地点。我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少3名,并确定一名首席代表。企业首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任;工会首席代表由工会主席担任或书面委托其他

12、工会代表担任。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。代表一经确认,必须履行义务,因故不能履行职责的,应另行指派或推举;集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/首席代表不得由非本单位人员代理。集体协商的地点、时间由双方共同商定,记录员在协商代表之外指派。2、协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行:宣布议程和会议纪律;一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应;协商双方就商谈事项发表名自意见,开展充分讨论;双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,

13、由双方首席代表签字。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。(三)政府劳动行政部门审查由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身

14、份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。(四)审核期限和生效劳动行政部门在收到集体合同后的15日内将审核意见书送达,集体合同以审核意见书确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议,则自第16日起集体合同自行生效。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的,签约双方应在15日内对其进行修改,并在15日内重新报送审核(五)集体合同的公布经审核确认生效的集体合同或自行生效的集体合同,签约双方应当及时以适当的方式向各自代表的成员公布。三、 集体合同概述(一)集体合同的概念集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制,即集体合同由基层工会组织与企业签订,只对签订单位具有法律效力。针对一些地区中小企业较多且工会组建率较低的特点,我国一些省市在地区工会的指导下出现了区域性、行业性集体合同,这是一种很好的发展趋势。(

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号