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1、乡镇党委书记基层党建调研报告18篇乡镇党委书记基层党建调研报告18篇 乡镇党委书记基层党建调研报告范文（1） 为全面了解_镇农村基层党建工作开展情况，进一步掌握基层组织建设中存在的困难和问题，切实采取针对性措施解决突出问题，真正把农村基层党组织建设成为推动高质量发展、服务群众、维护和谐稳定的坚强堡垒。根据县委组织部安排和上级有关文件精神和要求，我利用一周时间，通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式，结合DS学习教育活动，对全镇_个党支部和_个镇属企事业单位的党建工作进行了专题调研，现将调研有关情况报告如下。 一、主要做法 镇党委按照科学筹划，整体推进、重点培育、全面提升的工作思路，根
2、据全县基层党建工作六大提升行动安排部署，围绕基层党建质量提升年要求，结合庆祝建党100周年系列活动，扎实开展党建工作，各党组织组织力、执行力、战斗力得到了有效提高。一是聚焦主责主业，创新党委113抓落实领导机制。即党委一周一例会、政府一周一清单、纪委三张督办函（提醒函、警示函、工作召回函）。二是创新载体，提升示范引领带动。以三抓三强六促进促进经济社会高质量发展，即抓党委领导的核心作用、抓党支部的战斗堡垒作用、抓党员的先锋模范作用；强学习、强作风、强责任；坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促生态环境、促产业发展、促民生事业发展、促社会治理，推进党建工作与经济社会深度融合。推行党员六式管理法，即对
3、普通党员实行岗位式管理，对在职党员实行星级化管理，对老党员实行关怀式管理，对贫困党员实行帮扶式管理，对流动党员实行跟踪式管理，对发展党员实行孵化式管理。三是坚持抓党建惠民生，实现美丽宜居宜业。形成12345产业发展模式，即一大商贸（集镇商贸）、两大支柱（种植业和养殖业）、三大园区（双庙湾、车家沟、董圪崂）、四大主导（果业、猪羊、杂粮、粉条）、五大特色（粽叶、果馅、葡萄、石雕、食用菌）的立体化产业发展格局，老百姓收入得到了持续保障。通过深入推进农村垃圾卫生治理、美丽乡村建设和生态家园建设，不断提升小城镇公共服务水平和集镇面貌，日益成为_县乡村振兴先行样板镇！ 二、存在问题 1.党务工作者思想重视
4、程度不够。出现这一问题有农村党员、群众普遍年纪较大、知识水平层次低等客观原因，更重要的是很多村党支部书记不重视、不组织，片长、驻村干部缺少指导督促，直接导致了规定动作完成质量不高，严重缺乏自主创新的现象。调研中发现，一些村党支部书记、副书记对党建的一些基本常识一知半解，普遍存在党建工作不好抓、不会抓、不愿抓的思想。 2.党建特色亮点不足。有的村党支部满足于完成上级安排的基本工作任务，还停留在用传统老旧方式方法来开展工作。有些党组织在党建品牌和特色服务打造过程中，主动创新意识不强，没有结合工作实际，搭建富有实效、特色鲜明的党建工作载体，导致亮点不突出，党建工作缺乏生机和活力。 3.党员先锋模范作
5、用发挥不够。个别村级党组织不注重发挥党员先锋模范作用，一些党员意识淡化，还有少部分党员党性修养不高，发挥积极正向作用严重不足。本次调研中，我在村干部和群众中了解到，去年年底到今年3月份的村两委换届工作中，有个别党员因为自己或自己支持的人没有被选上，不仅不配合镇党委、村党支部，反而煽动、组织群众干扰换届工作的正常进行。这充分暴露了个别党员已丧失党性原则，不具备党员的基本资格。 4.党建阵地建设不标准。虽然目前全镇15个党支部阵地均已全覆盖，但实地了解中发现，还是有个别村的办公场地包括党员活动室还是比较老旧，办公环境较差，上墙内容该下的还没有下，该更新完善的没有行动，新建或改扩建党员活动室速度缓慢
6、。 5.党建工作开展不均衡。已创建的红旗示范村明显好于未创建村，全镇党建开展情况整体呈现西高东低的态势，即三片整体好于一片和二片，机关党建好于村组党建。两新党组织作用发挥有待提升，两新组织主要以生产经营为主，企业党员流动性较大，大多身兼数职，投入党务工作的时间、精力明显不足，镇党委也没有有效的措施和抓手。 6.村集体经济发展水平不高。主要是村党支部，尤其是村党支部书记在管理上不专业、指导上不充分，存在一包了之一分了之的情况，谋求高质量发展办法不多，对存在的运营风险研判不到位。 7.三资管理不到位。重点是今年村两委换届结束后，个别村还存在新老班子工作、资产交接完成不彻底的问题，尤其是涉及到一些长
7、期没有解决到位的资产问题，有进一步引发矛盾的苗头。 三、下一步工作打算 针对这些问题，下一步工作中，将重点围绕党建工作六大提升行动明确的具体内容，围绕县委组织部下达的各项创新工作，充分结合实际，多措并举，切实提升镇村党建工作水平。 1.加大督促指导力度。党委领导班子成员和副科级包村领导经常深入村组，用好党委113抓落实领导机制，通过一周一例会、一周一清单、三张督办函，掌握农村党建及其他各项工作开展落实情况，同时做好督促指导，既向各片片长、驻村干部、村干部施加工作压力，更要帮助指导他们理清党建工作思路、制定具体工作举措。 2.想方设法发展壮大村级集体经济。镇党委、镇政府提前研判、提前干预村集体经
8、济发展风险防控，督促村党支部书记从实从细把村集体经济抓在自己手里，动员村内广大党员群众，因地制宜，从最容易发挥自身资源优势的项目入手，采取有效办法，切实把村集体经济发展成为村民致富增收的钱袋子。 3.建强阵地、打造突出特色亮点。下一步加大经费投入力度，积极协调相关部门给予支持，对阵地功能弱化、党员活动室建设不规范的村子统一实施改造提升行动。开展示范创建活动，本着示范党组织上水平、创建党组织上台阶、软弱党组织换面貌的工作思路，在今年重点打造好前湾村、中湾村两个村的基础上，充分借鉴原来已打造过的村子，三个片各确定一个村子，集中力量进行打造，确保两年内，全镇12个行政村全部要有自己的党建名片，真正做
9、到基础工作过硬、特色亮点鲜明，实现全镇党建工作均衡式发展。 4.净化党员队伍。在各村扎实开展民主评议党员工作，充分吸纳群众代表、有威望的村民参与进来，结合日常表现，加大对表现差的党员的教育管理力度，针对个别丧失党性原则、对抗党组织、发挥负能量的党员，果断采取措施，形成震慑警醒作用。同时积极探索积分管理模式，通过将党员学习、服务事项细化、量化、具体化，逐步推动党员教育管理从严从细从实。 5.严格管理三资。镇党委、政府将成立专班，积极协调县委组织部、财政局、农业局等部门，利用1个月时间，对遗留的相关问题进行集中解决，确保村两委可以放开手脚开展工作，鼓励离职的老队干继续积极参与村内各项工作，发光发热
10、，贡献力量。 乡镇党委书记基层党建调研报告范文（2） 我从_月_日起，按照组织安排担任_便民服务中心党委书记，从_月_日开始至_月_日结束，历时_天，利用每天下午时间，采取实地察看、个别访谈、座谈交流等方式，陆续对_乡_个行政村党支部近年来抓党建工作情况进行全面调查研究。通过深入细致的调查研究，全面、准确的地掌握_全乡基层党组织建设情况，党员队伍教育管理和培训现状，基层党组织、党员开展活动及发挥战斗堡垒作用情况，分析总结目前工作中存在的差距与不足，结合农村党建工作实际提出切实可行的打算，现将调研情况报告如下。 一、党建工作基本情况及现状 _乡共有_个党支部，党员人数为_人，其中_个村党支部，党
11、员人数为_人，_个教工支部，党员人数为_人，_个机关支部，党员人数为_人。各村支部的党员大部分为流动党员，占比约为_%，在家留守党员为_人，占比为_%，其中不少为老、弱、病。2021年上半年发展党员_人，今年下半年计划发展党员为_人。 1.村党支部书记配备情况。新一届村党支部书记中，新当选_人，连任_人，平均年龄_岁，较上届下降_岁，35岁以下_人，占_%，35-55岁_人，占_%；高中学历_人，占_%，大学及以上学历_人；本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等四类人员_人，占_%。 2.村两委换届情况。村党支部委员新当选_人，连任_人，平均年龄49岁，较上届下降2
12、岁，35岁以下_人，占13%，35-55岁_人，占_%；高中学历_人，占_%，大学及以上学历_人；四类人员_人，占_%。村民委员会委员新当选_人，连任_人；平均年龄52岁，较上届下降1.5岁，35岁以下_人，占_%，35-55岁16人，占_%；高中学历_人，占_%，大学及以上学历_人；村两委班子女性成员_名；四类人员_人，占_%，在农村党组织中，村集体经济_个，法人均为村书记，占比100%。 3.农村党员队伍建设情况。全乡农村党员共有_人，其中女党员_人，占比_%，60岁以上党员_人，占比_%，50-60岁以上党员_人，占比_%，40-50岁以上党员_人，占比_%，35-40岁以上党员_人，占
13、比_%，35岁以下党员_人，占比_%，近三年内，无不发展党员的村。 4.党员队伍教育管理情况。_各村党组织基本健全，班子结构较为合理，文化层次、年龄结构日趋合理，各支部基本能够落实三会一课制度，开展正常化、经常性党内活动，在党员队伍中，产业发展带头人和党员产业示范户比例逐渐增加，尽管如此，党员队伍老化，文化层次偏低，不具一技之长致富的党员仍然是党员队伍的主体，并且占有较大比例。 5.村级阵地建设。_个村虽然都有阵地，但存在各类问题，如石垛坪、韩坪两村的阵地规模小，难以具备阵地基本功能要求；四合坪、麦地山阵地规划凌乱，阵地使用效率低。 二、党建工作主要成效 从调研总体上看，_乡各村支部均能够按照
14、乡党委安排要求，落实党建工作重点任务，发挥党员先锋模范带头作用，特别是在疫情防控、脱贫攻坚、两委换届等急难险重任务面前，发挥了党员先锋作用，显示了党员风采。 三、党建工作存在的突出问题及根源 （一）存在的突出问题 一是党员队伍整体质量不高。初中及小学以下文化程度的党员比例高达_%，这部分党员占农村党员队伍的主流。流动党员较多，各支部流动党员逐年增多，占农村党员总数的_%。作用发挥偏差，有相当一部分党员家庭困难，很难发挥带动示范作用。二是集体经济发展步履维艰。_个行政村都有村集体经济，其中_个湖羊养殖场，目前只有_、麦地山村集体经济羊场属于村集体运营，剩余的石垛坪、梁家沟、韩坪、四合坪都进行了外
15、包，只收取承包费；杨兴庄的牛场也对外进行了承包，米家墕村集体经济磨坊经济来源偏少，杏咀沟村集体经济2021年由于天气原因，导致种植的葡萄无法挂果。 （二）存在问题的根源 一是经济基础较差。_个行政村中_个为贫困村，是全县脱贫攻坚重点乡镇，农业经济基础薄弱。二是随着劳务经济的快速发展，农村流动党员逐渐增多，这些党员遍及全国各地，而且农民党员受本身政治素质的影响，在自觉履行党员的义务方面还缺少必要的条件和基础。三是发挥带头人作用差，农村干部虽名为干部，但实质还是以务农为主业，很难全身心带领群众实现强村富民。四是由于市场原因，仅仅依靠行政推动来发展壮大集体经济，造成发展速度缓慢。 四、今后打算与对策
16、 为了认真贯彻党的十九大精神，自觉践行伟大建党精神、响应一个号召，2021年全乡党建工作思路为：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，以开展党建六大提升行动为指南，全面实施以六抓六强为主要内容的六项工程，即抓班子，强龙头，实施堡垒工程；抓干部，强素质，实施骨干工程；抓党员，强党性，实施先锋工程；抓经济，强基础，实施富民工程；抓服务，强功能，实施形象工程；抓民主，强监督，实施阳光工程，为实现13555发展战略提供坚强组织保障。 1.抓班子，强龙头，实施堡垒工程。强化农村两委班子的教育和培训，采取乡镇集中办班培训、选送上级培训、网络辅导培训等方式，引导村干部牢固树立四个意识，引导村干部增强改革创新意识、民主法制意识、根本宗
