尼龙公司质量检验组织与管理(范文)

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1、尼龙公司质量检验组织与管理目录一、 项目基本情况2二、 质量管理之理论观7三、 质量管理发展阶段18四、 质量检验的目的29五、 质量检验的分类31六、 质量检验制度35七、 质量检验的计划与实施37八、 产业环境分析50九、 满足设备减重需求,建筑领域应用广泛51十、 必要性分析51十一、 法人治理结构52十二、 项目风险分析64十三、 项目风险对策66十四、 SWOT分析说明68十五、 发展规划分析77十六、 人力资源分析80劳动定员一览表81一、 项目基本情况(一)项目承办单位名称xxx投资管理公司(二)项目联系人谭xx(三)项目建设单位概况展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦

2、想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念,将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念,不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保

3、”的原则,加强规划引导,推动智慧集群建设,带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流,发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制,承担社会责任,营造和谐发展环境。(四)项目实施的可行性1、不断提升技术研发实力是巩固行业地位的必要措施公司长期积累已取得了较丰富的研发成果。随着研究领域的不断扩大,公司产品不断往精密化、智能化方向发展,投资项目的建设,将支持公司在相关领域投入更多的人力、物力和财力,进一步提升公司研发实力,加快产品开发速度,持续优化产品结构,满足行业发展和市场竞争的需求,巩固并增强公司在行业内

4、的优势竞争地位,为建设国际一流的研发平台提供充实保障。2、公司行业地位突出,项目具备实施基础公司自成立之日起就专注于行业领域,已形成了包括自主研发、品牌、质量、管理等在内的一系列核心竞争优势,行业地位突出,为项目的实施提供了良好的条件。在生产方面,公司拥有良好生产管理基础,并且拥有国际先进的生产、检测设备;在技术研发方面,公司系国家高新技术企业,拥有省级企业技术中心,并与科研院所、高校保持着长期的合作关系,已形成了完善的研发体系和创新机制,具备进一步升级改造的条件;在营销网络建设方面,公司通过多年发展已建立了良好的营销服务体系,营销网络拓展具备可复制性。从化学性质上来说,PA66与PA6的本质

5、区别在于分子结构,PA6是由一组6个碳原子的单体聚合而成,而PA66则是由两组6个碳原子构成的,而从物理性质上来说,相较于PA6,PA66无论从抗拉强度、热变温度、吸水率还是从柔软性及耐磨性等方面都具有显著优势,由于PA66相较于PA6而言熔点更高,也就有了更加优良的耐热性能,此外PA66的吸水率更低,也就为其带来了更强的仿真性以及更好的使用体验,因此在高端内衣、运动服等高端以及特种功能性服饰领域得到普遍应用。(五)项目建设选址及建设规模项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约31.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项

6、目建设。项目建筑面积32001.38,其中:主体工程19405.52,仓储工程6933.82,行政办公及生活服务设施3218.83,公共工程2443.21。(六)项目总投资及资金构成1、项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资11010.23万元,其中:建设投资8498.63万元,占项目总投资的77.19%;建设期利息89.44万元,占项目总投资的0.81%;流动资金2422.16万元,占项目总投资的22.00%。2、建设投资构成本期项目建设投资8498.63万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用7115.80万元,

7、工程建设其他费用1123.70万元,预备费259.13万元。(七)资金筹措方案本期项目总投资11010.23万元,其中申请银行长期贷款3650.48万元,其余部分由企业自筹。(八)项目预期经济效益规划目标1、营业收入(SP):24100.00万元。2、综合总成本费用(TC):20134.84万元。3、净利润(NP):2893.61万元。4、全部投资回收期(Pt):6.05年。5、财务内部收益率:17.87%。6、财务净现值:2842.99万元。(九)项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划12个月。(十)项目综合评价主要经济指标一览表序

8、号项目单位指标备注1占地面积20667.00约31.00亩1.1总建筑面积32001.38容积率1.551.2基底面积11780.19建筑系数57.00%1.3投资强度万元/亩254.242总投资万元11010.232.1建设投资万元8498.632.1.1工程费用万元7115.802.1.2工程建设其他费用万元1123.702.1.3预备费万元259.132.2建设期利息万元89.442.3流动资金万元2422.163资金筹措万元11010.233.1自筹资金万元7359.753.2银行贷款万元3650.484营业收入万元24100.00正常运营年份5总成本费用万元20134.846利润总额

9、万元3858.147净利润万元2893.618所得税万元964.539增值税万元891.8010税金及附加万元107.0211纳税总额万元1963.3512工业增加值万元6756.9813盈亏平衡点万元10348.80产值14回收期年6.05含建设期12个月15财务内部收益率17.87%所得税后16财务净现值万元2842.99所得税后二、 质量管理之理论观在现代质量管理的实践活动中,质量管理专家中的核心人物发挥了积极的作用,正是这些著名质量管理专家,如戴明、朱兰、石川馨等,使人们对质量及质量管理有了更进一步的认识,质量管理专家们的观点及其理论对质量管理的发展和进步产生了巨大影响。1、统计质量控

10、制(SQC)之父:休哈特1891年休哈特出生于美国伊利诺伊州的新坎顿,1917年获得加州大学伯克菜分校的物理学博士学位。1924年5月,世界上第一张控制图由他提出。他认为,产品质量不是检验出来的,而是生产出来的,质量的控制重点应放在制造阶段,从而将质量管理从事后把关提前到事前控制。休哈特重要的著作是产品生产的质量经济控制,1931年出版后被公认为质量基本原理的起源。本书对质量管理作出重大贡献。休哈特宣称“变异”存在于生产过程的每个方面,但是可以通过使用简单的统计工具如抽样和概率分析来了解变异,他的很多著作在贝尔实验室内部发行。1939年休哈特完成质量控制中的统计方法一书,并在专业期刊上发表大量

11、文章。休哈特的计划执行检查行动循环的观点被戴明和其他人广泛应用,进行质量改进项目的管理。此循环包括计划你想要做的事、执行计划、研究结果、进行纠正,然后再开始新的循环。2、现代质量改进之父:戴明戴明1900年出生于美国衣阿华州。1928年获耶鲁大学数学物理学博士。1950年,戴明前往日本工业界担任讲师和顾问,对于日本的质量管理作出了巨大贡献。以戴明命名的“戴明品质奖”,至今仍是日本品质管理的最高荣誉。1980年,在美国全国广播公司(NBC)的名为“日本可以,为什么我们不能”节目播出后,戴明便成为美国在质量方面的著名人物。戴明最早总结了旨在加强组织管理的戴明14条。14条建立在一个“博大的知识体系

12、”之上。这个体系包括四个部分:系统方法、了解统计变异、知识的本质和范围、了解人类行为的心理学。1987年8月在美国召开的戴明国际学术研讨会上,戴明博士以“迎接挑战,摆脱危机”为题,对著名的14条质量管理要点进行了进一步的阐述。(1)要使产品具有竞争力并占领市场,应该把改进产品和服务质量作为长期目标。(2)提倡新的质量观念(新的哲学)不能容忍粗劣的原料、不良的操作、有瑕疵的产品和松散的服务。(3)消除依赖大量检查来保证质量检验的滞后性,理解检验的目的在于改进流程并降低成本。(4)采购、交易不应该只注重价格要有一个最小成本的全面考虑。(5)持续不断地改善生产和服务系统无论是采购、运输、工程、维修、

13、销售、财务、人事、顾客服务及生产制造,都必须降低浪费和提高质量。(6)实行更全面、更好地在职教育和培训培训必须是有计划的,且必须是建立在可接受的工作标准之上,必须使用统计方法来衡量培训工作是否奏效。(7)建立现代的督导方法督导人员必须要让高层管理者知道需要改善的地方,当知道之后,管理者必须采取行动。(8)排除恐惧,让每个人都能有效工作所有员工必须有胆量发问,提出问题或表达意见。消除恐惧,建立信任,营造创新的氛围。(9)拆除部门壁垒每一部门都不应该只独善其身,而需要发挥团队精神,跨部门的质量圈活动有助于改善设计、服务、质量及成本,同时可以激发小组、团队和员工之间的努力。(10)不搞流于形式的质量

14、运动取消主观的计量化目标。(11)取消工作标准和数量化的定额定额把焦点放在数量,而非质量上。(12)排除人们为其工作成果而自豪的障碍任何导致员工失去工作尊严的因素必须消除。消除障碍,使员工找回以工作为自豪的权力。(13)鼓励自我改进,实施有力的继续教育和培训计划由于质量和生产力的改善会导致部分工作岗位数目的改变,因此所有员工都要不断接受训练及再培训。一切训练都应该包括统计技巧的运用,并且教育员工学会自我提高。(14)采取积极的行动推动组织的变革一创造一个能推动以上13项的管理结构。3、质量领域的首席建筑师:朱兰朱兰1904年12月出生于罗马尼亚的布勒伊拉。朱兰质量管理强调平衡使用管理、统计和技术概念的重要性,提出了一系列重要的质量管理理论、原则和方法,形成了质量管理理论体系。朱兰质量管理理论体系对整个世界质量管理界产生了巨大影响。在朱兰质量管理理论体系中,有许多理论至今看来仍称得上是“不朽”的真理或真知灼见。他提出了质量管理过程的三部曲:质量策划、质量控制和质量改进。并用一个质量螺旋模型阐述了产品质量从产生、形成到实现的过程。管理突破及质量计划两本书是他的经典之著。他在1951出版的质量控制手册,到1998年已发行到第五版,改名为朱兰质量手册,被称为当今世界质量控制科学的名著。为奠定全面质量管理(TQM)的理论基础和基本

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