保安站岗教案格式模板（多篇）推荐第1篇：保安门岗站岗管理规定 保安站岗管理制度 1.目的 为加强公司管理，规范公共秩序，保证小区安全结合本小区实际，特制定本制度 2.站岗时间安排： 夏季：早上9:20-9:50、10:30-11:00、13:10-13:40 下午16:30-17:00、18:00-18:30、20:00-20:30 冬季：早上9:50-10:20、11:30-12:00、13:30-14:00 下午15:30-16:00、17:00-17:30、19:00-19:30 3.门岗站岗姿势规定： （1）、站岗人员立正姿势，两脚并齐与肩同宽，抬头挺胸，两脚挺直，腹部微收，自然挺直两肩要平稍向后张，全身放松，两眼平视前方 （2）、门岗保安须按照规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，不得擅自脱岗 （3）、保安员应保持良好的精神面貌，严格自身的仪表仪容 4.门岗站岗纪律要求： （1）、站岗保安员须着装统一，装备齐全 （2）、站岗保安员站岗期间不允许抽烟、接打、左顾右盼、与其他人员闲聊，调制震动状态，如需要接打时需要另外一名保安员替换站岗。
（3）、不站岗的时候，在小区巡逻配合门口保安对小区车辆进出进行有序管理，停放规范 ***物业服务有限公司 推荐第2篇：保安门岗站岗管理规定 保安门岗站岗管理规定（暂行） 1.门岗站岗保安执行跨立站岗制，站岗时间安排：7:30-9:30、11:40-12:20、13:40-14:30、17:00-19:00早中班实行一周一倒班制 2.门岗站岗姿势按照以下规定执行： （1）、站岗人员跨立姿势，两脚分开与肩同宽，抬头挺胸，两脚挺直，腹部微收，自然挺直 （2）、两肩要平稍向后张，双手背于身后，左手握于右手腕，全身放松，两眼平视前方 （3）、门岗保安须按照规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，不得擅自脱岗 （4）、保安员应保持良好的精神面貌，严格自身的仪表仪容 3.门岗站岗交接班制度： （1）、交接内容包括门岗寄存物品、对讲机、值班室岗台卫生、交接班记录填写交接完后双方到岗台前行军礼表示接班完毕 （2）、交班完的两名保安要回保安大队应该自觉成一排走回接班后留一名保安员站岗，一名保安在值班室内外做相关工作 4.门岗站岗换饭制度：换饭时间为每天中午12:20--13:20，下午18:20--19:20。
中午站岗到12:20一名保安员继续在岗台站岗，另外一名保安员回保安队吃饭，时间为30分钟 5.门岗站岗纪律要求： （1）、站岗保安员须着装统一，装备齐全 （2）、站岗保安员站岗期间不允许抽烟、接打、左顾右盼、与其他人员闲聊，调制震动状态，如需要接打时需要另外一名保安员替换站岗 （3）、不站岗的保安员不允许擅自离开岗位，上厕所的时间为20分钟 6.门岗站岗奖罚制度： （1）、门岗站岗保安员不违反站岗管理规定的奖励50-100元 （2）、门岗站岗保安员违反站岗管理规定中任何一条罚款20元，情节严重的予以辞退 （3）、门岗站岗保安员的考核主要有甲方梁国权科长、马东方副科长、苗文胜书记、伍俊豪干事、王延芳干事、康美兰干事、刘刚队长、苏灵副队长、乙方郭建军经理、队长王志龙、班长马小龙、班长李占磊 （4）、遇到刮大风的天气门岗应该把岗台太阳伞收回，中班收岗时应该收回太阳伞 （5）、保安队食堂中午开饭时间12:20--13:20，下午18:20--19:20，食堂必须保证饭菜质量如果出现在吃饭时间不能保证队员正常吃饭的一次处罚食堂大师傅每人20元。
河庄坪综合服务处保卫科 二零一三年五月二十一日 推荐第3篇：保安部站岗时间安排及规定 关于夏季高温营销中心形象岗岗位调整报告： 由于行业的特殊性，夏季下午高温保安站岗工作时间较长，发生中暑的情况较多公司领导为了充分保障员工的身体，解除员工的后顾之忧，同时也能够更好的提高工作效率，特对营销中心站岗岗位做出如下调整，请公司领导审阅！ 一、时间安排： 白班： 上午： 08:30——11:30 （还是在营销中心大门岗站岗值勤） 下午： 14:00——17:00 （在销售大厅站岗值勤） 调整站岗时间暂定为夏季的 七、 八、九月 二、基本规定 1、按规定时间应主动准时站岗，其它时间方可坐岗，坐岗时保持上身端正， 2、站岗应按跨立姿态站立，坐岗应两手扶于桌面，上身保持正直，两腿应自然放平，但不得交腿，应始终保持良好的精神面貌 3、站岗时站姿应保持标准，不许把手插入裤兜内和高低腿站立 4、销售大厅站岗执勤过程中，若有客户或公司经理级以上（含经理）的公司领导经过岗位时必须及时立正，并主动敬礼和热情问好，站岗过程中若要登记，可在值班台进行各项登记工作。
5、营销中心大门岗坐岗执勤时若有客户、公司领导及相关人员经过时，必须及时起立敬礼并问好，其它人员可起立以示尊敬，并指挥好客户和公司人员的车辆停放位置 6、坐岗执勤时若有客人上前咨询问题或当值需询问别人问题时必须先起立敬礼并主动问好后才能询问相关情况，需登记时方可坐下 7、交接岗时双方保安员要互相敬礼 推荐第4篇：保安述职报告格式 保安述职报告格式 保安述职报告格式1 光阴如梭，时光荏苒转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能进公司半年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作现简要回顾总结如下： “忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼对我而言，10年的工作是难忘、印记最深的一年工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐 一、进公司半年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作 二、工作中的不足与今后的努力方向 半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好 (一)发扬吃苦耐劳精神面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干 (二)发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风力求把工作做得更好 新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。
在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼 感谢你们对我的关怀，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的一切的一切„„祝愿你们：合家欢乐、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸日上!谢谢! 保安述职报告格式2 尊敬的中心各位领导同事们： 本人自20XX年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报： 一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平 欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同志学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作 二.爱岗敬业无私奉献保安全 会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等工作。
万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻坚守工作岗位确保安全无事故得到了各级领导的肯定并从个人到集体取得了各方面的成绩，一是本人20XX年及20XX年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我20XX年被中心评为部门优秀员工三是今年8月参加中心安全演讲比赛获得第2名四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗 三.加强员工培训提升服务质量 部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势 四.下一步主要从以下几个方面展开工作 。