生产品检岗位职责范文（多篇）

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1、生产品检岗位职责范文（多篇）推荐第1篇：品检部岗位职责 品控部主管岗位职责： 1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任； 2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动； 3、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍； 4、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导下属员工的工作； 5、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定； 6、不合格预防和纠正措施的制定与督导及

2、执行； 7、检验器具的校正与控制； 8、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制； 9、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 10、对原材料供应商的评估。 领班岗位职责： 1、负责本班员工的考勤； 2、现场品质不良判定以及沟通协调处理； 3、召集组员进行交班工作； 4、协助QE分析与处理客诉； 5、对当班品保人员的教育与培训； 6、对测量仪器进行定期校验； 7、文件、样品、表单的定期监督； 8、对各类表单的审核(公司内部所有质量表单）； 9、监督部门区域的6S工作； 10、现场检验标准不符合的提报； 。 打包工岗位职责： 1、服从班长的管理 2、正确穿戴劳保用品，严格执行

3、安全操作规程，交接班检查。 3、正确使用设备，开机前检查设备是否正常。 4、根据生产要求对产品进行打包，将同一缸布放在同一放布架上，完成后将放布架整齐摆放在指定位置。 5、发现机器故障时停止操作，立即停机，迅速反映给班长。 6、机器运行时严禁头、手伸入打包机内经行操作。 7、完成上级管理人员安排的临时工作。 挑草工岗位职责： 1、服从管理人员的管理 2、正确穿戴劳保用品，严格执行安全操作规程 3、服从工作安排，根据不同布种出现的情况进行挑草或除油工作，出现异常情况及时向管理人员反映。 4、将公用使用工具固定位置摆放，交接班时清点一遍，放假时清点后交给班长存放。 5、完成上级管理人员安排的临时工

4、作。 成品QC的岗位职责： 1、服从管理人员的管理 2、正确穿戴劳保用品，严格执行安全操作规程 3、严格按照工厂的验布标准查布，认真填写查布报表。发现问题及时向班长反映。 4、将不同的边角料分别称重后，标注在查布报表上。 5、交接班时做好工作区域卫生。 6、服从管理人员安排的临时工作。 半成品QC的岗位职责： 1 认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责。 2 及时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。 3 认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。 4 贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状

5、态的物资、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。 5 负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作，并提出改进的意见和建议。 6 搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正。对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止。 7 发现重大质量问题立即向生产、技术质量部门反映，以便及时采取措施，减少损失。 8 有权制止不合格品的继续生产。 9 有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。 10 认真参加培训学习，努力提高自身的综合素质。 11、服从上级领导安排的临时工作。 毛胚抽检员岗位职责： 1 认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，

6、正确判决，对检验结果的正确性负责。 2 及时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保工厂使用毛胚质量。 3 认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。 4、发现重大质量问题立即向生产、技术质量部门反映，以便及时采取措施，减少损失。 5、认真参加培训学习，努力提高自身的综合素质。 6、服从上级领导安排的临时工作。 班长的岗位职责： 1、服从上级领导的管理。 2、组织人员按照规定的工作流程生产，合理调动员工。 3、监督和检查生产流程的执行情况，根据工厂生产合理分配生产任务。 4、及时处理员工生产中遇到的问题，重大问题及时反映给领班或主管处理。 5、负责生产物

7、料及辅助工具的监控，不足时及时反映给上级领导申购。 6、负责新进员工的的技能培训，并对其工作状态进行初步鉴定。 7、协助上级领导完成临时交办任务。 成品复查QC的岗位职责： 1、服从班长的管理 2、协助查布QC将要复查的布放在指定的位置 3、协助客户进行成品的复查 4、将复查合格的布打包后放回原缸 5、服从班长安排的临时工作。 核算文员的岗位职责： 1、负责本部门考勤 2、做好办公室的卫生 3、负责本部门计件工资的核算 4、负责部门内各种检验问题的统计，分析和保存，协助主管做质量分析。 5、负责部门劳保用品和辅料的申购 6、完成主管安排的临时工作。 资料文员的岗位职责： 1、负责工作区域的环境

8、卫生 2、做好毛胚、中检和成检资料的录入。 3、做好异常问题的记录，对差不报表上的各类数据作好记录。 4、办理每天成品布的入仓工作。 5、按照公司的要求完成每月的盘点，按时将相关数据报送财务部。 6、完成主管安排的临时工作。 推荐第2篇：终产品检验员岗位职责 新疆科賽德薯业有限公司 一、负责及时完成日常终产品检验工作，并确保其产品指标的准确性，同时做好相关检验记录。 二、在抽取样品进行检测前要勤与过程品控员沟通，取样要具有代表性，取样采取随机抽样法。 三、负责监督包装车间内计量设备的使用情况，随机抽检样品计量是否准确，若有异常及时上报处理，同时做好相关记录。 四、监督包装间人员的规范化操作以及

9、人员要求，若有不符合项存在，需及时与生产班长沟通，或告知相关岗位负责人进行调整处理。 五、检查核实包装材料的材质以及版面印制，要做到眼勤、手勤、嘴勤，同时做好相关记录。 六、督查包装间相关的卫生情况，要做到预防为主，确保包装间干燥无二次污染因素存在，若发现其相关问题及时上报处理。 七、保持检验室内部环境的干净整洁。 八、完成领导交办的其他事项。 推荐第3篇：药品检验人员岗位职责 药品检验工作人员岗位职责 1、在药检室负责人领导下负责备种制剂的质量检验工作，严格依照有关质量检验标准进行取样、检验、记录、计算或判定等，严禁擅自改变检验标推和凭主观下结论。 2、检验人员必须于规定的工作日内，及时、准

10、确完成制剂空配制的各种制剂及所用原料、辅料、包装材料的质量检验任务，发出检验报告。 3、检验人员必须坚持实事求是的原则，在工作质量上精益求精。应完整、真实、可靠的记录和报告检验结果，不得弄虚作假。 4、检验人员必须严格以中国药典（2022版）、本院制剂质量标准为依据，进行药品检验，并填写检验记录和报告实际检验结果。 5、检验人员必须按规定着装，随时保持各检验室(包括设备、台面、门窗、地面等)的清洁卫生，玻璃仪器用完后必须按规定清洁干净放置原位。 6、检验人员应正确使用、养护、保管和检校好各种检验仪器、衡器、量器等，并做好使用记录。 7、负责标准品的正确保存及使用、各类试液相标难溶液的的配制与标

11、定，并按药典规定定期复标。 8、负责监督检查药库、各药房及临床科室的药品质量和保管情况，协助科领导制订药品和制剂质量管理的制度和措施，并组织实施。 9、担任进修人员、实习生及县市级基层医院专业技术人员的的培训、指导。 10、完成领导交办的其他工作任务。 推荐第4篇：岗位职责范本 岗位职责 部门名称： 直接上级： (此处输入上级领导头衔) 下属部门： 部门性质： 管理权限： 管理职能： 主要职责： 举例：人事部岗位职责 部门名称：人事部 直接上级：分管副总经理 下属部门：人事科、劳动工资科 部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限

12、，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责 2 主要内容 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量; 2、据岗位工种确定岗位职务范围; 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率; 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格; 5、确定各个岗位之间的相互关系; 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任 推荐第5篇：岗位职责范本 岗位职责范本 一、管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工

13、日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。 7、负责公司安全管理。 二、技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。 4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。 6、负责重大信息搜索及组织。 7、培育及组织维修市场工作。 8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 三、业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责公司市场销售的指导和开发。 3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。 4、对公司日常业务进行调度和协调。 5、参与重大项目的立项。 6、协助其他部门完成重大攻关项目。 四、财务副总经理岗位职责 1 参与公司重大决策。