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1、相关人员知晓岗位职责（多篇）推荐第1篇：相关人员知晓的项目 二甲复审细则中要求相关人员知晓的项目： 1、相关人员知晓本工作的工作制度（核心制度）、岗位职责、诊疗规范、技术操作常规 2、全体职工知晓相关常用的法律法规 3、全体员工知晓各种应急管理预案与流程的 4、全体医务人员知晓停电时的对策程序 5、相关医务人员知晓绩效考评和分配政策 6、急诊留观患者的管理制度与流程，相关医师知晓 7、急诊抢救和会诊的相关制度，相关责任部门人员知晓履职要求 8、为急诊患者提供合理、便捷的入院制度与流程相关人员均知晓 9、双向转诊制度与流程医生知晓 10、医务人员进行维护患者合法权益、知情同意以及告知 11、医务
2、人员知晓危急值报告制度及流程 12、麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品等特殊药品的使用管理制度和程序员工知晓 13、相关人员知晓高浓度电解质、化疗药物等特殊药品的存放区域、标识和贮存方法的规定 14、医技部门相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容 15、相关人员知晓患者发生坠床或跌倒的处置及报告程序 16、医护人员知晓医疗安全（不良）事件的报告制度与流程 17、相关人员知晓医疗质量关键环节（如危急重患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等）管理标准与措施。 18、员工知晓患者安全目标 19、管理人员和医务人员知晓医疗技术管理要求 20、管理人员和医
3、务人员知晓医疗技术风险处置与损害处置预案 21、相关人员知晓本岗位相关临床路径工作流程 22、病历书写基本规范，医师知晓率100%。 23、医师均知晓缩短平均住院日的要求 24、新生儿室医务人员知晓医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范 25、手术医师资格分级授权管理制度与程序，手术医师知晓率100% 26、手术医师能力评价与再授权的制度与程序.手术医师知晓率100% 27、相关医务人员知晓重大手术（包括急诊情况下）报告审批管理的制度与流程 28、相关医务人员知晓急诊手术管理的相关制度与流程 29、相关医务人员知晓手术预防性抗菌药物临床应用管理的相关制度、规范 30、相关医务人中知晓手术主刀
4、医师在术后24小时内完成手术记录（特殊情况下，由一助书写，主刀签名），参加手术医师在术后即时完成术后首次病程记录 31、相关医务人员知晓手术后（肿瘤）标本的病理学检查有明确的规定与流程 32、相关医务人员知晓术后患者管理相关制度与流程 33、麻醉医师资格分级授权管理相关制度与程序，麻醉医师知晓率100% 34、定期对麻醉医师执业能力评价与再授权的制度，麻醉医师知晓率100% 35、麻醉过程中的意外与并发症处理规范与流程，麻醉医师知晓率100% 36、相关人员知晓手术中用血的相关制度与流程，手术用血有严格的指征 37、相关人员对职业防护和职业暴露处置知晓率95% 38、相关医务人员传染病疫情报告
5、、登记、核对以及奖惩等相关制度 39、相关人员知晓传染病处置流程 40、相关人员知晓康复治疗训练过程的记录规范、诊断标准与流程 41、相关人员知晓定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序 42、相关人员知晓实验室化学危险品的管理制度 43、输血科和临床医护人员知晓输血相关制度、流程及输血预案 44、医院感染暴发报告流程与处置预案相关人员 45、手卫生知识全体医务人员 46、抗菌药物合理使用管理组织与制度、分级管理制度及具体措施相关医务人员 47、围术期抗菌药物的预防性使用规定手术人员 48、全院和重点部门（重症医学科、新生儿病房、产房、手术室、导管室、内镜室、感染性疾病科、 口腔科、消毒供应中心
6、）的消毒与隔离工作制度相关医务人员 49、清洗消毒及灭菌技术操作规范相关人员 50、各级护士资质审核规定与程序相关人员 51、护士相应岗位职业防护制度及医疗保健服务的相关规定全体护士 52、优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制全体护士 53、危重患者护理常规及技术规范，工作流程及应急预案全体护士 54、医嘱核对与处理制度、流程；观察、了解和处置患者用药与治疗反应的制度与流程全体护士 55、常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与操作规程相关护士 56、患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、安全管理等应急预案相关护士 57、手术室布局，分区，标识，洁污区域相关护士 58、手术室安全管理方
7、面的主要内容 相关医务人员 59、医院重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项全院员工 60、医院的宗旨、愿景与目标及功能与任务 员工知晓 61、院科两级人员紧急替代程序与替代方案相关人员 62、住院医师规范化培训管理制度、规范住院医师 63、消防安全常识，基本消防安全技能全院职工 64、医学装备临床使用安全控制与风险管理的相关工作制度与流程及生命支持类、急救类、植入类、 辐射类、灭菌类和大型医用设备等医学装备临床使用安全监测与报告制度相关使用人员 65、医疗装备应急管理与替代程序相关使用医务人员 推荐第2篇：营业厅相关人员岗位职责 营销总监岗位职责： 1参与制订公司营销战略。
8、根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5负责重大营销合同的谈判与签订。负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；提议下级部门和直接下级的激励原则。 6主持制订、修订销售经理、区域经理的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7进行直接下级的岗位初复试，并做最后确定；提出对直接下级的培训计划、绩效考评原则，商讨并确定
9、绩效考评方法；制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8参与讨论确定公司部门级组织结构；协助董事长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；提升下级的工作效果和工作效率；为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 10定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 销售经理岗位职责： 1、销售计划、组织与客户管理。营销范围的把握与市场现状调查；安排订单的业务。销售目标与定额的设订和管理，科学而有效的
10、营业分析。 2、决定新设客户的交易条件。从客户处做市场观察，支援客户的计划方案，为客户做销售促进指导。 3、与客户人际关系的确立。客户的销售统计和销售分析，客户的经营分析指导、客户资金运转指导及信用调查。 4、商品及销售基础知识的传授。帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;负责协调好展厅所有人员的工作联系；协调销售顾问和其它部门的工作; 5、陪同销售及协助营销。要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户; 6、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;负责展厅及车辆卫生;依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全; 7、销售事务与公司内部联络。每日销售活动、售后服务指导及抱
11、怨处理向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排; 每日、周、月销售总结、汇报。帐款回收。 8、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习; 9、搜集竞争者情报，掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报; 10、完成上级领导交给的其他工作。 销售区域经理岗位职责： 1.作为公司与二网之间的纽带，与区域内二网建立并保持良好的关系；依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。落实并协调公司的销售策略和市场策略； 2.关注区域内经销商的销售活动和设施，确保公司的销售方针得到有效执行；通过对需要改进的方面提出建议，来提高经销商运营状况；及时反馈所管辖销售区域内客
12、户信息及市场信息。 3.负责培养并管理下属销售人员。支持并确保区域内经销商能够完成销售目标；协助开拓区域市场和渠道建设； 4.保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。及时进行销售情况汇报。 5.收集并总结区域内的数据及信息，收集分析本市场和竞争对手产品、价格、销售策略等信息，反馈给公司； 6、分析区域内二网的销售业绩、市场份额、广告、市场推广活动、库存状况、财务状况等，提出有益于提升销量及品牌知名度、美誉度的建议或方案； 7、指导和监督下属人员开展工作，提升其业务能力及自身素质； 与公司的其他部门紧密合作并提供支持。 8、完成领导安排的其他任务。 销售顾问的职责 1、忠诚于企业，热爱销
13、售职业，专注销售工作； 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、负责办理同客户联系和日常发货工作，高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户意见，以提高客户的满意度；及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报； 6、收集潜在客户核心客户资料，维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；协调相关客户及业务关系，走访客户； 7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质； 9、根据部门
14、制定销售目标，拟定自己的撰写周报、月度及年度销售计划并实施； 10、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 11、完成领导交办的其他任务。 销售内勤岗位职责： 一、与市场销售人员的联系 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，按要求进行市场信息收集并提供信息简报，及时上报主管领导。 2、日常客户服务，处理客户抱怨，客户咨询电话的接听及电话记录。建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）；对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的沟通及公司文件的及时传达。做好本部门的档案管理工作，按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。销售人员所需资料的整理;销售会议的安排、记录及跟踪结果。 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管
