眼科主要岗位职责(多篇)

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1、眼科主要岗位职责(多篇)推荐第1篇:眼科岗位职责 门诊眼科工作职责 1.在护士长的领导下工作。 2.保持诊室安静整洁,做好开诊前准备工作,维持就诊秩序,做好眼科卫生防病、保健教育工作。 3.为就诊病人提供安全、舒适、便捷、周到的服务,使患者得到诊断和治疗。 4.护士应按就诊先后有秩序的工作,向患者作必要的治疗解释工作,以取得患者合作,消除患者紧张情绪。 5.治疗中注意患者的病情有无特殊变化,以防发生意外。 6.协助医师检诊眼科小手术、治疗等。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规。 8.严格执行无菌技术操作规程,督促检查、参加眼科手术人员的无菌操作。 9.严格消毒隔离,做好各种无菌容器、物品

2、定期更换消毒,防止交叉感染。 10.负责领取和保管医疗器械,做好器械保养。 一、眼科各级人员岗位职责 1.在院长领导下,全面负责本科的医疗、教学、科研、技术培训、理论提高及行政管理工作,同时履行相应技术职务的岗位职责。 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3.规范医疗行为,督促本科室人员认真执行各级医师岗位职责及技术操作常规,组织总查房、疑难、危重病例的讨论,组织协调本科室的重大抢救,不断提高本科室的医疗、护理质量,严防医疗差错事故,减少医疗纠纷,一旦有纠纷时,及时做好纠纷处理工作。 4.认真抓好基础培训,特别是青年医师的培养,领导和组织全科人 员运用国内外先进经验开

3、展新技术、新项目,培养技术骨干及新生力量,形成本科的医疗特色。进行科研工作、及时总结经验。 5.合理安排本科室人员的外出进修、短期培训、会诊、科内值班,保证完成本科室的业务工作指标。 6.负责对实习医师、住院医生、进修医生的培养,督促和检查下级医师的带教工作,并对其定期进行考核。 7.及时完成上级主管部门、医院领导及各职能部门布置的各项指令性任务。 8.加强对本科室人员外出的管理,科主任外出必须到有关职能科请假。 9.领导科室医师认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则,严格掌握药物使用适应症,杜绝在科内进行未经医院许可的药物及一次性用品的购销和使用。 二、眼科住院医师职责1.在科主任及

4、主治医师指导下,认真做好各项医疗工作,良好的服务意识和服务态度。 2.对所管病员全面负责,做好主治医师查房前的准备,严格执行上级医师的诊治决定,密切观察病情变化,并作好病程记录,下班时应遵守交班制度,危重病人应当交班或床边交班,严格执行值班制度。 3.按规定认真完成好病历书写,认真记录主任及主治医师查房内容及与患者家属的谈话记录,及时准确的作好术前小结和手术记录,及时完成出院小结。 4.向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。 5.认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作和指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服

5、务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。 6.在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内业务学习,负责实习医师的带教工作。 7.遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。 三、眼科护士岗位职责 1.在科主任的领导下,及护师的指导下工作。 2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生。 3.做好患者的基础护理和心理护理工作。 4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作,落实各

6、种抢救物品、药品的准备、保管制度。 5.协助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。 6.经常巡视病人,密切观察并记录患者的病情变化,如发现异常情况及时报告并处理。 7.参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水平。 8.指导护生、助理护士、配膳员工作。 9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,为病人做好健康教育。 10.办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。 推荐第2篇:眼科岗位职责 文档 眼科岗位职责 目的:规范眼科门诊工作,落实全心全意为病人服务的宗旨 1.遵守我院各项规章制度和技术操作规范并

7、及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。 2.树立良好的医风医德,改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。 3.参加门诊和科室值班任务,担负全院的会诊工作。 4.按时按质完成本人必须完成的各种病历资料,医疗文件的书写 5.承担适量的临床教学任务,负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作 6.积极参加继续医学教育,学习新技术,参加科研,阅读与书学疾病诊治有关的医学论文 7.不断进行业务学习,运用国内外先进的的医学经验,开展新业务,新技术并及时总结。提高科室的整体水平 8.合理使用各种设备和器械,避免造成不应发生的损失。 9.认真履行告知义务,对病人的诊断治疗详细告知,有创检查治疗应签署知

8、情同意书 推荐第3篇:置业顾问主要岗位职责 置业顾问主要岗位职责 1、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度 2、努力完成公司下达的销售任务,熟练各项工作操作流程 3、按时高质量完成日常单项工作,服从领导的安排 4、认真接待客户,做好来访、来电登记 5、认真做好每天来访和来电的数据统计,完成工作日志 6、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品 7、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,发掘潜在客户 6、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力 7、为客户提供优质的售前、售中、售后服务 8、收集客户意见,及时向上反馈,为公司决策提供参考 9、培养良好的团队合作精

9、神 推荐第4篇:置业顾问主要岗位职责 置业顾问主要岗位职责 置业顾问由销售部经理任命,并上报项目总监,由销售经理管理,向销售经理及销售主管汇报工作。 案前准备期 1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况 2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 4、在销售经理的带领下完成开盘演练 5、遵守各项管理制度 6、完成销售前期的其它准备工作 项目销售期 1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程 4、对周边市场及项目定期进行调研

10、,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源 5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力 6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼 项目结案期 1、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范 2、做好结案的各项相关工作 3、余款的催缴 房地产公司新进员工培训计划 营销策划内容: A、定价策略 1、根据市场情况,合理分布各销售阶段,并制定平均销售价格表; 2、实施后,在销售过程中视实际情况调整销售价格; 3、推出特价房的时机及数量建议; 4、楼层、朝向、景观差价; 5、付款方式建议; 6、售价调整与销售率及工程进度的关系 B、销售费用及资金流量调控建议 1、营销全过程中各阶段

11、销售费用(包括广告设计、制作及发布,售楼处及样板房装修,销售人员奖金,名类促销活动等费用)的数额建议; 2、销售资金回笼与工程进度关系建议 C、开盘时间及销售阶段的划分 1、开盘时机建议(根据市场、项目、竞争对手状况综合起来考虑); 2、销售阶段的划分及周期 D、销售控制 1、推盘手法建议; 2、各销售阶段及销售人员职级的成交折扣建议; 3、价格调控与促销手段建议; 4、签署认购书与合同的注意事项 E、人员培训 1、发展商简介; 2、房地产特性与房地产价值; 3、项目环境资料说明; 4、项目规划介绍; 5、公共设施介绍; 6、整体理念介绍表表达; 7、营销理念; 8、营销技巧; 9、逼定技巧;

12、 10、案名表达; 11、广告定位; 12、广告表现; 13、市场客源定位; 14、业务计划介绍; 15、买方心理障碍排除; 16、现场接待流程及规定; 17、守价技巧; 18、准客户资料收集及分类方法; 19、电话拜访与演练; 20、DM寄发及促销活动计划说明; 21、自我促销及组合促销介绍; 22、现场买气制造; 23、认购书、售价与付款办法介绍; 24、相关法务及税务介绍; 25、仪态、仪表与商业礼仪; 26、答客问演练与课程验收 三、随着房地产业的理性化发展与房地产市场竞争的日趋激烈,房地产营销策划逐渐得到业界的广泛关注与相当程度的认可。房地产营销策划虽然开始从注重表面转向追求内涵,从

13、杂乱无章趋向规范有序,但纵观目前许多策划行为,很多地方仍值得深思。不少开发商对房地产营销策划的认识仍停留于肤浅的表层,甚至由于理解的偏颇,而在实际运作中使营销策划走向误区。 误区之一 目标客户定位不准 打开任何一份策划报告,其中对消费者的描述必然充斥“2040岁之间”、“中高等收入的成功人士”、“注重生活品质”、“以男性为主”、“自住和投资兼有”这样千人一面的套话。售价超过30万元的房产对消费者的研究,居然还比不上售价不超过3元的饮料(如可口可乐)对消费者研究的态度和深度,岂非咄咄怪事! 事实上,由于高额的消费支出、购买结果的不确定性,房地产消费是一种高涉入度的购买行为,其购买决策的环节、影响

14、因素和时间都复杂得多,变化的可能性也大得多,非采用专业消费者调研不可。然而,几乎所有的房地产策划者都认为,“市场是引导出来的”、“我们比消费者更专业”、“消费者只要能掏得出票子, 我自有办法能让他上钩”。至于他是谁、他有什么想法都无足轻重。于是乎,房地产的“上帝”在短短的两三张A4纸的篇幅内被心不在焉地打发掉了,行业泡沫和风险随之而来。 误区之二 无视差异化竞争 与普遍忽视消费者研究相反,房地产策划者如同病态般地执著于对竞争者的研究,常常不惜花上半年的时间(值得留意的是,房地产开发的前置时间往往不超过9个月),动员全公司的力量,发动地毯式的搜索,从本区域到跨区域,甚至全国的假想敌都无不囊括,从环境、房型、配套到装修细节等竞争者优势都关心备至。任何一份策划报告有关竞争

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