生产空调岗位职责（多篇）

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1、生产空调岗位职责（多篇）推荐第1篇：空调主管岗位职责 空调主管岗位职责 在工程部经理/副经理的领导下，负责商场空调设备和常用附属设备运行、维修及保养的管理工作。 1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。 2、负责空调班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。 3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度，并监督执行。 4、制定设备的巡回检查制度，并抽查落实情况。 5、负责空调设备管理，预防空调制冷系统、管线超压事故发生。 6、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。 7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制

2、度。 8、负责商铺装修给排水、空调系统图纸的审核及施工监管。 9、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。 10、与其它班组或部门协调合作。 11、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。 12、完成部门领导交给的其他任务。 推荐第2篇：空调领班岗位职责 1、认真执行酒店所提出的各项安全制度。具体负责酒店空调系统的维修、保养、运行管理工作。 2、确保空调系统的设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时，要把消防安 全及劳动保护措施放在首位， 3、认真执行设备的运行管理制度，每天都要检查员工的工作程序，发现问题及时 解决。 4、认真负责派工单的跟踪制度，当天的工作当天完成，如有特殊情况应于注册

3、登 记，并落实处理结果。 5、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决。并 及时汇报空调工程师及工程部经理。 6、熟悉了解空调供水系统的每一个阀门位置，出现紧急情况能及时关断阀门，以 防大面积跑水。 7、对新工作申请估工估料，组织施工，对完工的新工作填报实耗材料和工时，并 报相关工程师。 8、对本系统所用工具、备品、备件严格管理。 9、编制和检查本班组有关人员的岗位责任制，并进行工作安排和技术指导，认真 监督检查。 10、按月组织空调系统预防性检修工作，并上报工作量。 推荐第3篇：空调机组岗位职责 空调机组岗位职责 一、空调班长 1.负责空调维修人员的工作安排，技术力量

4、调配。 2.负责空调设备的计划检查、维修，方案实施及外请人员的联系，技术协调、检查工作，维修材料备件采购工作。 3.负责空调维修人员的出勤、检查、考勤报表工作。 4.负责传达执行上级领导的指令和任务。带领全组人员努力完成冬季供暖，夏季送冷运行，维修等各项任务。 二、空调机组值班人员 1.空调机组全体值班人员，必须听从班组长指挥，努力完成各项任务。 2.当班人员必须提前15分钟到岗，做好交接班工作。 3.因故不能当班者，需事先向班组长请假，严禁酒后当班或班中饮酒。 4.严格执行操作规程和机房巡检制度，确保设备安全正常运行，确保人身安全，做到“三不伤害”。 5.认真如实填写运行记录，发现问题，立即

5、采取有效措施，并及时向组长或主管部门领导汇报。 6.值班人员不得擅自离开工作岗位或做与当班工作无关的事情。不得长时间占用工作电话。 7.当班人员要擦洗设备，打扫机房环境卫生，不得乱扔烟头、杂物，保持机房环境卫生，整洁、安全运行。 8.禁止外部人员留住机房和动用设备。 9.接电话礼貌用语，并执行首问责任制。 推荐第4篇：空调维修人员岗位职责 空调维修人员岗位职责 一、定期对中央空调系统和设备进行巡回检查，发现问题及时处理。 二、严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理日常故障，力求使所修设备尽快恢复原有功能，并确保检修工作的质量和安全。 三、认真详细地做好维修记录。 四、爱惜检修工具、设备、仪器

6、仪表，不浪费检修消耗性物料。 五、承担本专业更新改造项目的主要施工工作。 六、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。 七、努力学习理论知识，刻苦钻研维修技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高维修水平。 八、尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级领导交代的其他临时性工作。 推荐第5篇：生产岗位职责 生产部经理岗位职责 岗位名称：生产部经理 直接上级：执行副总 下属岗位：车间组长 协助部门：采购部门、工程部、库房、财务、技术、质量部、ERP部、物流部 岗位性质：负责全面生产部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的

7、权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责： 1在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保

8、产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 6配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 11负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的

9、业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 12负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 13协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。 14与进出口做好沟通确定最终发货期，如交货期要求有变更，须第一时间向上级领导沟通确认后，通知相关人员、部门进行调整。 15项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后缓急工作。 16做好现场管理，推进“6S”进程。 17按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位职权： 1对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权 2对下属

10、部门工作过程中出现的异常情况有处置权 3对下属部门所属员工各项工作的管理权 4安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权 5对直接下级管理水平、业务员水平和业绩有考核权 6对直接下级有奖惩权 7有权提议下属组长人选，并对其工作考核权 岗位要求： 1热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 2虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 3坚持原则，廉洁奉公； 4熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 推荐第6篇：生产岗位职责 岗位名称：生产部经理 直接上级：总经理 / 分管副总 下属岗位：各车间主任 岗位性质：负责全面主持生产部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产

11、过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担 执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责： 1.在总经理 / 分管副总的领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、技术、采购、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施

12、、检查、协调、考核； 5.负责牵头召开公司每周一次沟通会议，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面完成； 6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产

13、品制造费用、降低生产成本； 11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 13.向主管领导提议下属车间主任（副主任）人选，并对其工作考核评价； 14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求：1具有大专以上文化程度和生产管理专业知识； 2热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4坚持原则，廉洁奉公； 5熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 参加会议：1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议； 2参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议； 3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议； 4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。 推荐第7篇：生产岗位职责 生产部岗位职责与工作任务 职责一，职责表述：协助总经理工作，参与公司经营管理与决策 工作任务 1、参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责； 2、组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率； 3、参与制定公司年度经