运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】

上传人:陈雪****2 文档编号:330113917 上传时间:2022-08-07 格式:DOCX 页数:83 大小:75.72KB
返回 下载 相关 举报
运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】_第1页
第1页 / 共83页
运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】_第2页
第2页 / 共83页
运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】_第3页
第3页 / 共83页
运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】_第4页
第4页 / 共83页
运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】_第5页
第5页 / 共83页
点击查看更多>>
资源描述

《运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】》由会员分享,可在线阅读,更多相关《运动训练器械公司企业战略管理方案【范文】(83页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域/运动训练器械公司企业战略管理方案运动训练器械公司企业战略管理方案xxx有限责任公司目录一、 项目基本情况3二、 公司治理的战略意义8三、 董事会职责10四、 董事会和战略管理12五、 战略先应式13六、 战略反应式15七、 成功变革的主要因素16八、 领导者动因19九、 环境动因20十、 可持续竞争优势的构筑21十一、 竞争优势的来源29十二、 聚焦战略32十三、 成本领先战略36十四、 产业环境分析49十五、 中国医疗器械行业发展概况50十六、 必要性分析51十七、 公司概况52公司合并资产负债表主要数据53公司合并利润表主要数据53十八、 发展规划分析53十九、 法人治理60二十、

2、组织机构及人力资源配置70劳动定员一览表70二十一、 SWOT分析说明72一、 项目基本情况(一)项目承办单位名称xxx有限责任公司(二)项目联系人周xx(三)项目建设单位概况面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。公司在发展中始终坚持以创新为源动力,不断投入巨资引入先进研发设备,更新思想观念,依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势,不断加大新产品

3、的研发力度,以实现公司的永续经营和品牌发展。公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则,加强规划引导,推动智慧集群建设,带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流,发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制,承担社会责任,营造和谐发展环境。公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定,制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则,董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 (四)项目实施的可行性1、不断提升技术研发实力是巩固行业地位的必

4、要措施公司长期积累已取得了较丰富的研发成果。随着研究领域的不断扩大,公司产品不断往精密化、智能化方向发展,投资项目的建设,将支持公司在相关领域投入更多的人力、物力和财力,进一步提升公司研发实力,加快产品开发速度,持续优化产品结构,满足行业发展和市场竞争的需求,巩固并增强公司在行业内的优势竞争地位,为建设国际一流的研发平台提供充实保障。2、公司行业地位突出,项目具备实施基础公司自成立之日起就专注于行业领域,已形成了包括自主研发、品牌、质量、管理等在内的一系列核心竞争优势,行业地位突出,为项目的实施提供了良好的条件。在生产方面,公司拥有良好生产管理基础,并且拥有国际先进的生产、检测设备;在技术研发

5、方面,公司系国家高新技术企业,拥有省级企业技术中心,并与科研院所、高校保持着长期的合作关系,已形成了完善的研发体系和创新机制,具备进一步升级改造的条件;在营销网络建设方面,公司通过多年发展已建立了良好的营销服务体系,营销网络拓展具备可复制性。近年来,国家各部门积极推进康复行业快速发展。2021年6月八部委联合发布了关于加快推进康复医疗工作发展的意见,明确支持和引导社会力量举办规模化、连锁化的康复医疗中心,加强康复医院和综合医院康复医学科建设,促成公立与民营、三级医院与基层共建医联体联合开展服务,推动康复医疗与康复辅助器具配置服务衔接融合,预计康复医学科建设将进一步加快,市场需求将由三级医院为主

6、逐步向二级医院、康复医院、社区医院、养老机构等全面延伸。(五)项目建设选址及建设规模项目选址位于xx园区,占地面积约39.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。项目建筑面积48771.13,其中:主体工程32949.28,仓储工程7245.94,行政办公及生活服务设施6718.89,公共工程1857.02。(六)项目总投资及资金构成1、项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资18883.98万元,其中:建设投资14930.89万元,占项目总投资的79.07%;建设期

7、利息215.76万元,占项目总投资的1.14%;流动资金3737.33万元,占项目总投资的19.79%。2、建设投资构成本期项目建设投资14930.89万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用13175.20万元,工程建设其他费用1444.52万元,预备费311.17万元。(七)资金筹措方案本期项目总投资18883.98万元,其中申请银行长期贷款8806.61万元,其余部分由企业自筹。(八)项目预期经济效益规划目标1、营业收入(SP):42000.00万元。2、综合总成本费用(TC):31506.25万元。3、净利润(NP):7694.19万元。4、全部投资回收期(Pt):

8、4.43年。5、财务内部收益率:34.14%。6、财务净现值:15346.79万元。(九)项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划12个月。(十)项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积26000.00约39.00亩1.1总建筑面积48771.13容积率1.881.2基底面积16120.00建筑系数62.00%1.3投资强度万元/亩378.212总投资万元18883.982.1建设投资万元14930.892.1.1工程费用万元13175.202.1.2工程建设其他费用万元1444.522.1.3预备费万元311.17

9、2.2建设期利息万元215.762.3流动资金万元3737.333资金筹措万元18883.983.1自筹资金万元10077.373.2银行贷款万元8806.614营业收入万元42000.00正常运营年份5总成本费用万元31506.256利润总额万元10258.927净利润万元7694.198所得税万元2564.739增值税万元1956.8610税金及附加万元234.8311纳税总额万元4756.4212工业增加值万元15777.5113盈亏平衡点万元12757.09产值14回收期年4.43含建设期12个月15财务内部收益率34.14%所得税后16财务净现值万元15346.79所得税后二、 公司

10、治理的战略意义公司治理作为现代企业制度的核心,是一种用于协调股东会、董事会、高级管理层以及其他利益相关者相互关系的机制。通过合理的利益风险的分配、有效的监督机制及权力制衡机制、激励机制,公司治理能在很大程度上解决由于契约的不完整而产生的委托代理问题,从而为公司形成统一的战略决策并对战略实施过程进行有效的管理提供了有效的平衡工具。因此,公司治理在战略管理中起着关键性作用,这不仅体现在战略决策过程,在战略实施过程中,公司治理所发挥的作用也不容忽视。1、公司治理结构对战略管理主体有着重要的影响力战略管理的主体包括战略计划的提出者、战略的制订者、战略的实施者、战略实施过程中的监督者和评价者。就我国的实

11、际情况来看,在战略管理过程中最有话语权和行为能力的还是董事会和高级管理层。因此,战略的制订和实施过程,其实也就是这两大利益主体相互博弈的过程。不同的公司治理结构也使得这两大利益集团在战略管理中发挥的作用有所不同。一般而言,积极的董事会在战略决策过程中的参与程度也更高,对于战略选择有很大的影响力,在战略实施过程中也表现出了较强的控制力。相反的,当董事会只是流于形式时,高级管理层则不仅掌握了企业战略实施指挥权,还包揽了战略制订的决策权。此时,高级管理层在进行战略选择的过程中,公司在资本市场的表现和自身利益将成为其考虑的主要因素。因此,在市场监督机制不到位的情况下,就很可能会出现内部人控制的问题。2

12、、公司治理结构将直接关系到企业战略目标的选择在战略目标的制订上,不同的利益主体出于自身利益的考虑,必然会做出不同的选择,正如前面所说的那样,当董事会是积极的战略管理主体时,作为企业所有者的代表,他们更能站在企业的角度来制订战略目标,以有利于企业长远的发展。当高级管理层架空了董事会的战略决策权时,高级管理人员就很有可能出于一己私利而追求短期效益,甚至以牺牲企业长远利益为代价。虽然这种情况有些极端,但是当我们的公司治理还不完善的时候,这种情况发生的概率还是比较大的。3、公司治理模式的不同直接决定了企业监督机制的差异公司治理作为一种监督机制和权力制衡机制,对于战略的实施过程起着监督、控制的作用。当企

13、业选择的是内部治理模式时,这种监督责任就落到了董事会的肩上。这也就要求董事会应该是积极的,能对战略实施过程进行有效的控制。当企业选择的是外部治理模式时,对战略实施的监督则是通过外部市场来实现的。当公司治理失效时,市场上的投资者就会选择“用脚投票”的方式抛售公司的股票,相应的高级管理层也会因此受到相应的惩罚。三、 董事会职责为了更好地理解董事会的职责,我们首先将董事会与股东会的职责进行对比分析。依据新公司法第四十七条的规定,董事会对股东会负责,行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配

14、方案和弥补亏损方案;制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;决定公司内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;制订公司的基本管理制度;公司章程规定的其他职权。第三十八条规定,股东会的职权包括:决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;审议批准董事会的报告;审议批准监事会或者监事的报告;审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审。议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;对公司增加或者减少注册资本做出决议;对发行公司债券做出决议;对公司合并、分立、解散或者变更公司形式做出决议;修改公司章程;公司章程规定的其他职权。与股东会相比,董事会的职责更多地偏向于公司未来发展、战略等重大事项的提议权,以及对公司日常运营的监督管理权。具体到公司的实际运营中来看,董事会主要有这样几个重要职责:公司战略的制度及实施;对公司治理的内部监督和审查;对高级管理人员的任用和解聘,监督其实施公司战略,并对他们的绩效做出评估;确保公司运营顺利,保护股东的利益不受侵害。这主要是由于,董事会较股东会对公司的实际情况了解得更

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号