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1、民政岗位职责要求（多篇）推荐第1篇：岗位职责要求 您身边的星级物业管家 保安岗位职责要求 保安人员应做到： .服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。 .坚守岗位、克尽职守，不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。 明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。 不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。 1、服从管理，听从指挥，自觉遵守各岗位工作职责，严格按规定着装上岗。 2、准时上、下班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工
2、作岗位。 3、执行公司各项规章制度时，工作讲正气，讲原则，树立好警卫岗位的良好形象。 4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。 5、在勤务和稽核中，要文明执勤，不得挑衅他人；禁止辱骂、侮辱他人人格，商家、业主不配合保安工作，以致发生冲突时，警卫保安必须保持清醒的头脑，控制自己的情绪： 6、时刻保持高度警惕，坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。 7、坚持以“文明执勤，顾客至上，安全第一”为宗旨，树立好公司的“窗口”形象，严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴，自觉接受监督。 8、严禁酒后上岗，在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗
3、和双手插口袋，坚持站、坐、行姿态端正，精神饱满；违者记过处罚。 9、禁止勤务时看书报，杂志，听MP3，聊天、，写与工作无关的东西，严禁上班时吃零食，打私人电话聊天。 10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑，不准做与工作无关的事情。 11、严禁故意损坏公共财物（照价赔偿，并扣分）、执勤设施、警用器材、用具，不准随意撕毁各类表单，记录本或到处乱写乱画。 12、严格执行门禁管理制度，认真做好询问、登记、联络、检查、确认、 您身边的星级物业管家 人员和货物的放行等各环节工作，禁止违规操作。 13、保安人员因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 14、负责做好公司的“防火
4、、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护公司内的治安秩序，保障员工的人身安全和公司的财产安全；纠正和制止违反安全管理的行为。 15、内外巡逻处罚： 、每趟少刷一个点扣1分； 、少巡三趟以上者扣5分 、本班次未巡逻者，扣10分。 16、勤务时间：睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚；看书刊杂志、做私人活者一次扣2分；被投诉者一次扣5分（经确认属实者） 17、男队员胡须必须每日刮干净，头发按时修剪，不得染头发；遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。 18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁，禁止戴吊耳环、手饰。 19、值勤时应着制服且配件齐全，非制式服装禁止穿著或外露，勤务时必须穿黑色
5、布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。 20、遵守禁烟规定，在非吸烟区吸烟者（包括大门口），打架斗殴违者立即开除。 21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途；公务电话严禁私用或聊天违者。 22、不服从管理及岗位安排，顶撞、辱骂主管；诽谤他人，议论他人私事者；故意辱骂、侮辱他人人格，一律记过处罚。 23、遵守薪资保密规定，禁止谈论或者互相对薪资单违者。 24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。 25、全体队员：功不得抵过。 26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。 以上保安管理规定，从即日起开始执行；全体保安必须遵守。 此规定我已看过，本人一定遵守以上纪律规定，违反纪律要求愿意接受
6、以上处罚。 队长确认: 保安确认: 推荐第2篇：会计岗位职责要求 岗位职责： 1.负责编制和执行预算，财务收支计划； 2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账； 3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 4.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审； 5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料； 6.负责年度财务决算； 7.协助编制月、季、年度资金、费用计划； 8.按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字
7、准确，账目清楚，日清月结，按期报帐 9.完成领导交办的其它事务.任职资格：1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法.熟练操作计算机办公软件、财务软件； 3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德； 4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。 推荐第3篇：网管岗位职责要求 技能要求： 1、公司内部服务器搭建与维护。能够熟练配置WINDOWS系统、快速解决系统故障、常规办公软件的安装；硬件维护。设置、安装网络打印机。 2、防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。能够对SQL 2022进行数据备份。 3、能够对网
8、络进行建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。并书写制定公司IT设备及网络使用规范。 4、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。 5、能够熟练进行域管理。 6、了解电脑硬件知识。能够对比分析电脑各类组件的性能、价格、优缺点。 7、有较强的业务实施能力。 职责要求： 1、熟练配置WINDOWS系统、负责公司计算机系统的维护，快速解决系统故障、负责常规办公软件的安装。 2、解决公司计算机硬件出现的问题以及硬件维护；并提供硬件的技术支持，有效、及时的解决客户的问题。 3、负责各部门网络打印机的维护与管理； 4、维修、维护全公
9、司各类打印机、复印机、传真机、电话等设备。在自己无法解决问题时，主动寻求外援，尽一切方法满足用户需要。安装扫描仪等周边的I/O设备。 5、负责安装维护企业杀毒客户端、在公司内推出网管监控软件等；防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。 6、对客户端计算机、服务器的数据进行备份和恢复。 7、公司内部服务器搭建与维护。 8、网络建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。书写制定公司IT设备及网络使用规范。 9、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。具备网络设备和客户端设备故障的定位和排除能力；对交换机，路由器的使用维护。快速
10、、有效解决客户端网络障碍问题。 10、负责电脑等设备的固定资产统计与保管、更换。定期维护网络拓扑图。 11、域管理与维护，通过域工具合理、有效管理客户端电脑系统使用、维护、安全保障等。 12、购买电子类产品硬件设施。 13、硬件使用培训 岗位素质要求： 1、良好的自学能力、动手能力。 2、观察能力：通过及时观察能排除潜在的网络隐患。 3、培训能力：根据企业网中不同人员的责任和地位，分别进行内容及深度不同的培训。 4、沟通能力：与网络公司沟通，即可传达公司堆功能的需求，构建令人满意的网络，也可以了解网络设计理念，掌握相关知识和技术；与用户沟通，及时掌握用户的需求，更好的为用户服务；与领导沟通，可
11、以及时了解领导意图，调整网络服务的策略和内容； 5、团队合作精神尊重同事，能赢得他人的合作，愿与他人一起工作。 6、敬业精神：以公司、集体大局为重。融入团队、融入公司。 7、善于应变，不墨守成规；积极进取。 8、自信心：要有克服困难的决心、避免逃避心理。 9、耐心：不能拿自己的技术眼光来看待顾客的技术。耐心的解决顾客的问题，切记不可操之过急。 推荐第4篇：招聘岗位职责岗位要求描述 一、总经理助理 1人 岗位职责： 1、协助总经理对公司内部各部门进行管理、协调各部门关系： （1）协助总经理协调和各职能部门的工作。 （2）组织收集和了解各部门的工作动态，掌握各部门任务完成情况，为总经理决策提供意见
12、和建议； （3）监督公司的各项管理制度化、规范化和实施情况； （4）监督每周工作计划，并监督、跟踪、落实各部门的执行和运作事宜； （5）监督公司KPI考核状况并及时汇报总经理； 2、处理总经理日常事务： （1）负责企业内部管理、办公文件整理等日常办公室事务； （2）负责召集总经理室各类会议，及时通知相关人员，并负责总经理参与的各类议的记录、整理与存档工作； （3）组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿； 3、处理与总经理有关的对外关系： （1）配合总经理做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作； （2）协助总经理做好与政府代表、重要客户和公司其他领导的接待工作
13、； （3）协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作； （4）参与协助公司各类资质审批、申请、审核等； 4、完成其他辅助工作： （1）指导公司人才队伍与团队建设工作； （2）协助总经理推进公司企业文化的建设工作； （3）完成总经理临时下达的其他任务。 5、外地经销商管理。 岗位要求： 1、教育背景：全日制高校本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上工作经验，团队管理经验至少2年，1年以上总经理助理工作经验。 3、素质要求： （1）信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法； （2）人际沟通能力：能够准确认知
14、对方表达的各种意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，妥善地控制处理问题的尺度； （3）理解判断能力：能正确理解总经理的意图，及时准确地进行文件、资料的分发、流转和归档，做好传达工作； （4）具有良好的文案及写作能力，能够处理公司公文和资料撰写； （5）具有良好的沟通，有一定的谈判技能，思路清晰有亲和力； （6）计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。 其他： 1、本职位收入组成：工资+绩效+奖金 2、请在简历里附上个人近照，无照片者无法进入公司面试流程。 3、男士优先；熟悉教育行业者优先；家住公司一小时路程范围内优先；有驾驶执照优先。 二、软件实施工程师 2人 岗位职责：
