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1、民政岗位职责要求(多篇)推荐第1篇:岗位职责要求 您身边的星级物业管家 保安岗位职责要求 保安人员应做到: .服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。 .坚守岗位、克尽职守,不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。 明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。 遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。 坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。 不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。 1、服从管理,听从指挥,自觉遵守各岗位工作职责,严格按规定着装上岗。 2、准时上、下班,不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工
2、作岗位。 3、执行公司各项规章制度时,工作讲正气,讲原则,树立好警卫岗位的良好形象。 4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。 5、在勤务和稽核中,要文明执勤,不得挑衅他人;禁止辱骂、侮辱他人人格,商家、业主不配合保安工作,以致发生冲突时,警卫保安必须保持清醒的头脑,控制自己的情绪: 6、时刻保持高度警惕,坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室。 7、坚持以“文明执勤,顾客至上,安全第一”为宗旨,树立好公司的“窗口”形象,严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴,自觉接受监督。 8、严禁酒后上岗,在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗
3、和双手插口袋,坚持站、坐、行姿态端正,精神饱满;违者记过处罚。 9、禁止勤务时看书报,杂志,听MP3,聊天、,写与工作无关的东西,严禁上班时吃零食,打私人电话聊天。 10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑,不准做与工作无关的事情。 11、严禁故意损坏公共财物(照价赔偿,并扣分)、执勤设施、警用器材、用具,不准随意撕毁各类表单,记录本或到处乱写乱画。 12、严格执行门禁管理制度,认真做好询问、登记、联络、检查、确认、 您身边的星级物业管家 人员和货物的放行等各环节工作,禁止违规操作。 13、保安人员因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。 14、负责做好公司的“防火
4、、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作,维护公司内的治安秩序,保障员工的人身安全和公司的财产安全;纠正和制止违反安全管理的行为。 15、内外巡逻处罚: 、每趟少刷一个点扣1分; 、少巡三趟以上者扣5分 、本班次未巡逻者,扣10分。 16、勤务时间:睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚;看书刊杂志、做私人活者一次扣2分;被投诉者一次扣5分(经确认属实者) 17、男队员胡须必须每日刮干净,头发按时修剪,不得染头发;遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。 18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁,禁止戴吊耳环、手饰。 19、值勤时应着制服且配件齐全,非制式服装禁止穿著或外露,勤务时必须穿黑色
5、布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。 20、遵守禁烟规定,在非吸烟区吸烟者(包括大门口),打架斗殴违者立即开除。 21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途;公务电话严禁私用或聊天违者。 22、不服从管理及岗位安排,顶撞、辱骂主管;诽谤他人,议论他人私事者;故意辱骂、侮辱他人人格,一律记过处罚。 23、遵守薪资保密规定,禁止谈论或者互相对薪资单违者。 24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。 25、全体队员:功不得抵过。 26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。 以上保安管理规定,从即日起开始执行;全体保安必须遵守。 此规定我已看过,本人一定遵守以上纪律规定,违反纪律要求愿意接受
6、以上处罚。 队长确认: 保安确认: 推荐第2篇:会计岗位职责要求 岗位职责: 1.负责编制和执行预算,财务收支计划; 2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账; 3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 4.负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审; 5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 6.负责年度财务决算; 7.协助编制月、季、年度资金、费用计划; 8.按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账,做到手续完备,内容真实,数字
7、准确,账目清楚,日清月结,按期报帐 9.完成领导交办的其它事务.任职资格:1.3年以上工作经验,拥有会计上岗证及中级会计师职称; 2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法.熟练操作计算机办公软件、财务软件; 3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德; 4.性格开朗、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。 推荐第3篇:网管岗位职责要求 技能要求: 1、公司内部服务器搭建与维护。能够熟练配置WINDOWS系统、快速解决系统故障、常规办公软件的安装;硬件维护。设置、安装网络打印机。 2、防毒、杀毒;有效维护局域网内的数据安全。能够对SQL 2022进行数据备份。 3、能够对网
8、络进行建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。并书写制定公司IT设备及网络使用规范。 4、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等,熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。 5、能够熟练进行域管理。 6、了解电脑硬件知识。能够对比分析电脑各类组件的性能、价格、优缺点。 7、有较强的业务实施能力。 职责要求: 1、熟练配置WINDOWS系统、负责公司计算机系统的维护,快速解决系统故障、负责常规办公软件的安装。 2、解决公司计算机硬件出现的问题以及硬件维护;并提供硬件的技术支持,有效、及时的解决客户的问题。 3、负责各部门网络打印机的维护与管理; 4、维修、维护全公
9、司各类打印机、复印机、传真机、电话等设备。在自己无法解决问题时,主动寻求外援,尽一切方法满足用户需要。安装扫描仪等周边的I/O设备。 5、负责安装维护企业杀毒客户端、在公司内推出网管监控软件等;防毒、杀毒;有效维护局域网内的数据安全。 6、对客户端计算机、服务器的数据进行备份和恢复。 7、公司内部服务器搭建与维护。 8、网络建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。书写制定公司IT设备及网络使用规范。 9、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等,熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。具备网络设备和客户端设备故障的定位和排除能力;对交换机,路由器的使用维护。快速
10、、有效解决客户端网络障碍问题。 10、负责电脑等设备的固定资产统计与保管、更换。定期维护网络拓扑图。 11、域管理与维护,通过域工具合理、有效管理客户端电脑系统使用、维护、安全保障等。 12、购买电子类产品硬件设施。 13、硬件使用培训 岗位素质要求: 1、良好的自学能力、动手能力。 2、观察能力:通过及时观察能排除潜在的网络隐患。 3、培训能力:根据企业网中不同人员的责任和地位,分别进行内容及深度不同的培训。 4、沟通能力:与网络公司沟通,即可传达公司堆功能的需求,构建令人满意的网络,也可以了解网络设计理念,掌握相关知识和技术;与用户沟通,及时掌握用户的需求,更好的为用户服务;与领导沟通,可
11、以及时了解领导意图,调整网络服务的策略和内容; 5、团队合作精神尊重同事,能赢得他人的合作,愿与他人一起工作。 6、敬业精神:以公司、集体大局为重。融入团队、融入公司。 7、善于应变,不墨守成规;积极进取。 8、自信心:要有克服困难的决心、避免逃避心理。 9、耐心:不能拿自己的技术眼光来看待顾客的技术。耐心的解决顾客的问题,切记不可操之过急。 推荐第4篇:招聘岗位职责岗位要求描述 一、总经理助理 1人 岗位职责: 1、协助总经理对公司内部各部门进行管理、协调各部门关系: (1)协助总经理协调和各职能部门的工作。 (2)组织收集和了解各部门的工作动态,掌握各部门任务完成情况,为总经理决策提供意见
12、和建议; (3)监督公司的各项管理制度化、规范化和实施情况; (4)监督每周工作计划,并监督、跟踪、落实各部门的执行和运作事宜; (5)监督公司KPI考核状况并及时汇报总经理; 2、处理总经理日常事务: (1)负责企业内部管理、办公文件整理等日常办公室事务; (2)负责召集总经理室各类会议,及时通知相关人员,并负责总经理参与的各类议的记录、整理与存档工作; (3)组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿; 3、处理与总经理有关的对外关系: (1)配合总经理做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作; (2)协助总经理做好与政府代表、重要客户和公司其他领导的接待工作
13、; (3)协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作; (4)参与协助公司各类资质审批、申请、审核等; 4、完成其他辅助工作: (1)指导公司人才队伍与团队建设工作; (2)协助总经理推进公司企业文化的建设工作; (3)完成总经理临时下达的其他任务。 5、外地经销商管理。 岗位要求: 1、教育背景:全日制高校本科及以上学历。 2、工作经验:5年以上工作经验,团队管理经验至少2年,1年以上总经理助理工作经验。 3、素质要求: (1)信息处理能力:具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力,能有效提取信息中的关键内容,并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法; (2)人际沟通能力:能够准确认知
14、对方表达的各种意愿和观点,并把握沟通的方向,引导沟通的顺利进行,妥善地控制处理问题的尺度; (3)理解判断能力:能正确理解总经理的意图,及时准确地进行文件、资料的分发、流转和归档,做好传达工作; (4)具有良好的文案及写作能力,能够处理公司公文和资料撰写; (5)具有良好的沟通,有一定的谈判技能,思路清晰有亲和力; (6)计算机操作娴熟,熟练使用常用Office办公软件。 其他: 1、本职位收入组成:工资+绩效+奖金 2、请在简历里附上个人近照,无照片者无法进入公司面试流程。 3、男士优先;熟悉教育行业者优先;家住公司一小时路程范围内优先;有驾驶执照优先。 二、软件实施工程师 2人 岗位职责: