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1、本人基本情况及岗位职责（多篇）推荐第1篇：园艺站基本情况及工作职责 园艺站基本情况及工作职责 一、基本情况 *园艺站成立于1988年，前身为*蔬菜工作站，1990年更名为*园艺站，财政全额拨款事业单位，编制9名，一正两副三名站长。目前在册8人，其中，高级农艺师4人，农艺师1人，助理农艺师1人，其他2人。 二、主要职责 *园艺站承担的主要职责有八个方面：一是宣传、贯彻、落实国家及省、市、区有关农业方面的方针、政策及法律法规；二是开展蔬菜、果品、瓜类、食用菌、花卉等经济作物的专业调查，制定全区蔬菜、果品、瓜类、食用菌、花卉等经济作物生产规划；三是开展蔬菜等经济作物新技术、新品种、新成果的引进、试验
2、、示范和推广工作；四是制定蔬菜等经济作物标准化生产技术规程，开展蔬菜等经济作物无公害生产技术指导工作；五是开展蔬菜等经济作物的生产经营服务工作；六是开展蔬菜等经济作物生产技术培训工作；七是指导乡（镇）、村、专业合作社、协会的蔬菜等经济作物产业化经营活动；八是开展全区蔬菜生产基地管理工作。 三、今年工作重点 今年，园艺站主要承担三大项目四项重点工作。三大项 目分别是：设施果树优质丰产促成栽培技术引进与示范推广、蔬菜标准园创建和设施草莓项目。四项重点工作分别是：百亩钢架大棚建设、新品种新技术引进与示范推广工作、果品基地技术指导工作和农业技术培训工作。截止目前，上半年工作完成良好，基本上达到了时间过
3、半，任务完成过半的目的。 下半年，我站将结合目标责任书和全局工作重点，主要抓好以下八个方面的工作：一是抓好百亩钢架大棚建设工作，确保钢架大棚建设项目保质保量按期完工；二是抓好新品种、新技术引进工作，对引进的蔬菜、西瓜、玉米、樱桃等新品种做好选优汰劣工作；三是抓好农业技术培训工作，举办科技培训班4场次，培训农民400人次以上。四是抓好果品基地技术指导工作，重点抓好早熟葡萄、大樱桃等果品生产的技术指导工作。五是完成设施果树优质丰产促成栽培技术引进与示范推广项目技术工作总结。六是全面完成蔬菜标准园创建工作。七是抓好设施草莓项目。重点做好新品种引进、草莓重茬栽培试验、草莓重茬剂药效试验、草莓脱毒苗培育
4、试验等工作。八是积极着手开展园艺站的更名工作。 四、存在的问题 目前主要有三个方面的问题：一是存在事多、人少、编缺的问题。近年来，随着全区经济社会的发展，*园艺站承担的工作职责已单纯的由蔬菜拓展到果品、瓜类、食用菌、 2 花卉等支柱产业。业务量明显增加，工作负担明显加重，存在人员严重不足的问题。二是存在交通不便的问题。目前，园艺站还没有交通工具，给下乡工作带来了不便，一定程度上影响了工作的深入开展。三是科技经费严重不足，许多优良的新技术、新品种无法及时引进推广。 推荐第2篇：员工述职报告内容应涵盖本人岗位履职基本情况 我叫李厦，是2022年7月应聘新入行的大学生，任综合柜员一职，负责柜面业务的
5、办理，至今工作半年有余。现就任职半年来的具体情况表述如下： 一、履职情况 认真钻研柜面知识，严格按照规章制度进行柜面业务操作。新人入行，首先要接触的就是最基础的柜面工作，作为一名综合柜员，点钞、敲键盘、翻打传票是首先要掌握的基本技能。柜面是银行服务的一线窗口，我的一言一行都代表着银行的形象，因此，为客户提供热心到位的服务，想客户所想，急客户所急是银行员工应有的思想和理念。柜台业务繁多，种类复杂，入行的半年以来，通过在高低柜的认真学习，基本能独当一面应对客户需求，业余时间同老会计们切磋技巧，讨论办理业务时如何在效率与优质中求取平衡。在每周四的例会上，全行进行业务和制度的学习，这样定期的学习归根到
6、底是将合规意识风险意识配套业务规范办理流程深入每一位银行员工的内心，在为客户提供优质服务的同时力求降低柜面风险，达到双边共赢。通过自己在日常工作中的认真实践以及每周例会对新业务和规章制度的学习，践行了理论与实践结合的真理，也给自己增添了几分自信。 二、主要业绩 在新的单位，新的环境，一切从零开始，通过自身努力，在2022年的“春天行动”中超额完成揽存任务，完成率达129%，办理信用卡3张，借记卡202张，网银60户，手机银行12户， 三方协议1户，投资理财50万。同时为2022年文星支行创建“三铁”的行动中贡献了一份自己的力量。 三、工作中存在的不足和打算 作为一个新人，需要学习的还有很多，自
7、己的柜面业务学习尚不足够。银行是个快节奏的行业，柜面业务更是每天都在更新换代，面对这样严峻的挑战，自己略微欠缺一些学习的紧迫感和自觉性，因此在2022年，除了巩固已知的业务知识，还更应加强对新业务和新规章制度的学习，做到业务的专、精，在优质的前提下提高业务办理的效率，从而更好地为客户提供服务，为支行创造效益。 总之，半年来的工作取得了一定的成绩，但还存在很多不足之处，在一些业务的细节处理和操作上存在一定的欠缺。因此，今后我要在工作学习中磨练自己，向领导和同事们学习，取长补短，共同进步，为文星支行的明天更加努力！ 推荐第3篇：员工基本要及岗位职责 员工基本要求 基本准则 1、必须自觉遵守中华人民
8、共和国各项法律法规、公司制定的各项规章制度及有关规定。 2、在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益，杜绝与黑帮打交道。 3、每位员工都应在工作中积极进取、严于自律，不断学习以提升业务水平和综合素质。 4、公司提倡互相信任、和谐、团结的工作氛围，员工之间应该相互尊敬、互相关心和帮助。 5、员工应积极参与公司组织的各种有益的（文体、社会）活动。 职责权限 1、员工除本职日常业务（工作）外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明； （3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； （4）代表公司出席公众活动。 2、每位
9、员工的工作必须对上级和下级负责；无下级的员工对同事、客户及相关业务领域负责。 日常工作 1、员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德。不准索 取或收受相关业务往来单位（客户）的酬金；以及用其它不正当手段取得不正当利益。 2、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益，否则依法追究其刑事责任。 3、员工在对外业务往来中，不参加违反国家法律法规及社会公德的活动。 4、为维护公司形象，除休息日外，平常工作日请着正式服装（有领、有袖、男士着长裤）。在隆重、庄严的正式场合，男士穿西服，结领带；女士着职业装。 5、工作时间内员工应坚守岗位，须暂时离开时应与同事交代；离开公司外出，应向部门经理说明。
10、6、上班时间使用电话应注意礼貌，接听电话时请清楚的报出您的部门和名字，语言简明扼要。员工相互商讨工作、接听电话时应尽量低声以免影响他人工作。不得长时间打私人电话。 7、维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基本职业道德，严禁为了个人利益损害公司利益。 8、员工要认真做好岗位职责，并严格遵守考勤、请假和保密制度以及办公环境管理规定。 董 事 长 岗位职责 董事长是公司重大经营事项的主要决策人，具体职责如下： 一、主持召开股东大会、董事会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针等重大事宜，并负责上述会议决议的贯彻落实。 二、提名公司总经理和其它高级职员的聘用和解职，并报董事会批准。
11、 三、提议公司高级职员的报酬、待遇和支付方式，并报董事会决定。 四、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务状况。 五、签署董事会及其它重要的报表文件和资料。 六、处理其它由董事会授权的重大事项。 总 经 理 岗位职责 总经理由董事会聘任，对董事会负责，根据公司章程规定并结合公司实际行使以下职权： 一、主持公司的开发经营管理工作，组织实施董事会决 议，严格财经纪律，做好财务支出的审批工作。 二、组织实施公司年度开发经营计划和投资方案。 三、拟订公司内部管理机构设置方案。 四、拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章。 五、直接管理项目营销策划工作。 六、提请聘任或者解聘公司总
12、副经理、财务负责人。 七、决定聘任或者解聘除应由董事会决聘任或者解聘以外的管理人员。 八、董事会授予的其他职权。 副总经理（工程技术） 岗 位 职 责 在总经理领导下开展工作，对总经理负责，分管工程部、外协部。主要职责： 一、负责公司年度开发计划的制订，协助总经理监督、落实各 项措施，确保公司开发经营目标的全面实现。 二、负责召集和主持工程开发会议，检查、督促和协调各项工 程进展，确保工程质量、安全文明施工和工期进度。 三、负责审批现场工程经济签证，严格控制工程建安成本。 四、负责协调与开发建设工作相关的政府部门的关系，确保项 目开发计划的全面落实。 五、负责项目设计任务书的编制和与建筑设计院
13、、股东方技术 支撑平台的联系，妥善处理项目建筑、结构、安装等技术疑难问题。 六、负责审批监理规划及监理实施细则，施工组织设计和各项 施工技术方案。 七、协助总经理处理公司重大突发事件。 （八）落实董事长/总经理授权处理的其它重要事项。 八、落实董事长/总经理授权处理的其它重要事项。 副总经理（行政财务） 岗 位 职 责 在总经理领导下开展工作，对总经理负责，分管行政部、财务部兼行政部经理。主要职责： 一、负责公司年度开发经营计划、规章制度、岗位职责的拟订修改、汇编和检查考核工作。协助总经理监督、落实各项措施，确保公司开发经营目标的全面实现。 二、负责公司印鉴管理，做好使用签批登记和车辆调配、工
14、商年检、变更工作。 三、负责公司召集的会议会务工作，落实到会人员签到、会仪记录、拟写会议纪要，定期编写公司简报并及时呈报有关单位。 四、负责劳动工资管理、企业文化和员工生活后期保障工作，组织员工业务学习，开展文体活动。 五、负责员工考勤审核和员工出差车船机票订购工作。 六、负责公司缺额资金的调配，审核报销单据及有关费用支付凭单。负责与财税、金融部门的联系，及时掌握有关政策动向。 七、协助总经理处理公司重大突发事件。 八、落实董事长/总经理授权处理的其它重要事项。 行 政 部 文 秘 岗 位 职 责 一、熟练掌握办公自动化设备，按时优质完成打字、复印、邮发等工作。 二、负责公司的传真、电子邮件和信件资料的收发工作。 三、负责公司员工的考勤和工程建设开发统计工作。 四、负责并做好各种会务和来客接待工作。 五、负责公司会议纪要、信息文摘、简报拟编工作。 六、负责公司报刊、杂志等资料的征订及网络管理工作。 七、负责办公设备的管理，协助财务部做好固定资产、低值易耗品的入帐登记、盘点工作。 八、做好公司领导交办的其他工作任务。
