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1、招录公务职工作回顾（多篇）推荐第1篇：招录公务员工作纪实 招录公务员工作纪实 昨天，来自八方的革命者曾经在这片红土征战；今天，怀抱理想的人才竞逐又在这里上演。科学完备的招录机制，阳光公正的选贤程序，为有志青年搭建了放飞的平台，巴中迎来了人才的大会聚。优化的队伍结构，优良的人才环境，为加快发展增添了后劲。 热点关注招录考验公正 机关人员结构老化，县乡人才出现断档，部门空编亟待补员。近年来，我市陆续加公务员招考力度，由此成为高校毕业生就业的首选，既反映了广大青年对公务员职位的向往，但也面临激烈的竞争压力。据统计，三年来，全市共招录各类公务员982名，报名应考者达15300人，竞争职位比例为1：15
2、.5，仅2022年全市招录348名公务员的公告点击量就突破4.5万次。而2022年招录巴州区乡镇机关综合管理（2）5名职位，报考者912人，比例高达1：183，成为建市以来公招报考比例之最。 报考公务员热，成为社会普遍关注的焦点，更考验着招录机关的公正度和社会公信力。然而，招录工作量大，程序复杂，涉及部门协同等诸多事宜，稍有不周就会出现问题。2022年，在招录公安机关人民警察中，因体检部门把关不严致考生张某身高不达标被录取，经群众举报查实后，穿了半年警服的她还是取消了录用。为此，招录机关深刻剖析问题根源，防微杜渐思考对策。市委组织部副部长、市人事局局长、编办主任袁闻聪在招录公务员联席会上慷慨陈
3、词：巴中贫困落后，人才匮乏，选好用好党政人才资源，是加快区域发展的重要举措。招录工作做不实，失去的不仅是招贤纳才的机会，中伤的更是莘莘学子的情感，损害的必是党和政府的声誉，必须大刀阔斧改革不合适宜的机制办法，确保考生公正竞逐是我们义不容辞的责任。 机制创新 方法科学高效 机制不良、方法落后是制约公考公正性的根源，而面试和体检环节最容易发生违规行为。出奇招，克顽疾，新机制、新举措随之应运而生。 2022年9月，出台xx市人事考试诚信记录与管理办法和xx市人事考试突发事件应急预案等举措，为人事考试公正安全构筑了“防腐墙”； 2022年10月，常年聘请12名社会各界人事工作监督员，以提高招录工作的透
4、明度，为人事考试公平公正铺设了“监控网”； 2022年11月，确定两家以上定点体检医院，把20名副主任以上医师纳入专家库管理并随机确定，避免“独家经营”，为人事体检的科学客观安装了“保险箱”； 2022年9月，再次培训面试考官55名，将面试考官数量扩大到200人，范围延伸到市、县（区）部门行业，为人事考试面试的公正评判设置了“天平称”； 2022年11月，全市公招190名公安机关人民警察，面试当日，现场差额考官20%随机抽选主考、评委和计分、计时、监督考务组别。机制无情，一些资深评委当即“下课”，而7名新评委当选主考。同时，采用程式化方式确定考生面试序号，事半功倍； 2022年3月，在招录20
5、22年度公务员面试工作中，取消事先确定引领人员的做法，在落选的评委中随机再抽选引领员，全面堵塞了漏洞，令在场人员称奇。 努力打造“阳光考务”，依托互联网搭建服务平台，实现了招考政策、录用计划、报考条件、招录程序及录用结果等信息的快捷传递，提高了服务效率。针对广大考生十分关注面试成绩和职位总排名的发布情况，及时开发出统计计分平台，依照面试计分规则与方法，设计了输入原始数据（评分）后自动计算的一系列程序，面试结束即可当场公布考生成绩，当天网络发布考生总成绩与职位排名公告，达到了计算精确，公开及时，高度透明，避免疑虑的效果。 阳光运行 赢得广泛共鸣 从摒弃传统的评判方式到建立科学的管理办法；从落实岗
6、位责任到完善监督机制，阳光运行，为考生打开了翱翔的天空，一大批外地人才落户巴中，为加快老区发展注入了活力。 来自广东xx，毕业于xx师范大学，曾供职于中国银行珠海分行的潘剑委，可谓少年得志，但他不满足于优越的工作生活，立志从警，时值去年招录人民警察，他通过媒体了解到巴中独特的人文风情，毅然报名应考并以优异成绩录取到巴州分局。他说：“公考圆梦了我的理想，也将夙愿我的爱情”。在新警培训期间，他发挥文艺特长，承办板报，创作诗歌，编排节目，受到大家一致好评。 2022年公考到xx市规划和建设局从事文秘工作的殷初阳，以其优良的自身素质和超凡的组织才能，曾担任新录用公务员培训班班长，他力戒浮躁，全身心钻研
7、本职业务，先后完成了思想解放的程度决定城市发展的高度、领导干部要有群众意识等多个课题研究，建树明显，好评有嘉。可塑之材，自当培养。去年9月，他又公考到市委组织部工作，谈起公务员招录他感激道：“公招给我实现就业的机会，岗位给我施展才华的舞台，我的信念是奉献巴中发展。” 严格执行政策规定，不随便失去一个人才，更不让一名考生因操作不当而心存怨念是招录机关的工作底线。2022年4月，报考2022年度森林警察的考生刘易，先后两次对测量身高指标提出异议，鉴于考生品学兼优，人事部门会同市纪委，协调市委政法委、市林业局到指定医院对其进行了第三次复查，当会检医生和监督人员一致认定其为合格时，考生一家人噙满了感激
8、的泪花。而日前，拟录用警察身份的毛某和石某由于向招录机关提供个人虚假信息，经公示查实后迅即取消了录用资格，有效维护了公平正义。对此，市委常委、市纪委书记李晓春深情地说：“这两年，人事部门创新招录机制，严格规范操作，社会反映公招方面的问题少了，应该总结，大力宣传！” （张学金） 推荐第2篇：公务员工作总结 *年工作总结 一年以来，本人在局党委的正确领导下和科室同事的支持和帮助下，克服困难、勤奋工作，较好地完成了单位部署的各项任务，为本单位创优服务做出了应有的贡献，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、思想政治表现及职业道德 注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质 认真学习党的十九大精神，积
9、极参加单位的各项学习活动，切实转变工作作风，在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，顾全大局、令行禁止，秉公用权、廉洁从政。同时针对基建工作的特点，经常学习工程的管理规定、办法，加强廉正教育，防微杜渐，警钟长鸣。 二、2022年工程完成情况 2022年本人共组织实施各类项目22个。可分为三大类，一类是续建的大型项目二次装修工程，如苍南县国税综合楼，2022年已投入建设资金126万元，基中完成大楼台阶、防雷、雨棚三项工程；一类是办公用房调剂房共6处，其中已验收交付使用三个，分别是苍南县民宗局办公楼22万元，11月23日验收通过，苍南县体育局办公楼22万元，11月9日验收通过，已搬迁使用；苍南县
10、社保中队办公室装修22万元，12月4日验收并搬入使用；12月底即将完工工程三个，分别苍南县风景旅游管理局21万元，苍南县司法局安监局办公楼43万元，苍南县对台服务中心27万元；一类是零星修缮工程共12处，共投入资金63万元，分别是县信访局123服务中心4.8万元、 1 县行政副中心18万元、县电视台防漏防雷工程7万元、原教育局大楼拆除及临时为围墙共17.2万元、县房管局大楼修缮6.5万元。 三、以铁的决心，抓工程质量和施工进度 在施工过程的现场管理中，针对工期紧、任务重的实际情况，建立监理、施工、业主之间的质量管理，严格执行“自检、互检”制度。一是强化按图施工，要求施工方一定要以图为准，不能任
11、意变动图纸设计内容；在现场的检查过程中发现质量存在问题的，立即责成施工方给予拆除整改；严格要求施工的每一道工序要按照规范要求进行，每一道工序不经过验收决不允许下一道工序施工；二是按规范施工，每个施工项目一定要按国家建设规范要求进行施工作业，不能随意更改；每一个分项工程始终都能符合规范和设计要求规定，使工程始终都能保持最佳的质量状态。三是按合同约定工期完成，合同约定好的施工内容工期一定不能拖延，对工程合同规定的施工时间订紧不放松，确保合同规定工期完成，维护合同的严肃性，任意拖延按约定内容给予处罚。坚持每周不少于三次现场巡查，检查总结上周工程进展和本周工作安排，及时发现解决施工过程中出现的问题。
12、四、强化安全管理，确保施工零事故 安全工作，事关重大，本人一贯非常重视施工安全工作，始终把安全作为工作中的首要任务，根据装修施工的特点，落实项目经理必需进施工现场的规定，对于不安排的，不落实的给予批评并整改。重要施工人员必需持证作业，严禁无证人员施工；重点检查施工过程中用火、用电、搭棚架、外墙喷漆人员安全和操作人员自身安全防范措 2 施的落实情况，经常性的去现场督查，对各个施工点逐项进行安全排查，对查出的问题及时提出整改，确保2022年22处工程施工没有发生一起施工安全事故。 五、以规章制度为准则，完善项目约束机制 以规章制度为抓手，以苍南县机关事务管理局计财基建科工程工作流程准绳。规定项目从
13、调研到落实各个过程的操作规范和如何操作，确保工程施工过程不出问题。完善工程变更、增量签字审批及预算评审行为，从严控制工程变更增量，严肃工程按图施工，没有特殊情况不准突破合同约定的造价。严格按政府规定要求，工程必须招标、投标的要求。为此我们每个项目必经此程序。根据规定投资五十万以上的项目，一定进入苍南县公共资源交易中心，公共招投标选择施工单位，做到公开、公平、公正，2022年共成功落实招标项目三个；五十万以下工程按规定走简易程序，采用委托有资质的中介公司邀请招标落实施工单位，全年共成功招标施工单位六个，业主不参与，不过问，完全由中介落实，没有出现不良行为。这样维护了国家利益、招标活动当事人的合法
14、权益，提高了政府投资效益。而且杜绝工程招标过程的各种腐败行为。 六、强化项目预算审核，提升预算质量和效率 工程预算审核质量高低直接影响财政资金使用效益，预算控制价虚高，造成财政资金浪费，预算控制价过低，或是漏缺项过多，导致实施过程中增量项目多，影响工程进度，或是单价过低，直接影响工程质量，显失公平合理。为提升预算审核质量，我们一是利用节假日 3 和晚上休息时间，加班加点，缩短审核时间，提高审核效率，及时完成预算审核任务，有力保障了工程如期开工建设。2022年，共预算审核项目22个。送审造价 361.5 万元，审定造价332.3万元，核减投资资金 29.2万元，为国家节约财政支出。二是完善工程审
15、核内控制度。预算先初审、后复核、再确认，对初审、复核过程不仅要有结论，而且对审增、审减的原因进行说明。三是注重与预算编制单位的沟通。对预算审核过程中发现的缺项、不合理、漏项等现象，及时与预算编制单位沟通，提出调整意见，督促预算编制单位对预算清单进行优化完善，避免了工程实施过程中大量的工程变更增量，使工程建设顺利推进。 (四)注重项目全过程监管，提升项目管理水平 为有效控制工程造价，提升项目管理水平，我们监管重心前移，注重事前事中监管，有效推动了项目进展，提高了资金使用效率。从设计、到预算评审、合同签订、变更签证、工程验收、增量审核等全过程，本人积极主动参与，配合业主单位解决实际问题，全力推进项目建设进程。一是对施工图设计合理性、合规定性进行审查，对超标准设计或设计不清晰的，提出修正意见;二是严格审查工程相关费用。对勘察、设计、监理、招标代理等工程相关费用，由于收费标准远高于市场价，为防止中介服务费用虚高，严格按政府文件执行。三是参与工程招标活动，对工程公开招标活动程序的合法性、合规性进行监督;四是参与工程施工合同签订，对施工合同条款严格对照招标文件约定及有关政策规定，进行严格审查;五是参与对无定额标准、取费 4 标准和材料信息价格的
