招商部美工专员岗位职责（多篇）

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1、招商部美工专员岗位职责（多篇）推荐第1篇：招商专员岗位职责 招商专员岗位职责： 1、在分公司经理直接领导下，负责辖区内开发计划和销售计划的落实工作； 2、负责收集整理区域内的招标信息，并在分公司经理的指导下开展招投标工作； 3、熟悉并掌握区域内商业及目标医院终端的销售网络，并建立和完善商业、目标医院、目标科室、目标医生的档案，依据公司的整体销售政策建立区域销售网络； 4、负责区域内客户的要货及回款工作； 5、负责区域内的客户开发工作及代理商的分销工作； 6、定期拜访代理商，共同制定和落实终端开发及销售管理上量计划； 7、负责检查客户的货物流向； 8、负责客户的售前、售中和售后服务工作； 9、配

2、合市场部人员做好学术推广工作； 10、定期调查、了解竞争对手的销售情况及市场策略，并向分公司经理回报； 11、有定期向分公司经理汇报工作的职责； 12、按时完成领导交办的其他工作。 招商专员工作权限： 1、根据营销管理中心要求，履行自己的责任 2、负责本辖区业务管理工作。 任职资格、经验要求： 1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度。 2、有二年以上的相关工作经验； 3、对公司忠诚、敬业，对工作认真、负责、原则性强。 推荐第2篇：招商专员岗位职责 岗位职责 商务助理/商务经理： 1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格执行招商计划，完成招商任务（KPI）； 2、接洽加盟客户事宜，负责前

3、期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排； 3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行； 4、负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻； 5、其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。 6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 7、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 8、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务； 9、整理招商资料，确保资料整齐完整； 10、及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态； 11、完成领导安排的工作，在广大企业商家中树立品牌知名度和声誉。 推荐第3篇：招商专员岗位职责

4、 岗位职责： 1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。 2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。 3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。 4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。 5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。 6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。 7、负责大型促销活动的实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。 8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。 9、根据公司经营发展规划及部

5、门工作的安排，编制以下工作计划： （1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。 （2）按月编制商户结构分析。 （3）随时监控市场变化，编制市场分析报告。 10、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。 11、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。 推荐第4篇：招商专员岗位职责 招商专员岗位职责 1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 2.建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3.参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。 4.联络

6、、走访客户，宣传项目优势和政策。 5.接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。 6.对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。 7.收取首笔费用，配合入驻商户办理进场手续。 8.提供完整的商户入场经营资料。 9.参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。 10.定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。 11.定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题。 12.完成上级交办的临时性工作。 推荐第5篇：商场招商专员岗位职责 商场招商专员岗位职责 1、招商专员岗位职责 1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2)收集比对

7、市场招商信息，上报给招商部主管。 3)根据客户情况，进行分类汇总。 4)与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。 5)全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。 6)建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。 7)积极参与公司培训，提高自身专业素质。 8)完成招商部主管交待的其他任务。 2、商场招商专员的岗位职责 1)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 3)积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息； 4)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓

8、宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案； 5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 6)负责接待每天的到访客户； 7)负责接听每天客户咨询的来电； 8)负责接听每天客户咨询的来电； 9)负责办理已成交客户合同的签定； 10)负责向主管汇报每天客户的情况； 11)负责跟进有希望但尚未成交之客户； 12)定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告； 13)按时完成上级交办的其他工作。 3、商场招商专员的岗位职责 岗位要求： 1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪； 2.配合处理招商日常工作，并对所承担的工作负责； 岗位职责: 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常

9、招商工作； 2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）； 3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件； 5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务； 6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理； 7、整理招商资料，确保资料整齐完整； 8、负责接待每天的到访客户； 9、负责接听每天客户咨询的来电； 10、负责登记每天的客户资料； 11、负责办理已成交客户合同的签定； 12、负责向上级汇报每天来访客户的情况； 13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户； 14、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现

10、的各类问题和建议。 15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。 4、招商专员的岗位职责 一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 二、协助招商主管（主办）负责公司产品的招商工作。 三、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。 四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。 五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。 七、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工

11、作。 八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋。 十一、完成领导交办的其他工作。 推荐第6篇：招商部岗位职责 招商部岗位职责 1.组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问 题。 2.项目所处地理位置及商业行情进行市场调研。 3.项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行分析。 4.对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现 的问题提供建议性处理方法。 5.拟定招商租

12、赁协议及招商合同。 6.及时反馈市场最近动态及竞争对手运营情况。 7.根据项目推进进度选择战略合作伙伴，对主力店及各类专业市场大商 家实施招商，与大商家签订意向合作协议或合同。 8.根据公司计划和项目实际情况，广泛接触各类零售类商家、餐饮类商 家、休闲娱乐类商家，收集整理商家资源并备案。 9.根据相关规定，努力争取更多的大商家进场，与其协商租赁招商事宜。 10.与相关部门密切协作，做好经营商户进场、装修、调整、退场工作。 11.协助工作收取经营商户的租金及其他相关辅助工作。 12.随时了解经营商户信息及经营动态，积极为其提供力所能及的服务工 作，与商户建立良好的业务关系。 推荐第7篇：招商部岗

13、位职责 招商部岗位职责 招商总监：1人 岗位职责： 职位描述: 1.根据分管副总裁制定的整体工作计划，制定本组织招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。 2.负责本部门所属分业态、品类的市场动态进行追查分析，手机信息资料，向上级递交分析调查报告； 3.负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合； 4.负责撰写招商日、周、月报（招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题成交因素等）； 5.协助招商人员引进客户加速成交，及时拿捏招商人员的客户情况； 6.处理下属组员在招商过程中的突发事件及客户投诉； 7.负责安排、监督、管理、考核招商专员的工作内容和日常纪律。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上招商、销售类工作经验，有旅游地产经历者优先； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 5、能承担较大压力。