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1、泓域/影音连接器公司企业文化战略方案影音连接器公司企业文化战略方案目录一、 产业环境分析1二、 连接器行业发展前景2三、 必要性分析7四、 企业文化与企业经营战略8五、 企业文化的基本内容11六、 企业文化战略的概念、实质与地位15七、 企业文化战略的类型17八、 项目基本情况24九、 项目风险分析26十、 项目风险对策28发展规划分析30（一）公司发展规划301、战略目标与发展规划30公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、技术服务与整体解决方案，为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。31一、 产业环境分析加快培育和发展战略性新兴产业，是抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大举措。当前时期
2、，战略性新兴产业以价值链为纽带，形成专业化分工相对明确、错位竞争的战略性新兴产业聚集格局。二、 连接器行业发展前景1、笔记本电脑行业对连接器的需求分析（1）连接器在笔记本电脑行业的具体应用笔记本电脑对于连接器的具体需求主要为DCJack、AudioJack、HDMI、RJ45、USB2.0/USB3.0、Type-C、CPUSocket、WiretoBoard连接器、BoardtoBoard连接器、SATA、DDRSocket等，分别负责电信号、音频信号和数据等的传输交互。（2）笔记本电脑行业的市场规模根据TrendForce、IDC数据显示，全球笔记本电脑出货量2011年达到顶峰为2.04亿
3、台，受智能手机和平板电脑等的快速普及的冲击，笔记本电脑所承载的娱乐休闲功能被智能手机、平板电脑所分流，2012年至2018年笔记本电脑出货量整体下滑，下滑趋势较为明显。由于平板电脑和手机冲击的减弱，笔记本电脑出货量从2019年开始增长，再加上2020年新冠疫情的影响，许多国家和地区陆续实施锁国封城的策略，使居家办公和娱乐、远端教学等兴起，进一步带动了笔记本电脑需求的快速成长，根据DIGITIMESResearch统计，2020年全球笔记本电脑出货量达到2.01亿台，同比增长近17.08%；由于全球的疫情影响仍然存在，2021年全球笔记本电脑出货量较2020年增长22.89%，出货量达到2.47
4、亿台，超过2011年顶峰时笔记本电脑的出货量，成为历史新高。未来几年由于全球的新冠疫情的影响，在家工作及学习仍将为常态，笔记本电脑需求量仍保持在较高水平，根据TrendForce统计，预计2022年笔记本电脑出货量为2.38亿台。（3）笔记本电脑行业的竞争情况目前全球笔记本电脑市场竞争激烈，呈现出较高的市场集中度，市场份额主要集中在惠普、联想等几大品牌制造商。截至2021年底，全球前八大笔记本电脑品牌厂商依次为惠普、联想、戴尔、苹果、宏基、华硕、华为、三星，总笔记本电脑出货量为2.35亿台，占笔记本电脑市场份额的94.90%。其中惠普、联想、戴尔三家品牌厂商的笔记本电脑出货量为1.59亿台，占
5、笔记本电脑市场的份额已达64.49%。（4）笔记本电脑连接器行业市场规模根据Bishop&Associates的统计，2020年电脑及外设连接器销售收入为83.55亿美元，其中移动计算机连接器销售收入为17.91亿美元（移动计算机包括笔记本电脑、平板电脑和混合二位一体笔记本电脑/平板电脑），预计2026年移动计算机连接器市场规模约为33.96亿美元，较2020年增长约一倍。2020年中国市场区域电脑及外设连接器销售收入为45.39亿美元，其中移动计算机连接器的销售收入为13.50亿美元，2026年中国市场区域电脑及外设连接器销售收入为70.23亿美元，其中移动计算机连接器的销售收入为27亿美元
6、。2、消费电子行业对连接器的需求分析（1）连接器在消费电子行业的具体应用消费电子产品是指围绕着消费者应用而设计的与生活、工作、娱乐息息相关的电子类产品，最终实现消费者自由选择资讯、享受娱乐的目的，如手机、电视、音响、穿戴设备等。对于消费者而言，消费电子产品的使用能够方便生活、增加乐趣、丰富娱乐、提升品质。连接器在消费电子产品中的应用较为广泛，主要应用于消费电子的电源系统、影音系统、信号传递等，主要连接器种类有DCJack、MiniHDMI、AudioJack、Mini/MicroUSB2.0/3.0、FPC连接器等。（2）消费电子行业市场规模据Statista和StrategyAnalytic
7、s数据显示，消费电子是最成熟的细分市场之一，2020年全球消费电子产品市场收入达3,500多亿美元。为满足消费者不断变化的需求，消费电子产品也在迅速发展，预计2024年全球消费电子产品收入将达到4,500多亿美元。未来5年内以可穿戴式设备、VR耳机、无线扬声器为代表的智能消费电子将为消费电子市场增长的重要驱动力。根据IDC数据显示，2020年全球可穿戴设备出货量为4.4亿台，同比增长28.4%，其中中国可穿戴设备市场出货量接近1.1亿台，同比增长7.5%。展望未来，IDC预测，可穿戴设备未来五年出货量的复合年增长率为12.4%，到2024年全球可穿戴设备出货量将达到6.4亿台。为了满足消费电子
8、产品对于产品性能与超薄厚度的双重需求，消费电子连接器未来将朝着种类多元化、微型化、多功能、良好电磁兼容性、标准化和定制化并存的方向发展。（3）消费电子连接器市场规模根据Bishop&Associates的统计，2020年消费电子连接器的全球销售收入为30.38亿美元，预计2026年消费电子连接器的市场规模为48.22亿美元，年复合增长率为6.82%。2020年中国市场区域消费电子连接器的销售收入为11.36亿美元，预计2026年将达到18.86亿美元。3、汽车行业对连接器的需求分析（1）连接器在汽车行业的具体应用根据Bishop&Associates统计数据，2013年汽车连接器市场仅占连接器
9、市场的16.27%，2020年汽车连接器市场占比提高至22.6%。传统汽车单车连接器种类约有一百多种，数量约为500个，而随着人们对汽车安全性、环保性、舒适性、智能性等方面要求的提高，汽车也使用了更多品种和数量的连接器。新能源汽车单车使用连接器数量在800到1,000个，远高于传统汽车的平均水平。相较于传统燃油汽车，新能源汽车对连接器的需求量显著增加。汽车连接器广泛应用于动力系统、车身系统、信息控制系统、安全系统、车载设备等方面，类型包括圆形连接器、射频连接器、FPC连接器、I/O连接器等。（2）汽车行业的市场规模目前全球新能源车正处于快速发展阶段，根据前瞻产业研究院统计，2014年全球新能源
10、汽车产量为34.1万辆，2020年产量约为255万辆，年复合增长率为39.84%。近年来，全球新能源汽车年产量情况如下：2018年，我国汽车产量为2,780.92万辆，较上年同期下降4.2%，出现了28年以来的首次下降，一方面是由于宏观经济增速出现了下降，对汽车消费带来直接的影响；另一方面则是由于购置税优惠政策全面退出，降低了消费者的购车欲望。2019年，我国汽车行业在转型升级过程中，受中美贸易摩擦、环保标准切换、新能源补贴退坡等多方面因素影响，我国汽车产量为2,572.10万辆，较2018年下降7.5%，其中新能源汽车产量为124.2万辆，较2018年下降2.3%。2020年我国汽车产量为2
11、,522.5万辆，较2019年有所下滑，其中新能源汽车产量136.7万辆，较2019年增长10.06%。虽然2018年以来，我们汽车产量持续下滑，但我国汽车行业仍然拥有巨大的发展潜力。我国的人均汽车保有量远低于全球发达国家水平，2018年国内汽车千人保有量约为170辆，而美国的汽车千人保有量达到800辆以上，中国的汽车市场依旧有着巨大的增长潜力可挖掘。（3）汽车连接器的市场规模根据Bishop&Associates的统计，受新冠疫情和市场需求疲软的影响，2020年汽车连接器的全球销售收入为141.36亿美元，同比下降7.00%。随着新冠疫苗的问世，预计2021年汽车连接器的需求将反弹，全球市场
12、规模为171.27亿美元，同比增长21.16%。2020年中国市场区域汽车连接器的销售收入为34.36亿美元，预计2026年将达到59.78亿美元。三、 必要性分析1、现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业，公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度，产品销售形势良好，产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展，公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段，不断挖掘产能潜力，但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设，公司将有效克服产能不足对公司发展的制约，为公司把握市场机遇奠定基础。2、公
13、司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级，公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动，不断研发新产品，提升产品精密化程度，将产品质量水平提升到同类产品的领先水准，提高生产的灵活性和适应性，契合关键零部件国产化的需求，才能在与国外企业的竞争中获得优势，保持公司在领域的国内领先地位。四、 企业文化与企业经营战略（一）企业文化在企业经营战略中的作用企业文化是现代管理的一种新型管理方式，属于经营管理诸要素中的软要素，在企业生产经营活动的各种要素中起支配作用，处于核心地位，它规定了在某一种长期阶段内企业应该构筑一种什么样的文化形象，而这种文化形象在企业经营战略中起着
14、重要作用。（1）导向作用。作为观念形态的企业文化一经形成和确立，就会产生一定的导向作用。企业文化作为一种软约束，通过共同的价值观和行为规范，决定着企业行为的方向，引导全体成员朝着组织的目标前进，是企业管理的灵魂。（2）凝聚作用。企业文化通过培育组织成员的认同感和归属感，使他们之间相互信任和相互配合，凝聚成一股无形的力量和巨大的向心力，自觉自愿地把自己的力量和智慧汇聚到组织目标的实现上。所以，在企业发展过程中，企业文化是一种理想的黏合剂，是企业发展的动力源泉。（3）规范作用。企业文化来源于职工群众的生产经营活动和管理实践，反过来又规范员工的行为，成为员工自觉遵守的准则，因而最有说服力、号召力和约
15、束力，是管理制度的一种升华。它把名目繁多的制度，压缩、提炼成富有哲理性并具有极大感召力的企业行为准则和厂纪厂风，在文化“润物细无声”的作用下，员工的行为逐渐调整为企业所希望的，而不适应者则退出。（二）企业文化与企业经营战略的联系企业文化与企业经营战略看似两个泾渭分明的概念，其间却有着十分密切的联系。美国哈佛商学院曾经就企业文化和企业战略方面的问题调查过多名企业界人士，有人认为属于企业文化范畴，也有人认为属于企业经营战略范畴，哈佛商学院由此分析得出，两者之间并没有明确的界限，存在一个交叉，这个交叉既属于企业文化，又属于企业经营战略，这个交叉就是企业的经营理论，它同时也是企业文化和企业经营战略的起
16、点。企业经营理论实质上就是企业的经营哲学，它回答了企业为什么而存在、企业凭什么而存在等企业经营管理中最深层次的问题。企业经营战略实际上就是企业经营理论的理性的反映，而企业文化作为企业对成长环境、能力、经验的归纳与整合，可以说是企业经营理论的人性的反映。企业文化通过企业经营理论，决定着企业经营战略的制定和经营模式的选择，而企业经营战略的实施过程又会促进和影响企业文化的发展和创新，两者之间是相互约束、相互影响和相互促进的关系。（1）企业文化是企业经营战略的基石。一个优秀的企业文化是决定企业经营战略获得成功的重要条件之一，同时，企业文化也能突出企业优秀文化的特色，以此形成企业成员之间共同的价值观念。而一个企业文化的提升和塑造，也是以“企业文化是企业经营战略发展为基础的”。（2）企业文化是企业经
