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1、党风廉政建设和师德师风（多篇）推荐第1篇：小学党风廉政建设和师德师风建设责任书 为了认真落实市委、市纪委十届全会精神，落实教育局党风廉政建设责任书的要求，强化责任，狠抓落实，推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作深入开展。现结合学校工作实际，制定本责任书。 一、责任目标 领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。（15分） 1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。（4分） 2、确定全年
2、党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务，且每半年向教育局党委书面报告责任落实情况，对责任落实情况不好的或不认真落实的学校、分管领导实行责任追究，并上报教育局党委。（7分） 3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设状况，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。（4分） 开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育。（25分） 1、组织党员、教职工学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习新中小学教师职业道德规范和教育局颁布的“十条禁令”，增强广大党员干部学理论用理论指导工作的自觉性。（5分） 2、抓
3、好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强和改进党的作风建设。每个党小组每学期上报一篇廉政信息，且年内有一篇廉政信息被市级以上电台和报刊所采用。（5分） 3、全面推进校园廉正文化和学生思想道德建设，在广大教师中广泛开展 “礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动载体，增强党风廉政工作的实效性，使我校广大教职工特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等五个方面取得新成效。（10分） 4、深化学校效能建设活动，健全完善效能建设工作机制，切实转变师德师风中存在的问题。
4、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育。（5分） 抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员干部和教职工的从教行为。（30分） 1、按照中国共产党党内监督条例和廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教的各项规定，落实有关重大事项报告制度。（5分） 2、按时召开好专题民主生活会，会前广泛征求意见，民主测评，班子成员写出书面自律发言材料，会中开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施，并认真落实，及时将自律发言材料和会议记录报教育局党委。（5分） 3、认真开展述廉评廉工作，充分征求群众的意见，副校级以上的领导干部要写出述职述廉报告，在学校进行述廉，
5、并将述职述廉报告及时上报党委。（5分） 4、严格执行重大决策议事制度，认真落实教代会制度，凡涉及学校人、财、物等重大决策必须经班子成员集体讨论研究决策，研究有记录，有文字说明。（5分） 5、落实教育服务承诺制，校务公开、政务公开制度，认真执行青铜峡市中小学服务承诺事项，按规定要求搞好校务公开。（5分） 6、继续开设教育行风投诉电话和举报箱，及时纠正并解决学生和家长反映的问题，狠抓教育行业作风。对违反教育行风十条禁令，损坏教育形象的人和事，要坚决予以查处，直至追究有关领导的责任。（5分） 规范收费行为，严把收费关，实施学校乱收费责任追究制度。（15分） 1、严格实行义务教育阶段“一费制”的规定，
6、继续实行教育收费公示制度，严肃查处违规收费行为，实施违规收费责任追究制。（5分） 2、健全学校财务制度，合理制定学校开支项目和标准，严禁将学校补助杂费等学校收费用于发奖金、补贴、津贴、实物等，严禁设立帐外帐和公款私存的现象。（5分） 3、加大教育收费政策、收费项目和收费标准的宣传，取信于广大群众和社会各界对办好教育的支持。（5分） 健全信访工作制度，认真接待群众来信来访，确保教育教学工作顺利开展。（15分） 1、进一步完善信访工作领导机制，设立信访工作领导小组，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题，要及时查处，及时研究处理，防止矛盾激化。（6分） 2、实行“谁接待，谁负责，谁处理”的原则，继
7、续搞好个人访谈记录和谈话劝诫记录的填写，对教职工、学生家长、学生中出现的问题，要做到事事有交待，件件有着落，减少越级上访。（9分） 二、责任考核 1、本责任书由校长、书记与各学校校长，主管领导、教研组长、党员签订。 2、按学校制定的xx中心小学2022年党风廉政建设责任目标考核标准，实行量化考核。采取平时抽查，半年检查，年终综合考核的办法，抓好日常的监督落实工作。 3、年度考核将落实党风廉政建设责任制的情况纳入年度考评，并对完成情况好的学校进行表彰奖励，对差的学校通报批评。领导班子成员或学校发生严重违纪违法问题的，取消学校及主要负责人当年一切评优评先资格，并追究主管领导纪律责任。 本责任书一式
8、两份，学校支部一份，每个党员一份。 中心小学党支部书记（签字）： 中心小学党员（签字）： 2022年3月8日 推荐第2篇：党风廉政建设和 党风廉政建设和“四项制度”工作情况汇报 今年，我站党风廉政建设工作在地纪委、行署监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻上级纪检会议精神，通过落实党风廉政建设四项制度、开展优化经济发展环境年活动、加强机关作风建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关工作作风、增强服务意识，将党风廉政建设工作有机地融入到构建和谐的战略目标中，现将今年党风廉政建设工作汇报： 一、理清思路，明确任务，认真落实党风廉政建设“四项制度”。 年初，按
9、照地委党风廉政建设“四项制度”工作的统一部署，我们继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各司其责、纪检监察组织协调、职工群众积极参与的领导体制和工作机制，将党风廉政建设各项工作与种苗生产经营工作同部署、同安排、同考核、同落实。一是召开党支部会议。按照上级纪检会议精神的要求，认真安排部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。同时制定出台了党风廉政建设和反腐败工作责任分工、党风廉政建设实施方案；二是成立领导机构。为扎实落实党风廉政建设“四项制度”的各项工作，专人具体负责党风廉政建设“四项制度”各项工作的实施。同时，成立领导机构，形成了人人参与的责任体系和高效、快捷、务实
10、 的工作格局；三是理清思路、明确职责。为了明确今年党风廉政建设目标，按照上级纪检工作要求，确定了各自的职责和义务，从而形成了一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的责任体系，较好的调动了各级领导干部落实责任制积极性；四是严格责任追究。严格按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，把党风廉政责任制纳入班子成员、领导干部的目标管理。同时目标要求，单位党政主要领导要对其职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，要管好班子、带好队伍。如因疏于教育、监督和管理，致使本单位党风廉政建设工作目标和任务没有完成，造成严重后果的，将追究其主要领导责任。 二、加强廉政教育，提高廉政认识，促进党员干部自觉做到廉洁自律
11、 我们始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律各项工作。 一是以领导干部理论学习为重点，建立了党风廉政建设学习制度、考核制度等。结合学习贯彻十七大精神活动和开展优化经济发展环境年活动，采取自学、集中学习和电教化教育等形式，在党员干部中开展了党的基本理论、优良作风、党纪国法和廉洁自律教育，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识。 二是开展“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动。为了加强对重点部门，重点岗位人员廉政教育，我们通过各 种形式对重点人员开展了岗位廉政法纪教育、岗位廉政示范和警示教育等，通过活动的开展，使党员干部
12、明确了职责，认清了权利风险，强化了廉政意识，提高了抵御风险的能力，从而为种苗站持续健康和谐发展提供思想和政治保证。 三是继续做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的督促、检查情况。按照关于领导干部报告个人重大事项的规定的具体要求，做好对党员领导干部重大事项材料登记工作。有一名党员领导干部对个人重大事项进行了报告。 四是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管单位进行督察。 五是严格规范领导干部廉洁从政行为，年初，在党支部召开的党员干部述职述廉大会上，党政班子成员围绕廉洁自律有关规定向全站干部职工做出“廉政”承诺
13、，并主动接受广大干部职工监督。 六是认真执行“三必谈”制度。今年，对党员干部进行了严格的考核把关，开展了任前廉政警示教育谈话，做到了预防在先、警钟长鸣。 七是认真抓好元旦、春节、清明节等重大节日期间的廉洁自律各项工作，杜绝各种违章违纪案件的发生。 三、突出重点，惩防并举，进一步推进治本抓源工作。 年初以来，在推进治本抓源工作中，我们继续抓检查、抓督 促、抓落实，进一步加大源头号治腐力度，从而使全站未发生一起违纪案件。一是种苗生产工作中，要求基层单位党政领导严格遵守纪律规定，执行“阳光操作”，禁止出现暗箱操作等腐败现象的发生。二是在项目管理上，明确责任；严格工程验收，保证工程质量；严格履行施工程
14、序，保证手续健全；禁止受贿行为。对违反廉洁自律规定，弄虚作假、以权谋私、徇私枉法等行为，将追究领导责任，严重者将依法依纪严肃查处。三是在资金使用管理方面。要建立健全各种手续，按规定合理使用，在资金使用工作上要做到公开、透明，禁止挤占、挪用、套取、贪污等违法违纪现象发生。 四、积极开展“优化经济发展环境建设年”活动。 按照地区“优化经济发展环境年”工作统一部署，结合我单位实际，以加快创建全区最富裕、最文明、最和谐为目标，以优化经济发展环境为重点，以加强机关作风建设为突破口，以行政问责为抓手，创新工作方式，在全站开展优化经济发展环境活动。一是成立了优化经济发展环境年活动领导小组；二是制定下发了优化
15、经济发展环境年工作实施方案；三是组织干部职工集中学习了“优化经济发展环境年”有关材料及文件精神，并要求记有学习笔记和撰写学习心得；四是在机关干部中组织开展了“要我服务还是我要服务”、“与自己无关还是息息相关”、“为谁服务和服务为谁”为主题的大型讨论活动。通过活动的开展，提高了工作效能，改进了机关作风建设，服务意识明显加强。 五、开展优化经济发展环境年活动为契机，强化机关干部作风建设。 按照地区“优化经济发展环境年”工作统一部署，我们以干部作风建设为切入点，通过支部学习等形式，自学与集体学习与观看电教片相结合的方式，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质，全面加强机关干部思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设民，使机关干部职工把全部精力用在求发展、谋振兴、促和谐上，用在抓落实，办实事、求实效上，增强干部职工的责任感、危机感、竞争意识。从而解决工作作风懈怠，不履行或不认真履行职责，办事扯皮、推诿、工作效率低下的现象进行整改。 七、
