保洁大队长岗位职责(多篇)

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1、保洁大队长岗位职责(多篇)推荐第1篇:大队长岗位职责 大队长岗位职责 一、负责贯彻执行国家、省、市有关城市建设管理方面的法律、法规及规章。 二、主持综合执法大队的工作,负责制定本大队年度工作目标、计划,组织大队全体人员做好建设执法巡查及违法建设案件查处工作。 三、负责抓好本队的思想政治工作、党风廉政建设和行风建设,教育全队执法人员做到严格执法、文明执法、秉公执法、廉洁执法、热情服务,树立“执法为民”的良好形象。 四、负责定期召开队务会议,安排部暑、分析总结各阶段的执法工作,促进全队执法工作的顺利开展。 五、严格执法程序,拟定行政处罚决定初步意见,报经局案件审定委员会研究批准,督促当事人履行处罚

2、决定。 六、完成局领导交办的其他工作任务。 1 副大队长(巡查)岗位职责 一、协助大队长搞好执法工作,确保完成各项执法任务; 二、组织全队执法人员进行业务学习,提高执法人员的业务能力和执法水平; 三、做好建设执法巡查工作,及时发现、制止和处理违法建设;做好巡查日志和建设执法台帐; 四、抓好工作目标责任制的落实,发现问题,及时汇报,并提出整改意见; 五、协助办案人员做好违法建设案件的调查和处理。 六、完成局领导交办的其他工作任务。 2 副大队长(办案)岗位职责 一、协助大队长搞好执法工作,确保完成各项执法任务; 二、坚持原则、加大办案力度,公正合理依法依程序查处各类违法建设案件; 三、坚持政治和

3、业务学习,不断提高队员的政治素质、业务素质和执法水平; 四、了解、掌握的工作情况,及时反映队员的工作、生活要求和困难,并采取相应措施及时解决; 五、搞好执法大队的档案管理、做好大队的内务工作 六、完成局领导交办的其他各项任务。 推荐第2篇:大队长岗位职责 大队长岗位职责 一、贯彻执行党和国家的有关方针政策及环保法规,在局领导下、组织和领导全队完成上级规定的各项工作任务; 二、抓好监察大队班子的自身建设和队伍建设,主持监察大队日常工作,重点抓好排污收费工作; 三、结合局工作总体布署,制定环境监察大队日常工作计划及发展规划; 四、负责召开队长办公会议,组织讨论和决定监察大队各项重要事项; 五、负责

4、大队内外关系的协调和沟通; 六、配合支部书记做好大队人员思想政治工作及组织作风、党风廉政建设和行风建设工作; 七、完成上级交办的其他工作任务。 副大队长岗位职责 一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规,执行上级的决议和领导指示; 二、协助大队长做好环境监察工作。负责制定环境监察的年度、季度计划,按计划组织实施并及时向大队长汇报工作进度; 三、负责区域内各排污企业污染物排放情况的日常监察,组织编写监察日志,建立排污档案; 四、负责根据区域内企业排污情况提出监测计划,主动联系配合监测站进行监测; 五、负责监察人员的业务培训,提高业务素质; 六、做好季度监察工作小结、年度监察工作总结等工

5、作; 七、完成领导临时交办的其他工作。 副大队长(综合)岗位职责 一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规,执行上级的决议和领导指示; 二、协助大队长做好环境信访工作,负责对本县内发生的环境污染事故、因环境污染引起的环境纠纷、检举控告的环境违法行为进行调查、处理。并及时向大队长汇报工作情况。信访案件处理率、按期结案率为100%,重复访低于5%; 三、组织做好排污申报登记工作; 四、负责文件起草、监察档案整理归档等综合性工作; 五、认真做好12369环保热线投诉服务,并及时处理投诉案件; 六、做好季度综合工作小结、年度综合工作总结等工作; 七、完成领导临时交办的其他工作。 一、二中队中

6、队长岗位职责 一、认真学习贯彻执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章; 二、按分解后的监察大队的年度计划抓好本中队的工作落实、定期向大队长和主管副大队长汇报本队工作; 三、负责辖域内排污申报审核、现场监察并编写监察日志,完成年度内排污收费任务; 四、负责辖域内各排污企业污染物排放情况的调查摸底,建立排污档案;核定各企业排污费的收取额度,实行台帐式管理; 五、参与辖域内环境违法企业以及环境污染事故的调查处理,按规定程序对辖域内环境违法行为进行处罚; 六、负责本队人员的日常管理,落实本局及上级局组织的业务培训,认真执行环保系统“六条禁令”和廉政规定; 七、当好主管领导的参谋和助手

7、,带领本队人员遵守各项规章制度,作好本队的各项工作总结; 八、完成局领导交办的其他临时性工作。 三中队中队长岗位职责 一、认真贯彻执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章; 二、负责组织全区企事业单位排污申报登记以及审核工作; 三、协调大队日常工作,做好大队的工作计划、工作总结、工作制度、综合性文稿的撰写、报批工作; 四、负责排污费发票、单据的管理,做好排污费明细帐的记帐、汇总及统计上报工作; 五、根据工作计划及上级决定精神,协调各中队的工作关系,催办大队决定的各项工作事宜; 六、负责大队会议记录、纪要编写、信息编印,负责向上级部门的信息采编、报送工作; 七、负责环境监察的声像

8、资料、文字材料以及票据单据的归档; 八、完成领导交办的其他临时性工作。 环境监察员岗位职责 一、认真学习贯彻执行国家和地方有关环境保护法律法规; 二、熟悉掌握各辖区的排污单位排放污染物和治理设施情况; 三、对污染单位的污染治理设施运行情况进行现场监察; 四、监督检查辖区内建设项目“三同时”执行情况,限期治理项目完成情况,做到认真检查登记,有问题及时反馈; 五、认真做好排污费的核定、征收和催缴工作,做好环境监察日志及案卷整理,及时上报; 六、参与环境污染事故、纠纷的现场调查核实、取证工作,及时整理按要求上报; 七、严格遵守环境监察人员行为规范,认真执行大队规章制度和有关规定,正确使用职权,秉公执

9、法,不越权、不渎职、不徇私情,自觉接受各方面监督; 八、完成上级交办的临时工作任务。 大队人员岗位职责 一、认真学习执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章; 二、负责全区企事业单位排污申报登记及录入工作; 三、负责开据征收排污费发票,管理排污收费生成的单据,做好排污费明细帐的记帐、汇总及统计上报工作; 四、搜集整理环境监察的声像资料、文字材料以及票据单据,按相关制度建立档案; 五、按处理程序办理各类文件,并及时整理归档; 六、完成上级交办的临时工作任务。 12369环保热线服务人员岗位职责 一、认真学习执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章; 二、熟练掌握1

10、2369环保热线投诉的程序,受理范围和处理要求; 三、受理各类环保热线投诉案件,态度热情,说话和气,语言规范,尊重投诉人的合法权益,保守投诉人的秘密; 四、负责对来信、来访环境案件的接收、登记并经领导阅示后、按处理程序办理,及时归档办结案件,按要求上报; 五、协助做好排污申报数据录入工作; 六、完成上级交办的临时工作任务。 推荐第3篇:大队长岗位职责 大队长岗位职责 一、认真学习和宣传贯彻党的国家方针.政策以及路政管理法律、 法规,努力完成上级交给的各项任务。 二、负责管理和指导全所路政管理工作的开展,根据上级下达的 年度路政管理目标,制订实施计划和行动方案,主持开好工作例会,布置、安排、检查

11、、督促全队人员的工作。 三、紧密依靠各级党政,经常向地记党政领导汇报辖区内路政工 作,加强横向联系,多形式、不间断、富有成效的做好路政管理法律、法规的宣传。 四、健全和完善各项规章制度,检查监督各项法规和岗位职责的 落实,保证公路路政管理工作逐步走向法制化、规范化 轨道。 五、抓好队伍建设,经常组织全队人员认真开展整治与业务学习, 努力提高全队人员的政治业务素质,结合实际制订廉政建设措施,坚持严格执法与文明执法,经常对全所人员的纪律作风、团结协作、工作效率和廉政勤政进行考核。 六、负责安排并主动参加公路路政巡查,深入调查研究、掌握辖 区路政管理情况,建好、用好各项路政档案资料,及时核查、上报、

12、监督各种利用路产的申请,全面准确地完成好上级布置的各项报表的上报工作。 七、依法对损害路产权的各种违法行为进行调查取证、处罚、执 行。 八、做好路政技术装备的使用管理,经常检查各项路政费用收入 的上缴及票证的领用、核销情况。 推荐第4篇:副大队长岗位职责 副大队长岗位职责 副大队长隶属于大队长管理,在大队长不在时履行大队长职责,其主要职责是: 一、组织消防人员对厂区消防设施的维护、保养及检查,确保消防设 施、器材完整好用. 二、及时参加厂里周四消防安全大检查. 三、负责大队人员职业道德和安全安全教育. 四、定期召开大队会议,总结工作,布置任务. 五、熟悉并掌握全厂的消防通道、消防水源及重点单位

13、情况. 六、教育大队人员热爱宝塔、服务宝塔、忠于宝塔. 七、完成上级赋予的其他任务. 推荐第5篇:救护大队长岗位职责 救护大队长岗位职责 1.对大队战斗准备与行动,技术教育与培训,日常管理等工作全面负责。 2.组织制定大队长远、年度、季度和月度计划,并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。 3.负责组织全大队的矿山救护业务活动。 4.处理事故时的具体职责是: (1)及时随队出发到事故矿井,负责指挥各中队的矿山救护工作; (2)在事故矿井,是负责矿山救护队具体工作的领导人,必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作; (3)参加抢救指挥部的工作,参与制定事故处理方案,并组织制定矿山救护队的行动上计划和安全技术措施; (4)掌握矿山救护工作进度,合理组织和调动战斗力量,保证救护任务的完成; (5)与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。 推荐第6篇:大队长岗位职责5446537510 大队长岗位职责 一、对全大队的工作和建设负全责。 二、领导制定全大队卫生监督发展规划和年度工作计划。 三、主管全大队人事、财务和总务工作,决定大队内科室人员的调配和科长的任免;审定财务预决算,经费使用的审批;审批财务的购置计划和分配计划。 四、负责对全大队工作的科学管理,检查落实各项规章制度的执行情况,掌握全大队业务工作完成情况。

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