2022年注册安全工程师法律知识试题(模拟测试)及答案(23)

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1、2022年注册安全工程师法律知识试题(模拟测试)及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】依照注册安全工程师管理规定,注册安全工程师实行分类注册,类别包括煤矿安全、非煤矿矿山安全、危险化学品安全、()和其他安全类。A.电气安全B.消防安全C.建筑施工安全D.特种设备安全【正确答案】C2.关于职业健康检查制度的表述中,有误的是()。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同D.职

2、业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担【正确答案】A3.根据国家有关特种设备安全管理的规定,特种设备使用单位应对其使用的特种设备安全负责。下列关于特种设备使用管理的说法中,正确的是()。A.电梯的日常维护保养由电梯使用单位负责,维保周期为半个月B.特种设备属于共有的,不得委托物业服务单位管理C.情况紧急时,特种设备安全管理人员可以决定停止使用特种设备D.使用单位发现特种设备安全隐患时,应及时向所在地特种设备监督管理部门报告【正确答案】C4.依据工伤保险条例的规定,用人单位分立、合并、转让时,()应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位B.原用人单位与承继单位C.

3、职工个人D.职工个人与承继单位【正确答案】A5.A公司总经理李某为了确保年度利润指标的完成,减少安全投入,减少安全管理人员,取消月度安全例会和季度安委会会议,暂停年度安全培训和应急救援预案演练等,弱化了安全管理,不到一年时间,公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故,经安全监管部门调查,事故与李某的上述一系列作法存在因果关系,是一起责任事故。依据安全生产法的规定,下列关于对李某法律责任追究的说法,错误的是()。A.撤销李某的总经理职务B.处李某上一年年收入40%的罚款C.终身禁止李某担任本行业生产经营单位的主要负责人D.构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究李某的刑事责任【正确答案

4、】C6.依据道路交通安全法的规定,下列关于道路通行条件的说法,正确的是()。A.工程建设挖掘道路,施工作业完毕无须经过验收即可恢复通行B.在城市道路施划停车泊位必须报经公安交通管理部门批准C.道路出现坍塌,公安交通管理部门和安全监管部门应当及时修复D.公安交通管理部门是道路交通安全违法行为行政处罚决定机关【正确答案】D7.【真题】某县安全监管部门在调查一起死亡事故时,发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据安全生产法的规定,可以对该单位的主要负责人给予罚款,处罚金额符合规定的是()元。A.5000B.15000C.4000

5、0D.120000【正确答案】C8.安全生产工作,是为了达到安全生产目标,在党和政府的组织领导下所进行的系统性管理的活动,由()4个部分构成。A.源头管理、过程控制、应急救援和事故查处B.预防为主、过程控制、应急救援和事故查处C.源头管理、过程控制、遵守规范和事故查处D.预防为主、安全高效、应急救援和事故查处【正确答案】A9.安全生产标准制订、修订起草阶段,起草标准工作组成立后,应首先()。A.开展调查研究B.拟订工作计划C.完成标准征求意见稿D.安排试验验证项目【正确答案】B10.依照安全生产许可证条例的规定,煤矿企业在领取煤炭生产许可证前,必须依法申请领取()。A.采矿许可证B.安全生产许

6、可证C.营业执照D.矿长安全资格证【正确答案】B11.依据职业病防治法的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。A.自费诊疗B.定期教育培训C.疗养休假D.治疗、康复和定期检查【正确答案】D12.消防安全重点单位除应当履行消防法规定的职责外,应当履行的消防安全职责不包括()。A.建立防火档案,确定安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理B.实行每日防火巡查,并建立巡查记录C.对职工进行消防安全教育D.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防演练【正确答案】C13.【真题】依据道路交通安全法的规定,拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖

7、斗车不得进入高速公路,其他机动车进入高速公路的设计最高时速不低于()公里。A.60B.70C.80D.90【正确答案】B14.安全生产许可证条例按照()发证的原则规定了安全生产许可证的颁发机关,并对民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发机关作出了特殊的规定。A.统一B.两级C.三级D.四级【正确答案】B15.?劳动合同法的基本原则不包括下列哪一项()。A.合法B.公平C.协商一致D.公正【正确答案】D16.突发事件应对法按照社会危害程度、影响范围、突发事件性质、可控性、行业特点等因素,将突发事件分为()。A.较大事件和一般事件B.重大事件和较大事件C.重大事件、较大事件和一般事件D.特别重大

8、事件、重大事件、较大事件和一般事件【正确答案】D17.依据烟花爆竹安全管理条例的规定,对未经许可经由道路运输烟花爆竹的,由公安部门责令停止非法运输活动,处()的罚款。A.5000元以上3万元以下B.1万元以上3万元以下C.1万元以上5万元以下D.2万元以上10万元以下【正确答案】C18.依据职业病防治法的规定,新建、扩建、改建建设项目的设计改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在()阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。A.可行性论证B.初步设计C.施工建设D.竣工验收【正确答案】A19.甲化工厂年产5万吨40%乙二醛,2万吨蓄电池硫酸,2万吨发烟硫酸,甲厂计划明年调整部分

9、生产业务,将硫酸生产线外包给其他单位。依据安全生产法,甲厂的下列调整计划中,符合规定的是()。A.将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂,由乙厂全面负责安全管理B.将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂,由甲厂全面负责安全管理C.与承包方签订协议,约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担D.外包的同时,该工厂还负责统一协调,管理外包生产线的安全生产工作【正确答案】D20.【真题】依据建设工程消防监督管理规定,下列人员密集场所中,建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核,并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收的是()。A.建筑总面积大于10000平方米的客运码头候

10、船厅B.建筑总面积大于8000平方米的商场C.建筑总面积大于5000平方米的大学的教学楼D.建筑总面积大于500平方米的幼儿园的儿童用房【正确答案】C21.依据行政处罚法的规定,劳动教养属于行政处罚中的()。A.财产罚B.行为罚C.人身自由罚D.声誉罚【正确答案】C22.依据危险化学品安全管理条例的规定,下列关于危险化学品道路运输安全的说法错误的是()。A.应当采取相应的安全防护措施,并配备必要的防护用品和应急救援器材B.应当按照运输车辆的核定载质量装载危险化学品C.危险化学品运输企业必须取得危险化学品道路运输通行证D.应当配备随车押运人员并取得相应资格【正确答案】C23.事故信息电话快报的主

11、要内容不包括()。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过(包括应急救援情况)C.事故发生单位的名称、地址、性质D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数【正确答案】B24.甲用人单位于2014年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据劳动合同法的规定,乙的试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4【正确答案】A25.【真题】依据刑法的规定,由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,应处有期徒刑()。A.10年以上B.7年以上C.5年以上D.3年以上【正确答案】C26.依据职业病防治法的规定,建设项目竣工验收前,应当由()进行职业

12、病危害控制效果评价。A.建设单位B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.安全生产监督管理部门【正确答案】A27.行业标准应当在发布后()日内依法报国务院标准化行政主管部门备案。A.20B.30C.40D.50【正确答案】B28.【真题】依据生产经营单位安全培训规定,下列关于非煤矿山企业主要负责人和生产管理人员的安全培训的说法,正确的是()。A.主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时B.主要负责人每年再培训时间不得少于8学时C.安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时D.安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时【正确答案】C29.【真题】某市安全生产监督管理部门在检查中发现,某

13、公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据特种作业人员安全技术培训考核管理规定应当给予该公司的处罚为()。A.给予警告,可以处1万元以上的罚款B.给予警告,可以处1万元以下的罚款C.责令限期改正,可以处5万元以上的罚款D.责令限期改正,可以处5万元以下的罚款【正确答案】D30.依据最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释,煤矿生产安全事故发生后,可能被判处三年以上有期徒刑的情形有()。A.贻误事故抢救,导致事故后果扩大,增加死亡2人B.贻误事故抢救,导致事故后果扩大,增加直接经济损失1000万元以上C.毁灭、仿造、隐匿与事故有关的计算机数据,致使不能及时有效开展事故抢救D.指使、串通有关人员不报、谎报事故情况,致使不能及时有效开展事故抢救【正确答案】B31.依据作业场所职业危害申报管理办法的规定,生产经营单位终止生产经营活动的,应当在生产经营活动终止之日起()日内向原申报机关报告办理相关手续。A.10B.15C.20D.30【正确答案】B32.用人单位违法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A.1B.2C.3D.4【正确答案】B33.依据安全生产法的规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行

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