职工更衣室岗位职责（多篇）

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1、职工更衣室岗位职责（多篇）推荐第1篇：更衣室服务员岗位职责 更衣室服务员岗位职责 1、着装整齐，严守岗位，待客热情、亲切，服从指挥。 2、引领客人到指定更衣柜前，并主动的提供更衣服务。 3、提醒宾客保管好随身携带的贵重物品，提示宾客锁 好更衣柜。 4、积极的向宾客推销客用商品及各项服务。 5、热情引领宾客至浴区并主动提供干拖和干身服务。 6、随时巡视宾客流动情况，把安全隐患降低到最低程 度，时刻保持高度的职业警惕性。 7、认真做好区域内的环境卫生和安全防火工作。 8、物品要叠放有序，捡到客人物品要及时上交。 9、严格控制辖区内备品的使用，杜绝浪费。 10、做好交接班记录。 推荐第2篇：更衣室服

2、务员的岗位职责 上海水善汇酒店管理有限公司杨浦店 更衣室服务员岗位职责 工作范围：更衣处引导，介绍，推销，服务，结账，区域卫生清洁。 岗位职责： 1、熟悉浴区内的浴种，洗浴方法和程序，熟知各浴种对人体的益处，适时推销。 2、熟知各种设施设备的使用方法，负责本区域设备开启、关闭和保养。 3、熟练掌握卫生知识和制度，服务项目及价格。 4、负责更衣室班后的卫生和营业中卫生，做到随时处理。 5、负责更衣室的消毒工作，负责拖鞋、浴衣，浴巾八次使用，八次消毒。 6、负责接送返送客人所要浆洗的物品。 7、认真做好服务接待工作，及时辅助客人更衣，迎领客人结账。 8、对客热情周到具有责任感，保证客人财物安在。

3、9、做好与其它部门协调工作，不得闲逛脱岗，按卫生标准表操作，及时补充物品，服从主管安排，搞好各项工作。 10.开完例会后，认真做好反接班工作，如交接中未发现问题，由接班人负责。如有问题及时汇报主管。 推荐第3篇：康乐部更衣室服务员岗位职责 康乐部更衣室服务员岗位职责 1.认真完成上级下达的工作任务； 2.每日查看交接本，及时完成需要配合事宜； 3.每日查看各种卫生清洁用品，保证供给充足； 4.发现更衣室内有物品及设备损坏或有故障,及时通知主管; 5.负责游泳池和更衣室各处垃圾桶的清洁工作; 6.每日检查会所卫生间的卷纸供应,保持纸端程三角状并保证供给充足; 7.每日检查更衣室及卫生间的沐浴露及

4、洗手液,保证供给充足; 8.每日检查更衣室梳妆台上的各类日常用品(棉签,抽纸,梳子,护肤液等),保证供给充足并摆放整齐; 9.常检查更衣室的梳子,保证清洁无毛发; 10.经常检查更衣室地面,保证干爽与清洁; 11.经常检查卫生间厕位,保持清洁; 12.每日对桑拿房及湿蒸间进行清洁; 13.经常检查更衣室和卫生间台盆及上方镜面,保证干爽无污迹; 14.经常检查更衣室淋浴间状况,保证地面,墙壁,玻璃隔断与拉手干爽无水迹; 15.每日清洁拖鞋，按84消毒液比例配消毒水; 16.每日定时巡视游泳池和更衣室,对污迹地方及时清洁; 17.定期对更衣室几块防滑垫及通道垫进行清洁; 18.定期对更衣室及游泳池

5、内的空调,灯,沙发,柜子,茶几,休闲床,躺椅，圆桌及凳子,设备等进行清洁; 19.及时清洁离开客人使用过的更衣柜,并对更衣柜进行清洁,放入消毒后的拖鞋,若有客人遗留或遗失物品,及时按照规定交至前台办理失物招领; 20.定期逐个检查更衣柜,确保衣架和拖鞋无短缺,并对异味进行处理; 21.经常检查更衣室,卫生间,保证空气清新,并对异味进行处理; 22.高峰期保洁在更衣室待命并保持更衣室的整洁与干爽; 23.与客人保持良好的沟通,及时向主管反馈客人意见; 24.如遇客人投诉或问题事件第一时间通知主管; 25.在会所遇到客人主动热情打招呼; 26.客人离开时,主动提醒客人不要忘记随身物品,并礼貌的向客

6、人道别; 推荐第4篇：员工更衣室管理规定 江苏新东风化工科技有限公司员工更衣室管理规定 员工更衣室管理规定 第一条 目的 为保证更衣室良好的秩序、卫生及安全，特制定本管理规定。 第二条 适用范围 所有公司的员工。 第三条 职责 员工更衣室由人事部负责管理。保安人员应依据本制度每天巡查。 第四条 员工更衣柜由人事部负责统一编号、统一分配和登记。 第五条 员工须从办公楼东门进出更衣室，严禁从办公楼大厅进出。 第六条 更衣柜一人一格一锁，未经人事部许可，任何人不得私自与他人调换，不得多占用更衣柜。 第七条 员工个人物品全部存放在个人的更衣柜内，严禁将个人物品放在过道、更衣櫈、橱顶等公共区域。 第八条

7、 更衣柜内不得存放现金、金银首饰、手机等贵重物品，如有遗失，公司不承担赔偿责任。更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品等危险物品。更衣柜仅限存放个人衣物，严禁将公司生产用具或其它公司物品收至更衣柜储藏。 第九条 更衣室内除清扫工具、衣架、更衣櫈外，一律不得存放其它物品、物件、工具等。 第十条 更衣室仅供员工上下班更衣之用，严禁其它时间在更衣室内休息、吸烟、娱乐。 第十一条 自觉维护更衣室卫生，不得随地吐痰、乱扔纸屑、烟头等杂物；不得在墙面、橱柜上乱写乱画、张贴字画等。 第十二条 更衣柜钥匙如有遗失需报人事部统一配制（费用个人承担），任何人不得私自配钥匙。不得以任何理由破坏更衣柜和锁具，否则按价赔偿

8、。 第十三条 人事部留有员工更衣柜备用钥匙，公司在必要时，有权由人事部、保安等人员共同打开员工更衣柜检查。 第十四条 员工办理离职时，须将更衣柜钥匙交还人事部签收。离职员工未按照规定进行移交，或拒不办理交接手续、或不辞而别的，其遗留在更衣柜内物品，公司将视同该员工已放弃遗留物之所有权，公司可自行处理。 第十五条 凡违反上述规定的员工，视情节轻重处以50-100元罚款。给公司或他人造成损失的按价赔偿，情节严重的移交公安机关处理。 第十六条 本规定自公布之日起执行。 江苏新东风化工科技有限公司 2022-12-25 推荐第5篇：员工更衣室、更衣柜公约 员工更衣室、更衣柜公约 1、严格执行员工更衣室

9、、更衣柜管理制度，服从行政部的统一管理； 2、男、女更衣室不得混用； 3、禁止男、女员工互窜更衣室； 4、更衣室内保持安静，禁止大声喧哗； 5、更衣室内严禁就餐、吸烟、喝酒、睡觉； 6、爱护室内所有物品，不得擅自更改更衣室的布局，严禁乱拉绳索、乱写、张贴等行为； 7、员工应保持室内环境卫生，不得乱丢垃圾、随意吐痰； 8、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，不得私自更换衣柜或更换衣柜锁及钥匙； 9、严禁将易燃易爆等任何违法物品放入柜内，严禁赌博及一切违 法行为； 10、注意防盗，所有私人物品（衣物、鞋帽等）必须放入更衣柜， 更衣柜用后应随时上锁并妥善保管好钥匙、避免在柜内放置

10、现金和贵重物品； 11、严禁将公司物品，公共财物（工服除外）放入更衣柜。 行政办 推荐第6篇：更衣室卫生 更衣室卫生明细 为使员工更衣室内保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在换理衣物，整理仪表时得到轻松愉快的心情，特制定如下卫生标准规定。 （一） 更衣室内地板清洁无尘，地面无鞋子、袜子，无水质酒质，无纸屑，无烟头，无大量头发等。 （二） 室内空气清新，无异味。 （三） 更衣室内的更衣凳摆放有序，更衣凳里面无垃圾。 （四） 更衣柜上面及后面无垃圾，无其他杂乱物品（如鞋子，袜子，棍棒刀具等）。 （五） 更衣柜内衣物摆放整齐，无棍棒刀具，无公司内的敏感物品(如客用笔，客用卫生纸，洋酒，红酒，干果

11、等)。 （六） 更衣柜内空气良好，无异味。 对于当天的值日生应做的规定如下： 1.保证室内地面清洁无尘，地面无鞋子、袜子，无水质酒质，无纸屑，无烟头，无大量碎发等。 2.更衣室内空气流通良好，无异味。 3.更衣凳摆放有序，且里面没有垃圾。 4.更衣柜上面及后面无垃圾，无其他杂乱物品。 以上规定值日生没有履行，或者没有履行好则处以20元罚款，所罚金额交于成长基金。 对于全体使用更衣柜的人员进行如下规定： 1.保持更衣室内卫生，不乱仍东西，不随地吐痰。 2.保证自己更衣柜内衣物摆放整齐，物品摆放有序。 3.保证自己更衣柜内空气状况良好，无异味。 4.保证自己更衣柜上无杂乱物品。 以上规定用柜人员没

12、有履行，或者履行不好则处以10-20元罚款，所罚金额交于成长基金。 各位同仁，罚钱不是目的，目的是为了我们能有个安逸干净的更衣室环境，希望各位家人予以支持与监督。 推荐第7篇：更衣室制度 员工更衣室管理规定 为了使员工有一个良好的上班环境，酒店特为员工提供更衣室，所有员工要严格遵守以下规定： 1、员工更衣室是员工更衣和梳洗的地方，酒店更衣室仅供员工使用，任何人不得将其亲属，朋友或其他人员领进更衣室参观、逗留、洗澡或作其他目的。 2、酒店每位穿着制服的员工都享有自己单独的更衣柜，每位员工应保持更衣柜整洁、卫生。除制服以外，不得将食品、易燃易爆危险品以及属于酒店财产类别的物品放在更衣柜内，这是每位

13、员工必须履行的职责。 3、员工必须维护并爱惜更衣室的设施设备（如更衣柜、淋浴房和卫生间）处于正常良好的状态，对更衣室设备任意损坏或是过多浪费，如发现一律受到违纪处分。 4、员工在使用更衣柜或洗浴后应尽快离开更衣室，任何人不得在更衣室内吸烟、看书、闲聊、聚众或过夜 5、员工应保持更衣室干净整洁，任何人不得乱扔纸屑，烟蒂，随地吐痰或在墙壁及卫生间门上胡乱涂写。不允许将任何杂物扔在小便池。 6、员工衣物、毛巾、鞋子等私人物品必须入柜，不得乱放、乱挂。管理员有权清理乱放物品。 7、任何人不得在员工更衣室打扑克或赌博。 4、员工应随时将更衣柜锁好，不得将现金等贵重物品存放在柜内。由此造成的的遗失或被盗，酒店将概不负责。 5、人力资源部将每天定期协同保安部相关人员对员工更衣柜进行例行检查，并视更衣室的干净程序安排额外的打扫，凡发现更衣柜内存有酒店物品者，将会受到严重的纪律处分。 6、鼓励不着制服的管理层员工随时视察更衣室并将情况回馈人力资源部。 7、更衣柜的钥匙免费发于员工，如员工遗失钥匙，需要支付费用。 8、人力资源部登记及保留一把备用钥匙，若要取用，要经过人力资源部总监的同意。 9、更衣室严禁员工安装私人的锁具。 10、人力资源部在员工入职时即时发放