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1、兼职高校老师岗位职责（多篇）推荐第1篇：兼职会计岗位职责 上海丹迪电力技术有限公司 财务部兼职会计岗位职责 CW04版次：A/0 财务部兼职会计岗位职责 1、坐标位置： 1.1协助财务部部长完成财务部日常工作 1.2是公司财务会计业务的执行者 1.3是公司各项成本费用合理开销的监督人、把关者 1.4是总经理运筹公司业务的财务参谋 2、资质条件 2.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观 2.2 熟悉财务和税收法律法规。 2.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划 2.4具有较强的组织协调和沟通能力 2.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识 2.6 保守公司财务秘
2、密 3、工作内容及要达到的标准 3.0负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。 3.1负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。 3.2负责每月编报相关财务报表。 3.3负责开具所兼职公司的增值税发票开票工作及抄税、报税工作。 3.4负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。 上海丹迪电力技术有限公司 财务部兼职会计岗位职责 CW04版次：A/0 3.5 做好成本核算工作 3.6完成领导交办的其他任务。 3.7 严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。 编制：审核：批准
3、：生效日期： 推荐第2篇：老师岗位职责 1.树立正确的教育目标观和质量观。教书育人,为人师表，遵守师德。2.熟悉教学大纲和教材，认真备好课，上好课，及时布置作业，批改作业，进行辅导，切实完成教学任务。3.主动协助班主任搞好学生的管理，做好课堂的组织工作，对学生上课出现的问题，应承担教育责任，并及时与班主任取得联系，互通情况，不把问题推给班主任和学校。4.认真学习教育理论，努力探索教学规律，不断改进教学方法，积极参加教研活动和集体备课活动；努力提高教学质量，认真总结自己的教学经验，积极撰写教学论文。5.按时上课、下课，不迟到，不早退，不拖堂。未经教务处同意，不得随意停课、调课、加课、改课，上课期
4、间不得无故离开课堂，不坐着讲课。6.做好平时和期末工作，搞好学期和学年总评，并向学校提出质量分析报告，每学期必须写出书面教学工作总结。7.积极开展各种兴趣小组活动，承担辅导任务。音、体、美、科学等学科教师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动，搞好各类竞赛工作。8.爱护学生，教学热情。不歧视学生，不谩骂、殴打学生，不体罚和变相体罚学生，上课期间不得把学生赶出课堂。9.加强教师之间的团结互助，发扬协作精神，遇到教师因病因事请假,应主动帮助代课。10.关心集体、爱护学校，积极向学校提合理化建议。 推荐第3篇：兼职司机岗位职责 兼职司机岗位职责 1、兼职驾驶员安全岗位职责 1、牢固
5、树立“安全第一”的思想，认真执行宁波港集团非专职汽车驾驶人员驾驶公车管理规定。 2、严格遵守道路交通安全法和各项交通法规，认真执行港区内的交通制度和规定。 3、严禁酒后驾车。 4、非专职汽车驾驶人员因工作需要，必须严格遵守单位用车管理制度，严禁公车私用。 5、出车前，做好行车前安全检查，严禁病车上路。出车后，做好行车后例行安全检查，保证车辆良好状态。 6、非专职汽车驾驶人员驾驶的车辆，严禁将车辆交给无驾驶证人员和未经公司批准的驾驶人员驾驶车辆。 2、兼职司机岗位职责 1、负责公司的货物运送，及时送到指定地点，并核实清楚数量； 2、负责公司车辆保养和清洁工作，保持车内外干净整洁，保证车辆状况良好
6、； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、服从调度，不得擅离职守，不得私自开车外出； 5、完成领导交办的其它任务。 3、兼职司机岗位职责 兼职司机在办公室主任领导下进行工作： 一、严格遵守交通规则和学校有关制度，确保行车安全，并严格执行交通规则和驾驶规程，服从交通民警、公路交通管理人员的指挥，自觉维护交通秩序； 二、开车前不饮酒，开车时注意力高度集中，不吸烟、饮食、谈话和打手机，并做到“礼让三先”，对人民生命和国家财产高度负责，确保行车安全； 三、每次出车兼职驾驶员必需妥善安排好其它岗位工作不得推诿，作好出车记录，每次出车均要有登记，并持出车单出车，努力钻研技术，熟练掌握所驾驶的车辆
7、的结构与性能，节约燃料，降低消耗，提高行车效益； 四、有良好的工作态度，增强责任心，文明服务，不准同乘车人员耍态度。服从命令，听从指挥，不出私车，驾驶车辆时携带驾驶证，不得将车辆交给无证人员驾驶； 五、司机要做好校领导用车、接送班用车和各科室用车的准备工作，做到准时正点，随叫随到； 六、文明礼貌，衣着整洁，经常保养车辆，保持车况良好，车窗明亮，对车座套及时清洗； 七、完成领导交办的其它工作。 勐海县勐阿镇中学 2022年9月22日 4、兼职商务司机岗位职责 岗位职责： 1、负责公司日常出货工作； 2、负责公司车辆的保险、验车、保养、送修等工作； 3、进行车辆内外部的日常清洁； 4、接送公司领导
8、、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求。 5、兼职司机岗位职责 岗位职责： 1、负责来回接送园区人员等； 2、负责车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助公司处理车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务； 推荐第4篇：兼职编辑岗位职责说明 兼职编辑岗位说明书 一：工作内容 代写学术性的论文。涉及的领域包括：医学、计算机、经济、文学、通讯、电力、建筑、教育等。 二：录用程序 第一篇文章来做考核，本篇不计稿酬。考核时间为发稿后的两天，逾期不交稿视为自动放弃；考核通过，即可正式分配稿子。（特殊情况特殊对待） 三：具有较强时间观念 写稿人应具有较强的时间观念与责任心，在规定时间内完成稿
9、件，逾期未完成稿件，亦不计稿酬。 四：稿酬的分类 稿子分为普通的和核心的两种。按篇数计算稿酬：普通稿子50元/篇（一般为3000字符），核心的稿件300元起/篇，优质稿件稿酬另有商订 稿酬费用是当月20号由财务部结算上月稿件。 五：注意事项 稿件的内容：避免抄袭，抄袭率控制在30%以下，伪原创严重者不再与之合作；认真检查错别字，或经本杂志社返稿修改次数过多者，直接取消合作。 六：奖励机制 凡本杂志社兼职编辑长期努力工作，促进了杂志社业务发展或写稿水平突出者，均按照本制度（逐渐提升每篇同等要求稿子的稿费）予以奖励，在2022年1月1日起开始执行。 七：其他 稿件的发放择优选择。（稿件质量高的编辑
10、，分配的稿件同比要多） 推荐第5篇：兼职档案员岗位职责 一、热爱本职工作，认真学习档案业务知识，熟悉部门专业工作，不断提高管理水平。 二、努力按照档案工作的规定，做好各类文件材料的形成，积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。 三、按照档案管理规定，提出保管期限，划出密级，当年的文件材料，在次年的上半年内及时向综合档案室移交。 四、认真做好各部门各类文件的利用与保密工作。 五、积极参加档案工作会议及学习、交流等活动。 六、声像档案在各项活动结束后，负责及时收集、整理、附上文字说明；向综合档案室移交。 七、档案工作列入兼职档案员年终考核内容，并作为晋升和评先进的依据之
11、一。 推荐第6篇：高校人事岗位职责 人力资源部主任岗位职责 一、按照学院整体工作要求，制定本部门的发展规划和年度工作计划，并组织实施，和部门成员一起做好各项工作，确保完成工作任务。 二、按照学院的发展规划，有计划做好学院的机构设置，核定各类人员编制，做好人力资源的充分利用和合理调配。 三、负责师资管理培训工作，制定师资队伍建设规划，师资培养、培训计划并组织实施。 四、加强师资队伍建设，配合教务处和各系部做好专业人才的考察、引进、培养、使用、考核、奖惩、淘汰等工作。 五、按照学院三级管理、四级目标责任制的管理模式，牵头组织好学院各类人员的考核工作。 六、负责专业技术人员的管理工作，包括组织专业技
12、术职务评聘，制定各类专业人才的选拔、引进、管理政策和制度。 七、负责学院的人事管理调配工作，研究并制定人事管理规章制度和人事制度改革方案。 八、负责学院的薪酬管理工作，设计制定适合学院发展的薪资分配制度，探讨分配制度改革。 九、负责部门内部建设，包括部门人员队伍建设、规章制度建设、基础性工作建设，切实提高工作效率和整体素质。 十、完成上级领导交办的其他工作。 人事管理岗岗位职责 本岗工作人员应本着恪尽职守、求真务实的工作作风，严格履行本岗工作职责，认真做好以下工作： 一日常性工作： （一）招聘工作 1负责巩固已建立起来的招聘渠道，保持与对口高校、大型人才市场及网站的联系，及时更新招聘信息。 2
13、负责拓展新的招聘渠道，大范围有重点的宣传招聘信息。重点通过网络招聘和直接与高校联系招聘高学历、高职称、实践经验丰富的人才。 3根据需要参加各种人才招聘会。 （二）调动手续的办理 1调入： （1）经过院务会复试同意录用的人员，要尽最大可能使其按我们的要求报到，并及时办妥接收、调入手续。 （2）负责报到后与录用人员签订聘用合同。 （3）负责办理人事代理手续。 2调出：经过院务会同意调出人员，及时办理调出手续。 （三）退休人员手续办理 1在年初详细全面的统计本年度即将退休的人员名单。 2提前一个月办理退休手续，并通知劳资人员和财务处。 （四）编外聘用人员的管理 1与编外聘用人员签订编外聘用合同 2随时将编外聘用人员情况进行整理以便统计。 （五）学院人事变动 1呈报本月人员变化。 2根据当月人员变动情况维护所有人员信息库数据（全院人员名单、全体人员情况一览表、人事管理软件、总结本月人员变化、预计下月人员变化） 二阶段性工作： （一）有关报名和年检工作 1技术工人考核、教育理论培训班、普通话培训等报名。 2法人证书及组织机构条码证的年检工作。 （二）各种报表 按时填报干部统计年报、教育事业统计报表等各种报表。 （三）教师职称评定工作 1结合本年度的职称评审工作后，仔细筛选符
