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1、统战部上半年党建工作回顾（多篇）推荐第1篇：统战部党建工作汇报 关于开展统战工作创新相关情况的汇报 一、围绕促和谐、创和谐，推进统战工作进社区。 在构建和谐社会中，我们统战部一直在探索统战工作进社区，双向服务促和谐的新路子。 一是提高民进、民盟、民革及无党派人士联谊会对党的创新理论学习，强化参政议政意识促和谐，固强党的民主建设。建立目标考核制度。每季度召开1次理论学习汇报，每半年进行1次党的创新理论研讨，年终进行总结考评。提高参政水平。结合每年的政协会议，提高民主党派议政水平和质量。开展“我为宿城发展献一计”活动，每月提供1条有价值的建议和意见供区委采纳。 二是结合下基层“三解三促”，加大对口
2、服务力度，广泛深入开展公益活动促社区祥和。在教育、文化、医疗等系统开展更为广泛、更为深入的公益活动，让百姓真正感受到和谐大家庭的温暖。结合“三解三促”活动，把义诊进社区、送教（书）进社区等活动常态化、制度化，提高社区居民的幸福指数。 三是健全“双向服务”制度，不断强化统战在农村、社区、非公有制企业、新社会组织的党建工作。各农村、社区、非公有制企业、新社会组织党支部按照“简单易行、便于操作、长期坚持”的原则，制定例会制度、宣传学习制度、走访慰问制度、情况通报制度、信息反馈制度、双项服务制度、联系交友制度、档案管理制度、考核制度等9项制度，汇编成册，打印上墙。从干部学习、提高，开展统战工作宣传，组
3、织日常活动，报告重大情况，抵制宗教渗透以及工作监督、考核等社区统战工作的主要内容和环节，严格细致的规定，为基层统战干部明确工作任务、方法步骤和具体要求提供必要的指导，促进社区统战工作规范化、制度化形成，最大限度地避免工作的盲目性和随意性。 二、围绕中心、多层指导，抓好非公经济党建工作。 在非公有制经济组织党建工作中，积极探索，通过建立五项制度，促进全区非公有制经济组织党建工作健康发展，带动全区经济健康发展。 一是建立多层次的非公经济组织联系指导制度。区委成立区非公有制经济组织工作委员会，抓好非公有制经济组织党建工作的宏观筹划、组织和协调。各乡（镇）、经信系统成立非公有制经济组织党建工作指导站，
4、经信系统党建工作指导站由系统党工委副书记任站长，其他相关单位人员为成员，明确各单位工作职责和目标任务，加强对联系企业党建工作的调研、检查和指导。非公经济组织工委与乡（镇）、经信系统非公经济组织党建工作指导站为指导关系，定期召开会议，研究部署工作。 二是建立党员领导干部非公经济组织联系点制度。区级领导干部、有关单位负责人所包的乡镇和联系点同时确定为非公有制经济组织联系点，每月到联系点开展2到3次调查研究，每年帮助联系点解决1至2个难点问题，充分发挥领导干部破解难题，真抓实干的示范带头作用。 三是建立非公经济组织党建工作指导员派驻机制。按照非公有制经济组织规模、分布等情况，对已单独建立党组织和具备
5、单独建立党组织的非公有制经济组织，单独派驻一名党建工作指导员；联合建立党组织的，选派一名党建工作指导员；对尚不具备建立党组织条件且规模较小、员工少的非公有制经济组织，按地域相邻、行业相近原则划片派驻党建工作指导员。区非公经济组织工委每季度至少要召开一次非公有制经济组织业主和党建工作指导员座谈会，听取党建工作指导员工作汇报、非公经济组织业主的意见和要求，交流经验，帮助解决工作存在的问题和困难。 四是建立行业职能部门协调抓好非公有制经济组织党建工作考核机制。将抓非公有制经济组织党组织组建、党建工作情况作为乡镇和职能部门开展创先争优活动的一项重要工作内容，列入年度党建工作责任目标，对党组织书记履行岗
6、位职责情况进行考核。 推荐第2篇：统战部党建工作情况汇报 一、2022年度党建工作情况 （一）抓政治建设和思想建设 1、广泛凝聚统一战线思想政治共识。一是学习党的十九大精神。组织民主党派机关人员集中收看党的十九大开幕会，召开了2次中心组扩大会议学习党的十九大精神。市各民主党派制定了学习计划，统筹安排了集体学习，迅速掀起学习贯彻热潮,切实把思想和行动统一到大会要求上来。二是加强教育培训。委托省社会主义学院举办了市各民主党派、知联会领导班子成员培训班，邀请中央统战部、省委统战部领导和有关专家学者授课。通过培训提高市民主党派、市知联会领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能
7、力和解决自身问题能力，进一步加强领导班子建设。三是开展主题活动。以开展“不忘合作初心、继续携手前进”专题教育为重点，推动民主党派和无党派人士深化坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，在党外知识分子中开展践行社会主义核心价值观主题活动，组织民主党派市级组织负责人和党外干部参加省委统战部举办的培训班和进修班，进一步增强市各民主党派和无党派人士对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。会同市工商联组织开展我市以“守法诚信、坚定信心”为重点的深化非公有制经济人士理想信念教育实践活动，引导广大非公有制经济人士认清政策走向、坚定发展信心，助推构建“亲”“清”新型政商关系。 1 （二）从
8、严从实，着力加强机关党建工作 组织机关党员干部认真学习党十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把全面从严治党要求落到实处。一是迅速组织学习党的十九大精神。在市直统战系统掀起学习热潮，组织机关全体人员收看十九大开幕会，召开了2次中心组学习会议集中传达学习会议精神，组织机关党员干部开展十九大报告自测，机关党员干部撰写心得体会，制作了十九大精神宣传展板，积极营造氛围。二是推进“两学一做”常态化制度化，扎实开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。通过中心组学习、党支部学习、个人自学相结合，认真学习省、市委有关会议、文件精神，持续强化理论武装，引导统战部门党员干部旗帜鲜明讲政治，常补精神之“钙”
9、。认真开展“四个一”活动：进行一次专题讨论，再次对习近平总书记视察安徽重要讲话精神进行深入学习；召开一次专题组织生活会，机关党支部党员开展批评和自我批评，深入查摆个人存在的问题，制定整改措施；实施一次全面对标落实行动，对照习近平总书记视察安徽重要讲话精神对我部工作进行全面梳理排查；组织一批优秀成绩展示，对我部一年来的党建和发展成果进行总结，对所取得的成绩进行集中展示。8月30日，召开了领导班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题民主生活会，部领导班子成员全面查找在严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整 2 改措施，开展严肃认真的批评
10、和自我批评，达到了预期效果。三是开展基层党组织标准化建设。印发了实施方案，明确了目标任务。部机关党委配备了一名专职副书记，完善了“三会一课”制度，完成党员信息、党组织信息采集工作，建立了党组织标准化建设台账，建设了标准党员活动室。部机关党委和机关党支部完成了换届，选举产生了新一届领导班子，机关党支部划分3个党小组。四举行市统一战线学习宣传党的十九大精神报告会。市委常委、组织部部长、统战部部长*作宣讲报告。*从“新领袖、新成就、新时代、新判断、新思想、新目标、新部署、新要求、新征程”九个方面，用通俗易懂的语言解读了党的十九大精神。并要求统战系统党员干部和统战成员要强化党的领导意识、党的干部意识、
11、国家监察全覆盖意识、“亲”“清”新型政商关系意识、自身建设意识，切实将思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到十九大的决策部署上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，持续发力，久久为功，凝聚起统一战线强大力量，为冲刺总量全省第 三、全面建成小康社会，开启美丽滁州现代化建设新征程作出新的更大贡献。 （三）抓纪律建设和作风建设方面。 落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，认真学习运用监督执纪“四种形态”有关规定精神。严格落实党风廉政建设“两个责任”，部领导与各科室负责人签订党风廉 3 政建设责任书，全体党员干部签订廉洁自律承诺书，组织党员干部赴
12、市看守所开展警示教育，在市直统战系统营造风清气正的良好氛围。 二、存在的问题和原因。 一是落实中央和省委关于统一战线决策部署还有不足，落实党外代表人士在各领域配备要求上仍然存在薄弱环节；二是深入基层调查研究不多，缺乏创新精神，真正拿得出、叫得响的工作亮点和成果较少；三是市、县两级统战部门干部能力素质与新形势下统战工作要求不适应，同时也普遍存在人员编制少，中层干部断层等问题；四是基层统战工作基础薄弱，统战工作和民族宗教工作体制机制有待理顺。 三、2022年党建工作打算 1、深入学习党的十九大精神。把深入学习贯彻党的十九大精神作为全市统一战线当前和今后一个时期首要政治任务，在全市统一战线迅速掀起学
13、习热潮。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于巩固和发展爱国统一战线的论述，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。 2、做好政党协商工作。制定年度政党协商计划，为市委、市政府与市各民主党派、工商联、无党派人士政治协商做好相关联络服务和保障工作，推动协商成果转化为党委政府的决策，提高建言献策的质量和参政议政的实效。 4 3、协助市各民主党派加强自身建设。以党的十九大精神为指引，支持市各民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设，提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力。加强民主党派机关班子和队伍建设。 4、加强统战部门自身建设。落实从严治党
14、要求，改进工作作风，加强统战干部教育培训，提升能力素质。加大统战理论政策研究和宣传信息工作力度。 5 推荐第3篇：统战部工作总结 县委统战部工作总结 今年以来，县委统战部认真贯彻落实党的统战工作方针政策，充分发挥统一战线的工作优势，为全县经济发展和社会稳定作出了积极贡献。 一、积极开展党外代表人士队伍建设 2022年是全省各级统战部门“党外代表人士队伍建设年”。党外代表人士队伍建设是今年工作中的重中之重，冠县高度重视，为开展好此项工作，成立了领导小组，设立办公室，制定了中共冠县县委统战部“党外代表人士队伍建设年”活动实施方案，召开了动员大会，全面推进党外代表人士队伍建设工作。3月份县委统战部对
15、全县党外人士进行集中调研，摸清了我县党外代表人士情况。冠县现有县级人大代表271人，政协委员241人，科级以上职务的干部679人。其中党外人大代表98人，占总数的36.2%；党外政协委员107人，占总数的44.4%。少数民族干部151人，占全县干部队伍总数的1.5%。科级以上少数民族领导干部25人，占少数民族干部总数的16.6%。党外少数民族代表人士担任县级人大代表4人，担任县级政协委员的8人。冠县宗教教职人员总数为40人，其中有2名宗教界人士担任县级政协委员，45岁以下的中青年教职人员有14人，经过正规宗教院校大专以上教育的教职人员有4人。冠县非公有制经济人士中担任县级人大代表的有85人、政协委员59人，各级工商联执委32人、光彩会理事1 6人、劳模42人。3月底召开全县统战工作会议，总结了2022年统战工作，安排部署下一步工作任务，强调今年的重点任务就是按照省、市“党外代表人士队伍建设年”活动的统一部署，进一步加大工作力度，坚持不懈抓好党外代表人士队伍建设。会议还对荣获2022年度全县统战工作先进单位和先进个人进行通报表扬。在党外代表人士“六支队伍”中，根据我县的实际情况以 “无党派代表人士、少数民族代表人士、宗教界代表人士、非公有制经济代表人士
