工会职工岗位职责（多篇）

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1、工会职工岗位职责（多篇）推荐第1篇：会员部岗位职责 会员部经理 一、岗位名称：会员部经理 二、岗位级别：经理 三、工作班次：正常班 四、直接上司：总经理 五、下属对象：会籍顾问 六、岗位概要：协助公司制定总体会籍销售计划及市场推广计划；全面管理市场营销、培训工作； 七、工作职责： 1.市场拓展建议权； 2.本部门员工及市场业务工作管理权； 3.练习场总经理授权的投诉处理权限； 4.练习场总经理授权的信息发布权和广告宣传活动指挥权； 5.直接下级岗位任免提名权和奖惩建议权； 6.所属下级工作调配、监督考核权； 7.所属下级工作争议裁决权； 8.权限内的财务审批权； 9.公司授权下对外联络权； 1

2、0.练习场总经理授予的其他权力。 八、工作内容： 协助练习场总经理制定公司总体营销计划及市场推广计划 1.开展外部市场及客户需求调研工作，了解竞争对手并掌握其动态； 2.协助制定公司营销计划和市场推广计划； 3.制定营销部阶段性营销重点； 4.了解总体销售任务，随时跟进销售情况，提出营销调整建议和意见； 全面开展市场营销工作 1.全面负责市场营销业务的执行，为销售部门吸引目标客户群充足的来电和来人，有效促成销售； 2.监督营销策划、平面设计、媒介联络、市场调研及营销文秘各岗位工作的开展； 3.制定营销策划、广告投放、促销活动、市场调研执行计划，报练习场总经理批准后负责实施 4.与其它部门协调销

3、售过程中，产品及其它物业服务等重大问题，为销售提供方便。 本部门相关组织管理工作和本部门人员培训。 1.负责监督本部门合同、客户档案等文件资料的保管和及时转交工作； 2.对本部门业务员进行市场推广、公共关系培训； 3.定期向副总经理汇报本职工作完成情况； 4.负责制定并监督执行本部门工作计划； 5.负责对下属各岗位人员的绩效考核和评定； 完成练习场总经理交办的其他工作。 九、任职条件 1.工作认真仔细，责任心强；有较强的计划性和条理性； 2.两年以上销售管理工作经历，大专以上文化，有较强的文字处理能力； 3.掌握计算机办公软件操作技能； 4.普通话标准，英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳。

4、 学历要求：大专以上； 仪表要求：2030五官端正口齿清晰，身体健康，女性，身高155cm以上，男性，身高170cm以上。 会籍顾问 一、岗位名称：会籍顾问 二、岗位级别：员工 三、工作班次：正常班 四、直接上司：会员部经理 五、下属对象：无 六、岗位概要：销售会籍，维系、稳定会员的服务工作，有良好的服务态度，反映销售中遇到的问题 及客户反映的意见及建议 七、工作职责： 开拓市场、销售会籍，维系、稳定会员的服务工作，有良好的服务态度，反映销售中遇到的问题及客户反映的意见及建议 八、工作内容： 1.遵守部门各项规章制度，服从主管的领导，为完成经营目标而努力工作； 2.掌握最新的票卡销售情况，并做

5、好销售资料的补充工作 3.热情地向客人推销练习场票卡，详尽地介绍练习场概况，发放练习场资料并及时回答客人的询问； 4.根据部门安排，负责不同市场区域的开发推广工作，包括维系客户关系、票卡销售、合作活动等。 5.练习场会员资料并将其做好分类、存档和保管，以方便销售工作的顺利进行 6.仔细检查个人卫生，随时注意自己的仪表仪容，服饰服装及礼貌礼仪，使之符合俱乐部的标准； 7.参加部门的各类培训，不断提高自身的业务能力、专业技能和销售水平；准时参加各类会议，定期进行工作汇报； 8.配合同事的工作，与同事进行良好的沟通； 9.根据公司及部门制定的销售政策计划，开展销售工作，并随时调查汇报该政策的市场反映

6、情况。 10.上级安排的其他工作内容 九、任职条件： 1.工作认真仔细，责任心强；有较强的计划性和条理性； 2.两年以上销售工作经历，大专以上文化，有较强的文字处理能力； 3.掌握计算机办公软件操作技能，打字速度中文60字/分以上； 4.普通话标准，英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳； 5.对高尔夫及销售工作有一定了解及经验者优先； 学历要求：大专以上； 仪表要求：2030五官端正口齿清晰，身体健康，女性，身高155cm以上，男性，身高170cm以上。 推荐第2篇：会员经理岗位职责 会员经理岗位职责 1、形象气质俱佳女性，具备优秀的社会礼仪技能，如品酒等； 2、待人热情友善，擅长与人交流沟

7、通； 3、有强烈的自信心和专业性； 4、有明确的目标导向和业绩导向； 5、曾经在高端场所内以发展会员为主体工作； 会员总监 依照要求建立公司客户中心服务体系，并确保体系具有良好的可扩展性，以应对不断增加的客户中心建设需求； 负责对企业的客户资源进行统计分析与管理，按公司要求对所服务的客户进行客户关系维护； 设计会员运营策略，协同线上线下资源，提升老用户（会员）留存，提高会员活跃度与留存率； 建立完整的会员积分体系，并对个人会员积分进行管理。制定会员服务规范与制度，对客户满意度体系进行维护和完善； 积极探索更适合O2O领域提高会员忠诚的方法，提升用户消费体验。 推荐第3篇：会员管理岗位职责 会员

8、管理岗位职责 1、会员管理岗位职责 1、根据公司年度会员发展规划及目标，制定和分解会员工作开展计划及会员开发、维护策略； 2、新会员开发及老会员维护，增值服务项目的研究、开发及组织实施； 3、根据会员特征、类型策划各种形式的会员活动并进行相关数据统计分析；优化会员权益，收集会员权益实施效果； 4、实施会员合作联盟单位的开发、维护、管理。 2、会员管理岗位职责 1、负责配合CRM等系统开发的测试、维护管理，基于会员营销目标提出开发需求和优化等； 2、负责公司各类会员招募方案策划、推广、执行、跟进以及效果评估和提出持续改善计划，寻找会员招募的机会，保证目标的实现； 3、根据会员类型和渠道类型策划会

9、员维护服务方案，运用有效的营销工具和营销方法提升会员的满意度以及回购率，提升会员的销售占比； 4、负责会员积分礼品及服务礼品策划，制定发放规则，跟踪兑换过程，控制礼品投入预算，控制人均服务成本； 5、定期组织会员满意度调查活动，检测推广成效，提出改善方法； 6、定期分析会员消费数据，提供会员在消费行为、消费心理以及消费产品上的分析结论，提出会员及品牌推广建议。 3、会员管理员岗位职责 1、会员卡的管理； 2、会员制度的制定； 3、跟踪门店会员招募指标达成情况； 4、指导门店会员招募的方法； 5、分析会员的消费习惯、会员分类及评估； 6、分析会员关键指标及达成。 4、会员管理岗岗位职责 1.健全

10、会员档案，规范会员分类管理，开展日常会员维护，策划会员营销方案； 2.主导开展会员社区等会员营销活动，不断新增会员维护，策划会员营销方案； 3.组织开展湖北公司会员日营销活动。 5、会员管理岗位职责 1、负责会员日常管理，建立会员管理体系及等级划分、权限分配、激励等工作； 2、负责收集整理会员信息，定期分析会员属性，不断优化会员管理体系； 3、负责CRM系统搭建和项目实施相关工作； 4、负责审定并跟踪会员状态、行为，提出会员关系维护方案； 5、收集会员问题并及时做出反馈，制定会员沟通策略。 推荐第4篇：工会岗位职责 工会岗位职责 工会主席职责： 1、在公司党支部领导下，依照上级工会精神，主持工

11、会全面工作。 2、定期主持召开工会委员会议，讨论公司工会各时期工作。 3、定期主持召开工会委员民主生活会，学习党的路线、方针、政策和上级工会文件，开展批评与自我批评。 4、定期主持召开工会会员大会或工会会员代表大会，参与公司工作方针和重大事务的决策。 5、组织开展工会干部和工会积极分子的考核、培训、调配和工会的组织建设工作。 6、组织开展公司的厂务公开活动，协助公司党政领导。搞好廉洁自律工作。 7、执行工会财务制度，监督经费合理开支，利用合法形式创办实业、创收工会经费。 8、有维护职工合法权益，直到向上级申诉的权利。 安全生产、生活福利委员职责： 1、负责公司各岗位的生产安全、防火、防盗的检查

12、、指导、监督评比工作。 2、负责公司各生产和管理岗位设立安全哨和监督员，并做好对他们的指导和培训工作。 3、负责对各岗、各哨的安全生产工作进行检查，发现隐患及时采取措施加以解决。 4、负责职工群众的劳动保护和劳动保险工作。 5、负责职工的困难补助和特困职工扶贫工作，组织职工开展互助互济活动。 6、负责做好困工伤残、伤亡职工的福利管理工作。 7、负责接待职工对生活福利问题。 经费审查委员会职责： 1、认真学习党，国家和上级工会的有关政策规定和财会业务知识。 2、按照上级工会的要求，结合公司实际，研究讨论贯彻落实的意见，并在执行中加强监督检查。 3、根据财经制度规定，审查工会财务的预算、决算、凭证

13、和帐表及收支管理工作。 4、负责对工会全部资产管理的监督和审查。 5、坚持原则，秉公办事，不徇私情，尽职尽责。 6、对违反财经纪律的责任人，有建议给予纪律处分，经济处罚或追究刑事责任的权利。 女工委员职责： 1、维护女职工的合法权益和特殊利益。 2、做好女职工的思想政治工作，经常对女职工进行“四自”教育，正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题，教育女职工积极响应政府计划生育号召，开展“五好”家庭活动。 3、为做好女职工提高文化技术素质创造条件，全面提高女职工素质，发挥女职工的半边天作用。 4、督促行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策，组织医务人员定期向女职工讲解好幼儿卫生知识。 工会会员管理制度： 1、必须按照工会章程关于会员发展工作的有关规定，认真做好会员发展工作，是工会组织不断发展壮大。 2、必须认真做好工会会员的教育工作，通过各种活动，经常对会员进行工会性质、作用和任务的教育，进行会员权利和义务的教育。 3、必须认真做好会员会籍的管理工作，主要内容是： 要建立健全和管理好会员档案。 要建立健全会员情况登记