2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报

上传人:zht****990 文档编号:327683256 上传时间:2022-07-27 格式:DOC 页数:5 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报_第1页
第1页 / 共5页
2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报_第2页
第2页 / 共5页
2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报_第3页
第3页 / 共5页
2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报_第4页
第4页 / 共5页
2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、XX年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报 2014年市发改委积极开展政务公开工作,截止今年年底我委主动公开发布政务公开信息1184条,严格按照工作职责及程序办事,真正做到了公开化、透明化、公正化办公,服务优质,效率优先。现按照关于开展2014年度政务开考评工作有关事项的通知(蚌政办秘2014108号)的要求,将市发改委考核自评情况汇报如下: 一、成立组织机构,加强对政务公开工作的组织领导 一是成立了市发改委政务公开工作领导小组,由委主要领导担任组长,分管领导任副组长,各业务科室负责人任成员,负责实施全委政务公开工作,政务公开办公室设在委办公室。指定专人负责政务信息公开的信息日常发布和监督工

2、作,形成了层层抓落实的纵向领导机制和处处抓监督的横向检查机制;二是委主要领导定期听取政务公开工作汇报,加强对政务公开工作的指导,协调解决工作涉及的工作经费等重要问题,研究制定了我委政务公开实施方案,对政务公开的组织领导、内容和形式、实施要求等都提出了具体的要求,为深入推行政务公开提供了强有力的领导力量和组织保证。 二、强化政务信息公开,推进政务公开工作深入开展 1、健全领导机制 制定政务公开制度,建立主动公开和依申请公开制度、发布协调制度、保密审查制度、虚假或不完整信息澄清制度等政府信息公开基本制度。规范编制政府信息公开年度报告,及时在网上进行公布。 2、做好政务公开重点工作 一是保证行政权力

3、运行公开透明。严格按照市发改委职权目录及运行流程图规范工作程序,进一步完善权力运行制度,编制提出了我委权力清单及责任清单制度,涉及行政审批、行政处罚、行政规划、其他权利4大类,共9个项目、23个子项,精简行政审批事项,严格执行制度,及时将信息进行公开;二是保证财政资金公开透明。积极主动公开我委年度财政预算、决算,三公经费和财政专项资金管理的情况,进一步提升了政府信息公开的透明度。 3、加强政府信息公开 一是规范依申请公开办理,制定了XX市发改委政府信息主动公开和依申请公开制度;二是加强网上依申请公开工作,编制完成市发改委政府信息公开目录和政府信息公开指南,及时对外公布,随时更新,方便查询;三是

4、及时总结政府信息公开工作开展情况,挖掘信息公开来源,查找差距,部署下年工作安排,做到年初有部署,年中有落实,年底有总结。 4、推进办事公开 一是推进公共企事业单位办事公开,对于办结完成的项目审批,及时在网上进行项目公示;二是我委干部任用、考核奖励及时在网上进行发布,接受公众监督。 三、采取多种形式,拓宽信息公开渠道 一是加强信息化平台建设,积极参加了参加全市政务公开系统业务暨政府信息公开网升级工作培训,按照会议精神,根据XX省政务公开基本目录规范的要求,对市政府信息公开网目录进行全面升级和栏目信息调整维护;二是采取了灵活多样的具有实效的公开形式,通过会议、文件、通告、市长热线系统、门户网站等方

5、式公开,并将XX市政府信息公开网作为信息公开主渠道,让广大群众和项目单位更加了解政务公开内容和条件;三是加强网络问政,今年年底我委开通了微博、微信新平台与公众互动交流,拓宽信息公开渠道。 四、打造标准化服务平台和申请受理点一站式服务 一是在网上公示项目审批程序、申报条件、申报材料目录、承诺期限、收费标准等内容,做到项目审批公开、办理及时;二是派出业务科室骨干力量轮流驻市行政服务中心发改委窗口,公示窗口办件人员信息,并对工作情况实行月考核制度,通过电子政务办公系统公示每月办件及考核结果;三是我委窗口办件时限由原来的5个工作日缩短为2个工作日,与合肥、芜湖等经济发达地市看齐,充分体现了合芜蚌自主创

6、新示范区在行政审批方面的优势,大大提高了我市行政审批效率。 五是健全监督保障机制,保障政务公开工作落实 一是制定XX市发改委政府信息公开工作社会评议制度、XX市发展和改革委员会政务公开考核细则等制度,明确考核内容和考核措施;二是强化监督考核,把推行政务公开工作纳入目标管理考核范围,作为一项长期制度执行。对在考核当中不合格或执行此项制度不力的科室,在目标管理考核中扣去相应的考核分数。通过深入推行政务公开,改进了机关作风,密切了干群关系,提高了工作质量和工作效率,增强了干部职工依法行政的意识,促进了党风廉政建设,有效的从源头上预防了腐败,营造了良好的政务环境;三是召开会议学习贯彻政务公开条列有关精

7、神,及时制定实施计划和考核细则。结合各业务科具体职能,提出政务公开范围,责任到人;四是公开监督举报的途径和方式及违反相关纪律及规定的处理办法等,使我委机关公务人员接受公众监督;五是完善信息统计工作。每月按时以内部情况通报的形式统计通报政务信息报送情况。每季度按时向市政务公开办报送政府信息公开工作推进情况统表,做好政府信息公开统计工作;六是及时掌握省2014年度测评结果反馈情况、市政府信息公开月度通报情况,按照市政府的要求,认真贯彻落实政务工作,未收到整改通报。今年以来我委政务公开工作效果显著,机关工作作风、办事效率、依法执行能力和水平有很大提高。 内容总结(1)XX年度市发改委政务公开考评工作自评情况汇报 2014年市发改委积极开展政务公开工作,截止今年年底我委主动公开发布政务公开信息1184条,严格按照工作职责及程序办事,真正做到了公开化、透明化、公正化办公,服务优质,效率优先(2)3、加强政府信息公开 一是规范依申请公开办理,制定了XX市发改委政府信息主动公开和依申请公开制度

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号