安全生产标准化自评报告范文(通用6篇)

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1、平安消费标准化自评报告范文通用6篇平安消费标准化自评报告范文通用6篇平安消费标准化自评报告范文 篇1 平安消费标准化是预防事故、加强平安消费管理的重要根底,是贯彻施行中华人民共和国平安消费法、落实平安消费责任制的重要手段,是施行平安消费答应制度,强化头管理的有力措施,也是开展平安专项整治、平安评估,实现企业统一指导、分级管理、分类指导的进一步要求。 根据辽宁省民用爆炸物品企业平安消费标准考评方法(辽经信军安82号)的文件精神及要求,辽宁庆阳民爆器材(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了平安消费标准化工作方案,并根据平安消费标准化工作方案成立了综合平安管理考评组、消费工艺考评组、设备设施考评组、作业

2、场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组;总经理为组长,常务副总经理、书记、消费平安副总经理、技术质量副总经理为副主组长,消费部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xx年8月6、7日庆阳民爆公司指导组织消费、平安 、技术、企管、综合办等业务部门对各消费线的消费现场进展检查验收。在检查验收过程中分别对各消费线进展打分,经打分各消费线符合达标条件且各消费线查出的问题已全部进展整改。 一、全员重视,落实责任 1、企业指导充分认识到平安标准化的重要意义,对开展平安标准化工作极为重视,组织各业务部门、各车间主任对辽宁省民用爆炸物品企业平安消费标准考评方法逐条进展研究、分析p ,

3、标准要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此根底上成立了平安消费标准化工作指导小组,并文件形式下发到各业务部门、各车间班组。分解任务、落实责任,分步骤有序施行。公司指导除在作业会、安委会上安排平安消费标准化工作并不定期检查进展情况外,还于xx年10月末,召开平安标消费准化工作专题会议,对照平安消费标准化考评检查表逐条研究落实。 二、强化基层平安管理 1、对照考评方法及其他要求,庆阳民爆公司对平安规章制度进展了修订、完善。完善了平安消费责任制、事故报告和档案管理制度、危险管理制度、风险管理制度等,共计修订完善平安规章制度10个,并以文形式下发各单位贯彻执行。 2、规定对动火作业、进入有限空

4、间作业、高处作业等,作业前要有预先风险分析p 等。 3、对各单位平安记录、台帐进展了清理标准,统一印制了班组平安活动记录、平安培训记录、各车间应急救援演练及评审记录、平安培训台帐等。 4、以全员培训和参观学习结合的形式,广泛开展平安教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断进步。在今年xx年3月庆阳民爆公司组织了班组长以上人员平安培训大会,共计150人参加;在xx年10月份由公司指导亲自带队组织班组长以上人员到相关企业参观学习,共计90人。 三、以平安消费标准化为契机,全面进展现场标准整治 根据考评方法及庆特化公司相关要求,庆阳民爆公司开展了现场清扫月大检查、春检、平安月、电气专项检查、秋

5、检、危化品运输车专项检查、打非治违大检查等检查活动,并由指导亲自带队进展检查。在检查过程共发现问题56项,已全部进展整改。通过对现场各消费线进展检查,使消费现场本质平安程度得到很大进步。 四、针对在屡次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排: 1、加强对平安消费相关人员的培训和教育,努力进步公司平安管理程度。 2、继续加大对平安消费标准化创立工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对平安消费标准化创立工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。 3、加大平安监视检查力度,强化隐患排查与治理,坚决杜绝各类伤亡事件的发生; 4、加大资投入,不断进步工艺、设备的本质平安化程度,为平安消费创造

6、条件。 总之,我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下,更加扎实地开展平安消费工作。通过开展平安消费标准化建立,使庆阳民爆公司加强了平安消费的全员、全过程、全方位控制,强化了平安消费的管理、监视、检查和执行力度,使公司的平安消费管理推上一个新台阶,职工的平安消费意识得到进步和增强。平安消费标准化自评报告范文 篇2 县平安消费监视管理局: 根据市、县关于平安消费标准化年度自评工作的通知要求,为加强对企业的平安消费监视管理,进步平安消费的管理程度,对照机械行业平安消费标准化二级企业达标标准要求,我们认真积极地开展了企业内部平安消费标准化年度自评活动,对公司的平安消费条件和平安消费才能进展

7、了详细全面的自评检查,现将自评工作相关情况汇报如下: 一、 加强组织指导,明确职责分工 按照通知精神,我们立即组织召开了公司平安消费专题会议,认真学习了国家平安消费法律、法规和机械行业平安消费标准化二级企业达标标准,深化领会平安消费标准化的内容和本质。成立了公司平安消费标准化年度自评工作指导小组,由公司总经理靖崇贤任组长,分管消费副总王振田为副组长,平安、消费、质管、办公室等部门主管为成员。并制定了平安消费标准化年度自评工作方案。实行统一指挥,职责明确分工。平安消费管理的评价工作由公司平安部牵头,资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责,平安技术和设备管理由设备部和质管部负责,这样自上而下层

8、层明确任务,落实责任,制订考核标准,奖惩清楚,确保平安消费年度自评工作按期保质保量完成。 二、搞好宣传发动,找出存在问题 我们按照公司的统一部署,通过层层召开会议,大张旗鼓地宣传这次平安消费标准化年度自评工作的重要意义,以此为契机,运用正反两方面的平安事故典范,以案讲法,使广阔职工受到一次深化的平安消费教育。在此根底上,指导小组成员根据各自的分工,通过查资料,深化施工现场,按照机械行业平安消费标准化二级企业达标标准中的分项评分细那么,实事求是地进展评价。通过详细检查,我们认为公司的平安消费标准化工作,自去年12月份通过省局验收达标后,能坚持按照机械行业二级企业平安消费标准化要求运作,根本上可以

9、到达二级企业的各项标准,但由于平安消费标准化达标工作是一项新事物,标准要求高,任务重,企业专业人员少,加上运行刚刚半年多时间,也从中发现了很多的问题,主要有:一、平安消费管理制度方面: 1、未按平安消费奖惩制度落实奖惩。 2、车间存在转岗和新工人入厂未及时进展平安教育培训的情况。 3、个别消费现场平安隐患,未如期整改。 二、资质、机构与人员管理方面: 1、部分特种设备操作人员未经过平安培训。 2、消费现场部分平安防护用品三证不齐全。三、设备和平安技术管理方面: 1、应急预案演练不及时。 2、平安防护措施和警示、警告标识不全。 3、部分特种设备存在一定的平安隐患。 三、寻求解决方案,搞好平安管理

10、 针对以上存在的问题,自评指导小组经过反复研究,征求各方面的意见,采取措施,责任到人,从以下四个方面对症下药,限期加以解决。 1、根据这次平安消费标准化年度自评,结合公司的实际情况,重新修订平安管理制度,平安消费责任制,平安操作规程和平安奖惩方法,建立健全平安保证体系。 2、进一步充实和加强平安管理机构,按要求设置专职或兼职平安管理人员。 3、建立健全各部门、各岗位的平安消费考核制度,开展多种形式的岗位平安技术培训,抓好特种作业人员的平安管理,减少和杜绝平安事故的发生。 4、保证消费设备处于良好运行状态,对平安隐患及时整改,保证平安技术,平安教育,平安设施经费及时足额到位。 总之, 平安消费责

11、任重于泰山,公司的平安消费管理任务是艰巨而又神圣的事业,需要我们警种长鸣,长抓不懈。只要我们在平安消费工作中建立目的,树立信心,遵照上级安监部门的指示精神,团结一致,齐抓共管,真抓实干,就能使公司的平安消费标准化管理工作迈上新台阶,确保企业能有长足的开展。平安消费标准化自评报告范文 篇3 一、自评开展情况: 为建立持续改进的平安消费长效机制,我公司专门成立平安消费标准化工作小组,专门负责平安标准化工作,安委会对该工作进展全程监视、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于平安消费的法律、法规和规章以及冶金等工贸企业平安消费标准化评定标准等文件汇编,深化理解和掌握了标准化建立工作的内容和要求,认真扎

12、实地对公司的平安消费根底管理工作、设备设施的平安状况、作业环境与职业安康等工作按照标准进展了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下。 二、自评主要内容: 1、平安目的、指标情况: 根据x的要求,公司于年初制定本公司的平安目的、指标及管理方案,对年度平安工作方案进展了细化,总公司与部门主管签定年度平安目的责任书 。 公司将目的、指标进展细化到各部门并签订年度平安目的责任书,并对施行过程进展推进、检查、考核。 目的责任制的考核结果与个人绩效挂钩,确保平安消费目的明确,责任明晰。公司平安管理体系总体运行平稳、有效,xx年上半年各项平安指标完成良好。 2、平安指导机构设置、人员装备、平安管理职责情

13、况: x建立有完善的平安管理网络,公司总经理为本系统内的平安第一责任者,对总公司平安消费负责。每班组设有平安员,详细对其所在班组的平安消费负责。公司设置专职平安管理人员1名。根据上级文件要求,结合实际情况,公司文件平安消费责任制中规定了全员的平安消费职责内容, 明确并落实各级管理者的平安管理责任和岗位人员平安责任。同时管理制度平安消费责任制管理制度中也进一步标准了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核,使平安工作步入常态化、标准化机制。 3、平安投入情况: 公司坚持以实现本质化平安为核心,在平安投入方面积极落实各项措施,通过维修、改善、技改等途径,消除现场平安隐患。公司每年对平安投入做好方案,从

14、资金准备、工程施行等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险,保障了员工的合法权益。 4、平安管理制度建立、执行情况: 在公司已有的制度根底上, 根据标准化要求进展增加、修订,现有平安管理制度30个,岗位平安操作规程假设干。对新出台的管理制度和操作规程,做好发放、培训工作。制度的执行也定期进展检查并分析p 汇总,根据执行情况对制度和操作规程进展完善和修订。 5、平安消费教育培训情况: 根据国家相关要求,公司按照公司制度平安教育培训制度,严格按照制度规定开展平安消费教育培训工作。主要包含平安规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工(转岗)平安教育、应急预案培训等方面内容, 对公司

15、内部范围发生的事故及同行业的事故进展对照性的学习和讨论,并按照制度规程、作业环境、人员教育三个方面进展对照梳理、举一反三,记录存档,做好培训效果评估和不断改进工作,不断进步员工的平安意识和标准化作业执行力度,以保证正确的平安导向。 6、设备设施管理情况: x所管辖范围内的设备均进展定期检查,如发现需要检维修的情况,报设备所在单位进展检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录,以有据可查。以此来及时消除隐患,确保管理闭环,设备平安稳定运行。 7、作业平安管理: 各部门制定有完善的岗位规程,做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的平安操作规程,做到一岗一操作规程,并根据岗位实际情况,针对每项作业详细规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及平安环保要求,定期开展岗位规程的修订和评审。现场在平安管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂平安警示标志等,以多种方式不断强化标准化作业意识,推进标准化作业,进步作业平安度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续,做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。 8、隐患排查、整改情况: 公司各部门根据公司的平安排查治理管理制度定期对现场的隐患进展排查,排查情

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