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1、检察院半年工作总结精选3篇检察院半年工作总结精选3篇检察院半年工作总结 篇1 20_年,按照宁波市纪委的安排和部署，结合大榭实际，以贯彻党风廉政责任制为龙头,认真开展党风廉政和反腐败工作，现将全年工作总结如下： 一、以贯彻党风廉政责任制为龙头，推动党风廉政和反腐败工作 按照年初工作会议和20_年重点工作任务书中对党风廉政建立提出的详细要求，把党风廉政建立责任制作为推进反腐倡廉工作的重点，认真贯彻落实。 (一)加强学习，认真贯彻落实党风廉政建立责任制。一是20_年初认真组织学习了在中纪委第五次全会上的重要讲话、中纪委五次全会公报等一系列党风廉政建立和反腐败工作重要文件，结合大榭开发建立的实际，提
2、出了20_年我区党风廉政建立和反腐败工作总体指导思想，确定了工作要点，出台了宁波大榭开发区20_年党风廉政和反腐败工作组织指导与责任分工，把全区的党风廉政建立和反腐败工作分解成为六大类20项任务，每项工作任务确定了负责指导、牵头和参与单位，明确了工作要求。二是加强指导，明确工作职责。制定了宁波大榭开发区党工委指导班子成员党风廉政责任范围，明确提出党政指导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人。党工委书记、管委会主任宣二牛非常重视贯彻落实党风廉政责任制工作，要求指导班子成员对分管的部门指导开展廉政戒勉谈话，及时提醒教育，开展监视自查，对发现的苗头性问题和倾向性问题提出整改要求。三是安排部署，抓好
3、廉政建立责任制的落实。20_年初，我们召开了全区党建、纪检工作会议，对全年工作进展了安排部署。5月份召开了全区国有企业、金融机构预防职务犯罪工作会议，催促全区国有企业、金融机构标准制度、标准操作。6月份召开了全区中层以上干部保廉工作会议，党工委主要指导对全区落实党风廉政建立责任制，深化推进反腐倡廉工作作出了再安排和再检查。此外，我们每季度开展一次党风廉政建立自查，在市政府涉外流通口党风廉政建立座谈会上作汇报。 (二)强化监视，确保各项权利的标准运行。我们把学习中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党党内处分条例、中国共产党党员权利保障条例建立健全教育制度监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要等
4、纳入中心组学习方案，通过收看廉政教育专题片、召开座谈会、上辅导课等多种形式，使指导干部在执行民主集中制、重要情况通报、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度上起到了示范带头作用。指导班子认真贯彻落实宁波大榭开发区重大事项议事规那么，对重大事项和决策集体讨论，防止一把手个人说了算。通过监视和制约权利的标准运行，加强了对全区重大事项的审核把关。 (三)严肃纪律，认真做好违纪违法案件的查处和整改。一是配合有关部门，开展建立工程招投标管理工作的整改，进一步完善了工程招投标管理体制和监视机制。二是严肃查处党员干部违纪违法案件。加大了对五条禁令的贯彻执行的催促检查，针对个别执法部门党员干部承揽区内工程问题
5、开展调查，对三位当事党员干部进展了诫勉谈话和教育，使他们认识到错误，并要求他们及亲属马上撤出投资股份。对个别部门内部财务管理不标准的问题进展了调查，纪工委和党工委分管指导召集该部门班子成员进展集体谈话，对不标准行为进展了纠正，对违规资金进展了清缴。对中小学电脑网络工程招标中个别投标单位弄虚作假问题，进展了调查和处理，撤销了该中标单位的中标资格。三是纪工委按照市教育乱收费检查工作统一部署，对全区教育收费情况进展了自查。四是开展了干部经济责任审计工作。五是参与工程工程、政府采购工程的招投标活动监视工作36项次，其中政府采购方案采购金额1737.6万元,实际采购金额1564.79万元，节约采购资金1
6、72.87万元。六是认真受理群众来信来访15件次，同时配合完成市纪委及检察机关相关调查工作。 二、进步认识、转变作风，实在加强指导干部廉洁自律的自觉性 (一)以先进性教育活动为契机，进一步加强指导干部廉洁自律教育。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开通征求意见热线 和电子邮箱等方式，累计征求到意见和建议581条，有针对性地进展了自查。按照关于做好第一批先进性教育活动党性分析p 、民主评议阶段工作的要求，20_年4月份，在指导班子专题民主生活会上，班子成员结合各自思想、学习、工作、作风、廉洁自律等情况，认真开展了批评与自我批评，实事求是地指出了存在的问题，从思想根上进展了深化的剖析，提
7、出了整改措施和今后努力的方向，加强了廉洁自律意识。 (二)严格执行指导干部廉洁从政各项规定。在节假日进展提醒教育，重申各项纪律，要求党员干部带头遵守廉洁自律各项规定;财税、国税、公安、拆迁办等一些重点部门都层层签订了廉政责任制;严格执行指导干部不准收受与其行使职权有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。20_年指导干部共上交各种礼金、礼券总计 18400元，纪工委对收到的礼券进展了妥善处理。 三、积极构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系 我们认真汲取原管委会两位指导干部受贿案的教训，认真整改，努力完善开发区党风廉政和反腐败工作的长效机制，构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系。主要做了以
8、下几方面工作： (一)积极开展党风廉政建立集中教育活动，引导全区党员干部筑牢思想道德防线。把7-8月作为党风廉政教育活动月，开展集中教育活动。 一是以党工委理论中心组的学习为重点，强调指导干部带头学习。区党工委中心学习组先后召开了三次学习会，就加强对权利运行的制约和监视，推进党风廉政建立、加强和改进党的建立，进步执政才能、贯彻中央施行纲要，加强党风廉政建立和反腐败工作制度建立等进展专题学习，研讨进一步加强我区党风廉政建立和反腐败工作，进步指导干部以身作那么、率先垂范的示范作用和影响力。 二是以管委会机关全体党员干部和机关工作人员为重点，组织全区广阔党员干部认真学习了反腐倡廉理论和相关制度教育，
9、组织管委会新进人员进展廉政学习、到望春监狱承受警示教育，进步机关工作人员廉洁自律意识。 三是以企业、村(居)基层广阔党员为重点，引导广阔基层党员自觉加强世界观改造，进步思想修养和党性修养。在坚持正面教育的同时，结合个别指导干部涉嫌受贿案件，采取通报、以案说法、观看电视专题片等形式进展警示教育。抓住村级组织换届选举的有利时机，对村级党员干部进展专题廉政教育。 四是在全区普遍开展了五个一活动。即：党风廉政责任人与责任对象之间进展一次廉政谈话;党支部开展一次组织生活会活动;观看一部廉政警示教育片活动;开展一次施行纲要和学习纲要知识竞答活动;在大榭有线台集中统一播放施行纲要辅导报告，使广阔党员干部承受
10、了一次理想信念教育。 (二)针对土地、资金等审批环节中存在的破绽，认真抓好制度建立。按照市政府关于开展三重一大保廉工作的意见，制定了我区详细落实的措施和方法，推进了重大工程、重大决策、重点部门和大额资金的保廉工作;加强了对干部推荐、考察和讨论任用的监视，建立健全了诫勉谈话等制度;开展了指导干部离任审计工作;建立了指导干部重大事项报告和个人收入申报制度，建立健全了指导干部廉政档案制度，实在加强了对指导干部的监视;建立健全了村级财务管理制度和财务监视制度，推进了村务公开。检察院半年工作总结 篇2 xx年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下，在市局党组的正确指导下
11、，坚持以xx理论和三个代表重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，结合保持共产党员先进性教育，狠抓了党风廉政建立和行政效能监察、执法才能建立年 活动和小局大所、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。 一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，结实构筑拒腐防变的思想道德防线 全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动，并将教育活动与反腐倡廉严密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想根底。组织广阔党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系施行纲要，开展了理想信念教育、宗旨教育和
12、权利观教育，引导广阔党员干部结实树立正确的人生观、价值观、权利观，实在做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过分析p 评议，对照党风廉政建立的规定，找准了存在的问题，深化剖析了思想根，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保获得实效。通过开展先进性教育活动，促进了党员干部廉洁从政，带动了广阔群众反腐倡廉。 二、层层落实党风廉政建立责任制，党风廉政建立获得新成效。 一是坚持党组统一指导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责的指导体制和工作机制，按照一把手负总责、分管指导一岗双责和谁主管、谁负责的原那么，在去年的根底上对党风廉政建立责任制进展了修改和完善，并将党风廉政建立责任制与工商行政
13、管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建立工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建立责任书，形成了分工明确、责任详细，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 二是加大了对党风廉政建立示范联络点的指导，充分发挥联络点的示范带头作用。对市局确定的17个工商所作为党风廉政建立示范联络点的工作。在去年工作的根底上，今年进一步加强了对联络点党风廉政建立和行政执法效能工作的指导力度和监视检查，使之在全系统起到模范带动作用，成为了基层全面建立、廉政勤政的示范单位。 三是为加强党风廉政建立，在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监视员260余名，形成强有力的外部监视网络。同时，结合全市市场
14、监管体制改革第四步的推进，在118个基层工商所全部设立了督察机构，其中，7人以上的72个工商所全部设立了督察室，7人以下的46个工商所全部设立了督察员，共设立内部督察人员183人，形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监视网络,为小局大所和市监管体制改革程序性监管工作的全面施行提供了强有力的保障 四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原那么对新调整的几名科级干部进展了考察。 三、认真开展五项清理工作，确保队伍建立才能大幅度进步。 年初，接到省局下发的在全省系统继续开展五项清理工作的通知后，监察室作为牵头单位，立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进展安排部
15、署，制定了方案，健全了组织，加强了指导，落实了责任。坚持抑制松劲情绪，严防留死角、不搞形式、不走过场，确保了五项清理的质量。同时，古诗大全组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进展了认真清理。坚持有错必纠，但凡清理出来的问题，坚决进展了纠正，还针对清理中发现的问题，深化剖析原因，认真查找制度上、管理上的破绽或薄弱环节，整章建制，加强管理，有效防范类似问题再次发生。20_党建工作总结五月底，五项清理工作圆满完毕。工作完毕后，组织相关科室对9个县级局清理情况进展了督导检查，催促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完毕后上报了省局。 四、深化开展文明行业百日创立和廉洁奉公、执政为民活动，实现执法、效劳向文明迈进。 为稳固行风建立的成果，深化全市系统行风建立，促使行风建立上程度、上档次，实现执法、效劳向文明迈进，8月份开场在全市系统开展了文明行业百日创立活动。并提出实现提升三个程度，到达一个目的，即：提升理念程度，提升形象程度，提升措施程度，促使执法、效劳向文明迈进，争创文明行业。提升理念程度，一是通过结实树立以人为本的效劳观念和正确认识执法和效劳的辩证关系，提升效劳理念程度;二是通过程序化监管，提升执法理念程度;三是通过优质快捷的工作，提升效率理念程度;四是通过市场巡查
