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1、纪检部工作方案书精选11篇纪检部工作方案书精选11篇纪检部工作方案书 篇1 新学期在喜庆的爆竹声中开场了，我们满怀希望的来到学校开场新的学习。光阴消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开场，在上学期纪检部在院指导和老师的关心和广阔同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也获得了广阔师生的一致赞同。 本学年度开场，纪检部将在指导老师的指导和主席团的组织指导下开场新的工作。作为辽宁理工职业学院学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供给有的保障。 随着纪检部的工作和开展，同时按照我院的实际情况，为了使纪检部的工作顺利
2、进展，详细工作方案如下: 1、本学期是非常重要的一个学期，在将来几个月内，将进展本部的换届选举，在此之前，积极做好准备工作。从而使工作能顺利进展。 2、由于上学期我部进展吸烟检查的工作，是校园的整体环境有了很大的改善，所以本学期将继续进展吸烟检查工作，是校园环境继续保持。 3、积极配合兄弟部门的工作。学生会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极配合，共同为创造学院良好的秩序和分为努力。为学院做出自己的奉献。 4、加强内部的沟通和理解强化团队意识，为了方便工作的顺利有序，纪检部应在开展工作之后，总结经历教训，进步工作效率，互相交流，提出工
3、作上的困难和问题，找出解决方案。 总之。新的学期，新的开场，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持以公平、公开、公正的原那么，以高昂的姿态和饱满的精神开展工作。纪检部工作方案书 篇2 一、活动背景 大学生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开场了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的认识还不够完善，仍然会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很理解，需要加强理解和改善。 二、活动主题 增强学校的纪律，增加同学们的积极性，同时也要增强我们部门
4、干事的工作才能和交流才能。 三、活动目的 丰富我们的大学生活，让我们有一个美妙的大学生活。 四、活动时间 20_年上半年(下学期) 五、活动地点 三峡学院 六、活动对象 三峡学院全体同学 七、活动流程 一:增强交流 在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊安排在周末。使我们的队伍更团结更交融。 二 整顿内部秩序 本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。 三 强化效劳意识 我部门在着学期应大力筹划开展各项活动，增强交流，积极配合学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。 四 不断创新 (一)在三月 1:我们起草:加强学生寝室违
5、章电器检查的通知和早点到施行通知。然后开展此两项工作。 2:与学习部。生活部，秘书处进展联谊。 (二)四月 1:根本的常规工作 2:在开展例会的同时参加游戏这一环节，培养干事们的创新才能和干事与干事，部长之间的交流。 3:纪检部与生活部合作举行一场关于寝室平安文化建立的大型活动。 (三)五月 1:在例会中进展部门内部的辩论赛，培养纪检部成员的语言表达才能和逻辑思维才能。 (四)六月 1:部门内部进展依次联谊 2:部门成员的考核 3:期末总结。纪检部工作方案书 篇3 本学期纪检部的工作主要包括根底建立、检查和部门创新活动三个部分 一、根底建立： 1、部门干事的培养 做好迎接新生的工作，为新生营造
6、出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的根底。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力量，为系部做出更多的奉献。 2、增强交流 增强内部沟通和理解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年那么要求各部门干事加强内部交流和沟通，互相团结、互相促进、共同进步。定期召开部门回忆，互相交流，总结经历教训，进步工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。 本学期纪检部方案与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更交融。加强团队的合作潜力，更好的促使部门之间
7、、部员之间的互相交流和沟通。 3、强化效劳意识 纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我效劳”的原那么，在做好本部的本职工作中，用心配合学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深化同学中间进展日常检查，对各种违纪状况做好记录并及时处理，并及时理解同学们的意见和推荐。 二、检查部分： 我部将本着公平、公正、公开的原那么，实在做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。 1、会议纪律维持，认真做好考勤工作
8、，本着实事求是的原那么，做好与会人员的记录及违纪状况登记，认真贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 2、定时检查上课出勤状况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。 对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员理解出勤人员，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。 3、学期完毕前做一次对学生会工作反响调查。 4、不定期深化同学中间进展日常纪律及行为的检查。 三、活动创新部分： 基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己筹划举办活动，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作
9、上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现筹划、举办活动这一打破。 新的学年，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭必须可以在这新的一年里工作更上一层楼，获得更好的成绩。纪检部工作方案书 篇4 一.严格标准，努力完本钱职工作。 通过理解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级效劳的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周
10、执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做详细登记，同时每周五做一次小和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考根据。 二.增强内部沟通和理解，强化团队凝聚力。 我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可防止。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就必需要求各个纪检部的人员要互相熟悉和理解，同时加强交流和沟通，互相团、互相促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。 同时我觉得每周的年
11、级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家互相交流，总经历教训，进步工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。 三.时间合理调配，学习和工作两不误。 作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断进步自己的各方面的才能。 四.配合其他部门的工作，做好老师的得力助手、 整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮助。纪检部
12、工作方案书 篇5 新的一学期即将开场，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们效劳，现将纪检部本学期工作方案制定如下。 一：纳新方面 为了学生会的进步与开展，我们会在综合各个方面考虑根底上进展一定程度上进展改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下方案： 1：首先，要进展一下宣传和鼓励工作，让大家认识和理解学生会，让大家知道参加纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。 2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以答复以下问题的方式进展淘汰
13、。一是，工作态度和表达才能，二是工作经历。 解释一下第一点： 工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真，机动灵敏，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你可以保证不吃饭不睡觉就去做吗?假设你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对? 表达才能：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的费事，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是
14、不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举形式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二：早操和晚点名 在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原那么是，一切为了我们的同学们。要借鉴以
15、前的珍贵经历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进展良好的沟通和经历教训的交流，让他们理解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。 其次，就是工作的详细施行了。 早操检查：工作开场之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作方案给部长，由部长或副部将方案进展修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1.最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提早跟老师商量好对各种违纪行为的处分措施。3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4.注意女生工作的分配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中一定要保证公平公正。 晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比方说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三：调研活动
