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1、文章税务局创立全国文明单位工作汇报近年来，*严格遵循省、市文明办文明创立工作标准，坚持以人为本、重在建立的工作方针，强化指导，注重教育，内优环境，外树形象，不断稳固提升文明创立的层次和程度，为各项税收工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下：一、完善创立机制，强化组织保障*国税局党组高度重视精神文明建立工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创立机制，推进创立工作。一是加强指导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的全国文明单位创立工作指导小组，并抽调精干力量组成精神文明创立指导小组办公室，详细负责创立工作的日常事务，相关
2、部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创立的良好态势。二是周密部署促推进。制定创立方案，召开机关创立全国文明单位发动会，明确工作目的、创立内容、施行步聚和创立措施，统筹推进文明创立工作。坚持每年召开专题会议，每半年召开党组会、局长办公会研究精神文明创立工作，分析p 存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强创立工作的持续性和连接性。定期邀请文明办等单位指导指导市局创立工作，及时研究解决创立工作中出现的新情况和新问题，进步工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。创立指导小组和办公室对文明创立经常性开展督导检查，及时总结和分析p 工作落实情况，催促创立成员单位认真落实创立责任，并将文明创立
3、工作列入绩效考核，按月施行考评，按年兑现奖惩，强化全局上下参与创立的使命感和责任感。四是大力宣传营气氛。按月编发创立精神文明简报，利用市局内网、外部官网、宣传版面，及时宣传精神文明创立活动及成效，引导全员树立“人人都是创立主体、人人代表国税形象”的理念，在全局营造浓重的文明创立气氛。二、强化学习练兵，提升队伍素质开展文明单位创立，队伍素质是根底。近来年，市局以创立学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会核心价值观、xx系列重要讲话及上级重要精神为主要内容，每月组织党组中心组集中学习，每季中心组
4、扩大学习并专题研讨，进步党组成员的理论素养。坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、指导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和理论武装。结合*国税实际，深化开展群众道路教育理论、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，开展系统党建“三级联创”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决党员干部理想信念，实在转变队伍思想作风。开展“廉洁兴税”教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观彭雪枫纪念馆等活动，开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素质培育。落实公民道德建立施行纲要和各项文明行
5、为标准，举办道德讲堂和“*国税论坛”，设立善行义举榜，加强干部职工四德建立，培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风气。以“宣传礼仪标准、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼仪知识讲座，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实依法治省战略部署，通过指导干部学法、“宪法宣传日”、“送法进机关”、“法治大讲堂”、法律法规考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保标准文明执法。积极开展诚信宣传教育活动，实在增强干部职工的诚信意识，确保老实做人，诚信做事。持续开展纳税信誉等级评定工作，落实“红黑”制度，对失信企业施行惩戒，营造诚信纳税的良好社会气氛。三是着力业务才能
6、提升。内选外请配强师资，每年对各层次、各业务系列人员进展知识更新培训，进步干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划，施行助力青年干部成长“青蓝方案”，组织青年干部递进式培训，鼓励参加各类职业资格考试，着力培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段，开展远程教育培训，搭建网上学习交流平台。以全面推进“营改增”试点为契机，新老结合组建管理专业团队，通过团队学习、理论锻炼，提升技能，共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动，树立学习标杆，使大家学有典范，赶有目的。*年以来共组织各类培训*余场，参训人员*余人次，先后有*人入选总局、省局人才库，*人获得“三师”资格，*人获得省级岗位能手称号。
7、四是着力典型选树带动。开展“最美税务人”“十佳国税干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动，并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式，大力宣传模范人物的先进事迹，实在发挥先进典型的示范引领作用。三、拓展活动载体，丰富创立内涵在文明创立工作中，市局不断丰富创立内涵，优选特色载体，开展形式多样的创立活动，有效激发了创立活力。一是开展学雷锋志愿效劳活动。按照规定标准，在市局机关建立志愿者效劳队，志愿者注册人数占机关总人数的*%。机关各党支部以效劳全市“双创”和效劳群众为目的，开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进敬老院关爱孤寡老
8、人及走进社区关爱留守儿童等志愿效劳活动，履行社会责任。市局助力全市“双创”，履行路长单位职责，使分包路段相貌根本好转，得到市指导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动，展示税务青年文明志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。制定健全相关的制度标准，设置相应的宣传标牌，开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和理论活动，参加“文明交通助力城市治理”等活动，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度标准，组织网络法规教育，增强网络道德意识，倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组，开展“文明上网”和“绿色网络”活动，在博客
9、、微博、论坛发表正面评论，持续传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动，累计成功推荐好人线索*余条。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”及“双创”联络村和社区施行帮扶，与村及社区党支部共谋开展思路，帮助解决实际问题。累计投入*余万元，用于“双创”帮扶街道、社区环境整治；共协调资金*余万元，帮助帮扶结对村兴建村幼儿园，加强村小学硬件建立，开发光伏发电和旅游乡村扶贫工程，支持开展特色产业，不断优化乡村公用设施，便利村民消费生活。认真开展“在职党员到社区报到为群众效劳”工作，积极参加“文明河南我先行聚力点亮微心愿”活动，组织救灾捐款、“点亮微心愿”等社会公益活动，实在为困难群众办实事、解难
10、事，充分表达国税部门对社会特殊群体的拳拳爱心。五是开展“书香税苑”读好书活动。按照新书与经典名著相结合的原那么，每月向干部职工推荐购置*本以上好书，在自学根底上，精选优秀篇目开展读书交流，每季度组织读书笔记和心得体会评比，在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气。六是开展群众性文体活动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用，组织文体活动周，举办摄影比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛，开展“春训周”、“中国梦国税情”演讲赛、“唱响核心价值观”歌唱赛、“传统教育红色行”“核心价值观”征文、廉政书画作品及学党章书法作品展评等活动，组织离退休老干部参加省局及市直工委组织的门球、太极等工程比赛，丰富干部职工
11、的文化生活。开展春节联欢会、元宵猜灯谜、清明祭英烈、端午诵诗词等“我们的节日”系列主题活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华传统文化，积极倡导文明和谐、实用节省的现代节日理念，在移风易俗中表达人文关心，在欢乐喜庆中倡导文明新风。四、优化环境设施，树立文明形象整洁优美的环境是一个单位文明程度的外在反映。几年来，市局坚持软、硬件建立并举，着力打造环境优美、功能齐全、温馨和谐、风格高雅的文明机关。一是加强硬件建立。施行办公楼综合修缮工程，对办公楼陈旧老化部位进展整修；优化整合办公用房，完善办公楼功能，设置图书室、健身房、台球室、乒乓球室、书画室、影音室、瑜伽室、太极拳馆等活动场所，更好满足
12、机关同志学习工作需要；对体育馆进展全面维修，重新布局馆内运动场地，根据需要增设体育器械设施；对机关庭院进展绿化美化，改建廊厅、停车场，按照三季有花、四季见绿的要求，对机关庭院进展园艺式改造，对机关辅楼楼顶进展整体绿化，对办公大楼施行光亮工程，打造舒心优雅的办公环境。二是加强机关文化建立。征集文明礼仪、敬业奉献、勤政廉政等文化格言，制作寓意深化、图文并茂的格言标牌，打造走廊格言文化和科室格言文化；开拓“*市国税局廉政文化清风苑”，集中展示从严治党的精神要求、反面典型案例和市局党风廉政建立成果；表达*国税行业特点，高品位制作机关院内宣传橱窗。富有特色的税务机关文化，在文明创立中发挥了潜移默化的导引
13、作用。三是加强平安防范。建立健全平安防范机制和突发事件应急处理机制，人防与技防相结合，实行*小时值班制度，在办公楼安装监控设备，充分保证办公楼平安。认真开展平安排查，从头上消除平安隐患。多年来，市局机关未发生重大案件和平安事故。四是加强环境卫生管理。建立环境卫生检查评比制度，每周对各科室卫生状况开展检查评比，并将评比结果纳入绩效考核，同时设置专业人员加强公共区域的保洁工作，有效杜绝卫生死角，保持机关办公环境的整洁有序。多年来市局一直保持“省级卫生先进单位”称号。五、推进科学开展，创造一流业绩市局坚持以组织收入为中心，以优化效劳为主题，以深化改革为动力，坚持全心全力、务实求效，不断把握新常态、聚
14、集新动能、落实新举措，各项工作获得较好成绩。一是税收收入持续增长。面对经济下行压力大、减税规模增加等困难和挑战，市局坚持组织收入原那么，加强调研分析p ，科学研判形势，向政策落实要收入、向评估稽查要收入，向深化管理要收入，向强化督导要收入，努力实现应收尽收，及时把经济开展成果转化为税收成果，实现了收入总量的稳定增长和税收质量的持续提升。*年至今，共组织税收收入*亿元，实现地方级收入*亿元，收入总量位居全省第*，地方级收入位居全省第*，有力支持了*经济社会开展。二是税收征管标准有序。积极推动征管方式转变，建立了“以分级分类管理为核心，以风险管理为导向，以信息技术为支撑，以机构职责为保障”的税管理
15、专业化格局。按照“平稳交接、顺畅办税、落实政策、完善管理、税不流失”的目的，做好全面推开营改增试点各项工作，典型做法被国家税务总局专题推介；做好营造增后续管理工作，积极开展营改增政策大辅导。紧盯重点行业和重点区域，开展“强化税收管理、提升风险应对程度”专项活动，持续进展税收检查，严厉打击虚开虚抵等不法行为，加大对税收违法行为的惩戒力度，为企业创造公开的竞争环境。精心安排，积极落实，不断深化征管体制改革。周密部署，稳步推进，金税三期、税收分析p 监控系统、增值税发票管理系统晋级版顺利上线运行，为信息管税提供了有力支撑。三是纳税效劳提质增效。组织税法宣传进高校、进军营、进商户等税收宣传活动，提升群
16、众税收政策熟知度、遵从度；始终把提升效劳质效作为工作的出发点和落脚点。按照“九统一推行”的要求加强办税效劳厅标准化建立，深化国地税合作，实现了涉税业务的一厅统办；新建*个网上办税效劳厅，初步形成网上办税效劳厅、实体办税效劳厅和自助办税效劳厅等多元化办税格局。为*户大企业指定首席效劳官，深化落实定点联络、定向效劳措施；全面落实全国税务机关纳税效劳标准，开展便民办税春风行动，施行简政放权，优化办税流程，纳税人报送资料平均减少*%，办税环节减少*%，即办事项达*%，平均办税时间缩减*%。不折不扣落实税收优惠政策，持续释放红利支持企业开展，*年以来共为纳税人办理减免退税*亿元。制定落实针对性措施，支持效劳群众创业万众创新和*外乡企业上市挂牌，受到市政府的表彰和市指导的充分肯定。四是工作机制更加健全。每周召开局指导碰头会、每月召开局务会，适时召开党组会和局长办公会，形成了科学民主的决策机制。修订完善各项工作制度，形成了涵盖行政管理和业务
