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1、文章机关青年干部座谈会发言: 以“活力”促“有为” 以“活力”开新局从*年考入政协机关,到如今已经*个年头了。*年里,这是机关第一次举办青年干部座谈会,市政协主要指导如此重视年轻干部更是前所未有。我为自己赶到好时候好机遇而庆幸。这些年,在工作中我深切感受到了政协的变化。政协的地位越来越重、作用越来越大、舞台越来越广、工作也越来越忙。之前在专委会工作座谈会中,已经围绕“有为政协”做好委联委下步工作做了发言。今天,既然是青年干部座谈会,我想换角度谈想法谈工作。“青年”意味着朝气、意味着活力,“有为政协”一定是“活力政协”,我将用“活力”翻开工作的新场面。一、好学深思,用“活力”提升工作的才能“问渠
2、哪得清如许,唯有头活水来。”只有加强学习、认真考虑,才能永葆“活力”。要更加深化学习领会xx关于加强和改进人民政协工作的重要思想和政协章程等政协知识。以前我也曾认为政协理论知识学习是虚的,这次全省市县政协学习研讨班上*主席的讲话让我醍醐灌顶、惭愧不已。“只顾低头拉车,不知抬头看路”,新时代已经到来,不明白政协的新方位、新使命,搞不懂政协“是什么”“干什么”,怎么能做好政协工作。作为政协机关工作人员,只有真正做到“懂政协”才能找准工作的着力点,工作程度和才能才能进步。要积极向各级政协学习先进经历做法,不断改进工作程度。“三人行,必有我师”,政协工作同样如此。为了更好适应和做好委联委工作,这段时间
3、我上网理解了不少省市政协的工作,这两天线下与温州政协联络,学习了他们在委员工作室建立方面的有关制度。通过这些学习理解让我开阔了眼界,拓宽了思路,找到了方法。二、勤勉务实,用“活力”进步工作的效力“活力”表达在旺盛的生命力,我们工作的生命力就在于富有成效。委联委和其他专委会性质不同,根底性强、综合性强,许多工作都是制度上的设计。平心而论,近年来市政协出台的制度真的不少,但能彻底贯彻落实的不多。一些制度变成为了出而出,效果大打折扣。作为制度的制定者,要以更慎重、更严肃的态度出台工作需要的、符合政协实际的、具有可操作性、可行的制度。制度的生命力在于执行,作为制度的执行者,要身体力行、率先垂范,以勤勉
4、的工作态度、务实的工作作风,扎实做好各项本职工作,坚决贯彻执行政协制定的各项规章制度,实在进步工作的效力。三、勇往直前,用“活力”破解工作的不力“活力”意味着面对挫折,敢于勇往直前、战胜困难。不可否认,目前委联委的工作还有一些薄弱环节,例如在委员联络效劳方面,存在与委员联络不够亲密,相关制度不够完善,已有制度执行不到位等问题;在界别工作方面,存在管理“松”“散”,界别特色没有完全表达,界别协商没有真正做起来,界别作用发挥不够等问题。下一步,将根据目前工作中存在的问题,采取一系列举措加以解决:进一步健全委员联络制度,出台政协济宁市委员会关于加强与委员联络的方法等制度,优化委员效劳,引导委员知情明
5、政、团结引领委员尽职尽责;强化专委会对联络界别的工作指导,强化界别委员活动组召集人职责,从而加强对界别工作的组织指导;引导、鼓励和支持界别开展各具特色的活动,让界别工作呈现出百花齐放、春色满园的景象;年底召开界别工作交流会,宣传推广先进经历做法,在各界别中营造赶超比拼的工作气氛等。四、敢于创新,用“活力”实现工作的领先力与时俱进、不断创新是“活力”的应有之义。市委明确要求“争一流、争第一、争唯一”,*主席提出要打造“有为政协”,做到“一委一品”,这就要敢于创新,敢于做第一个吃螃蟹的人。要转变思想认识,以前在秘书科工作总喜欢按惯例、找根据,参照省政协或其他地市政协做法。如今要争唯一,这种想法就要转变,要以“法无制止皆可为”的思想去开展有利于委员履职的活动,要争取成为其他政协参考的对象。要围绕本职工作,创新方式方法,例如运用智慧政协建立委员谈心室,加强与委员的联络,与委员们谈心,理解委员所思所想所难,提供力所能及的帮助,让委员们感到温暖,在政协找到家的感觉;建立委员会客厅,加强委员与群众的联络,让群众感到政协很近,委员很亲;以及创新建立政协基层履职平台,实在将政协平台优势转换成基层社会治理效能等。最后我想用xx对青年的寄语与大家共勉。“希望全国广阔青年牢记党的教导,立志民族复兴,不负韶华,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩。” 内容仅供参考