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1、文章机关青年干部座谈会发言： 以“活力”促“有为” 以“活力”开新局从*年考入政协机关，到如今已经*个年头了。*年里，这是机关第一次举办青年干部座谈会，市政协主要指导如此重视年轻干部更是前所未有。我为自己赶到好时候好机遇而庆幸。这些年，在工作中我深切感受到了政协的变化。政协的地位越来越重、作用越来越大、舞台越来越广、工作也越来越忙。之前在专委会工作座谈会中，已经围绕“有为政协”做好委联委下步工作做了发言。今天，既然是青年干部座谈会，我想换角度谈想法谈工作。“青年”意味着朝气、意味着活力，“有为政协”一定是“活力政协”，我将用“活力”翻开工作的新场面。一、好学深思，用“活力”提升工作的才能“问渠
2、哪得清如许，唯有头活水来。”只有加强学习、认真考虑，才能永葆“活力”。要更加深化学习领会xx关于加强和改进人民政协工作的重要思想和政协章程等政协知识。以前我也曾认为政协理论知识学习是虚的，这次全省市县政协学习研讨班上*主席的讲话让我醍醐灌顶、惭愧不已。“只顾低头拉车，不知抬头看路”，新时代已经到来，不明白政协的新方位、新使命，搞不懂政协“是什么”“干什么”，怎么能做好政协工作。作为政协机关工作人员，只有真正做到“懂政协”才能找准工作的着力点，工作程度和才能才能进步。要积极向各级政协学习先进经历做法，不断改进工作程度。“三人行，必有我师”，政协工作同样如此。为了更好适应和做好委联委工作，这段时间
3、我上网理解了不少省市政协的工作，这两天线下与温州政协联络，学习了他们在委员工作室建立方面的有关制度。通过这些学习理解让我开阔了眼界，拓宽了思路，找到了方法。二、勤勉务实，用“活力”进步工作的效力“活力”表达在旺盛的生命力，我们工作的生命力就在于富有成效。委联委和其他专委会性质不同，根底性强、综合性强，许多工作都是制度上的设计。平心而论，近年来市政协出台的制度真的不少，但能彻底贯彻落实的不多。一些制度变成为了出而出，效果大打折扣。作为制度的制定者，要以更慎重、更严肃的态度出台工作需要的、符合政协实际的、具有可操作性、可行的制度。制度的生命力在于执行，作为制度的执行者，要身体力行、率先垂范，以勤勉
4、的工作态度、务实的工作作风，扎实做好各项本职工作，坚决贯彻执行政协制定的各项规章制度，实在进步工作的效力。三、勇往直前，用“活力”破解工作的不力“活力”意味着面对挫折，敢于勇往直前、战胜困难。不可否认，目前委联委的工作还有一些薄弱环节，例如在委员联络效劳方面，存在与委员联络不够亲密，相关制度不够完善，已有制度执行不到位等问题；在界别工作方面，存在管理“松”“散”，界别特色没有完全表达，界别协商没有真正做起来，界别作用发挥不够等问题。下一步，将根据目前工作中存在的问题，采取一系列举措加以解决：进一步健全委员联络制度，出台政协济宁市委员会关于加强与委员联络的方法等制度，优化委员效劳，引导委员知情明
5、政、团结引领委员尽职尽责；强化专委会对联络界别的工作指导，强化界别委员活动组召集人职责，从而加强对界别工作的组织指导；引导、鼓励和支持界别开展各具特色的活动，让界别工作呈现出百花齐放、春色满园的景象；年底召开界别工作交流会，宣传推广先进经历做法，在各界别中营造赶超比拼的工作气氛等。四、敢于创新，用“活力”实现工作的领先力与时俱进、不断创新是“活力”的应有之义。市委明确要求“争一流、争第一、争唯一”，*主席提出要打造“有为政协”，做到“一委一品”，这就要敢于创新，敢于做第一个吃螃蟹的人。要转变思想认识，以前在秘书科工作总喜欢按惯例、找根据，参照省政协或其他地市政协做法。如今要争唯一，这种想法就要转变，要以“法无制止皆可为”的思想去开展有利于委员履职的活动，要争取成为其他政协参考的对象。要围绕本职工作，创新方式方法，例如运用智慧政协建立委员谈心室，加强与委员的联络，与委员们谈心，理解委员所思所想所难，提供力所能及的帮助，让委员们感到温暖，在政协找到家的感觉；建立委员会客厅，加强委员与群众的联络，让群众感到政协很近，委员很亲；以及创新建立政协基层履职平台，实在将政协平台优势转换成基层社会治理效能等。最后我想用xx对青年的寄语与大家共勉。“希望全国广阔青年牢记党的教导，立志民族复兴，不负韶华，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。” 内容仅供参考
