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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑企业疫情防控应急预案和工作方案3篇 企业疫情防控应急预案和工作方案3篇 企业疫情防控应急预案和工作方案篇1 一、范围 本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容举行了规定。 本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。 二、根本原那么 本预案以突发事情的预料、预防为重点，以对危急事情过程处理的快捷切实为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早察觉、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零分散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速回响和应急处理机制，实时采取措施，有效操纵和消释疫情的危害，确
2、保疫情不在公司内发生和曼延。 本预案将根据实际处境变化不断补充、完善。 三、应急组织机构及职责 (一)应急组织机构 1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部) 组 长(总指挥)：xx 副组长(副总指挥)：xx 组 员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx 2.领导小组办公室 主 任：xxx 成 员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人 (二)职责 1、领导小组职责 负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。 2、领导小
3、组办公室职责 承受领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教导、防控措施、环境卫生等工作。 3、公司办公室职责 负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作处境，实时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。 4.党群工作部职责 负责做好疫情时期宣传教导，意识形态、舆论引导，实时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、指点员工做好自我防护。 5.人力资源部
4、职责 负责掌管员工疫情期间加班、调配等处境;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。 6.综合保障部职责 负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并辅助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。 7.质量安好部职责 负责做好职工安好防控、劳动养护相关监视管理工作;实时检查、监视、指导职工职业卫生、安好等工作;组织开展职工岗前测温工作。 8.产业进展部职责 负责掌管公司科研、生产任务进度;分析后续任务处境，涉及
5、重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安置，尽量裁减影响。 9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责 落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关处境。 四、防控措施 (一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗学识的宣传教导，实时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，制止进入人员密集场所，回避近距离酬酢、肢体接触等行为，主动合作排查和居家查看，积极参与联防联控。 (二)职工进入公司
6、务必佩戴口罩，人员、车辆举行体温测量合格后面可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际处境按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。 (三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所举行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。 (四)疫情期间，尽可能裁减人员聚集和面对面会议;原那么上担心排员工前往传染病和群体性不明理由疾病的发生地出差，如切实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。 (五)严格执行来访人员询问登记制度，操纵人员、车辆进出，严禁处境不明、状态奇怪的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登
7、记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要处境尽量谢绝外来人员进入公司。 (六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安置确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明理由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的处境下坚守本职岗位，使生产、生活正常举行。 (七)各单位实时报告奇怪处境，对往复或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等处境的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的处境信息举行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离
8、措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，遏止入厂。严格操纵员工在公司内各种形式的聚集，严格操纵员工在公司内肆意滚动。负责管理区域内(综合保障部承受的消毒任务之外)的预防性消毒。 (八)中断食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应制止员工聚集用餐。中断员工活动中心等公共场所和设施的使用。 (八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的实时清运、处置销毁及监视巡查工作。 五、应急响应程序 (一)如察觉有发烧、干咳等病症的人员时，人员所属或业务关联的单位应立刻向领导小组办公室报告，安置对该员工举行单独隔离。 1、员工在公司外展现
9、发烧、干咳等病症时，由人员所属或业务关联的单位通知其举行居家或集中隔离，并促使其自行到医院举行诊断、治疗。身体健康处境未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要实时照实向本单位、公司和政府有关部门报告有关处境。 2、员工或外来人员在公司内展现发烧、干咳等病症时，应当立刻向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立刻报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安置隔离。 (二)隔离疑似病症人员后，领导小组办公室立刻调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。 (三)应急指挥部根据病症(如发热、乏力、干咳等)、是否有疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等处境，作出综合分析判断及
10、处置抉择。 1、疑似病例发病前 14 天如有疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构举行联系，对疑似病人实时举行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构举行诊治，并将发病处境和有关信息向收治医院细致介绍，扶助收治医院在最短时间内明确诊断，实时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。 2、疑似病例发病前 14 天无疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安置防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊举行查看治疗。 (四)全面排查与疑似病例紧密接触人员并对其举行单独
11、隔离查看 14 天。 (五)综合保障部对疑似病例或奇怪病症人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位举行消毒，对应急车辆举行消毒。 (六)如一次性展现多人发热或不断展现疑似病例，视处境采取区域封闭或停产停工措施，最大程度裁减员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组合作各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查处境，作好防护工作。 (七)展现疑似病例，全体人员需积极合作调查，扶助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情分散风险降至最低。 六、应急处置要点 (一)察觉人应尽可能制止与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场邻近把守，防止人员进
12、出，等待公司应急组织其他人员的到来。 (二)察觉人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明理由疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。 (三)应急处置过程中，其他人员应尽可能制止与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的处境下进入患者发病地点，以防传染。 (四)察觉疫情部门应做好人员心绪稳定工作，同时做好生产人员安置，确保生产的正常举行。对紧密和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。 (五)领导小组办公室合作上级防疫部
13、门调查、登记病人或者疑似病人的紧密接触史;对紧密接触者按照有关规定举行流行病学调查，并根据处境采取集中隔离或者分散隔离的方法举行医学查看。 (六)领导小组办公室组织对需查看隔离的员工设置特意的隔离区，负责安置好被隔离人员的生活必需品的配给，人员病症监控和信息报告，消毒工作，合作人员转移。 (七)综合保障部布置安置好人力，做好公司各出入口及隔离查看区的防备工作，隔离区处设置明显防备标志。 七、应急终止 在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，
14、由总指挥或副总指挥授权宣布应急终止。 八、应急保障 (一)应急队伍 综合保障部应急期间履行防备任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。 (二)应急物资与装备 领导小组办公室组织储蓄适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。 (三)通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式举行。 (四)经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保实时到位。 九、信息报告 (一)本公司 24 小时应急值班电话：白班xxxxxxxxx夜班 xxxxxxxxx (二)当员工察觉疑似疫情病毒感染事情时，应立刻报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、病症、人员数量等。 (三)本单位主要负责人接报告后，立刻报告公司领导小组办公室。 (四)领导小组办公室应立刻向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部观法，通知应急指挥部其他人员。 (五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过 1 小时。 企业疫情防控应急预案和工作方案篇2 一、组织机构及职责
