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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年团总支党委党建活动策划 下面是我为大家整理的2022年团总支党委党建活动计划,供大家参考。 我们入党时不都是有所追求的吗?承诺了的东西，总得实践，总得从自身做起。下面公文文档网我为您推举团总支党委2021年党建活动计划。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。 以深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。 引领改革、助力经营、集聚动能。 （一）实施领航工程，加强政治创办，提升引领力。 1.加强政治创办。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内
2、容，持续稳定深化“不忘初心、牢记使命”主题教导成果。坚持学习教导常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每周下发学习筹划，每月举行党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。 2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系创办和开发、创办、物业三个板块改革调整需求，修订公司党委议事规矩，进一步明确党委决策权责边界。同时，始终保持党委对改革进展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策。 3.严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党责任，通过健全全面从严治党责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心
3、制度等好的做法，持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署政治创办、党员教导、廉政创办等工作。 4.肃穆党内政治生活。严格尊崇党章，严格遵守准那么，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，专心落实党的组织生活制度，切实巩固党内政治生活的政治性、原那么性和战斗性。 （二）实施铸魂工程，加强思想创办，提升向心力。 1.抓牢意识形态。坚持党对意识形态工作的十足领导，定期召开意识形态专题会，研判形势，布置任务。邀请专家作意识形态专题讲座，提升熟悉，强化提高； 做好正面宣传，有效利用微信公众号、外网加强宣传报道，引领并
4、带动基层工作合力，不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性，凝结起履行子公司使命，推动高质量进展、加强党的创办的强大正能量。 2.强化理论武装。依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、学识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性； 积极开展党史教导、国情教导、警示教导、专题教导，寓教于乐，教学相长，使党的宏伟理论和精神入脑入心。 3.抓好党课教导。延迟党课触角，把学习教导、活动实践和业务工作等内容融入党课教导全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员对党员的吸引力，充分发挥党课在教导管理党员工作中的重要作
5、用。 4.促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的十九届五中全会精神的贯彻，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代党的创办总要求的践行，精细联系公司进展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果。 5.抓实企业文化。全面推动企业文化体系落地生根，通过召开发布会、领导带头讲文化、文化宣传进一线、学识答题等方式，凝结全员共识。加强企业文化在工程的运用，通过统一标识、文化上墙、模范行为，提升工程形象和企业形象。同时，开展文化大议论活动，通过议论，进一步凝结改革进展的思想共识，引导两级班子积
6、极成为深化改革的支持者、参与者、推动者，为改革打牢思想根基。 （三）实施强基工程，加强组织创办，提升战斗力。 结合行业特性和企业特点，专心落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），确保公司党委领导作用发挥组织化、制度化、概括化，切实建强组织，落实党的一切工作到党支部的方针，持续提升战斗力。 1.建强基层组织。促使党支部专心贯彻执行中国共产党支部工作条例，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教导、管理、监视党员和组织、宣传、凝结、服务群众的职责：压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的根基上，加强基层党建质量提升，指导监视各支部拟定堡垒升级筹划； 进一步明确党小组职责，建立党小组考核细那么，实
7、施“月竞赛、季考评”，对考核中排名末位的党小组出息行组织谈话，切实发挥党小组直接的作用；同时，推进工程党支部创办，加强对滚动党员教导管理。 2.完善制度强根基。结合国有企业基层组织工作条例和公司党建工作实际，以上级单位党建标准化体系2.0版为指导，修订党建制度汇编； 持续开展工程精品党建工作，完善工程党建制度体系，建立工程党群工作制度工程党支部议事规矩工程党支部书记述职制度；持续开展支部工作清单布置及检查、组织生活安置及检查、开展纪念建党100周年系列活动，先进集体和优秀个人评比表彰，营造比学赶帮超的良好空气；建立困难党员动态台账，做好困难党员和老党员的关切帮扶慰问，持续夯实党建根基。 3.加
8、强两级班子队伍创办。对照国企好干部20字方针，加强两级班子创办的顶层设计和整体规划，搭建领导力胜任模型，持续开展“菁英提升筹划”，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭繁杂局面的才能。健全鼓舞约束机制，建立健全容错纠错和鼓舞保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。在领导干部、中干、工匠中持续开展1+1读书活动，使参学人员既懂要党建理论又要懂业务学识，扩展学识面。 4.建强党员队伍。充分发挥党员的先锋模范作用，在全体党员中开展“我是党员主力军我是先锋助进展”活动，实施党建+市场拓展、党建+本金操纵、党建+服务一线、党建+进度保障、党建+安好生产等主题党日活动，推动党员的气
9、力在各层面、各领域得到表达。加强党员党性磨练，不断提高党员的政治觉悟和政治才能，对党忠诚忠厚、与党中央同心同德，为党尽责，永葆共产党人政治本色； 严把党员进展入口关，进展党员务必把政治标准放在首位，肃穆进展流程，进展党员档案清理自查，确保新党员队伍的先进性和纯净性，不断提高进展党员工作的质量和水平。 5.加强党务工作队伍创办。定期开展党务工业务提升培训，举行理论考试、党务技能PK赛、实操演练赛。 （四）实施求实工程，加强作风创办，提升感召力。 1.落实主体责任。各级党组织扛起作风创办的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、的第一责任。要建立定期分析形式主义、的工作机制，研判形势，
10、制定对策，抓好落实。在抓好中干作风创办季度测评的根基上，建立分析、整改、监视、落实、反应的闭环管理机制。 2.抓实问题整改。提高站位，把抓实主题教导问题整改和巡查问题整改作为转变作风的重要抓手，严格促使领导班子、领导、中干、党员每两月报送整改处境。公司主题教导领导小组坚持每两月召开整治整改推进会，实时分析处境，促使整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。 3.坚持走进一线。由党委委员带头，走进一线开展“五个一”活动，即在工程现场开展一场党性教导、上一堂党课、与工程业主举行一次交流、召开一次现场座谈会、签一份廉洁承诺书，切实加强一线干部员工教导管理。 4.加强调查研究。结合
11、公司改革进展任务，开展大调研活动，由公司领导和中干制定年度调研筹划，明确调研课题，形成调研报告，切实推动两级班子关注公司难点、重点问题，摸处境、解难题，持续推进工作提升提高。 （五）实施阳光工程，加强纪律创办，提升保障力。 1.坚持党委对纪检工作的领导。加强教导预防、完善监视体系、肃穆执纪问责，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作，纪委要制定年度工作筹划； 支部要制定年度开展党风廉政创办筹划，每月研究议论布置党风廉政工作。 2.将廉洁教导抓在日常。公司各级党组织要深入学习习近平总书记在十九届中纪委四次全会上的重要讲话精神，党委和各党支部要把对领导干部
12、和党员的廉洁教导纳入每月党委中心组学习会和党支部“三会一课”，成为必学内容。 3.创新教导预防。探索党风廉政创办学识现场宣讲、违纪违规案例剖析活动、廉政漫画征集发布活动等新举措，促使党风廉政教导更“接地气”。加大对专业分包、招标购买等腐败易发多发领域廉洁风险点、以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。 4.完善监视体系。加强惩治和预防腐败体系创办，发挥纪检、审计、法律等监视主体职能作用，切实加强对同级党委委员和领导班子成员的日常监视。要提升监视的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监视促进管理提升。 5.肃穆执纪问责。加快问题线索分析排查，做到察觉一起，查处一起，不留死角，
13、形成强大震慑力。抓住领导干部“关键少数”，强化责任追究。坚持不懈对公务接待、业务支出、差旅费、公车使用等处境开展监视检查，察觉问题实时查处通报，形成肃穆执纪问责的文化空气。 6.提高党内法规制度的执行力。加强对党内法规制度执行的监视检查，促进党内法规制度的落实，坚持制度面前人人对等，坚决维护党内法规制度的肃穆性和权威性。 （六）实施聚力工程，加强群团创办，提升凝结力。 1.加强组织领导。把群团工作纳入公司党建工作的整体工作筹划。按照党建带动群团组织创办的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实根基保障，努力巩固群团组织的活力，全
14、面集聚改革进展气力。 2.坚持定期研究。严格执行党群工作例会制度，每季度召开专题会议，听取群团工作开展处境汇报，实时分析研究员工思想动态，解决群团工作中存在的问题，与群团干部开展谈心谈话，听取观法建议。 3.激发全员活力。支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革进展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，要围绕工程管控、本金管控、营销难点等开展技能比武、工程攻关和各类专项劳动竞赛。 团总支要精细围绕党政中心，扎实开展青年文明号、青年安好生产示范岗等团内品牌活动，团结率领宏大团员青年充分发挥“生力军”和“突击队”作用。 推举访问:团总支党委党建活动计划 团总支 党建 党委 9
