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1、公司节假日放假如何写通知?公司各部门：根据公司关于2009年部分节假日安排及加强节日期间值班及安全工作的通知，现将2009年活明节放假调休日期具体安排如下：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六，农历活明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。节假日期间，各单位要统一安排好值班工作，加强安全生产和消防保卫管理工作，遇突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。公司综合部2009年4月3日。公司放假通知怎么写，公司放假通知范文关于元旦放假的通知各位同仁：20xx年1月1日一一元旦为国家法定假日，放假一
2、天为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：200xx年12月30日一200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善
3、处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担
4、，除夕夜与大年初一中餐加餐。5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸蠹、酗洒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。xx有限责任公司20xx年xx月xx日活明公司放假通知棋板20xx活明节放假通知公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对活明节放假做出安排，具体如下：一、放假时间：20xx年4月4日（周六）至4月6日（周一）。4月7日正常上班。二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的活洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安
5、全，安全度过假期。特此通知xx科技有限公司行政部201x年xx月xx日五一公司放假通知棋板公司全体员工：根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定，我司五一”国际劳动节放假安排如下：5月1日至5月3日放假调休，共3天。按照国务院办公厅通知的规定，今年五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日
6、快乐！XXX公司XXX部门201x年4月X日端午公司放假通知棋板各位员工：端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月21日（星期日）公休，6月22日（星期一）补休。特提醒全体人员注意以下几点：一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。二、对值班人员开会进行一次安全教育，
7、教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁洒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。六、端午节期间，大家要注意安全。祝全体员工节日愉快，身体。工厂年假放假通知范文我公司现根据国务院关于修改的决定，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2009年春
8、节放假调休日期的具体安排通知如下。春节：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。请各部门同志在放假期间注意。公司奖励通知怎么写？（附范文）内容简介：公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进，这是公司激励员工的一种方式。跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧！【公司奖励通
9、知怎么写之奖励范文】关于奖励*的通知各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在*活动中（在*月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是：*部XXX*部XXX、*部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与*日到人力资源部XXX处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬股份有限公司201*年*月*日注：*可以是奖励的名称。奖品等可以根据贵公司具体情况而定。以上是一份公司奖励通知的范文，比较简单放假通知的格式是怎样的，最好能给我一篇范文古尔邦节元旦放假
10、通知自治区人民政府办公厅12月15日发出关于古尔邦节、元旦放假的通知,全文如下：2006年12月31日是穆斯林群众的传统节日一一古尔邦节，按规定过这一节日的各族群众放假三天，其他群众放假一天。2007年1月1日一一元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各地区、各部门及早合理地安排节假日生产经营、交通运输、旅游等有关工作，现将古尔邦节、元旦放假调休日期具体安排通知如下：2006年12月31日一2007年1月3日放假，共4天。因12月31日是古尔邦节,1月1日为法定假日，所以将12月30日（星期六）12月31日（星期日）两个公休日调至1月2日（星期二）、3日（星期三），12月30日（星期六）上班。欢度古尔邦节的各族群众从12月31日一1月5日放假，共6天。1月6日（星期六）、7日（星期日）两个公休日照常公休。节假日期间，各地、各部门要认真做好各项工作：（1）加强节日期间安全生产和旅游工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保各族群众过上一个欢乐、祥和的节日。请各地、各部门将节日值班表于12月27日前报自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅总值班室。
