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1、关于企业感谢信六篇尊敬的刘总：非常感谢您在白忙之中对我安徽大学电子工程信息学院“追梦赤子”暑期实践团队的大力支持。您的支持对我们来说是至关重要的，您的支持对我们工作的顺利开展也是非常有帮助的。为了解决国内劳动者技能素质与企业用工需要不相适应的结构性矛盾，为了响应广大在校大学生面对最难就业季的恐慌与不知所措，我暑期社会实践团队开展这次名为“对毕业生与用人单位互访”的实践调研活动。旨在通过采访，用事实向学校提供一个培养人才的更佳方案；向学生传达企业最看重的应聘人员素质，使得大学生在学校期间能够更活晰的定位以及掌握更加实用的素质和技能。同时，也能够使得企业与大学生有一个良好的交流平台，不仅涉及大学生
2、的就业难，而且还使得企业对大学生有一个初步的了解，方便了企业与大学生的双向选择。所以，在此，我谨代表我们团队全体成员，全体即将求业的大学生向对本次活动给予大力支持表示衷心的感谢。此致敬礼！20xx年x月x日尊敬的*董事长：您好！在*为期四个月的学习生活，即将接近尾声。在*一体化实验班里，有我们许许多多的回忆。记得20xx年2月12日，刚来到*公司的时候，我们心怀忐忑，甚至带有悲壮。当时我们不知道来*公司能十什么，没有目标，没有方向。来到*,我们成为了新宿舍的第一批住客。在这里我们见证了*的日新月异，我们前面的操场越来越宽，我们宿舍的设施越来越完善，我们的餐厅越来越宽敞参加这个实验班，是我们从学
3、校的书本进入社会的第一步，在这里，让我们将理论变化成了实践。在这里，我们真正的确定了目标，改变了原有的态度，我们不仅收获了学识，也收获了成长的快乐。在这近四个月里，不仅有老师们教我们学会专业知识和技能、学会交流和沟通、学会为人处事。还有*的各位师傅教了我们很多书本上学不到的知识。我们忘不了*教授给我们介绍的电子世界里的五个演员电容、电感、电阻、二极管、三极管，给我们讲了三个天，天生我材必有用、苍天不负有心人、天无绝人之路。让我们一辈子受用；我们忘不了徐鑫奇经理给我们讲的自动化发展前景，让我们对专业、对未来的发展更加充满信心；我们忘不了*龙师傅给我们讲的液压气动，讲完之后马上带我们亲自实践；我们
4、忘不了*师傅给我们讲的西门子的先进设备，让我们对新知识、新技术充满了好奇和兴趣；我们也忘不了*师傅带领着我们爬上电梯学习盘车和进坑底还有许许多多的教导过我们的师傅，在此无法细数仍然活晰记得初来乍到的我们是那样的迷茫，四个月的历练，让我们慢慢长大、成熟。可能在50年后，我已经儿孙满堂，当我走不动了，我就会坐在摇椅上看着孙子、孙女们嬉戏打闹，儿女们在身旁嘘寒问暖，我就会跟他们讲起我的那些年，那些年我们*实验班的日子。这一切的一切，都因为有*,有董事长您。从我们刚来到*,您就对我们关爱有加，给我们提供这么好的住宿条件，给我们提供这么好的学习环境，给我们提供这么好的实训设施，今天还亲临教室谆谆教诲。董
5、事长，谢谢您！同学们，让我们一起起立，向*董说声：“谢谢！”此致敬礼！20xx年x月x日尊敬的各位店员：您们好！xxxxxx工程有限企业自成立以来，一直得到您们的支持和帮助，感谢您们多年来对xxxxxx的支持和厚爱。xxxxxx全体员工向您们及家人表示最诚挚的祝福和最衷心的感谢，感谢您们一直以来对xxxxxx的信任和支持。饮水思源，我们深知，装饰部所取得的每一点进步和成功都离不开广大店员的关注、信任、支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的支持和参与是我们成长的不竭源泉。您们的每一次参与，每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。有了您们，我们前进的征途才有源源不绝的信心
6、和力量；有了您们，我们的事业才能长盛不衰，兴旺发展。也正是因为有了您们的信任与支持，xxxxxx工程有限企业才能一步步改革创新、发展壮大，成为目前市场上最有价值和增值潜力的装饰企业之一。在今后的岁月里，希望能够继续得到您们的关心和大力支持，我们将为客户提供一流的品质以及更全面、更贴心的服务，让您的付出有所回报，让您的汗水不会白流，在您们的大力支持下全力打造西南地区顶级的装饰服务品牌。最后，再一次感谢您们的大力支持和帮助，恭祝您们身体健康！合家幸福！事业兴旺！万事如意！公司*经理:您好！首先让我们向您及贵公司表以衷心的感谢，感谢您能在白忙之中拨冗为我们开展了一场声情并茂的座谈会。日前，身为大四的
7、我们面临考研、出国、工作等多种选择，大多数同学对自己的未来感到迷惘甚至不知所措。于是，在班主任的介绍并带领下，我们有幸参观贵公司，亲眼见证了贵办公室的工作环境，深深受到感触。我们还记得在那个挂满贵公司所有产品的会议室里，*经理您用心制作并认真演示了有关贵公司基本概况等的幻灯片。在座的我们受益匪浅，不仅领悟到*公司“激情工作、快乐生活”的工作理念，还大致对外贸工作的主要事宜有所了解。同时，我们也要感谢贵公司的a给我们对外贸业务员的工作做细致介绍，使我们深刻体会到做一名外贸业务员应该具备的能力和素质。我们更要感谢贵公司的b亲临传授宝贵的学习箴言和工作经验，让我们学到了不少从课本上无法得来的知识。另
8、外，我们还领略到贵公司的待客之道亦是贴心至上，帅兄师姐的谆谆指导仍不绝于耳。最后，让我们再次对您及贵公司表示诚挚的感谢。早上好，我们每天很好。感恩带来富裕的人生。美国某城市有一位史蒂文斯先生，有一天突然失业了。他是一个程序员，在软件公司做了8年，他一直以为将在这里做到退休，然后拿着优厚的退休金颐养天年。然而，公司却突然倒闭了。史蒂文斯的第3个儿子刚刚出生，重新工作迫在眉睫。然而一个月过去了，他没找到工作。除了写程序，他一无所长。终于，他在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇不错。他拿着履历，满怀希望地赶到公司。应聘的人数超乎想象，很明显，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参
9、加笔试。凭着坚实的专业知识，笔试中，他轻松过关，两天后面试。他对自己8年的工作经验无比自信，坚信面试不会有太大的问题。然而，考官的问题是关于软件业未来的发展方向。这些问题他竟从未认真思考过，因此，他被告知应聘失败了。史蒂文斯觉得公司对软件业的理解，令他耳目一新。虽然应聘失败，可他感觉收获不小，有必要给公司写封信，以表感谢之情。于是立即提笔写道：“贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”这是一封与众不同的信，落聘的人没有不满，毫无怨言，竟然还给公司写来感谢信，真是前所未闻。这封信被层层上递，最后送到总裁的办公室
10、。总裁看了信后，一言不发，把它锁进抽屉。3个月后，新年来临，史蒂文斯先生收到一张精美的新年贺卡。上面写着：“尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年。”贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司出现空缺，他们想到了品德高尚的史蒂文斯。这家公司就是现在闻名世界的美国微软公司。十几年后，史蒂文斯先生凭着出色的业绩一直做到了副总裁。虽然人人都知道感恩是一种美德，然而在一个日益商品化和市场化的社会中，在一个金钱变得日益无所不能的环境内，我们似乎正在忘记感恩。如果以感恩的心态面对一切，即使遭遇失败，人生也会变得异常精采。感恩，是富裕的人生，它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门
11、，发掘出无穷的智能；感恩，是幸福的起点，也是努力奋进的源泉。因为感恩，所以惜缘、惜福。时时怀着一颗感恩的心，最大的受益人不是别人，而是自己。20xx年*月*日未成年人心理健康辅导站在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里，始终秉行这个原则做事。或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢老板，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去计较，
12、要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事问的竞争等，这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。吉白利大中国区人力资源总监曹渊勇表示，目前一些处在实习期的大学毕业生，还没十活就先和老板谈条件，或者在新岗位上刚取得一点小成绩，就和部门主管讨价还价，这是不合时宜的。“这时，他们应该懂得感谢企业的培养，而不是计较是否应多拿几白元钱，应该在自己有业绩的时候，再向企业提出合理的加薪要求，这样在企业里才能有更大的发展。”程序员史蒂文斯在一家软件公司十了八年，正当他十得得心
13、应手时，公司倒闭了。这时，乂恰逢他的第三个儿子刚刚降生，他必须马上找到新工作。有一家软件公司招聘程序员，待遇很不错，史蒂文斯信心十足地去应聘了。凭着过硬的专业知识，他轻松地过了笔试关。两天后就要参加面试，他对此充满了信心。可是面试时，考官提的问题是关于软件未来发展方向的，他从来没考虑过这方面的问题，他被淘汰了。不过这家公司对软件产业的理解让他耳目一新。他给公司写了一封感谢信：“贵公司花费人力物力，为我提供笔试、面试的机会，我虽然落败了，但长了很多见识。感谢你们的劳动，谢谢！”这封信经过层层传阅，后来被送到总裁手中。三个月后，史蒂文斯却意外地收到了该公司的录用通知书。原来，这家公司看到了他知道感
14、恩的品德，在有职位空缺的时候自然就想到了他。这家公司就是美国微软公司。十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩成了微软的副总裁。在企业中，知道感恩的人会更受到欢迎。人力资源专家表示，许多知名企业在招聘员工时，看重的不仅仅是他们的专业知识，而是他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。然而,现在有很多员工可以为一个陌路人点滴的帮助而感激不已，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。他们将这一切视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系。石油大王洛克菲勒在给儿子的信中曾这样写道：现在，每当我想起我曾供职的、公司，想起我当年的老板休伊特和塔特尔两先生，内心就涌起感激之情，那段
15、工作生涯是我一生奋斗的开端，为我打下了成功的基础，我永远对那三年半的经历感激不已。所以，我从未像有些人那样抱怨老板说：“我们只不过是奴隶，我们被雇主压在尘土上，他们却在美丽的别墅里享乐，高高在上。他们的保险柜里装满了黄金，他们所拥有的每一块钱都是压榨我们这些诚实的工人得来的。我不知道这些抱怨的人是否想过，是谁给了他们就业的机会？是谁给了他们建设家庭的可能？是谁让他们得到了发展自己的可能？如果他们已经意识到别人对他的压榨，那为何不一走了之，结束压榨？工作是一种态度，决定了我们快乐与否。”诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有感恩的成分吗？正是因为我们有了这次工作机会，才
16、有了生存的物质和实现人生价值的舞台；我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以，为什么不告诉领导，感谢他给你机会呢？当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助？正是有了同事的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了成才和晋升的机会。安东尼说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩之心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。领袖的责任之一便是谢谢。”一位由普通职员晋升为总经理的人士这样说道：“我刚到这家公司时，只是一名没有任何经验的普通职员，为什么在短短两年内就被晋升为总经理？这是因为，我时常怀着一颗感恩的心去工
