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1、建筑施工公司安保部岗位职责（多篇）推荐第1篇：建筑施工企业岗位职责 项目经理岗位职责 一、工程项目经理受企业法人委托，在项目施工中享有法人赋予的人事调动，材料采购、设备、设备调配和使用权力。 二、对所承建的工程质量，安全施工方面负责，全权处理项目管理过程中发生的问题。 三、依据国家现行规范、规程、标准指挥生产，必须按图纸、设计和变更以及合同规定的范围进行施工。 四、负责工程资料及时归档工作，负责工程质量回访及用户投诉等问题，负责组织工程自检工作。 五、进行项目施工时必须服从公司统一领导，执行公司有关规定和制度。接受公司质量监督、安全检查，服从上级部门监督检查。 六、做好与建设单位、设计、监理等
2、有关部门的协调工作。 技术负责人岗位职责 一、技术负责人在企业总工程师和项目经理领导下，对本项目工程的技术工作负责。 二、技术负责人必须严格执行国家、行业相关的技术法规标准和本公司的工艺表示准，在项目经理领导下公司有关部门的配合下从事技术工。 三、技术负责人负责施工组织设计编制及施工方案编制等工作，同时负责整套竣工资料的编制工作并及时归档。 四、负责安全质量书面技术交底等工作。 五、技术负责人在施工中必须随工程进度提供合格的工程资料，积极做好各项技术资料收集、整理工作，必须保证技术资料的真实性和完整性。 六、技术负责人在工程施工中，应随时提供工程技术数据相关的技术规范、标准，协同施工员、材料员
3、搞好工程质量的技术问题。 七、技术负责人必须同时接受公司以及上级部门的监督、检查，配合项目部人员做好工程自检工作。 施工员岗位职责 一、施工员在项目经理领导下，做到严格按图纸和施工组织设计进行施工。 二、施工员应熟悉图纸及施工规范，做好工程施工部位测量、放线工作、并保证其准确性。 三、施工员对承建的工程各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范、规程、标准组织施工、同时做好安全生产工作。 四、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关、同时配合技术负责人做好隐蔽工程的自检和工程量鉴证工作。 五、认真填写施工日记工作。 六、施工员有权拒绝使用不合格原材料，有权组织不合格分项
4、工程返工，有权进行质量奖罚。 七、施工员应做好用户质量回访工作，努力提高企业社会形象 质量员岗位职责 一、在项目经理领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。 二、熟悉工程图纸、规程、规范，监督施新林员按图施工，有权纠正错误施工， 必要时可令其停工，同时向项目经理汇报。 三、检查、监督施工班组自检、互检、交接检情况，负责工程质量验收工作，并对验收工程质量负责。 四、检查工程隐蔽部分质量、并监督、会同有关人员做好签证。 五、严格监督进场原料、半成品的质量，发现不合格材料坚决清退出场。 六、参与并协助领导组织各级质量检查，参与质量事故调查和分析会议，积极推广提高质量的经验和措施。 七、在工程施工中
5、，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否权，实行监督整改。 八、在公司有关部门的指挥下，努力学习，不断提高工作业务水平。 材料员岗位职责 一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。 二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。 三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。 四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。 五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保
6、证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。 六、对采购有毒、有害危险品的材料时，应把材料说明书交给技术负责人或总工程师，有待可靠安全方案，在进行按量采购。 安全员岗位职责 一、认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准。 二、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理。 三、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。 四、依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不
7、放过”原则对事故提出处理意见和建议。 五、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 六、向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象，并提供具体资料。 七、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。 资料员岗位职责 一、按国家和地方建设行政主观部门要求收集、整理施工技术资料。 二、对分包单位的施工资料有责任进行指导和检查，在分包工程工作量完成时收集汇总。 三、负责标准养护室的管理工作，做好标记录及时将到龄期的试件送实验室。 四、负责同条件养护试块的养护及温度记录，在将到达累计温度600或养护时间到达60d时送试验室试验。 五
8、、有责任检查原材料质保书和复试报告，发现不符合规定和要求的原材料质保证明和复试报告的，应立即报告才俩爱够部门协助做好善后工作。 六、有责任配合建设单位完成竣工验收备案资料和建设单位送档案的档案资料。 七、完成项目经理布置的其他任务。 推荐第2篇：安保部岗位职责 安保部总监岗位职责 一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。 二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。 三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。 四、维护酒店内部治安
9、秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。 五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。 六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。 七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。 八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。 九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。 十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。 十 一、完成总经理交派的其它的工作任务。 安保
10、部经理岗位职责 直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。 一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。 二、制定工作计划并督导实施： 1.符合保卫工作的整体计划，听取总监要求； 2.充分听取下属意见。 三、订立、完善并落实各项规章制度： 1.制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量； 2.定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的
11、处理； 3.如有不符合之处及时进行纠正。 四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质: 1.做好员工的业务培训和思想教育工作； 2.就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施 五、安排、督促、检查警卫组的日常工作： 1.主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求， 2.每日巡视检查，发现问题及时处理。 六、指挥处理各类突发事件： 1.协助总监果断及时地防止事态扩大； 2.依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。 七、不断的总结和改进工作方法，提高工作效率: 1.定期召开工作总结会议，听取下属意见； 2.与同行交流，吸收同行经验。 八、消防管理: 通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管
12、理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。 1.制定消防组年度工作计划： A、与酒店整体目标一致； B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调； C、听取下属意见，取得理解和支持。 2.订立和完善消防管理制度： A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求； B、对各部门的消防管理规定的制度进行指导、协助； C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理 3.负责消防组员工队伍建设，提高员工素质： A、对本组员工的聘任、激励提出建议并根据总监意见实施， B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。 4.负责本部日常工作： A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令， B、
13、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求， C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。 5. 负责酒店的消防设备、器材的管理： A.制定设备、器材管理制度，责任到人； B、每月组织定期检查，发现问题及时处理， C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批； D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。 6.预防及处理突发事件; A、组织本部人员进行严格的消防培训； B、制定火警应急疏散方案； C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。 7.建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。 8.密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。 9.勤于思考、善于学习，不断提高工作水
14、平： A、学习和掌握有关消防的政策法规； B、学习同行先进的管理办法， C、不断总结、更新、提高工作水平。 10.完成上级交派的其它工作任务。 安保部主管岗位职责 1、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。 2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思 想，作风正派，不谋私利。 3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。 4、具体处理当值期间发生的各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。 5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。 6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。 安保部领班岗位职责 为了规范保安部的管理，结合
