影视调色师岗位职责(多篇)

上传人:zh****66 文档编号:327477762 上传时间:2022-07-26 格式:DOCX 页数:50 大小:46.67KB
返回 下载 相关 举报
影视调色师岗位职责(多篇)_第1页
第1页 / 共50页
影视调色师岗位职责(多篇)_第2页
第2页 / 共50页
亲,该文档总共50页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《影视调色师岗位职责(多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《影视调色师岗位职责(多篇)(50页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、影视调色师岗位职责(多篇)推荐第1篇:调色员岗位职责 调色组岗位职责及绩效考核标准 1、 职责 (1) 负责对公司来样调色的颜色负责,包括样品、样板。 (2) 负责对于来样批次的颜色协助制作组调色,对最终颜色负责和来样订单的制作。 (3) 负责每日汇总调色的配方交生产调度处,便于批次制作、以备抽查。 (4) 负责本公司的色卡及其他色卡体系调制及配方体系的完善整理工作与色卡的更新。 (5) 负责协助制作组做好大额订单的调色工作。100公斤以上。 (6) 负责日常对客户色板的打样工作 (7) 负责按生产计划要求,做好生产工作。 2、 考核细则 (1) 当月接单量在20单以下的,且没有质量投诉的奖励

2、50元,有一次投诉的无此项奖励,2次以 上投诉的扣罚50元;接单在21-50单的且没有质量投诉奖励150元,有一次投诉且数量在10公斤以下的奖励50元,2次以上投诉的无此项奖励;接单50以上的且没有质量投诉奖励200元,有一次投诉的且数量在10公斤以下的奖励100元,2次以上投诉的无此项奖励;如有超过50公斤或以上订单的投诉一次无此项奖励,2次或以上的除无次项奖励外并扣罚100元。质检反单率要求在2%以内,超过2%的扣除此项奖励的50%,超过4%的无此项奖励。(此项考核包括样品、样板) (2) 产品体系、样板、样品,不能按要求完成,并没有进行信息反馈的 ,影响正常发货的,给予 经济处罚5元,当

3、日超过2宗产品的给予经济处罚20元,当月超过5次的扣罚100元。 (3) 当月能够按时间、按要求保证正常出货的,给予奖励50元。 (4) 当月使用成品库存超过100公斤的,给予奖励50元;超过200公斤的奖励100元。 (5) 当月工作无遗漏,样板、配方,分类清晰,保存完好,经抽查属实的给予奖励30元。 (6) 每日工作按计划要求格式向生产调度做汇总报表,一次不报的扣罚10元,两次以上的处以 30-100元的罚款,要求工作日清,特殊情况报部门主管并补交。 (7) 当月产品制作结存超过50公斤的,给予处罚50元,100公斤以上的给予100元的处罚。使用 成品库存制作的除外。 (8) 无论任何原因

4、,50公斤以上的产品,颜色出现色差或造成投诉,当月奖金为零。 (9) 当月出勤满26天,且没有迟到、早退等不良记录的奖励全勤奖30元。 备注:其它绩效考核标准同日常管理规定。 推荐第2篇:影视公司出纳岗位职责 影视公司出纳岗位职责 1、影视公司出纳岗位职责 1.负责公司日常的费用报销。 2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账; 3.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 4.每月编制银行余额调节表,工资表。 5.保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。 2、影视公司出纳岗位职责 1、负责日常报销的管理和核对; 2、

5、负责剧组账目、发票汇总; 3、负责和会计进行接洽及与工商局、税务局、银行等机构相关业务办理; 4、负责合同、电视剧等相关事宜; 5、负责员工社保; 6、其他临时工作。 3、影视公司出纳岗位职责 1、负责现金管理、票据管理、银行收付、费用报销; 2、负责登记现金、银行日记帐,备用金的管理; 3、负责个人所得税的申报; 4、负责发票的购买、领用、开具; 5、办理工资卡、核对考勤、编制工资表,发放工资; 6、编制报送现金流量报表; 7、服从并认真完成主管交办的其他工作。 4、影视公司出纳岗位职责 1、按规定每日登记现金日记账。 2、根据记账凭证收付现金。 3、每日盘清库存现金,核对现金日记账,按规定

6、程序保管现金,保证库存现金的安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证。 6、完成领导交办的其他工作。 5、影视公司出纳岗位职责 1、负责日常报销的管理和核对; 2、负责和会计进行接洽及与工商局、税务局、银行等机构相关业务办理; 3、负责合同、电视剧等相关事宜; 4、负责员工社保; 5、其他临时工作。 推荐第3篇:影视后期制作岗位职责 1.完成项目流程中角色、道具、场景的建模工作。2.完成部分UV编辑,高精度写实材质贴图绘制。3.完成角色的表情目标体。 推荐第4篇:点心师岗位岗位职责 一、严格劳动纪律,按时上下班,严格按照食堂规定,确保早点各种品种、数量,质

7、量要求。 二、品种质量要求色纯正,形状大小均匀,份量适当,稀饭干稠适当,馅心制作口味好,成品符合卫生要求。 三、动脑筋、想办法、变花样,增加点心花色品种,不断满足就餐者的需求。 四、安全使用机械,严格操作规程,以免发生事故。 五、督促班组成员搞好个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止食物中毒。 推荐第5篇:理疗师岗位职责 仁爱百年理疗师岗位职责 1、负责完成理疗的各项技术操作(理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全); 2、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项; 3、注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并与中医专家联系; 4、注意各种治疗量,保证治疗效果,严

8、防差错事故发生; 5、遵守中医专家制定的治疗方案,对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严格执行,在疗程结束后做出小结,并与健康指导教练进行沟通、汇报; 6、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 7、对病人要有同情心,态度和蔼,通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值; 8、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法; 9、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。 10、负责药剂、器材的申领和保管,负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管。 推荐第6篇:护师岗位职责 主管护师的岗位职责 1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。 2、负责本科护理质量检查与技术指

9、导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。 3、掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4、解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。 5、协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练。 6、参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。 8、制订本科护理科研、新业务、新技

10、术的开展计划,并组织实施。不断总结经验,撰写辨证施护论文。 9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。 护师岗位职责 1、在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍病员住院须知。 5、参加本科护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。 6、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,收集教学材料,并担任讲课。负

11、责护士的技术考核工作。 7、参加护校部分临床教学,带教护士临床实习。 8、助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,并组织实施。 9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。 护士岗位职责 1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。 4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。 6

12、、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、工勤人员的工作。 7、定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院须知,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。 8、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关登记工作。 责任护士岗位职责 1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况,负责补留夜间回家病人的化验检查标本。 2、全区病人床头交接班,重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班,病房安全管理交接。清点病人数,督促请假病人返回。 3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫

13、生,病房规范化管理。 4、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁。 5、负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。 6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。负责核对发放口服药。口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。执行时间性治疗、护理工作。 7、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。 8、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常

14、及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。 9、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管病人十知道”(姓名、诊断、病情、治疗、用药、主要化验与阳性结果、饮食、情志、护理措施、潜在危险及预防措施) 10、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。 11、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主班护士做好收费解释工作。 12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。分管床位8-10张。 治疗护士岗位职责 1、负责全科病人输液配制。不参加晨会,及时完成当日全科病人补液配制工作特别注意以下几点:

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号