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1、物流企业岗位职责结构图（多篇）推荐第1篇：结构图 福建 XXXX有限公司 组织机构与职能 公司下设： 董事长 XXX质管部 XXX售后服务部XXX采购部 XXX 销售部 XXX 全面负责公司管理工作 负责所有医疗器械产品质量管理工作负责日常咨询及售后服务工作负责公司产品采购2022 年7月20日负责进货、仓管、销售及出库复核工作 推荐第2篇：各岗位晋升结构图 各岗位结构图 经纪人结构图（以正式员工为起点） 经纪人晋升通道：新员工试用期员工初级经纪人中级经纪人高级经纪人试用主任主任 晋升条件： 1、员工必须在岗培训七天考核合格后进入试用期。 2、员工通过一个月的试用期，经过考核合格后转正成为正式
2、员工：初级经纪人。 3、初级经纪人代表在本岗位上连续工作满3个月通过每月考核合格者可晋升为中级经纪人，6个月后通过考核合格可晋升为高级经纪人。 4、高级经纪人代表在本岗位上连续工作满9个月通过每月考核可晋升为试用主任。 5、试用主任在本岗位连续工作满1年可晋升为主任。 晋升职务后薪级标准： 升职、加薪、评定等级, 初级职称以上每晋升一级薪金津贴加50元高级职称以上每晋升一级，薪金津贴加100元 可根据每年度的市场物价波动及公司财务状况作适当弹性调整。 店长结构图（以正式员工为起点） 店长晋升通道：新员工试用期员工试用主任主任副店长试用店长店长店东 晋升条件： 1、员工必须在岗培训七天考核合格后
3、进入试用期。 2、员工通过一个月的试用期，经过考核合格后转正成为正式员工：试用主任。 3、试用主任在本岗位上连续工作满3个月通过每月考核合格者可晋升为主任，6个月后通过考核合格可晋升为副店长。 4、副店长在本岗位连续满1年通过每月考核可晋升为店长。 5、店长在本岗位连续满2年通过每月考核可晋升为店东。 晋升职务后薪级标准： 升职、加薪、评定等级, 高级职称以上每晋升一级薪金津贴加200元可根据每年度的市场物价波动及公司财务状况作适当弹性调整。 财务结构图（以正式员工为起点） 新员工试用期员工财务人员财务主管财务经理财务总监 晋升条件： 1、员工必须在岗培训七天考核合格后进入试用期。 2、员工通
4、过一个月的试用期，经过考核合格后转正成为正式员工：财务人员。 3、财务人员在本岗位上连续满1年通过每月考核可晋升为财务主管。 4、财务主管在本岗位连续满2年通过每月考核可晋升为财务经理。 5、财务经理在本岗位连续满3年通过每月考核可晋升为财务总监。 晋升职务后薪级标准： 升职、加薪、评定等级, 高级职称以上每晋升一级薪金津贴加200元可根据每年度的市场物价波动及公司财务状况作适当弹性调整。 店秘结构图（以正式员工为起点） 新员工试用期员工店务秘书店长助理店长高级助理 总秘书 晋升条件： 1、员工必须在岗培训七天考核合格后进入试用期。 2、员工通过一个月的试用期，经过考核合格后转正成为正式员工：
5、店务秘书。 3、店务秘书在本岗位连续满6个月通过每月考核可晋升为店长助理。 4、店长助理在本岗位连续满1年通过每月考核可晋升为店长高级助理。 5、店长高级助理在本岗位连续满2年通过每月考核可晋升为总秘书。 晋升职务后薪级标准： 升职、加薪、评定等级, 高级职称以上每晋升一级薪金津贴加200元可根据每年度的市场物价波动及公司财务状况作适当弹性调整。 玛雅行政部 推荐第3篇：深圳折叠茶馆组织结构图各岗位职责.12.28 深圳折叠茶馆管理有限公司 深圳折叠茶馆组织结构图各岗位职责 一、董事会：（总经理、总经理助理） 二、财务部：（会计、出纳） 三、市场营销部：（采购经理、品牌经理、品牌经理、市场推广
6、经理、电子商务部、专业咨询师） 四、行政人事部：（行政人事总监：行政主管、人事主管） 五、生产物流部：（品质管理、物流主管：仓管、配送） 六、研发中心：（产品研发设计团队） 一、董事会：（总经理、总经理助理） 根据公司法规定和公司章程，机场公司董事会是公司经营决策机构，也是股东会的常设 权力机构。董事会向股东会负责。经董事会研究，现将董事会职责及议事规则明确如下： 董事会职责 1、负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作； 2、决定公司的生产经营计划和投资方案； 3、决定公司内部管理机构的设置； 4、批准公司的基本管理制度； 5、听取总经理的工作报告并作出决议； 6、制订公司年度财务预
7、、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案； 7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案； 8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。 总经理职责： 1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织实施经董事会批准的新上项目。 4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公
8、司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统 一、高效的组织体系和工作体系。 6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。 7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。 11、搞好员工的思想工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。 12、加强企业文
9、化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 13、组织发展长期企业合作伙伴。 编制：于良 审核： 批准： 深圳折叠茶馆管理有限公司 14、积极完成董事会交办的其他工作任务。 总经理助理职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关 4、系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 7、在公司经营计划、销售
10、策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 8、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 9、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 10、完成其他临时交办的任务。 二、财务部：（会计、出纳） 财务部职责： 1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。 2、参与本公司的产品项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。 3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公
11、司经营情况。 6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交货款。 7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。 8、负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。 9、协助出纳做好货款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。 10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。 12、负责先进管理，审核收付原始凭证。 13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银
12、行存款余额，并编制余额调节表。 14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。 会计岗位职责： （一） 设置和登记总帐和各明细账，并编制各类报表。 1、编制总帐科目余额表，并与有关明细账核对，保证帐帐相符。 2、编制会计报表。各种会计报表做到数字真实，计算准确，内容完整，及时使报送政府有关部门。 3、协助行政建立低值易耗品台帐。 4、各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表 （二） 根据财务管理制度和会计制度，登记总账和明细帐，账户应按币种分别设置。 （三） 会同其他部门定期进行财产清查，及时清理往来帐。 1、根据本公司财务管理制度，负责设计下发清查明细表，定期组织对固定资
13、产、低值易耗品、库存商品和编制：于良 审核： 批准： 深圳折叠茶馆管理有限公司 物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。 2、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失，应查明原因，分清责任，专项报告。按规定的审批权限批准后方的进行会计处理。 （四） 编制和保管会计凭证及报表。 负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号，做到规格化。每月终了，要整理会计凭证和资料，集中保管。年终办完财务决算后，应将全年的会计资料收集齐全，整理清楚，分类排列，以便查阅。需要归档的会计资料，应按有关规定及时归档。 （五） 负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围。 （六） 会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管，都要会同有关部门制定手续制度，明确责任。 （七） 负责成本核算和利润核算 1、拟定本公司成本核算办法，编制成本、费用计划，加强成本管理的基础工作，核算成本和费用。 2、编制成本、费用报表，编制；利润计划，办理销售款项的结算业务；负责销售和利润的明细核算。 3、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。 （八） 完成总经理交办的有关财务的其他工作。 出纳岗位职责：
