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1、日间照料岗位职责牌（多篇）推荐第1篇：日间照料站(工作职责) 日间照料护理员岗位职责 （一）严格遵守各项规章制度，持证上岗。 （二）热爱本职工作，具有奉献精神，尊重残疾人和残疾人的生活、饮食习惯。 （三）上岗时要服装整洁，穿好工作服，戴好工作帽。使用文明用语。 （四）要保持个人的清洁卫生，做到“四勤”（勤洗手剪指甲、勤洗头理发、勤洗澡、勤换工作衣帽）。 （五）要确保环境卫生洁净，室内无杂物、无异味。 （六）要坚守工作岗位，遵守作息时间，不迟到、不早退；不脱岗、不离岗。 （七）做好防盗、防火、防毒、防意外事故的“四防”工作。 膳食室管理制度 （一）按照国家食品卫生法和社会福利机构基本规范的要求，
2、合理搭配膳食结构，科学制定食谱，购买放心食品。 （二）照顾不同残疾人饮食习惯，尊重少数民族饮食习俗。 （三）室内要保持清洁、整齐，做到无蝇、无蚊、无老 鼠、无蟑螂、无臭虫。 （四）消毒、安全设施设备齐全。食具、餐具、炊具、熟食盛器等要定期擦洗并按规定进行消毒处理。 （五）灶台及周围地面、墙壁、油烟机要及时清洗，做到活完手下清。菜墩不用时要立起来，防止背面发霉。 休息室管理制度 （一）按照国家社会福利机构基本规范的要求，根据残疾人实际需要，应配设干净、舒适的床铺，供残疾人休息。被罩、床单、枕套要定期更换。 （二）室内整洁，物品摆放整齐。地面与所有器物表面要求无灰尘、无陈迹。 （三）室内配置的物品
3、应妥善使用和保管，属于正常损坏的，应及时报修；如有丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。 （四）休息时间应保持室内安静，不大声喧哗，不影响他人的休息。 （五）离开时要关闭电源，关好门窗。 棋牌室管理制度 （一）参加活动时请勿大声喧哗吵闹，讲文明、讲礼貌，严禁打架斗殴，严禁利用玩麻将、打扑克等形式进行赌博。 （二）参加活动的人员要保持室内卫生清洁，自觉做到不在室内吸烟、随地吐痰和乱扔果皮纸屑及一切杂物。 （三）参加活动的人员要爱护活动室内的设备及用品，不得将活动用品私自带出活动室外，如有丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。 （四）管理人员要热情接待，文明服务。参加活动的人员，要服从管理人员的管理。
4、 图书阅览室管理制度 （一）图书阅览室是提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。图书内容应健康向上，格调高雅。 （二）读者要讲文明礼貌，自觉接受管理人员的管理。 （三）为确保图书的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟。要做到防潮防腐防鼠防火。 （四）读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内大声喧哗,吃东西、乱扔果皮纸屑及一切杂物，不准抢占座位及随意搬动桌椅。 （五）爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施。离室前请将书报资料、椅子轻轻放回原处。 （六）爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿，并向社区公示。 （七）社区居民可在自愿的基础上，将自己收藏的
5、图书捐献出来，提供给残疾人阅读。 康复室管理制度 （一）健身康复室是集健身康复、医疗保健、精神照料为一体的为社区残疾人提供康复训练和激发生活情趣的场所。 （二）参加活动的人员应保持室内卫生，营造良好的活动环境，自觉做到不在室内大声喧哗、吸烟、随地吐痰。 （三）活动室内的一切器械为公共财产，任何个人不得侵占。参加活动的人员应爱护室内的一切器材设施，未经允许不准私自拆卸、搬运。 （四）参加活动的人员应按规定的程序操作康复器械，并注意安全。因使用不当造成损坏的应照价赔偿；因管理不善造成器械损坏或丢失的，除照价赔偿外，并追究有关人员的责任。 （五）管理人员要热情接待，文明服务。参加活动的人员，要服从管
6、理人员的管理。 （六）根据社区老年人的需求，定期安排老年保健知识讲座，定期聘请健身辅导人员为社区老年人进行健身指导。 文体活动室管理制度 （一）文体活动室是丰富社区残疾人文化生活的场所，是繁荣社区文化的阵地，是传播精神文明的有效载体，活动内容应健康向上。 （二）坚持重在参与、不拘形式、健康活泼的原则，活动形式应丰富多彩，开展适合残疾人特点的文化活动。 （三）通过活动的开展，建立起各具特色的社区文艺队伍。 （四）活动室内的一切器械为公共财产，任何个人不得侵占。因使用不当造成损坏的应照价赔偿；因管理不善造成器械损坏或丢失的，除照价赔偿外，还要追究有关人员的责任。 （五）管理人员要热情接待，文明服务
7、。 推荐第2篇：日间照料中心职责 日间照料中心职责 一、根据社区居家养老服务工作方案，具体负责开展本辖区的老年人日间照料服务工作。 二、建立健全居家养老服务各项规章制度，制定并落实本社区居家养老服务工作实施方案，具体组织开展本辖区的居家养老服务工作。 三、有效开发、整合、利用辖区内养老服务资源，负责辖区内居家养老服务网点的建设管理和居家养老服务设施的日常维护管理。 四、建立满60周岁以老年人的档案，对有服务需求的老年人进行调查摸底。 五、及时受理居家养老服务对象提出的申请，并组织入户服务。 六、做好日间照料老人中的无偿、低偿、有偿服务对象的审核上报工作。 七、根据老人需求，创新服务项目，提优服
8、务水平。 八、正确督导志愿者队伍为老年人服务。 九、设立社区老年人日间照料服务热线电话，听取老年意见建议，解答提出的问题。 十、完成社区党组织、居委会交办的其他工作事项。 推荐第3篇：日间照料站 整治方案 安全 检查 活动情况 人民西居委日间照料中心进行消防安全隐患排查,经排查四个日间照料中心均存在不同安全隐患，对存在的消防安全隐患，要求立即整改。 对单县老年服务中心、4处民办养老福利机构、3处日间照料中心和罗庄私立养老院进行消防安全检查，对发现的火灾隐患和消防违法行为及时限令整改，严防火灾事故发生。 检查人员重点检查了各养老机构寝室、食堂、厨房等重点部位消防安全管理是否严格；安全出口、疏散通
9、道设置是否符合消防安全要求；疏散指示标志、应急照明灯运行是否正常；消防设施、灭火器配备是否到位；消防设施的使用方法是否正确；灭火应急疏散预案是否制定及开展消防演练等情况。 通过检查，单县大部分养老机构场所对消防安全工作要求严格，消防设施齐全，消防安全责任落实比较到位。但是个别养老场所存在疏散通道堵塞，消防设施失灵，未安装自动灭火系统，窗帘、地毯没有做防火处理等情况。针对检查中发现的问题，检查组立即提出整改意见和整改要求，督促养老机构采取有力措施，确保全县消防安全工作持续稳定。 为保证日间照料中心正常的生产、生活秩序保护老人的人身安全，杜绝人为消防安全事故的发生，根据日间照料中心的实际情况制定本
10、规定。 一、日间照料中心定期采用多种形式对老人进行消防安全知识教育，发现问题应及时进行报告。 二、设施消防安全管理 日间照料中心定期进行全面性消防安全工作大检查，配备一定的消防安全器材和应急照明灯并确定专人管理。 三、餐厅消防安全管理 餐厅在摆放餐桌时，应留出足够的消防通道；通道及餐厅出入口必须保持畅通，严禁堵塞。 四、食堂消防安全管理 厨房内燃气管道中的接头、仪表、阀门必须定期检查，以防泄漏。如发现泄漏时，首先要关闭阀门，及时开窗通风，并严 禁明火或启动电源开关；食堂配置的消防设施器材应妥善保管，以防止受潮锈蚀影响使用。 五、舍务消防安全管理 严禁在老人宿舍点明火严禁使用炭炉；严禁个人私拉乱
11、接，防止失火、触电等消防安全隐患的发生。 六、活动室消防安全管理 活动室要保持疏散通道、安全出口畅通；活动室严禁吸烟并张贴禁烟标识。 全面排查,整改到位。 在检查过程中,坚持“预防为主、防消结合”的原则,对养老服务机构的消防安全责任制落实情况、灭火疏散预案建立情况、消防安全责任人、管理人员消防安全培训情况、消防疏散通道、安全出口畅通情况、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯等设施配置运行情况,以及院民房间、活动室电器线路、电器运行等情况进行了全面检查。对个别老人有卧床吸烟的习惯,立即进行耐心教育,及时消除火灾隐患;对个别工作人员表现出来的麻痹大意思想,积极引导,从根本上消除各类安全事故隐患;对存在消
12、防安全管理档案建立不完善、防火巡查记录不规范、灭火器配置数量不足等现象,县消防大队当场发放11份整改通知书，责令限期整改。我局投入2万余元为养老服务机构购置了消防器材，并邀请消防大队现场指导，让工作人员和院民学会正确使用。从检查总体情况良好,基本做到了防微杜渐,从根本上消除各类消防安全事故隐患的发生。 老年人日间照料中心 工作汇报 近年来，我们坚持以提高老年人的生活品质为出发点，以健全、完善社会保障制度为基础，以推进、规范老年服务工作为核心，成立了社区老年人日间照料中心，建立了以社区为依托，以专业化服务为标准，以解决居住在家的老年人日常生活困难为主要内容的服务体系，初步形成了以“老年人日间照料
13、中心”为基础，以“爱心超市、老年人图书室、老年健身中心、社区卫生服务站、老年活动室”为平台的社会参与、志愿者服务的老年工作特色，积极整合社区有效资源，全面提升老龄工作整体水平，实现了社区老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。以下是清泉街社区2022年老年人日间照料中心工作汇报： 在生活中，我们了解到辖区内有相当一部分老人他们身体还算硬朗，生活也能自理，有自己的住房和养老金，但是子女们或者身处外地或者工作繁忙，没有太多的时间去照顾他们，而这些老人又不想过多的麻烦儿女们也不愿意住进养老院。对于这个群体，他们需要在必要的时候有人能够在他们身边帮助他们。 老年人日间照料
14、中心自成立以来，深受辖区内居民的欢迎与好评。照料中心位于交通便利，环境优越的社区办公楼二楼，设施包括老年人休息室，老年人图书室、老年人活动室、老年人医务室等几个部分，社区硬件设施初具规模也较为完善，在十一月份，国家公安部对于清泉 街社区的消防设施进行了考核，社区的消防安全设置也完全符合国家安全部的各项考核标准。 1、建立老年基本情况信息网络。我们通过深入调查研究走访，对社区老年人状况和需求进行了摸底调查工作，从收入状况、现居住状况、养老意愿、服务项目等方面着手展开调查，每年两次逐一上门进行摸底，针对年龄、身体状况、工资情况、医疗保险、家庭情况等不同情况进行分类登记，基本信息动态管理到位，基本信息表内容完整准确，并对70岁以上高龄老人、特困老人、孤寡老人、长期重病老人、特困企业党员等特殊人群作出标识，设立特别关注对象，经常上门联系服务。 2、建立健全老年工作组织网络。通过召开居民成员代表大会社区党委会，协商议事会，广泛动员，积极吸收社区有志之士参与，成立了专门的老年服务工作管理小组。现社区老年服务工作领导小组成员由社居委主任及社区卫生服务站、社区老年之家负责人等相关人员组成，由社居委主任担任服务站站长，社区民政干事负责日常工作。 3、建立健全老年工作队伍网络。为老服务仅仅依靠社居委几个人是做不起来的，关键是要有一批志愿为老服务队 伍。为此，社区
