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1、物业绿化工作总结（通用合集十八篇）物业绿化工作总结 篇一今年以来，我们认真贯彻落实文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。下面是我矿环境工程建设的基本情况：一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制我矿为没有断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立全组织机构抓起，在矿机构改革完成后，我们随即
2、对组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全矿从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款，各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人，形成了统一领导，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作 为确保环卫绿化工作的顺利开展，我矿充分调动全矿干部职工和各队组的积极性，形成强大合力抓落实。1、充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部
3、共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、单身楼、联建楼等进行了植树绿化。2、密切保持与绿化管护单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，矿环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，矿机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，管护部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污迹。此间与管护部门和管护保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。3、广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设。我们有、有计划地面向职工做好宣传，没有断增强大家的文明意识。各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等
4、。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生，扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战，清理了单身楼后、食堂堆积和杂草，使卫生状况彻底改观。4、坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫室内卫生，每天提前上班轮流值日，拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。目前全矿工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。三、加大工作力度，没有断巩固完善基础设施职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我矿职工公寓有两座六层楼480多个房间，近三千个床位的及卫生管理工作，去年和今年有200多名大学生分到我矿，为了解决好他
5、们的住宿问题，腾出了30余间房子，六人一间进行了固定安排，又给每人配备了整套的床上用品，过去陈旧的污水管线经常的堵塞，给职工公寓管理带来了很多没有便，为了彻底解决堵塞问题，我们请施工队伍对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫楼道卫生间两次，日产日清，每月擦门窗，配备了季节性消药品，保持室内外无杂物，无蛛网，卫生间基本无异味，客房床上用品也做到了一客一换一洗。矿办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的。为进一步树立曙光煤矿的形象，抓好建设，营造优美办公环境，年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造，历时一个多月对矿办公楼门前的草坪、花坛、进行了改
6、造，新建了大型宣传栏，栽种了观赏花木、草坪，全年栽种各种树木233棵，种植草坪704平方米。本着少花钱、多办事的原则，移栽了1200多棵松树、松针等，保持四季常青。矿办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作，工作量大难度大，我们由每天两次清拖保洁，改为三次，季节性喷洒消药品每周两次，办公楼环境卫生一直保持在良好状态，进一步提升了企业形象。四、加强监督检查，做到绿化美化和环境卫生的长效管理今年以来，我矿严格按照矿区的规定和有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。机关坚持每周搞两次卫生评比，没有定时对各单位的卫生检查，做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实
7、处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫门前和室内外卫生，按时定点处理杂物等良好习惯，我矿在历次的检查、设备检查、环境卫生检查中都取得了较好成绩。总之，今年以来，我们按照集团公司的整体部署，实际，有的放矢地开展创建，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与检查团领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和文明建设工作力度，没有断把环境工程建设向前推进。物业绿化工作总结 篇二20xx年北航后勤集团负责新主楼区域内绿化养护，现场负责
8、人杨胜利、刘航，现场工作人员没有固定，现对绿化xx年主要工作进行总结：一、日常养护工作后勤集团对新主楼内绿化日常养护工作能按计划正常进行，包括对新主楼区域内的草坪、黄杨以及二层、七层平台植物的修剪工作定期完成;对新主楼区域内的植物定期进行浇灌;对新主楼绿化带内的进行清理工作。但工作中仍然存在很多问题如下：1、修剪养护期间未对园区落叶树木的进行整形修剪作业，以及树木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪没有够及时，工作进度较为迟缓。2、浇水：曾多次与后勤集团就水管出水口加装喷头事宜进行沟通，但一直未见整改。3、对新主楼绿化区域内的及绿地内的杂草及攀援植物的挑除进行清理没有够及
9、时，巡视工作频次没有够，每次清理都需要新主楼物业通知，工作主动性较差。二、阶段性养护工作后勤集团对新主楼区域内植物的施肥、病虫害防治工作能够完成，但工作较为迟缓。由于后勤集团没有能固定专职人员养护，养护工作的安排没有针对性。出现病虫害后没有能及时，特别是二层平台的植物，由于平台植物土层较薄的性，夏季草坪及爬藤植物容易染病，更需要专人养护，定期施肥、打药，病虫害，曾与后勤集团多次就专职养护人员事宜进行沟通，但迟迟未能安排。导致二层平台草坪出现大面积病害，四周爬藤植物叶面出现病斑，提前落叶，影响新主楼园林景观。三、现阶段问题说明：1、为方便师生进出新主楼，后勤集团经后勤处同意，在新主楼A座东北侧和
10、F、G座西侧绿化带内已铺设3条石板路，经常有磕绊现象出现，管理处建议将石板铺满。2、新主楼东侧车库入口处草坪出现塌陷情况。3、新主楼内环园林汗溪景观缺失石子情况严重，要求尽快进行修补，并提供备用石子。4、F座内环西侧一株法桐，在年度养护期间生长情况较差，没有能满足新主楼内景观需求，建议更换。5、2层平台四周铁步梯底部种植的玉簪，为配合现改植为草坪。6、园区内环草坪有四条人为踩出通道，后勤集团在养护期间内没有解决此问题。7、后勤集团在11月份补植的十三棵苗木，未做冬季防风防冻保护。8、由于今年天气原因，下雪天气较多，后勤集团对园区内绿化带浇冻水的工作往后推迟。2层平台是屋面工程，应考虑到屋面温度
11、较高，没有能达到浇冻水的，养护人员应注意此项问题，及时补水。9、清理杂草落叶，应及时把绿地中的杂草落叶清理干净消灭了病虫源。10、 树干涂白，冬季树干涂白可减少阳面树皮因昼夜温差大引起的伤害，并能够消灭 在树皮的缝隙中越冬的害虫。四、配合新主楼物业管理处工作新主楼对迎接学校大型参观等，后勤集团能够较好的配合管理处，对绿化方面进行支持。总之20xx年新主楼内绿化工作，后勤集团能够基本完成计划工作，但工作中有很多问题需要整改。物业绿化工作总结 篇三创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境，可以陶冶师生员工的思想情操，激励他们工作热情和学习热情，因此，加强校园绿化建设，对推动学校其它工作开展有
12、极其重要的意义。杨庄小来把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一，精心组织，周密安排，认真落实义务植树及绿化美化工作，师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动，基本上达到了预期目标。一、加强领导，明确责任。组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立有校园绿化工作领导小组，赵继群校长为组长，副组长由侯万松担任，绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结，研究布置工作，制定绿化计划。在队伍建设方面，总务处作为职能部门，专门聘请了花工祝龙宝同志负责绿化工作，为我校搞好校园绿化工作创造了必要条件。在校园绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园
13、绿化工作的信心，提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。二、加大宣传，提高认识。校园绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校政教处领导积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性，定期刊出绿化工作板报，开展“绿化校园，美化环境”的主题宣传，组织学生参加义务植树，增强了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。三、加强管理，保护成果。1、按照班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由学生按时浇水，除草，并做好看管工作。2、总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。3、建立检查评比制度，与班
14、级量化考评挂钩。4、设立标志牌，专人给树木挂牌管理。5、鼓励教职工捐花种树。6、建立赔偿制度。校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。我们的努力，如今的杨庄小学校园，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。物业绿化工作总结 篇四我校建立于20_年9月，位于疏勒县巴仁乡5村4组，总占地面积48亩，建筑面积7657平方米。我校共有教职工68人，学生827人，18个教学班，期中双语班12个。学校占地面积31968平方米，现有绿化面积3145平方米，绿化率25%，为广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境，一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人
15、”的重要性，先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓没有懈，始终使我校绿化工作走在本乡前列。成立了以校长为组长，学校教职员工为组员的学校绿化工作领导小组，按照校长负总责，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化，美化工作。一、我们主要做了以下绿化美化工作：1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、，校内日产日清，箱外表清洁，无暴露，无卫生死角。2、校园绿化体现一定的文化内涵，今年3月12日双拥共建68165部队为我校捐赠了6000元的树苗，并一起开展了植树节，部队官兵和师生一起共栽种树木3500多颗，即使同学们受到环境保护的现场教育又起到了美化校园环境的意义。3、两校合并后，我校把三村小学校内的大树挖来50多颗，没有放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了树和花草，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。4、在加
