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1、完好的工厂劳务合同通用14篇完好的工厂劳务合同通用14篇完好的工厂劳务合同 篇1 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 民族：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 籍贯：_ 住址：_ 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。 一、合同期限 本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。 二、工作内容 乙方同意按甲方消费(工作)需要安排在岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成消费(工作)任务，甲方应根据国家有关消费平安、劳动保护、卫生安康等规定，为乙方提供必要的消费(工
2、作)条件，保障乙方的平安和安康;乙方在消费(工作)中要遵守有关操作规程、保护甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。 3、根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的根底上，双方协商：确定乙方的月工资为根底工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月_日前发放乙方上个月工
3、资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。 五、社会保险和福利待遇 按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 _。 七、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。 八、教育与培训 用人单位根据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级
4、，不得招用不具备职业资格的人员。 九、劳动合同的解除、变更、终止 1、用人单位根据劳动法第二十六条二十七条、劳动者根据劳动法第三十一条提早解除合同的，任何一方应提早三十日以书面形式通知对方。 2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于消费工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 十、违背劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违背本合同，违背方应支付对方违约赔偿金：_元。 2、一方违背本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(
5、含转岗)由甲方出资进展职业技术培训的，乙方违背本合同，假设双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;假设无培训协议，按国家有关规定执行。 3、因不可抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。 十一、双方约定的其他事项 1、乙方应严格保守甲方商业机密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其别人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否那么由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。 2、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。 3、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所
6、在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。 4、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日完好的工厂劳务合同 篇2 甲方：_ 乙方：_ 1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训完毕后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇; 2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的开展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守. 一、协议期限 _年_月_日至_年_月_日，工作协议期限_年
7、以上。 二、工作内容和劳动报酬 1、乙方受聘甲方任职_部_岗位，_个月见习期，见习期底薪 _元月、考核金_元月、见习期满后底薪_元月、考核金_元月(公司全厂工资普调不在此列); 2、薪资构造：底薪+考核金+全勤; 三、效劳约定 1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否那么按规定处分或辞退; 2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否那么甲方有权作出降职、减薪等处理; 3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬; 4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。 四、违约责任 1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级指导审批办理); 2、乙方在协议期内离任，未满一年公司扣除培训费_元，
8、工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费_元，协议期满不扣培训费; 3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费_元; 五、其它 1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决; 2、本协议期满协议条款自然终止，但假设乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，那么下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束) 3、本协议未尽事宜的以行政部薪资管理条例为准。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日完好的工厂劳务合同 篇3 甲方(雇主)： 住址： 乙方(雇员
9、)： 住址： 甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国民法总那么、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳务期限 本合同采用固定期限，于_年_月_日生效，到_年_月_日终止。 二、工作内容和要求 1、工作岗位：_ 2、工作职责：_ 3、工作要求：_ 4、工作标准：_ 双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进展调整。 三、甲方职责 1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安教育。 2、甲方根据消费需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。 3、甲方根据国家
10、有关法律法规，依法建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的平安消费制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动平安事故，减少职业危害。 4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。 四、乙方职责 1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。 2、乙方在合同期限内应标准自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。 3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 五、工作时间及劳务报酬 1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作_天，一周休息_天。逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。 2、乙方每个月的劳务报酬为：_元，甲方按月发放乙方工资，每月_日委托_银行转账
11、支付到乙方账户。 3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资程度。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。 六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： (1)经证明不符合录用条件的; (2)严重违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (3)因严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的; (4)有违法犯罪行为的; (5)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。 2、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议： (1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保
12、护; (3)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的。 七、违约责任 1、在合同有效期内，双方不得随意提早解除合同，因无故解除合同给对方造成的损失由责任方负责。 2、甲方逾期支付效劳费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_%支付滞纳金。甲方逾期_天未支付效劳费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。 八、纠纷解决方式 因履行本合同发生争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决;协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。 九、附那么 1、本合同经双方签字后生效，自双方全部义务履行完毕后失效。 2、本合同一式_份，甲乙双方各执一份，具有一样法律效力。 3、本合同未尽事宜，双方协商确定。 甲方： 代表人： 联络方式： 合同签订地：
