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1、空调测试岗位职责（多篇）推荐第1篇：空调主管岗位职责 空调主管岗位职责 在工程部经理/副经理的领导下，负责商场空调设备和常用附属设备运行、维修及保养的管理工作。 1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。 2、负责空调班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。 3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度，并监督执行。 4、制定设备的巡回检查制度，并抽查落实情况。 5、负责空调设备管理，预防空调制冷系统、管线超压事故发生。 6、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。 7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制
2、度。 8、负责商铺装修给排水、空调系统图纸的审核及施工监管。 9、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。 10、与其它班组或部门协调合作。 11、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。 12、完成部门领导交给的其他任务。 推荐第2篇：空调领班岗位职责 1、认真执行酒店所提出的各项安全制度。具体负责酒店空调系统的维修、保养、运行管理工作。 2、确保空调系统的设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时，要把消防安 全及劳动保护措施放在首位， 3、认真执行设备的运行管理制度，每天都要检查员工的工作程序，发现问题及时 解决。 4、认真负责派工单的跟踪制度，当天的工作当天完成，如有特殊情况应于注册
3、登 记，并落实处理结果。 5、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决。并 及时汇报空调工程师及工程部经理。 6、熟悉了解空调供水系统的每一个阀门位置，出现紧急情况能及时关断阀门，以 防大面积跑水。 7、对新工作申请估工估料，组织施工，对完工的新工作填报实耗材料和工时，并 报相关工程师。 8、对本系统所用工具、备品、备件严格管理。 9、编制和检查本班组有关人员的岗位责任制，并进行工作安排和技术指导，认真 监督检查。 10、按月组织空调系统预防性检修工作，并上报工作量。 推荐第3篇：空调机组岗位职责 空调机组岗位职责 一、空调班长 1.负责空调维修人员的工作安排，技术力量
4、调配。 2.负责空调设备的计划检查、维修，方案实施及外请人员的联系，技术协调、检查工作，维修材料备件采购工作。 3.负责空调维修人员的出勤、检查、考勤报表工作。 4.负责传达执行上级领导的指令和任务。带领全组人员努力完成冬季供暖，夏季送冷运行，维修等各项任务。 二、空调机组值班人员 1.空调机组全体值班人员，必须听从班组长指挥，努力完成各项任务。 2.当班人员必须提前15分钟到岗，做好交接班工作。 3.因故不能当班者，需事先向班组长请假，严禁酒后当班或班中饮酒。 4.严格执行操作规程和机房巡检制度，确保设备安全正常运行，确保人身安全，做到“三不伤害”。 5.认真如实填写运行记录，发现问题，立即
5、采取有效措施，并及时向组长或主管部门领导汇报。 6.值班人员不得擅自离开工作岗位或做与当班工作无关的事情。不得长时间占用工作电话。 7.当班人员要擦洗设备，打扫机房环境卫生，不得乱扔烟头、杂物，保持机房环境卫生，整洁、安全运行。 8.禁止外部人员留住机房和动用设备。 9.接电话礼貌用语，并执行首问责任制。 推荐第4篇：空调维修人员岗位职责 空调维修人员岗位职责 一、定期对中央空调系统和设备进行巡回检查，发现问题及时处理。 二、严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理日常故障，力求使所修设备尽快恢复原有功能，并确保检修工作的质量和安全。 三、认真详细地做好维修记录。 四、爱惜检修工具、设备、仪器
6、仪表，不浪费检修消耗性物料。 五、承担本专业更新改造项目的主要施工工作。 六、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。 七、努力学习理论知识，刻苦钻研维修技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高维修水平。 八、尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级领导交代的其他临时性工作。 推荐第5篇：测试主管岗位职责 1.组织制订测试方案与计划，并负责实施的管理与控制。2.根据系统和设备需求及设计编制测试方案，制订测试计划，对测试过程实施管理的控制。3.负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告和产品的版本控制等。 推荐第6篇：软件测试岗
7、位职责 测试岗位职责 目 录 1.主要职责说明 .1 1.1.目的 .1 1.2.编写测试用例 .1 1.3.搭建环境 .2 1.4.执行测试 .2 1.5.BUG验证 .2 1.6.编写相应文档 .2 1.7.编写测试报告 .2 2.性能.2 2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 .2 2.2.任职要求 .3 3.岗位概述 .3 4.工作职责 .3 1.主要职责说明 1.1.目的 仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 。 1.2.编写测试用例 按照测试流程
8、、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 。 1.3.搭建环境 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。 1.4.执行测试 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 1.5.BUG验证 进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正
9、测试中发现的缺陷，完善软件功能 1.6.编写相应文档 进行测试记录和相应文档编写。 1.7.编写测试报告 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 2.性能 1.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（.net/c#/php) 2.根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度 2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 1.根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率，参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见， 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 ，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。 2.参与电信项目开发；参与参加定制终端项目开发，包括但不限于。 3.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。 2.2.任职要求 1.本科以上计算机相关及相关专业； 2.熟练操作UNIX和windows操作系统，熟悉Unix Shell编程； 3.熟悉常用的Test工
